Fundacja Dobra Porażka

(zapis spotkania na żywo)♦ Czym dokładnie jest sztuczna inteligencja? Ile w niej „prawdziwej inteligencji”?♦ W jakich dziedzinach sztuczna inteligencja już zastępuje człowieka, a w jakich może zastąpić go w przyszłości?♦ Jakie są największe wyzwania, z jakimi muszą się firmy i osoby pracujące nad sztuczną inteligencją?♦ A z jakimi wyzwaniami muszą mierzyć się firmy i osoby pracujące z narzędziami opartymi o sztuczną inteligencję?♦ Jakie etyczne i społeczne implikacje niesie ze sobą rozwój sztucznej inteligencji i jakie kroki podejmowane są, aby zapobiec negatywnym skutkom?♦ Co powinniśmy robić/umieć/wiedzieć, aby AI nie była dla nas porażką?Sztuczna inteligencja (ang. artificial intelligence, AI) to dziedzina informatyki zajmująca się tworzeniem systemów komputerowych, które potrafią wykonywać zadania, które normalnie wymagałyby ludzkiej inteligencji. Te zadania mogą obejmować rozpoznawanie wzorców, rozwiązywanie problemów, uczenie się, przetwarzanie języka naturalnego i podejmowanie decyzji.AI jest związana z dziedzinami takimi jak uczenie maszynowe, sieci neuronowe, przetwarzanie języka naturalnego i robotyka. Metody te są stosowane do tworzenia algorytmów i systemów, które są w stanie nauczyć się i dostosować do zmieniających się warunków.Sztuczna inteligencja znajduje zastosowanie w wielu dziedzinach, w tym w medycynie, finansach, przemyśle, a nawet w życiu codziennym, takim jak rekomendacje produktów w sklepach internetowych czy samochody autonomiczne.W ostatnich miesiącach AI stało się niesamowicie popularne dzięki publicznemu udostępnieniu takich narzędzi jak ChatGPT czy Midjourney. Jak grzyby po deszczu pojawiały się liczne inne rozwiązania, zachwycające lub przerażające możliwością swoich zastosowań. I rozpętała się dyskusja, czy AI będzie zbawcą czy pogromcą ludzkości.W kolejnym Spotkaniu z porażką naszym gościem był Artur Kurasiński - twórca, przedsiębiorca i inwestor w spółki technologiczne, z dwudziestoletnim doświadczeniem. W mediach społecznościowych (prawie 30 000 obserwujących na LinkedIn) dzieli się swoimi wnioskami na temat startupów, biznesu i rozwijaniem własnej firmy (w rytmie #slowbiz).Artur ostatnio bardzo aktywnie komentuje rozwiązania oparte o AI, pokazując blaski i cienie tych rozwiązań oraz pokazując praktyczne aspekty wykorzystania najbardziej głośnej ostatnio technologii.📧 Jeśli nie chcecie przegapić kolejnych spotkań zapiszcie się na newsletter Fundacji Dobra Porażka: https://dobraporazka.pl/newsletter/

(zapis spotkania na żywo)Syndrom oszusta – zjawisko psychologiczne powodujące brak wiary we własne osiągnięcia, stan bezzasadnej niepewności i lęku. Gdy pomimo zewnętrznych dowodów własnej kompetencji osoby cierpiące z powodu tego syndromu pozostają przekonane, że są oszustami i nie zasługują na sukces, który osiągnęły.1. Czemu warto przyjrzeć się syndromowi oszusta?2. Na jakie sposoby możemy doświadczyć syndromu oszusta?3. Jak przy syndromie oszusta postrzegany jest sukces i porażka?4. Jak możemy sobie radzić z syndromem oszusta?Na powyższe i inne pytania będziemy rozmawiać z Anną Dąbrowską - trenerką mentalną, fotografoterapeutą, konsultantką kryzysową.Ania po 22 latach pracy w korporacjach (IT i ubezpieczeniowej) podjęła decyzję o zmianie swojej ścieżki zawodowej. Przygotowywała się do niej pod względem merytorycznym równolegle przez kilka ostatnich lat - jest certyfikowanym trenerem mentalnym, coachem, konsultantem kryzysowym, trenerem gry Podróż Bohatera i fotografoterapeutką.Od prawie trzech lat tworzy markę Skrzydła Pracownia Zmian. Swoim klientom pomaga określić obszar zmian, zaplanować i wdrożyć je z odwagą i pewnością siebie. Wspiera w wyjściu z utknięcia, odzyskiwaniu sprawczości i wewnętrznego spokoju, towarzyszy w drodze po własne TAK.🔗 https://skrzydlapracowniazmian.pl/Od 2020 roku Ania współpracuje z Fundacją Dobra Porażka, na przykład przy organizacji Dnia Porażki.🔔Jeśli nie chcecie przegapić spotkania koniecznie kliknijcie na przycisk lub ikonkę przypomnienia!📧 Jeśli nie chcecie przegapić kolejnych spotkań zapiszcie się na newsletter Fundacji Dobra Porażka: https://dobraporazka.pl/

(zapis spotkania na żywo)Wypalenie zawodowe to stan emocjonalnego, psychicznego i fizycznego wyczerpania wywołanego chronicznym stresem związanym z pracą. Jest to zjawisko, które pojawia się u osób, które doświadczają długotrwałego stresu związanego z pracą, a które nie są w stanie sobie z tym stresem poradzić. ◼ Jakie są objawy wypalenia zawodowego?◼ Jakie czynniki przyczyniają się do wypalenia zawodowego?◼ Jakie są skutki wypalenia zawodowego dla zdrowia i jakości życia pracowników?◼ Jakie strategie można zastosować, aby zapobiegać wypaleniu zawodowemu?◼ Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym, gdy już się pojawi?◼ Jakie są znaki ostrzegawcze, które należy zauważyć, aby zapobiec wypaleniu zawodowemu?Moimi gościniami były Agnieszka Łądka-Barańska i dr Malwina Puchalska-Kamińska, czołowe propagatorki i praktyczki job craftingu w Polsce, autorki książki „Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy”📧 Jeśli nie chcecie przegapić kolejnych spotkań zapiszcie się na newsletter Fundacji Dobra Porażka: https://dobraporazka.pl/newsletter/

„’Nie wiem’. Te dwa słowa są najbardziej niewykorzystanym zwrotem w medycynie. Mają dużą moc, dają nadzieję, ale i przygotowują na ewentualność żałoby. (…) Przyznanie się przed samym sobą, że nie można wykluczyć żadnego scenariusza, wymaga odwagi.”Stan krytyczny” to pierwsza książka dr Matta Morgana, zabierająca nas w fascynującą podróż przez trzy światy – historie zawodowe, nasz organizm oraz etyczne i techniczne aspekty współczesnej medycyny.Nasz opis książki znajdziecie też tutaj.Książkę w dobrej cenie kupisz tutaj: https://bit.ly/stan-krytycznyDziękujemy wydawnictwu Insignis Media za udostępnienie książki.

Zapraszamy do wysłuchania całości wystąpienia Tomasza Zielińskiego, założyciela Fundacji Usłyszeć na Czas.Znacie takie powiedzenie: "Żeby można było prowadzić samochód trzeba mieć prawo jazdy, ale nie ma żadnych wymagań, aby wychowywać dziecko."?Zawsze przypomina mi się to zdanie kiedy słucham, jak Tomek Zieliński pisze czy opowiada o swoich "rozmowach w okienku". 🤔 Ile trzeba mieć empatii i miłości, aby dobrze wychowywać dzieci? 🤔 Na co zwracać uwagę? 🤔 Czego najbardziej potrzeba naszym dzieciom? 🤔 Co my możemy im najcenniejszego podarować?👉 Posłuchajcie Człowieka, który dowiedział się, czego potrzeba dzieciom z najlepszego źródła - od nich samych👉 Podważenie wielu naszych "kompetencji rodzicielskich" w trakcie słuchania gwarantowane.👉 Jak również uświadomienie sobie co bardzo prostego, ale bardzo trudnego musimy zrobić, aby być lepszymi rodzicami.~Jarek ŁojewskiMożecie wesprzeć działania Usłyszeć na Czas zostając Patronem:https://patronite.pl/Us%C5%82ysze%C4%87NaCzasWięcej nagrań z Dni Porażki znajdziecie tutaj:https://dobraporazka.pl/archiwum/#dobraporazka #dzienporazki #uslyszecnaczas

Co takiego w nas się zmienia, że będąc rodzicem malucha dajemy mu przestrzeń do popełniania błędów i swego rodzaju porażek i wspieramy go w procesie uczenia się na błędach, natomiast jako dorośli dla dorosłych i dla nas samych zatracamy tą umiejętność?Porażki postrzegamy i rozpatrujemy w różnych obszarach naszego życia. Najczęściej mówiąc o sferze biznesowej – pracy zawodowej, osiągania celów, prowadzenia projektów, itp.Jak sobie z nimi radzimy i czy oraz jak wyciągamy naukę na przyszłość to bardzo indywidualna kwestia. A co w momencie, gdy przychodzi taki czas, gdzie siebie samych zaczynamy postrzegać jako porażkę, gdzie w wyniku samooceny stwierdzamy “no porażka”.Dlaczego tak się dzieje?Jak sobie z tym poradzić?Jak z takiej sytuacji wyciągnąć naukę na przyszłość?Na te pytania i wiele innych odpowiemy w rozmowie z Anną Kędzierską – psycholog.Wiemy, że dobre i odpowiednie mówienie o porażkach pomaga i wspiera nas w ścieżce poszukiwania i wyciągania wniosków na przyszłość, nie bójmy się powiedzieć, że wizyta u psychologa, psychoterapeuty, coacha czy psychiatry – jest OK. Chodzenie na terapię – też jest OK. I my w tym wszystkim też jesteśmy OK.Z jakiego powodu nie chcemy o tym mówić, a z drugiej strony dlaczego to pokazuje naszą siłę, dowiecie się również z tej rozmowy.Jeżeli mielibyśmy podsumować ten wywiad jednym zdaniem to…Cóż nie będziemy zdradzać wszystkiego. Zapraszamy do obejrzenia i posłuchania refleksyjnego wywiadu!

Na rozmowę z Wojtkiem Kutyłą zaprasza Magdalena Dydyszko:Temat dostępności jest od pewnego czasu na ustach wszystkich. Coraz więcej osób dostrzega potrzebę projektowania dla wszystkich i wkluczania tych, którzy mierzą się na co dzień z różnego rodzaju wyzwaniami. Ale w tym obszarze nie obędzie się bez porażek.Ostatnio gdzieś wpadły mi w oko dwa stwierdzenia:szukaj korzyści z “klęski”dostępność to tłumaczenie między-zmysłoweRadzenie sobie z porażkami, wpadkami, problemami jest nieodzownie połączone z tematem dostępności. To codzienność ludzi, którzy muszą się mierzyć z różnego rodzaju wyzwaniami i przeciwnościami. Z drugiej strony to właśnie kompensowanie braków tym co mamy.Projektowanie dostępnych produktów i usług jest odpowiedzią na wyzwania, znalezieniem korzyści (rozwiązania) z “klęski” (niedostępności). Jest tłumaczeniem między-zmysłowym pozwalającym poznawać świat i w nim uczestniczyć wielozmysłowo za pośrednictwem nowoczesnych technologii i drugiego człowieka.O dostępności, inkluzywności i design justice rozmawiam z Wojtkiem Kutyłą.W tym podcaście również o porażkach w projektowaniu oraz o tym jak ich unikać w przyszłości. Dowiesz się czego można nauczyć się z wpadek w projektowaniu i jak z nich wyciągać wnioski. A także zagłębimy się w mentalność i kulturę Polaków i Brytyjczyków i ich podejście do:porażekradzenia sobie z nimidostępnościSerdecznie zapraszam do słuchania. Jest merytorycznie, wartościowo, jednym słowem samo mięso!

Przypominamy wystąpienie Mateusza Kusznierewicza, dwukrotnego medalistę olimpijskiego, dwukrotnego indywidualnego mistrz świata w klasie Finn oraz mistrz świata w klasie Star, pięciokrotnego indywidualnego mistrza Europy (również jako junior), wielokrotnego zdobywcy mistrzostw Polski.W tym roku Mateusz brał udział w olimpiadzie Tokio 2021 w nowej roli – trenera.Posłuchajcie, jak zaczynała się kariera tego wspaniałego żeglarza i jaki wpływ na nią miało zajęcie najgorszego możliwego miejsca na Igrzyskach Olimpijskich w Sydney.Nagranie zrealizowano w trakcie FuckUp Nights Trójmiasto w 2016 roku.

A gdyby tak móc położyć na dłoni naszą porażkę, przyjrzeć się jej z dystansu, z różnych perspektyw? A gdyby tak wziąć naszą porażkę w dłonie, poczuć działania, zobaczyć element po elemencie, krok po kroku, rozłożyć na czynniki pierwsze, przeanalizować, wyciągnąć wnioski, zburzyć i zbudować wszystko na nowo? Nie potrzebujesz to tego technologii kosmicznej ani wirtualnej rzeczywistości czy rozszerzonej rzeczywistości czy specjalistycznego sprzętu. Nie musisz się głowić, wspinać na wyżyny wyobraźni czy być architektem. Wystarczy, że pójdziesz do dziecięcego pokoju i wyjmiesz pudło z LEGO… No, może nie do końca tak, ale bardzo blisko 😉 Otóż możesz sięgnąć po LEGO® Serious Play® i spojrzeć na porażki, kryzysy, wyzwania, zmagania, fackupy z zupełnie innej perspektywy. Ale zanim się do tego zabierzesz, to najpierw zbuduj kaczkę ! Tak, dobrze przeczytałeś/aś – kaczkę 😊 O co w tym tak naprawdę chodzi, jak się do tego zabrać i z kim – wyjaśnia Magda Dydyszko w rozmowie z Małgorzatą Machniewicz. Małgorzata kocha klocki 😍 i jako jedna z kilkunastu osób w Polsce posiada certyfikat facylitatora metody LEGO® Serious Play®. Z naszej rozmowy dowiecie się między innymi, że: LEGO są serious, 👉 z klocków można zbudować porażkę, 👉 połączenie małej motoryki ze zmóżdżaniem się nad problemem jest super👉 dorośli wcale nie muszą być serious i mogą się bawić klockami – nawet DUPLO 😉 👉 Zapraszam do pooglądania, posłuchania i ….. bawcie się dobrze !

Każdy z nas staje co dzień na scenie. Tej mniejszej – przed kolegami, na spotkaniach, zebraniach, rozmowach czy tej większej – na konferencjach, sympozjach. Każdy z nas ma coś do powiedzenia i chce się pokazać z jak najlepszej strony, ale co jeżeli przydarzy się ups….. W rozmowie Magdy Dydyszko z Anną Kędzierską i Maćkiem Cichockim – teamem Opowiedz.to – odkrywamy przed Wami karty jak: 💎 wyjść obronną ręką z porażek scenicznych 💎 poradzić sobie z towarzyszącymi nam emocjami 💎 niekoniecznie należy iść drogą od przedszkola do Opola 😊 Ale oprócz tego mamy dla was kilka Asów. 🃏🤔 Zastanawialiście się kiedyś, czy po gafie popełnionej przed publicznością można wyjść obronną ręką? 🤔 Czy porażka na scenie może nas czegokolwiek nauczyć oprócz tego, że zaleje nas fala wstydu i salwa śmiechu? I że niby mamy z tego wyciągnąć wnioski? Ale czy na pewno? 🤔 Czy na pewno można przewidzieć albo uniknąć porażki? I o co chodzi, jeżeli mówimy, że porażka ma swoich przyjaciół? Zżera Was już ciekawość? No to zapraszamy do posłuchania rozmowy na trzy głosy. Rozmowy otwierającej wiele drzwi, okien i furtek, które mamy w głowie. Rozmowy, a raczej opowieści, którą snują dla Was nasi rozmówcy. Rozmowy, w której usłyszycie, że tych dwoje lubi porażki… Zapewniamy, że będzie merytorycznie i z humorem a Maciej z Anną będą malować słowem!

W Stanach Zjednoczonych błędy medyczne powodują od 44 000 do 98 000 zgonów rocznie. Ich łączny koszt to 17 do 29 miliardów dolarów rocznie. Szacuje się, że w około 10% wszelkich hospitalizacji może dojść do wystąpienia zdarzenia niepożądanego, czyli uszczerbku na zdrowiu albo śmierci. Justyna Rutkowska opowiada o powodach i skali zdarzeń niepożądanych w Polsce.Justyna Rutkowskatrener pracowników ochrony zdrowia, założyciel VERSO Instytutu Psychoterapii i ZdrowiaPsychoterapeuta psychodynamiczny, psycholog, psychoonkolog, trener pracowników ochrony zdrowia, dyrektor i założyciel VERSO Instytutu Psychoterapii i Zdrowia.Członek nadzwyczajny Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Psychodynamicznej, Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz Polskiego Towarzystwa Psychoonkologicznego.Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego, Śląskiego Uniwersytetu Medycznego oraz Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego. Związana z Krakowskim Centrum Psychodynamicznym i Krakowską Szkołą Psychoterapii Psychoanalitycznej. Uczyła i rozwijała się między innymi w Laboratorium Psychoedukacji oraz Grupie TROP.Współpracuje z Centrum Monitorowania Jakości w Krakowie, Towarzystwem Promocji Jakości w Krakowie, Fundacją Instytut Profilaktyki Zakażeń w Warszawie, Instytutem Psychoimmunologii w Warszawie oraz wieloma miejskimi, wojewódzkimi, klinicznymi, uniwersyteckimi szpitalami i jednostkami zdrowia w całej Polsce. Była trenerem psychologiczno-medycznego zespołu szkoleniowego projektu „Zarządzanie bezpieczeństwem opieki – monitorowanie zdarzeń niepożądanych. Wsparcie szpitali we wdrażaniu standardów jakości i bezpieczeństwa opieki” realizowanego przez Centrum Monitorowania Jakości w Ochronie Zdrowia 2016 – 2019.Prowadzi szkolenia, warsztaty i wykłady w zakresie higieny psychicznej, komunikacji, asertywności, wypalenia zawodowego, stresu a także zdarzeń niepożądanych oraz psychologicznej ergonomii bezpieczeństwa w ochronie zdrowia. Wspiera rozwój kompetencji zdrowej komunikacji wśród lekarzy, pielęgniarek, rehabilitantów, terapeutów zajęciowych, ratowników medycznych, opiekunów, psychologów, psychoonkologów, studentów tych kierunków, pracowników rejestracji oraz administracji, a także pełnomocników ds. jakości, koordynatorów i ordynatorów w jednostkach ochrony zdrowia.W ramach autorskiego projektu „Integracja życia” 2016 – 2018 jedno z siedmiu seminariów poświęcone było kulturze braku oskarżeń i braku stygmatyzacji. Zespół merytoryczny stanowili: prof. Jacek Santorski, lek. med. Jacek Kopeć, Barbara Kutryba, Jadwiga Koźmińska-Kiniorska, Justyna Rutkowska.Współpracowała m.in. z prof. Jerzym Vetulanim, Wojciechem Eichelbergerem, dr Agatą Norek, Justyną Pronobis-Szczylik, prof. Cezarym Szczylikiem, Jackiem Walkiewiczem, wieloma psychoterapeutami i psychoanalitykami w krajuZapraszamy do wysłuchania wystąpienia Justyny Rutkowskiej na Dniu Porażki 2020

Człowiek – wulkan energii, którego wszędzie jest pełno, pełna optymizmu, wiary, nadziei, zawsze rozpromieniona. Już sama rozmowa z nią sprawia, że zapominamy o całej reszcie świata. Inspiruje, edukuje, tłumaczy. A jej życie to motywująca lekcja.Zapraszamy do wysłuchania, zasłuchania się i obejrzenia rozmowy, w której gościem Magdaleny Dydyszko z Fundacji Dobra Porażka była Magdalena Sipowicz.Rozmawiamy o życiu, pracy, codzienności, tej sferze przyziemnej ale i również tej duchowej. O odnajdywaniu swojej drogi, równowagi zewnętrznej i wewnętrznej, byciu sobą i o tym w jaki sposób to wszystko łączą porażki – a raczej lekcje z głębokim przesłaniem.Z rozmowy z Magdy z Magdą dowiecie się również:👉 Jak zamienić porażkę, wpadkę, kryzys w lekcję i wyciągnąć z niej wnioski na przyszłość?👉 Jaka jest metoda, sposób Magdaleny Sipowicz na naukę na błędach?👉 Czego można się nauczyć dzięki własnym ograniczeniom?👉 Jak odnaleźć drogę do akceptacji wewnętrznej i zewnętrznej?Dajcie się zabrać w inspirującą podróż i niech z tej rozmowy każdy weźmie coś dla siebie ❤Magdalena SipowiczDyplomowana tłumaczka polskiego języka migowego, działająca od kilkunastu lat w środowisku Głuchych. Aktualnie pełni funkcję prezes Stowarzyszenia Tłumaczy Polskiego Języka Migowego. Specjalizuje się w tłumaczeniach akademickich, konferencyjnych.Kocha muzykę, sztukę i taniec, a swój warsztat coraz częściej ma okazję doskonalić również w tłumaczeniach artystycznych. Interesuje ją rozwój świadomości. Regularnie praktykuje medytację.Ma własną firmę Migowe Laboratorium. Stale współpracuje między innymi z Małopolskim Instytutem Kultury, Międzynarodowym Centrum Kultury w Krakowie, Muzeum Etnograficznym, Cricoteką, Operą Krakowską oraz Teatrem im. J. Słowackiego. Współpracuje również z krakowską fundacją Między Uszami.Prywatnie żona i mama dwójki cudownych dzieci.

Porażki, które spotykamy na swojej drodze na szczyt góry, biznesu, własnych możliwości różnią się od siebie i różne płyną z nich lekcje. Zapraszamy do zasłuchania się i wsłuchania się w nasz kolejny podcast. Tym razem naszym gościem był Maciej Ryś, a bohaterami opowieści jego historie o podróżach, biznesie, pasjach i Mont Evereście.Zapraszamy do zasłuchania się i wsłuchania się w nasz kolejny podcast. Tym razem gościmy Macieja Rysia i jego historie o podróżach, biznesie, pasjach i Mont Evereście.Z podcastu dowiecie się m.in.:👉 Czy odpuszczenie jest porażką?👉 Skąd mamy wiedzieć kiedy jest ten moment żeby odpuścić?👉 Jak sobie radzić z emocjami, gdy nie osiągniemy celu?👉 Co Macieja pociąga w himalaizmie👉 Czego uczą góry?prowadząca: Magdalena DydyszkoInspiracją do tej rozmowy był artykuł, w którym Maciej Ryś napisał jak NIE zdobył Mont Everestu? – zachęcamy do lektury.https://maciej-rys.medium.com/jak-nie...dr Maciej RyśAka „Doktor Hackathon”Ukończył Uniwersytet w Yorku, Uniwersytet w Hongkongu, a doktorat obronił na Akademii Leona Koźmińskiego. Tematem jego pracy doktorskiej i publikacji naukowych są hackathony, tworzenie innowacji oraz krzewienie inwencji. Pasjonat podróżowania, który postawił stopę na wszystkich kontynentach i zawsze jest gotowy na nowe wyzwania.Współwłaściciel i wiceprezes PROIDEA, która specjalizuje się w organizacji wydarzeń, hackathonów i konferencji. Współzałożyciel wielu technologicznych przedsięwzięć takich jak Przedszkolowo i EarlyLogic. Inicjator Smogathonu oraz inicjatywach społecznych takich jak Coronaninjas czy Zwierzęcy Mikołaj na ASAPi-ie.

W 2008 roku odpalił CupSell.pl – platformę do zakładania sklepów z koszulkami. Przeprowadził spółkę przez dwie rundy inwestycyjne. Finalnie większość udziałów objęła grupa 4fun media. Ma ponad 20 lat doświadczenia w prowadzeniu biznesów. Uwielbia niestandardowe rozwiązania i nieszablonowe podejście do sprzedaży. W swoim biznesie z powodzeniem wykorzystuje video marketing i personal branding.Marcin MajznerNajbardziej znany jako twórca i Pan Prezes firmy CupSell.pl – platformy do zakładania sklepów z koszulkami. Przeprowadził spółkę przez dwie rundy inwestycyjne. Finalnie większość udziałów objęła grupa 4fun media.Ma ponad 20 lat doświadczenia w prowadzeniu biznesów.Uwielbia niestandardowe rozwiązania i nieszablonowe podejście do sprzedaży.W swoim biznesie z powodzeniem wykorzystuje video marketing i personal branding.O czym między innymi rozmawialiśmy?Część 1. – czyli jak Marcin biznesy otwierał i zamykał, czego nauczyła go obnośna sprzedaż lodów, jak działało niegdyś Allegro oraz jak pokonał go (a jednak!) Chuck Norris?Cześć 2. – cupsell.pl, czyli długo i z sukcesem hodowany biznes oparty na treściach dostarczanych przez społecznośćCześć 3. – live-y sprzedażowe, czyli co obecnie kręci Marcina, dlaczego jest takie popularne – też w Polsce, chociaż jeszcze nie każdy ma tego świadomość

Jaką wartość ma nauka na błędach dla społeczeństwa i dla każdego z nas? Z jakiego powodu nie powinniśmy, ale MUSIMY uczyć się z przeżytych niepowodzeń? Jakie są konsekwencje porzucania i nie wykorzystywania takich nauk? Przeczytacie o tym w genialnej książce "Metoda czarnej skrzynki" Matthew Syeda, o której miałem przyjemność porozmawiać z Agnieszką Lewandowską.Agnieszka LewandowskaOd ponad dekady pomaga startupom – zarówno na początku ich rozwoju, jak i w momencie wzrostu. Wspiera również średnie i duże organizacje chcące rozpocząć współpracę ze startupami lub pobudzić przedsiębiorczość i wyposażyć swoich pracowników w wiedzę oraz narzędzia innowatorów.Jest trenerką Lean Startup, modeli biznesowych, customer development i strategii innowacji. http://www.agnieszkalewandowska.plDla mnie osobiście każde spotkanie z Agnieszką jest świetną okazją do posłuchania o jej doświadczeniach, wnioskach ze współpracy z ponad setką różnych organizacji oraz posłuchania o niebezpieczeństwach niepowodzeń, jakie czyhają na takie organizacjie.Pretekstem do kolejnego spotkania było nowe wydanie książki „Metoda czarnej skrzynki” Matthew Syed-a. Ttak samo jak dr. Maciej Lasek, przewodniczący Państwowej Komisji Badania Wypadków Lotniczych w latach 2012-2016, polecam ją absolutnie każdemu.Książka przedstawia m.in. zasady obowiązujące w branży lotniczej, dzięki którym od wielu lat wypracowywane są skuteczne zasady bezpiecznego transportu lotniczego. Skuteczność wynika z systemowego sposobu uczenia się z popełnionych błędów i niepowodzeń. Nawet te niewidoczne dla nas są przekuwane w regulacje, procesy czy listy kontrolne, które zwiększają bezpieczeństwo i sprawność działania lotnictwa.W trakcie rozmowy, poza omówieniem kilku z wielu ciekawych przykładów zawartych w książce „Metoda czarnej skrzynki”, mówiliśmy też m.in. o niebezpieczeństwach czyhających na startujące startupy, problemach we współpracy startupów z korporacjami, oczekiwaniach (i możliwościach) korporacji związanych ze współpracą ze startupami, o przenoszeniu doświadczeń z lotnictwa do innych obszarów, np. medycyny oraz o pożytkach płynących z eksperymentowania.Zapraszam do wysłuchania rozmowy!

Stanley Kubrick, Anthony Hopkins, Dan Aykroyd, Andy Warhol, Daryl Hannah, Cortney Love – znani, lubiani, poważani również mają zespół Aspergera. Zaburzenie to nie ogranicza w robieniu kariery, a wręcz przeciwnie, u niektórych osób może być przyczyną rozwoju niesamowitych umiejętności.Osoby z Zespołem Aspergera są konsekwentne, skrupulatne, mają doskonałą wręcz fotograficzną pamięć wzrokową. Często wykazują się ponadprzeciętnymi umiejętnościami związanymi z naukami ścisłymi. Dzięki temu sprawdzają się w branży IT. Doskonale rozwiązują skomplikowane logiczne problemy.   Aktywizacja osób z zespołem Aspergera i ze spektrum autyzmu do pracy w branży IT w charakterze testerów oprogramowania to jedna strona medalu. Druga – to kompleksowy program rekrutacji i szkoleń dla osób ze spektrum autyzmu. Poprzez innowacyjne metody edukacji można pomóc im wykorzystać swój potencjał na rynku IT. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Pawłem Wojtyczką – Prezesem spółki asperIT.com oraz fundatorem Fundacji asperIT. Tam, gdzie inni widzą ograniczenia i trudności, Paweł dostrzegł niezwykły potencjał. W trakcie spotkania rozmawiamy o firmie i fundacji, o ich celach, ideach, początkach i obecnych działaniach. Naszego rozmówcę pytam o porażki, lekcje, wnioski i sukcesy. 

Z porażek trzeba się uczyć – wiadomo! Wiadomo też, jak TO robić. Ale co później zrobić z pozyskaną w ten sposób wiedzą i doświadczeniem? Jak sprawić, aby zamieniły się na praktyczne działania? W jaki sposób wpasować, wbudować ją w organizację lub nasze osobiste działania? Maciej i Jarek – dwóch gości z dużą praktyką na temat implementacji wiedzy w organizacjach – w rozmowie o tym, jak nie wyrzucić doświadczeń (nie tylko z porażek) w błoto, ale zamienić ją w złoto!„Potęga checklisty”W trakcie spotkania opowiedzieliśmy m.in. o naszych (i cudzych) doświadczeniach ze stosowania „list kontrolnych”. Pretekstem do naszego spotkania było nowe wydanie książki „Potęga checklisty. Jak zrobić coś lepiej”, którą napisał Atul Gawande.„To wybitny amerykański chirurg i jedna ze stu najbardziej wpływowych osób według magazynu „Time”, udowadnia to także na swoim przykładzie. Jest autorem listy, dzięki której znacząco usprawniono służbę zdrowia na całym świecie: odsetek powikłań po operacjach zmniejszył się o 36 procent, a liczba zgonów spadła aż o połowę. Co więcej, jego checklista przyczyniła się nie tylko do uśmierzenia bólu pacjentów ale także poczynienia oszczędności liczonych w milionach.

Dzięki swojemu życiorysowi Maciej Panek mógłby być bohaterem emocjonującego serialu, który miałby mnóstwo zwrotów akcji. I który byłby krytykowany za zbytnie… fantazjowanie. Kształcił się na górnika elektromontera. Aby nie pracować w kopalni, zapisał się do szkoły wojskowej. Miał talent do matematyki i fizyki, ale nie było go stać na studia. Aby zarobić na życie został strażnikiem miejskim, handlował na Allegro, inwestował (i zbankrutował) na giełdzie… Był pionierem, a dzisiaj jest liderem car sharingu w Polsce. Z naszym gościem rozmawialiśmy m.in. o blaskach i cieniach w budowaniu rynku dla nowego produktu.Uwaga: pod koniec rozmowy, po stronie Fundacji mieliśmy awarię prądu, która dotknęła pół osiedla. Natomiast Maciej Panek, (jak sami się przekonacie) człowiek z wielkim doświadczeniem w radzeniu sobie z fuckupami, poradził sobie świetnie i w tej sytuacji! W ramach projektu #NaCudzychBłędach namawiamy doświadczonych profesjonalistów – przedsiębiorców, menedżerów, specjalistów czy ludzi nauki do podzielenia się swoimi doświadczeniami wyniesionymi z podejmowanych działań, badań czy obserwacji. Zgodnie z misją Fundacji Dobra Porażka interesują nas nauki wyniesione z popełnionych błędów i przeżytych porażek. Zapraszamy naszych mówców, aby podzielili się nimi jako biznesowymi i życiowymi lekcjami

Adrian Wolak (TRAFFIT), Bolek Drapella (Sauna Grow) i Piotr Nowosielski (JustJoin.it) to trójka doświadczonych przedsiębiorców, którzy z sukcesami rozwijają różne przedsięwzięcia. Zapraszamy na rozmowę na żywo, w trakcie której porozmawiamy na temat blasków i cieni samodzielnego finansowania swojego przedsięwzięcia, czyli metody znanej (ze staropolska) jako bootstrapping. Jeśli myślicie o tym, jak zacząć swoją przygodę z biznesem, koniecznie posłuchajcie!👉👉👉 Czym jest bootstrapping?Bootstrapping to metoda budowania firmy w oparciu wyłącznie o zasoby własne założyciela lub założycieli. W takim przypadku, jeśli można budować firmę powoli, przy wykorzystaniu zasobów prywatnych i bez istotnego zagrożenia ze strony konkurencji, to warto przesunąć moment pozyskania inwestorów zewnętrznych na później lub na… nigdy!Jeśli myślisz o rozpoczęciu własnej działalności, to bootstrapping jest zazwyczaj jedyną możliwością, jaką masz, aby zacząć. Co wcale nie znaczy, że musisz mieć dużo 💰💰💰💰!W trakcie spotkania porozmawiamy m.in o:🤔 blaskach i cieniach bootstrapping -u🤔 jakie niesie za sobą zagrożenia🤔 … i jakie daje szanse🤔 kiedy można korzystać z takiego podejścia🤔 a kiedy warto sięgnąć jednak po środki inwestorów🤔 czy można założyć firmę mając BARDZ MAŁO pieniędzy?🤔 co w takim przypadku może pomóc?-----------------W ramach projektu #NaCudzychBłędach namawiamy doświadczonych profesjonalistów – przedsiębiorców, menedżerów, specjalistów czy ludzi nauki do podzielenia się swoimi doświadczeniami wyniesionymi z podejmowanych działań, badań czy obserwacji. Zgodnie z misją Fundacji Dobra Porażka interesują nas nauki wyniesione z popełnionych błędów i przeżytych porażek. Zapraszamy naszych mówców, aby podzielili się nimi jako biznesowymi i życiowymi lekcjami.

JOLANTA PIELA – przedsiębiorczyni, strateg z dwunastoletnim doświadczeniem marketingu i komunikacji, wykładowczyni. W #NaCudzychBłedach będziemy rozmawialiśmy m.in. o tym, jak:👉 radzi sobie z fuckupami👉 co i dlaczego zmieniło się w jej podejściu do trudnych zadań👉 jak sobie poradziła po utracie pracy👉 z czym mylimy strategię i czym to skutkuje👉 czy (i jeśli tak, to jaka) strategia jest potrzebna dla małych firmJOLANTA PIELA zaczynała jako dziennikarka prasowa, telewizyjna radiowa, następnie przez około 10 lat pracowała w największych polskich i światowych agencjach reklamowych, aby w końcu stać się przedsiębiorca i założyć swoją własną firmę Good Division.Jest wykładowcą i twórcą własnego kierunku studiów podyplomowych związanych z przedsiębiorczym podejściem do strategii w budowaniu własnej firmy i jej siły na rynku.Angażuje się w liczne programy akceleracyjne skierowane do młodych przedsiębiorców.Pracowała dla największych światowych i polskich firm, jednak jej serce skradły firmy technologiczne, przemysłowe oraz sektor małych i średnich przedsiębiorstw bo tam czuje, ze może wyprowadzić realną zmianę i tam przemyślane działanie strategiczne jest w stanie budować silną i zdrową przedsiębiorczość.* W ramach projektu #NaCudzychBłędach namawiamy doświadczonych profesjonalistów – przedsiębiorców, menedżerów, specjalistów czy ludzi nauki do podzielenia się swoimi doświadczeniami wyniesionymi z podejmowanych działań, badań czy obserwacji. Zgodnie z misją Fundacji Dobra Porażka interesują nas nauki wyniesione z popełnionych błędów i przeżytych porażek. Zapraszamy naszych mówców, aby podzielili się nimi jako biznesowymi i życiowymi lekcjami.