Discover
Gen1
Gen1
Author: EON | Geektime
Subscribed: 13Played: 24Subscribe
Share
© EON | Geektime
Description
לפאונדרים יש קבוצות, ופורומים, ומשקיעים, ואקסלים - והם מהמרים הכל על עצמם ועל החלום שלהם.
אבל ל-100 העובדים הראשונים בסטארטאפ, ה-Gen1, זה נראה לפעמים כמו הימור - שבסופו יכול להיות outcome יוצא דופן.
פרויקט ה-Gen1 הוא פרויקט שמביא לכם את הסיפורים על אלה שהגיעו ראשונים והימרו על חלום של מישהו אחר.
תשמעו איך מזהים הזדמנות אמיתית, תלמדו את הסימנים, ותבינו מה באמת משנה כשבוחרים את הצעד הבא.
אבל ל-100 העובדים הראשונים בסטארטאפ, ה-Gen1, זה נראה לפעמים כמו הימור - שבסופו יכול להיות outcome יוצא דופן.
פרויקט ה-Gen1 הוא פרויקט שמביא לכם את הסיפורים על אלה שהגיעו ראשונים והימרו על חלום של מישהו אחר.
תשמעו איך מזהים הזדמנות אמיתית, תלמדו את הסימנים, ותבינו מה באמת משנה כשבוחרים את הצעד הבא.
10 Episodes
Reverse
דקל נער היה עובד מספר 15 ב-Onavo כשקיבל את הטלפון המפתיע על הרכישה על ידי פייסבוק, ונשאר שם עשור כדי להקים את מרכז הפיתוח הישראלי. תפסנו אותו לשיחה על המעבר מסטארטאפ ל"אנרכיה מנוהלת" בקורפורייט, למה הכיף בדרך חשוב יותר מהאקזיט, ואיך הפך את האהבה למכוניות מרוץ לקריירה שנייה.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime
דניאל קינן ידע שהוא מחפש אתגר מקצועי מאוד ומקום שהוא יכול לגדול בו. הוא בחר להמר על Run:AI- הימור שהשתלם במכירה של 700 מיליון דולר ל-NVIDIA. הוא בא לדבר איתנו על הצמיחה האישית והמקצועית שקורית בסטארטאפ וגם עושה לנו רגע סדר- מה ההבדל בין אקזיט ל-Secondary? מובא לכם באהבה ע"י EON ו-Geektime.
נתיה ציציאשוילי גולן הייתה מנהלת המוצר הראשון בחברת Flow Security וליוותה אותה עד לאקזיט של 200 מיליון דולר ל-CrowdStrike. תפסנו אותה לשיחה על למה היא כמעט אמרה "לא" להצעה, מה ההבדל בין להיות פאונדר ללהרגיש כמו פאונדר, ומה עושים כשמטפסים על ההר ומגלים שיש עננות בפסגה.מובא לכם באהבה ע"י EON ו-Geektime.
אחרי 8200, עדי דברת גזרה את התן-ביס והלכה ללמוד משחק. היא הצטרפה ל-Salt Security כסטודנטית רק כדי "לשלם חשבונות". תפסנו אותה לשיחה על איך "נפלה בטעות" ליוניקורן, למה עברה מרצון לקורפורייט, ואיך היצירתיות ממשחק ותסריטאות הופכת אותה למנהלת מוצר טובה יותר.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.
עודד לזר עזב את מיקרוסופט בשביל להצטרף לסטארטאפ צעיר בתחילת דרכו (Talon). שנה וחצי לאחר מכן החברה נמכרה ב-650 מיליון דולר במהלך המלחמה. תפסנו אותו לשיחה על האקזיט ה"מריר-מתוק", למה עובד Gen1 חייב להיות "רעב", ואיך הוא גילה על המכירה מחבר בזמן שהיה בפורטוגל.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.
שחר פולק הצטרף ל-BreezoMeter כשהם הודיעו לו שיש להם כסף לשלם לו משכורת אחת בלבד. תפסנו אותו לשיחה על איך זה לבנות חברה מכלום, למה הוא תמיד מהמר על הפאונדרים ולא על הטכנולוגיה, ואיך הוא חי בשלום עם העובדה ש"פספס" את Wix ואת Monday.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.
מיכל לופו הצטרפה כ-Gen1 ל-Monday (אז Dapulse) בזמן חופשת הלידה הראשונה שלה. בחופשת הלידה השנייה היא כבר הקימה סטארט-אפ פנימי בתוך מאנדיי בדרך להנפקה, וכיום היא מייסדת ומנכ"לית Blocks. תפסנו אותה לשיחה על אהבת סיכונים, למה עובדים ראשונים הם שותפים לכל דבר, ואיך היא זיהתה את הצוות המנצח למרות שחשבה שהשם "Dapulse" בחיים לא יצליח.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.
ניצן כרובי היה העובד הראשון בארגוס, חווה איתם אקזיט, עשה גיחה קצרה למייקרוסופט, וחזר להיות Gen1 בטאלון. תפסנו אותו לשיחה על איך מרגיש לחנך שוק מאפס, מה ההבדל בין פאונדרים סדרתיים לכאלה שבראשון שלהם, ואיך קיבל את ההודעה על האקזיט באמצע דייט.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.
הלל היה Gen1 ב-Vast, עשה סקנדרי ועבר לגוגל, אבל גילה מהר מאוד שהלב שלו נשאר בסטארטאפים וחזר להיות Gen1 ב-EON. תפסנו אותו לשיחה על ההבדלים בין קורפורייט לסטארטאפ, למה מכירות חשובות יותר מגיוסים, ומה הטיפ שלו לזיהוי ההצלחה הבאה.מובא באהבה ע"י EON ו-Geektime.
הטיזר הרשמי.מובא לכם באהבה ע"י EON ו-Geektime.













