این اپیزود از همه بیشتر به بچه های فنی در تمامی حوزه ها پیشنهاد میشه. در اپیزود دوازدهم از قبیله یک گپ و گفتگوی مفید با علیرضا صفار متخصص جذب استعداد (talent acquisition specialist) در شرکت داتین رو داشتیم. تو این اپیزود علیرضا از شروع فعالیتش در حوزه منابع انسانی و ثبت اختراع گفت همچنین در مورد فیلد کاری منابع انسانی، وظایف و چالش های این حوزه صحبت کردیم و در ادامه علیرضا درباره برندینگ، ثبت برند و پلت فرم ثبت اختراع آقای اختراع (mr.invent) برامون توضیحاتی داد.شا میتونید قبیله رو از یوتیوب و کست باکس دنبال کنید.Telegram : https://t.me/ghabilecastYoutube : https://www.youtube.com/@ghabilecastCastbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram : https://www.instagram.com/ghabilecast?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==Shenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
اپيزود ١١ قبيله با اولين مهمون ما، سعيد يوسفی عزيز گذشت. سعيد يكی از برنامه نويس های حرفه‌ای اندرويد و از تیم لید های موفق هست كه در كاميونيتی اندرويد هم فعاله.اين اپيزود درمورد توانايی های يک برنامه نويس اندرويد، بازار كار، آينده اندرويد و همينطور نحوه برخورد و مديريت یک تيم باهم گپ زديم.شما ميتونيد از یوتوب و كست باكس قبيله رو دنبال كنيد.Telegram : https://t.me/ghabilecast Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecastCastbox :https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram : https://www.instagram.com/ghabilecast?igshid=OGQ5ZDc2ODk2ZA==Shenoto :https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
توی این اپیزود از پادکست قبیله راجع به مسئله ترند صحبت کردیم. سعی کردیم این موضوع رو عمیق بشیم و ریشه یابی بکنیم. از مزایا و معایبش گفتیم. از این گفتیم که چه عکس العملی باید به ترند هایی که توی فضای اینترنت یا خارج از اون پیش میاد، نشون بدیم. از ربات همستر که این روزا ترند اول همه جا شده صحبت کردیم و در نهایت مسیر پیش رو قبیله بعد از این اپیزود رو گفتیم.شما میتونید از یوتوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید.Telegram :https://t.me/ghabilecastYoutube : https://www.youtube.com/@ghabilecastCastbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram :https://www.instagram.com/ghabilecast Shenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
تو این اپیزود ادامه نرم افزار آزاد رو میگیم و در مورد لایسنس ها، مسیر توسعه و نحوه درآمد زایی از دنیای اوپن سورس و نرم افزار آزاد رو باهم بررسی کردیم، همینطور از نرم افزار های کاربردی و اپن سورسی نام بردیم. شما میتونید از یوتوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید.Telegram :https://t.me/ghabilecast Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Castbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram :https://www.instagram.com/ghabilecast Shenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
توی این اپیزود از قبیله پیش‌درامدی به دنیای اوپن سورس و نرم افزار آزاد داشتیم و باهم بررسی کردیم که این مفهوم از کجا اومده و چطوری در دنیا استفاده میشه. کمی از مزایا و معایبش صحبت کردیم و در نهایت راجع‌به اینکه چطور میشه توی این راه کسب درامد هم داشت، نظرمون رو گفتیم.شما میتونید از یوتوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید.https://youtu.be/biyCJ3kyfLM
اين اپيزود در مورد ويژگي هاي كارمندي و كار تو استارت آپ صحبت كرديم، تفاوت ها و خوب و بد هردو رو بررسي كرديم و يكمم استارت آپ ها در ايران و خارج از ايران رو بررسي كرديم.شما میتونید از یوتیوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید.Telegram : https://t.me/ghabilecastYoutube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Castbox :https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram :https://www.instagram.com/ghabilecastShenoto :https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
اپیزود 6 رو در مورد Prompt Engineering و Ai صحبت کردیم در مورد پوزیشن های شغلی و فرصت های که با کسب این مهارت میتونیم بدست بیاریم گپ زدیم و خلاصه یه بررسی کلی از آینده این حوزه، خطرات و فوایدش داشتیم.شما میتونید از یوتیوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید. Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Telegram : https://t.me/ghabilecast Castbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=ir Instagram : https://www.instagram.com/ghabilecast Shenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
تو این قسمت رفتیم سراغ شغل خودمون، اين اپيزود يک ديد كلي از موقعيت شغلي دواپس به شما ميده، تو اين قسمت از قبيله از چالش های اين شغل و خصوصيت های يك مهندس دواپس گفتيم و بطور كلي دواپس رو از ديد خودمون شرح داديم.شما میتونید از یوتیوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید.Telegram : https://t.me/ghabilecast Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Castbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram : https://www.instagram.com/ghabilecastShenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
تو اين اپيزود درمورد دوره و پكيج هاي كه توي فضاي مجازي ميفروشن صحبت كرديم و گفتم چقد افراد بي سواد و كلاهبردار توي اين ماركت وجود داره. درنهايت مسير درست براي يادگيري و آموزش رو باهم بررسي كرديم.شما میتونید از یوتیوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید. Telegram : https://t.me/ghabilecast Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Castbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram : https://www.instagram.com/ghabilecastShenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghab
توی اپيزود دوم از قبيله، در مورد تقابل مديريت و نيروهای فنی حرف زديم، چالش ها و دغدغه های هر دوطرف رو گفتيم و آخرش هم نكاتی در مورد رزومه‌نويسی و استخدام گفتيم . اين اپيزود يك مقدمه برای هر كدوم از اين موضوعات بود و قطعا در آينده عميق‌تر با همراهی مهمون های متخصص اپيزود داريم.شما میتونید از یوتیوب و کست‌باکس قبیله رو دنبال کنید.Telegram : https://t.me/ghabilecastYoutube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Castbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=ir Instagram : https://www.instagram.com/ghabilecastShenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
تو اپیزود صفر از قبیله، یکم باهم گپ زدیم و گفتیم چی شد پادکست راه انداختیم، از چالش ها و هدف هامون گفتیم و خلاصه شروع کردیم. شما میتونید از یوتیوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید. Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecastInstagram : https://www.instagram.com/ghabilecast/Telegram : https://t.me/ghabilecast
اپيزود چهار رو با صحبت درمورد دانشگاه و رشته هاي تحصيلي شروع كرديم و در ادامه ارتباط كار رو با دانشگاه بررسي كرديم و درنهايت هم از اهميت شبكه سازي و ايجاد ارتباطات موثر در محيط كار و دانشگاه گفتيم.شما میتونید از یوتیوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید.Telegram : https://t.me/ghabilecast Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Castbox : https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram :https://www.instagram.com/ghabilecastShenoto : https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
توی این اپیزود از قبیله راجع‌به هک اخیر #اسنپ_فود صحبت کردیم و یه نگاهی هم به مارکت ایرانی توی موضوع امنیتشون انداختیم و ایده هایی که برای کاهش ضرر این جور اتفاق ها به نظرمون می‌رسید رو گفتیم.شما میتونید از یوتیوب و کست باکس قبیله رو دنبال کنید.Telegram : https://t.me/ghabilecast Youtube : https://www.youtube.com/@ghabilecast Castbox :https://castbox.fm/channel/id5691920?country=irInstagram :https://www.instagram.com/ghabilecastShenoto :https://shenoto.com/channel/podcast/ghabilecast
saeid injast
<3 دمتون گرم
Ali Emili
👏👏
MRazavi
به نظرم شما مرز مشخصی بین فاندر یا کوفاندر بودن استارتاپ را با تیمی که در حین رشد به اون جوین میشه در نظر نگرفتید. به عنوان شخص غیر فاندر در یک استارتاپ، شما آزادی فنی بیشتری دارید، بیشتر فرصت سعی و خطا دارید، پالیسی های کمتری دارید، ممکنه ثبات شغلی کمتری داشته باشید و یا تعریف شغلی مشخصی نداشته باشید و گاها کار چند نفر را پوشش بدین. در مقابل شاید حقوق و مزایای ثابت کمتر بگیرید ولی درعوض در اون استارتاپ سهیم میشید و به یکی از شیوه های که وجود داره تعدادی از سهام اون استارتاپ را دریافت میکنید.
km soltani
🌱
Noria K
🔥🔥