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En este episodio, Monique Céspedes, Regional Partner Centroamérica y Caribe de 4S Real Estate, conversa con Philippe Demers, CEO de MASSIVart, sobre cómo crear lugares con identidad a través del placemaking, la autenticidad y la conexión con la comunidad. Una conversación sobre la importancia de entender el contexto local, preservar lo que da valor a un lugar y diseñar experiencias capaces de generar pertenencia, diferenciación y rendimiento para los proyectos inmobiliarios.

En este episodio, Luis Delgadillo, Socio Regional MX/Noroeste de 4S Real Estate, conversa con Fernando Herrera, Senior Associate Principal de SOM (Skidmore, Owings & Merrill), sobre el valor de crear arquitectura capaz de trascender tendencias. A partir de la experiencia global de SOM, exploran cómo el diseño interdisciplinario, la eficiencia, la tecnología y la comprensión del usuario pueden dar forma a proyectos más flexibles, humanos y duraderos.

En este episodio, Carlos del Valle, Regional Partner MX/Bajío de 4S Real Estate, conversa con Jean Baptiste, Investor Services, Greater Latin America de JLL, sobre la evolución del real estate latinoamericano. A partir de una mirada regional, exploran el papel del capital institucional, el crecimiento de los usos mixtos, la operación especializada y la necesidad de desarrollar activos más flexibles, urbanos y preparados para el futuro.

En este episodio, Federico Jiménez, Socio Regional MX/Centro de 4S Real Estate, conversa con Daniela Luna, Directora de Marketing y Comercial para LATAM de Nomad Living, sobre cómo el modelo multifamily está redefiniendo la vivienda en renta en Latinoamérica. A partir de la experiencia de Nomad Living, exploran la importancia de operar edificios con propósito, activar amenidades, crear comunidad y sostener todos los días la promesa de valor que se comunica al residente.

En este episodio de Forecast, Adrián Hidalgo, COO de 4S Real Estate, conversa con Claudio Hidalgo, Presidente Regional de WeWork para Latinoamérica, sobre la evolución de la oficina en la nueva era del trabajo. A partir de la experiencia de WeWork en la región, exploran cómo los espacios laborales han dejado de ser solo lugares para trabajar y se han convertido en plataformas de flexibilidad, comunidad, cultura y conexión humana.