Sustentabilidade, Desenvolvimento Sustentável e ESG. Entenda o que cada conceito significa e como eles se complementam e se integram.Acompanhe o Pensamento Corporativo no Instagram, no Youtube e no Portal www.pensamentocorporativo.com
Dicas preciosas do Oráculo Corporativo para gestores, jovens e talentos que querem atingir o topo nas organizações, visando a posição de CEO.
Desenvolvimento de carreira, reputação, imagem pessoal, comportamento e atitude. Regras básicas de ETIQUETA no ambiente corporativo, que não devem ser esquecidas. Esse podcast traz dezessete regras básicas de etiqueta.
Novas dicas de Gestão Estratégica no Pós-Pandemia. Não deixe de ouvir e compartilhar. Acesse ao Portal Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
E se o país fosse administrado igual a uma montadora? Não deixe de ouvir e compartilhar. Acesse ao Portal Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
Três atitudes para impulsionar a sua vida. São fáceis e simples. Estou certo que ao menos uma delas lhe fará muito bem. Não deixe de ler e compartilhe otimismo. Siga o portal do Pensamento Corporativo. Acesse pelo: www.pensamentocorporativo.com
Oito razões para ser otimista no pós-COVID-19. Ouça o podcast e acesse ao portal do Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
É preciso cuidado com modismos de inovações tecnológicas em atividades que requerem emoção, bom senso e capacidade de julgamento. Lidar com pessoas não é algo que se possa programar em um sistema binário ou quântico. Inteligência Emocional é muito diferente de Inteligência Artificial e não há “machine learning” que possa absorver os pilares das relações interpessoais. Ouça o podcast e acesse ao portal do Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
A equipe de vendas é o grupo mais importante da empresa, o menos reconhecido e o primeiro a ser lembrado quando alguém precisa encontrar um culpado para a queda das receitas. Motivação, adrenalina e a história da gota de sangue. Ouça o podcast e acesse ao portal do Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
As posições de grande destaque despertam interesses e interesseiros. Alguns altos cargos no mundo corporativo são tão “paparicados” quanto isolados e os executivos precisam estar preparados para a dualidade nas relações de verdade e omissão. O estilo "matador de mensageiros" faz com que o CEO seja ilhado e enganado. Ouça o podcast e acesse ao portal Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
Sete frases irritantes que as pessoas tóxicas e com baixa produtividade costumam falar no ambiente profissional. Atitudes e comportamentos que se transformam em armadilhas para a carreira no mundo corporativo. Ouça o podcast e acesse ao portal do Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com Você me encontra lá!
O que a demissão do CEO do McDonalds nos ensina sobre código de conduta? Saiba mais, ouça o podcast e acesse ao portal Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
Há alguns anos a imprensa divulgou o trecho de uma palestra do CEO da maior empresa da área de Educação no Brasil, que ao falar para um público qualificado, em uma palestra na Endeavor, escorregou feio na questão ética. Essa é uma da série: erros imperdoáveis que servem como lição, para nunca mais serem repetidos. Ouça o podcast e acesse ao portal no www.pensamentocorporativo.com
Você sabe o que os recrutadores e headhunters olham em seu currículo e em suas mídias sociais? Tome muito cuidado com o que você posta e com as "vagas falsas", até o Linkedin está cheio delas. Saiba mais, ouça o podcast e acesse ao portal no www.pensamentocorporativo.com
Somente uma sociedade tão avançada culturalmente, como a japonesa, poderia lançar um novo modelo de sociedade beneficiada pelos avanços das novas tecnologias. Saiba mais, acesse ao Portal Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
A internet possibilitou a evolução da tecnologia, mas não resolveu os grande problemas da humanidade. O Japão lançou a Sociedade 5.0, para transformar todos os benefícios da tecnologia em benefícios para a humanidade. Saiba mais, acesse ao Portal do Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
As novas tecnologias estão contribuindo para isolar as pessoas. O déficit do relacionamento pessoal pode se tornar um grande risco para o ambiente corporativo. Saiba mais, acesse ao Postal do Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
A transformação digital é algo que assusta os gestores tradicionais, principalmente os pequenos e médios empresários. Não há razão para temer a chegada das novas tecnologias. Saiba mais, acesse ao Portal Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
Grandes decisões corporativas, às vezes são tomadas nos bastidores e nem sempre em reuniões ordinárias do board ou da diretoria. Saiba mais. Ouça o podcast e acesse ao Portal Pensamento Corporativo no www.pensamentocorporativo.com
Como a falta de confiança pode afetar os resultados na empresa, por causa de seus efeitos negativos no clima organizacional. Saiba o que diz a pesquisa do Portal Pensamento Corporativo sobre isso. Saiba mais, acesse ao portal no www.pensamentocorporativo.com