Gonçalo Fernandes

Interpretando a "Odisseia"de Homero - A Odisseia que vivemos é o caminho que estamos atravessando. Não se preocupe tanto se você está vivendo a vida que deveria estar vivendo, se você está no "caminho certo" ou no "caminho errado", se você tomou decisões erradas e se agora está vivendo as consequências disso. Sim, provavelmente você tomou decisões erradas, muito provavelmente e isso tem um impacto na sua vida, na sua carreira. Mas isso também aconteceu com Ulisses, e não impediu que ele avançasse e que através desse padecimento refinasse a sua consciência e intensificasse a sua sabedoria, e foi precisamente isso que permitiu que ele voltasse a ser quem era, rei de Ítaca.

link "Estupidificação Massiva": https://www.youtube.com/watch?v=a2CBR...  link "Líderes Ativistas (e hipócritas)": https://www.youtube.com/watch?v=MUNS9...  Me parece preocupante a facilidade com que terceirizamos nossas opiniões e nosso pensamento crítico. Literalmente subcontratamos nossa opinião a algumas pessoas de referência ou engolimos tudo o que vem da mídia de mão beijada. E não importa se é mídia de esquerda ou de direita, seja o que for engolimos aquilo como uma verdade absoluta e isso não é humano, realmente não é humano fazer isso. O que é característico do ser humano, o que é propriamente inerente à condição humana é deliberar sobre as coisas.    Pense. Quanto daquilo que você acredita, das suas opiniões sobre os assuntos são de fato opiniões suas? São fruto de um processo de deliberação, de estudo, de verdadeiro pensamento crítico. Pense um pouco, pense nisso em relação a temas da atualidade. Temas políticos, de direita, de esquerda, temas científicos, como mudança climática ou a pandemia. Pense nisso em relação a temas de minorias sociais, justiça social, pense nisso em relação a temas de educação. Tem toda uma série de temas polêmicos sendo discutidos na sociedade que se nós formos sinceros conosco próprios deveríamos poder dizer “olha, eu não pensei tanto assim nisso porque a verdade é que eu prefiro alinhar com a maioria e dispenso polêmicas”.     saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  #terceirizarliberdade #opiniaopropria #espiritocritico #endoutrinamento #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #literatura #liderança #cultura #virtudes

link "Líderes Ativistas (e hipócritas)": https://www.youtube.com/watch?v=MUNS9... link "Psicopatas Competentes": https://www.youtube.com/watch?v=6hzRx...  Estamos tornando-nos aos poucos no "Admirável Mundo Novo" de Huxley. O embrutecimento através de conteúdo estupidificante e estímulos sensoriais violentos, o condicionamento e ortodoxia dogmática, a especialização e a visão utilitarista do Ser Humano, eram os blocos constituintes daquele Admirável Mundo Novo que nada tinha de admirável nem de novo. Era um mundo perfeitamente desumano, muito semelhante a épocas passadas e não tão distinto da época em que vivemos.  Temos de reagir a isso tudo! Temos de nos rebelar contra essa estupidificação massiva! Todos nós, mas sobretudo os líderes, e aspirantes a líder, pois estamos ou estaremos em breve em posições de influência e de autoridade moral.   saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  #estupidificaçãomassiva #distopia #polarização #endoutrinamento #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #literatura #liderança #cultura #virtudes

saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  Não tarda nada vamos ter autênticos inquisidores (dentro das empresas) olhando para o nosso histórico na mídia social determinando se nós estamos alinhados com o que a inquisição define como a verdade. E me choca que no mundo da empresa que supostamente tem líderes que são formados nas melhores escolas, que têm experiências diversas com pessoas com várias formas de pensar, e, no entanto, são os primeiros a alinhar totalmente com a polarização e a intolerância.     link "Líderes Ativistas (e hipócritas)": https://www.youtube.com/watch?v=MUNS9...  Apelo aos líderes - cuidado com patrocinar o endoutrinamento, apesar de ser fácil e tentador, e socialmente celebrado e promovido, de estar na moda, pois provavelmente em algum momento isso vai terminar mal. Pelo contrário, um bom líder deveria manter-se neutro e assegurar que a verdadeira diversidade, isto é, a diversidade da forma de pensar, a diversidade de opiniões e de credos, impere na empresa e seja algo culturalmente aceitável.   #sociedadepolarizada #empresapolarizada #polarizacao #endoutrinamento #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #literatura #liderança #cultura #virtudes

saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  Em vez de procurar medir o seu sucesso externo, por que não crescer para dentro? Em vez de procurar o sucesso exterior, que todo o mundo vê, pelo contrário procure o sucesso profissional interior, procure crescer profissionalmente para dentro – procure em primeiro lugar desenvolver o seu propósito profissional concreto com base na reflexão, e isso servirá como base para que mais tarde (e porque não?) você também alcance o sucesso profissional, exterior, consequente e visível aos olhos do mundo.   Se você quiser saber mais sobre o tema do propósito profissional dá uma olhada no meu site www.manifestodoliderhumano.com.br. Dá também uma olhada nos outros vídeos da série Podcast aqui no canal do Manifesto do Líder Humano – estou botando o link em baixo.   link "Líderes Ativistas (e hipócritas)": https://www.youtube.com/watch?v=MUNS9... link "Cuidado com Chefe Utilitarista": https://www.youtube.com/watch?v=qvULU... link "Psicopatas Competentes": https://www.youtube.com/watch?v=6hzRx... link "Tirania do Mérito": https://www.youtube.com/watch?v=6AW1f...  #propósitoprofissional #crescerparadentro #talentos #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #liderança #competências #virtudes

link "Cuidado com Chefe Utilitarista": https://www.youtube.com/watch?v=qvULU... link "Psicopatas Competentes": https://www.youtube.com/watch?v=6hzRx... link "Tirania do Mérito": https://www.youtube.com/watch?v=6AW1f...  saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  Estou convencido que os temas que de fato deveriam estar sendo mais discutidos a nível da liderança, são temas que não são nada populares! Muito pelo contrário! Estou falando da falta de educação no geral, e para as humanidades em particular (filosofia, arte, literatura, história, etc.), estou falando da falta de conhecimento e exercício de virtudes humanas (humildade, prudência, justiça, temperança, etc.), estou falando da falta de autoconhecimento para os talentos (e não apenas de desenvolvimento de competências técnicas e psicológicas), enfim, no fundo estou falando da falta de propósito pessoal e profissional que é uma verdadeira pandemia nas empresas. Porque isso é o que está criando esses ambientes tóxicos e essas lideranças ruins!   #liderativista #ativismocorporativo #endoutrinamento #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #literatura #liderança #cultura #competências #virtudes

saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  veja também link "Psicopatas Competentes": https://www.youtube.com/watch?v=6hzRx...  Um líder utilitarista é alguém que enxerga o profissional como uma peça de um motor, apenas em função da sua utilidade no curto e médio prazo. Portanto, vê as pessoas na perspectiva da experiência delas e das competências atuais, para cumprir uma utilidade presente e não em função da capacidade delas se transformarem e cumprirem uma missão futura.   Comece a se reinventar JÁ – aproveite essa energia que sobra e comece a se desenvolver em paralelo! Não deixe que essa frustração te consuma, pelo contrário, que sirva de combustível para a sua transformação! Depende de VOCÊ fazer assumir essa atitude – o resultado não depende de você, mas encarar a frustração e se lançar na árdua tarefa de se reinventar isso sim, depende de você apenas!   #chefeutilitarista #chefetransacional #reinventesuacarreira #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #literatura #liderança #cultura #competências #virtudes

saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co... link "Tirania do Mérito": https://www.youtube.com/watch?v=6AW1f...  A Empresa apenas desenvolve você para as competências necessárias para o cumprimento de uma função, porque enxerga você apenas na dimensão da sua utilidade, como uma ferramenta – a empresa não está interessada em quem você é realmente, muito menos em quem você pode se tornar, além da perspectiva enviesada de suas próprias operações e indústria.   Mas nós, os Líderes e aspirantes a Líder, temos mais dimensões além das competências e que precisam de ser desenvolvidas e nessa jornada você não vai receber nenhum suporte de sua empresa, muito menos do RH (até pode ser que você tenha a sorte de ter um chefe que seja um verdadeiro líder mas na grande maioria dos casos isso não acontece) – está nas SUAS mãos procurar esse verdadeiro desenvolvimento.   Neste vídeo proponho que além das competências um bom líder precisa de: - Virtudes humanas - Educação e Cultura (Humanidades: Literatura, Arte, Filosofia, História, etc.) - Autoconhecimento dos seus Talentos inerentes  Pobres Líderes competentes! Quando apenas tem competências o Ser Humano se transforma num verdadeiro psicopata competente.   #virtudes #talento #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #literatura #liderança #cultura #competências

saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  link "Psicopatas Competentes": https://www.youtube.com/watch?v=6hzRx...  Todos os gurus da gestão, autores de best-seller, empreendedores famosos, criaram o hábito de nos dizerem exatamente o que devemos fazer para termos sucesso (isto é, ser ricos! - como se isso fosse a principal métrica de sucesso!). Já estou de saco cheio dos "vendedores de sucesso"!   #mérito #sorte #humildade #virtudes #talento #educação #liderança #missão #espíritodeserviço #autoconhecimento #liderançahumanizada #liderhumano #literatura #liderança #cultura #competências

saiba mais: https://www.manifestodoliderhumano.co...  Além do mal que Kurtz fez a si próprio, aos seus colegas e aos pobres indígenas, que foi sem dúvida o maior mal praticado, é importante mencionar que ele deixou aquele território comercial “inoperável” para a Companhia por muitos anos – um estrago econômico muito dificilmente mitigado, nem pelos lucros recordes que Kurtz trouxe durante a sua breve gestão.   E você, Líder? Você procura ter uma base sólida de virtudes humanas?  Líder, mesmo que tenhamos grandes ideais, e mesmo que tenhamos grandes talentos, sem uma base sólida de virtudes humanas corremos o risco tangível e bem provável de exclamarmos aterrorizados – e talvez quando já for tarde demais – o horror, o horror!   Referências: e-book: “O coração das trevas” de Joseph Conrad, (Portuguese Edition) tradução de Albino Poli Jr., Porto Alegre: L&PM Pocket, 2011

Marlow nunca perdeu o seu foco diário em manter o barco a vapor flutuando (depois de tê-lo ressuscitado), em levar a cabo a missão de resgate do sr. Kurtz, e em assegurar a segurança de seus companheiros de bordo, de forma que não tinha nem tempo nem inclinação de caráter para se preocupar com a sua própria situação pessoal.    Marlow realmente precisava de um novo trabalho, mas incorporou as suas responsabilidades acima do que seria de esperar de um funcionário apenas, e levou a sua missão até às últimas consequências. Ele viajou até ao coração das trevas e no retorno trouxe o sr. Kurtz de volta, cumprindo a sua missão e salvando-o de perecer sozinho e perdido na floresta negra.    Kurtz tentou escapar do regresso até o último momento, mas Marlow resgatou-o, apesar da indiferença dos outros colegas que costumavam venerá-lo – por eles tê-lo-iam deixado lá para morrer sozinho logo após terem recuperado o marfim. Mas Marlow trouxe-o de volta apesar da enorme decepção que Kurtz lhe causara.

Kurtz se adentrou nas profundezas da floresta escura, no coração das trevas, e ali se esqueceu de ele mesmo, da civilização de onde tinha vindo e de seus ideais. Várias vezes teve a oportunidade de voltar, mas no último momento não queria ou não conseguia abandonar o coração da selva. E de novo se perdia na floresta por semanas a fio.  Ele se lançou nesse empreendimento em busca de si próprio, de expandir os seus limites, de acumular riquezas, de civilizar povos indígenas. Ele era o centro de sua própria aventura de forma que, ali no meio da floresta, sem referências de virtude e sem restrições da sociedade, abraçou a paixão inerente mais profunda do Ser Humano - o desejo do Absoluto. E ele quis tornar-se nesse Absoluto, isto é, ser o Deus de si próprio e o Deus dos outros.  Quantos líderes, ou chamados líderes, governam seus departamentos e suas empresas como o sr. Kurtz governava essas tribos indígenas no coração da floresta?   Também nós, líderes, precisamos de uma bússola moral.   Não subestimemos a importância de ter uma bússola moral, uma referência de virtudes humanas, para podermos aventurar-nos no coração das trevas sem nos perdermos pelo caminho. Se nos aventurarmos nessa floresta selvagem, que é o mundo dos negócios e das empresas, sem uma bússola moral bem afinada, correremos seguramente o risco, tal como o sr. Kurtz, de nos esquecermos de nós mesmos, da civilização de onde viemos e de nosso verdadeiro propósito.

Empresas Tóxicas - nos lembram do "Coração das Trevas" de Joseph Conrad. Líder, cuidado! Não entre despreparado no coração da selva escura que muitas vezes são as empresas.

E você, Líder? Você está consciente do Perigo de não de autoconhecer?

Líder Treinado ou Líder Educado?

E você Líder? Quais são os seus Talentos?

E você Líder? Você se autoconhece?

E você, Líder? Você se autoconhece?

E por que a breve história de um adolescente, aparentemente problemático, é relevante para um líder de empresas? Porque existem muitos jovens líderes e até profissionais veteranos na mesma situação do Holden. Porque todos nós somos como o Holden quando nos encontramos desnorteados e sem propósito profissional. E talvez porque você, leitor, líder ou aspirante a líder, também seja como o Holden neste preciso momento da sua vida.

E por que a breve história de um adolescente, aparentemente problemático, é relevante para um líder de empresas? Porque existem muitos jovens líderes e até profissionais veteranos na mesma situação do Holden. Porque todos nós somos como o Holden quando nos encontramos desnorteados e sem propósito profissional. E talvez porque você, leitor, líder ou aspirante a líder, também seja como o Holden neste preciso momento da sua vida.