Подборка
HR Blog Анны Несмеевой

HR Blog Анны Несмеевой
Автор: Anna Nesmeeva
Подписка оформлена: 44Воспроизведенные: 1,725Подписаться
поделиться
2025 © Anna Nesmeeva. Все права защищены.
Описание
HR Blog Анны Несмеевой. Короткие выпуски и размышления о том, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Другие подкасты автора
Другие подкасты автора
https://realcommunication.mave.digital/
https://igraprestolov.mave.digital/
https://ktogovorit.mave.digital/
https://pochesnoky.mave.digital/
https://dnevnikcommucatora.mave.digital/
172 Episodes
Reverse
В этом выпуске Анна Несмеева старается разобраться: с каким "минимальным набором" цифровых ресурсов можно штурмовать внутрикомовские задачи? Раскладывает "по полочкам" разнообразные платформы и программы, которые вам пригодятся в работе и сделают вашу жизнь немного легче. А бонусом, подкидывает несколько идей как "это вот всё" применить. Кстати, в каждом уроке курса МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ есть раздел, с полезными ссылками и перечнем ресурсов для использования. Курс стартует 6/10/2025. Если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вамиВ подкасте упомянуты продукты: GigaChat, YandexGPT, СберGPT, Supa, Flyvi, AliveColors, Kandinsky, Шедеврум, Audacity, SoundPad, Ocenaudio, Мэйв, Подкастер, OBS Studio, Movavi, Shotcut , DaVinci Resolve
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева возвращается к своему любимому инструменту - подкастам. И внезапно обнаруживает, что не говорила о нем уже 5 лет!. Это нужно срочно исправить :))Из сегодняшнего выпуска вы узнаете: как подкасты изменились за 5 лет; почему их выбирают даже консервативные компании; как звук влияет на бренд работодателя. Поехали!В выпуске вас ждем много интересных фактов и цифр (для аргументов в разговоре с руководителем), несколько советов и приглашение на курсы МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА и МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМСсылки на полезные источники:• РБК: «Корпоративные подкасты как HR-инструмент» (2025) https://trends.rbc.ru• Forbes: «Топ-10 российских компаний» (2024) https://www.forbes.ru• Ведомости: «Как AI меняет коммуникации» (2025) https://www.vedomosti.ru• Коммерсант: «ИИ в „Газпром нефти“» (2024) https://www.kommersant.ru
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева размышляет о том, как включить удаленных сотрудников в команду, и вызвать у них то самое "чувство локтя". А еще внезапно обнаруживает что большинство советов, которые мы можем дать одинаково подходят к работе и со стационарными и с удаленными сотрудниками. Ведь прозрачные коммуникации, возможность открытого общения, сообщества по интересам и качественный онбординг - нужны всем.Хотите знать больше ? Рекомендую нашу новую программу МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться. Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается в том, как сделать корпоративную библиотеку популярной. Не на словах (хотя, в широком смысле библиотека - это большой набор слов), а на деле. Дает будущим библиотекарям несколько практических советов и предлагает включаться в книжный флешмоб. Кстати, если вас заинтересовали методы нативного продвижения ваших инициатив среди сотрудников, то вам стоит пристально посмотреть на нашу новую программу МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться. Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
В этом выпуске мы разберемся в том, какие сообщества бывают?Чем отличаются экспертные от досуговых, а инновационные от социальных? Спойлер: темой, которая объединила людей и способом организации. Но самое главное у всех комьюнити будет одинаковым. А вот что это вы узнаете из выпуска. Или из нашего нового курса МАРКЕТИНГ ДЛЯ HR и ВНУТРИКОМА в котором появился большой раздел, посвященный комьюнити-менеджменту. Курс стартует уже 1 сентября. Самое время присмотреться. Кстати, если вы выпускник или слушатель Школы внутренних коммуникаторов, напишите нам об этом и получите отличный промокод на -12%Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
Недаром мы считаем исследование альфой и омегой при разработке крупных коммуникационных кампаний или запуске дорогостоящих проектов. Но, кажется исследования - это сложно и дорого? Или нет? В этом выпуске Анна Несмеева дает несколько советов тем, кто проводит исследование самостоятельно и ухитряется впихнуть в 15 минут содержание часовой лекции. Оцените сами.И конечно приходите 4 августа на курс Корпоративная культура и бренд работодателя, где среди прочего мы будем разбирать как исследовать бренд своей компании и изучить особенности корпоративной культуры.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
Сегодня мы поговорим о том, какие технические навыки станут ключевыми для успеха в HR, маркетинге и коммуникациях в ближайшем будущем. Эта тема особенно актуальна, учитывая стремительные изменения на рынке труда. А если вы решите "прокачать" эти навыки в ближайшем будущем, то к вашим услугам курс КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯСтавьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами
В этом выпуске мы поговорим о том как инновации меняют бизнес изнутри. Да-да, те самые «скучные корпоративные порталы», которые ассоциируются с бесконечными формами и устаревшими новостями. Но что, если я скажу, что интранет может быть круче TikTok? В этом выпуске — истории компаний, которые превратили свои порталы в инструменты развития. С вами Анна Несмеева и мой HR BLOG.И не забудьте подписаться на наш Telegram-канал — там вы найдёте шаблоны, чек-листы и секретные кейсы от спикеров
В этом выпуске Анна Несмеева подводит итог двум предыдущим выпускам и дает слушателям совет как за три месяца существенно изменить качество ваших публикаций и ERR ваших социальных сетей. Речь пойдет о том, как и о чем писать новости, чтобы их действительно читали. Кстати, настоятельно советую вам зайти на наш сайт - там стартовала акция "Весь внутриком в одном пакете". Очень рекомендую. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске, тему которого выбрали подписчики нашего телеграмм-канала, мы с вами обсуждаем как построить эффективную систему коммуникаций для рабочего персонала. Вас ждет несколько практических советов и список типичных ошибок. В общем - слушайте и ставьте галочки по списку :)Кстати, настоятельно советую вам зайти на нашу учебную платформу и посмотреть там мастер-классы: там есть отличная подборка эфиров по работе с производственным персоналом.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В эпоху информационной перегрузки и клипового мышления внимание читателя стало самым ценным ресурсом. Средний пользователь тратит <15 сек на принятие решения: будет ли он читать ваш текст. А значит задача внутрикома (как копирайтера) так построить свой текст, чтобы превратить случайного "прохожего" в вовлеченного "участника". А значит - этом выпуске подкаста разбираем механизмы внимание, ищем триггеры для спящего мозга и разбираем правила хороших заголовков.Если вы хотите больше узнать как писать тексты - к вашим услугам курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР, а курс МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ поможет выяснить зачем и для кого мы их пишем.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске подкаста речь пойдет о таких сложных материях, что начинают болеть зубы. Сложные настолько, что мы решили немного пошутить и привлечь к написанию сценария нашего кота. Получилось или нет - решать вам. А я, Анна Несмеева, отправляюсь на прогулку. Искать ценности вокруг.Внезапно: если вы реально хотите разобраться зачем нужны ценности и что с ними делать - самое время сделать ТЫЦ и записаться на курс "Бренд работодателя"Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Мы открываем восьмой сезон подкаста с разговора о такой важной и чувствительной темы, как подготовка к празднованию 80-летия Победы. Тема это сложная вдвойне: пропустить это событие невозможно, а превращать его в бессмысленное шоу с полевой кухней - нельзя. В подкасте вы найдете несколько советов о том какие активности можно провести в вашей компании (если вы еще в поиске) и к каким проектам можно присоединится. Я так же рекомендую вам посетить сайты https://may9.ru/events/ и https://vk.com/may9_ruПодписывайтесь на наш подкасты "HR BLOG АННЫ НЕСМЕЕВОЙ" и "РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ" и конечно заглядывайте в Школу внутреннего коммуникатора, где вас ждет много интересных проектов.Ваша Анна Несмеева
В финальном выпуске сезона, Анна Несмеева подводит итоги года и смело заглядывает в будущее. Делится прогнозами и подсказывает - в какую сторону смотреть, чтобы оседлать волну изменений. 7 трендов коммуникаций и супер-инструменты для их реализации. Как вам такой новогодний прогноз?Ну, а мы, зовем вам узнать больше о трендах и практике их внедрения на курсах БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ и ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВО ВНУТРИКОМЕ. Старт программ назначен на 13 января 2025 года. Приходите, мы вас ждем!Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом коротком выпуске Анна Несмеева говорит о видении будущего, культуре устойчивости и маячках в бушующей ментальной метели. Разбирается, почему компании с "Планом Б" смогут уцелеть во времена неопределенности. И конечно зовет всех, кто хочет "прокачать" навыки проектного управления на курс 🏰 МАСТЕР ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ. 🏰 Старт уже 13 января 2025 года. Приходите Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске Анна Несмеева вглядывается в даль, и пытается понять: как обеспечить будущее вашему бренду работодателя. Ответ очевиден - нужно идти к детям. Но этот путь полон порой самых невероятных находок и решений. О таких неожиданных и смелых проектах пойдет речь в сегодняшнем выпуске.Больше полезной информации о работе с молодежью, амбассадорстве и сообществах вы найдете в курсе БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ. Старт девятого потока уже 13/01/2025. Не пропустите!Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается - что такое корпоративная социальная ответственность. И с удовлетворением обнаруживает, что медицинское страхование или обучение сотрудников - то же часть социальной ответственности бизнеса. Ставит точку в разговоре о различиях между благотворительностью и волонтерством. А так же предлагает слушателям подумать о стратегии. И конечно - зовет вас на курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ. который стартует сразу после январских каникул. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Телеграм — must have современных коммуникаций. Анна Несмеева в этом уверена. А в этом выпуске попробует убедить и вас. В октябре 2024 года Telegram используют 950 млн человек в месяц. В России в 2024 году каждый месяц пользуются Telegram 86.78 млн человек. Сегодня мы легко найдем в сети Telegram-каналы политиков, шоу-звезд, государственных органов, компаний и брендов. И, конечно, увлечение Telegram не могло обойти стороной и корпоративные коммуникации. Как это работает, — давайте разбираться вместе. В подкасте упоминается курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, во время которого мы на практике разберем, как создать и запустить эффективный телеграм-канал для сотрудников. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске Анна Несмеева перечисляет 7 типичных ошибок, которые мы допускаем при создании контента. А так же дает несколько советов как их избежать. И конечно, зовет вас на курс КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ, во время которого мы на практике разберем как создавать по-настоящему волшебный контент. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в специальный чат ПОДКАСТЫ ВНУТРИКОМА для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Этот выпуск подкаста завершает мини-цикл посвященный развитию интранета. Вместе с Анной Несмеевой вы изучите модели использования Интранета, разберетесь какие платформы сегодня представлены на российском рынке. И конечно узнаете как выбрать самую подходящую для ваших задачВ подкасте упоминается курс ИНТРАНЕТ-МЕНЕДЖЕР в котором эти и другие темы разбираем со всей тщательностью. Приходите, мы вас ждем!
👍
Спасибо за полезные советы — тема отдыха для детей летом всегда актуальна, особенно когда есть возможность сэкономить благодаря кешбэку. Родителям, чьи дети имеют особенности в развитии речи, могу посоветовать обратить внимание на https://logopedkab.com/alalia/motornaia-alalyia/ — это может быть очень полезным дополнением к летнему плану. Хорошо, что подкаст поднимает не только развлекательные вопросы, но и важные темы, связанные с правами родителей.
о.догнали до 100 выпусков! мы круты!
о.догнали до 100 выпусков! мы круты!
о.догнали до 100 выпусков! мы круты!
о.догнали до 100 выпусков! мы круты!
о.догнали до 100 выпусков! мы круты!
о.догнали до 100 выпусков! мы круты!
какие группы по внутрикому в телеграм?
Отличная история про открытки и Морозко