DiscoverHR Blog Анны Несмеевой
HR Blog Анны Несмеевой

HR Blog Анны Несмеевой

Author: Anna Nesmeeva

Subscribed: 47Played: 1,630
Share

Description

HR Blog Анны Несмеевой. Короткие выпуски и размышления о том, как выстраивать HR процессы и внутренние коммуникации в компаниях. Подкаст выходит при поддержке Школы внутреннего коммуникатора https://school-communication.ru. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков https://t.me/insidepr Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
Другие подкасты автора
https://realcommunication.mave.digital/

https://hrblog.mave.digital/

https://igraprestolov.mave.digital/

https://ktogovorit.mave.digital/

https://pochesnoky.mave.digital/

https://dnevnikcommucatora.mave.digital/

https://readbooks.mave.digital/
139 Episodes
Reverse
В этом выпуске мы изучим краткое, но ёмкое "меню" проектного управления. И в самом деле, кажется "собрать" проект несколько сложнее, чем подготовить безумное чаепитие со Шляпником, Соней и Кроликом.Больше о самих проектах, SMART-целях , KPI и бюджетах проектов вы найдете в курсе 👩🏻‍🎓 МАСТЕР ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ ✅ Курс для тех, кому "тесно" в текущих задачах. Навыки бюджетирования, проектного управления и руководства командой. Не пропусти старт своей новой карьеры! ✅ https://school-communication.ru/master-vk Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш канал. Заходите в наш ТГ-Канал https://t.me/insidepr для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске мы нырнем в пучину кросс-функциональных коммуникаций... и вынырнем, с чувством, что все не так уж и плохо! Больше знаний о межфункциональных группах, проектных командах и сотрудничестве между подразделениями вы найдете в курсе 👩🏻‍🎓 МАСТЕР ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ ✅ Курс для тех, кому "тесно" в текущих задачах. Навыки бюджетирования, проектного управления и руководства командой. Не пропусти старт своей новой карьеры! ✅ https://school-communication.ru/master-vk  Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш канал. Заходите в наш ТГ-Канал https://t.me/insidepr для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске подкаста мы с Анной Несмеевой разберемся, почему годовой план это совсем не "фигня какая-то", а очень полезная в хозяйстве вещь.Больше информации о разработке годового плана для внутрикома вы найдете в курсе 👩🏻‍🎓 МАСТЕР ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ ✅ Курс для тех, кому "тесно" в текущих задачах. Навыки бюджетирования, проектного управления и руководства командой. Не пропусти старт своей новой карьеры! ✅ https://school-communication.ru/master-vk Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш ТГ-Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В том подкасте мы вместе с Анной Несмеевой разберемся с тем, что такое бюджет внутриком-подразделения и с чем его "едят". Больше информации о создании и защите бюджета внутрикома вы найдете в курсе 👩🏻‍🎓 МАСТЕР ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ ✅ Курс для тех, кому "тесно" в текущих задачах. Навыки бюджетирования, проектного управления и руководства командой. Не пропусти старт своей новой карьеры! ✅ https://school-communication.ru/master-vk Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
На проятжении последних лет мы наблюдали как видео контент эволюционировал от рекламных роликов до коротких шотов и сториз. Как видео-контент захватывали покорял все площадки. Сегодня мы уже не спорим нужен нам видео-контент или нет. Вопрос только в том как мы его используем. В этом выпуске Анна Несмеева знакомит вас с пятью самыми актуальными трендами видео-маркетинга и дает несколько советов по их применению. Если вам по-настоящему важна тема видео-контента, присоединяйтесь к курсу КОНТЕНТ-МЕНЕДЖМЕНТ , которым мы завершаем 2023 год. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске Анна Несмеева вплотную подступается к такой теме как вовлечение руководителей в коммуникации. Этот вопрос дано беспокоит каждого внутрикома. Так что пришло время разобраться - что, к чему, и до какой степени. А поможет нам в этом теория "выгод" и фреймворк РRACE (Plan > Reach > Act > Convert > Engage). Кстати, если вам действительно интересна тема работа с руководителем то присоединяйтесь к курсу ПРОЕКТНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВО ВНУТРИКОМЕ , которым мы откроем новый 2024 год. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева разбирается как работает клиент ориентированность внутри компании. Что нужно сделать, чтобы взаимодействием были довольны обе стороны: и заказчик,  и исполнитель? Как быть с известной максимой "Клиент всегда прав"? А так же зовет всех слушателей на курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома . который стартует 2 октября. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается с тем, откуда к нам "прилетел" маркетинг, почему его инструменты и приемы повсеместно проникли во все сферы социального взаимодействия, и какие из этих инструментов для нас особенно ценны. В подкасте упоминается курс МАРКЕТИНГ для HR и внутрикомаСтарт 6 потока уже 2 октября. И мы приглашаем всех, кому интересна тема маркетинговых инструментов в hr и внутрикоме - принять в нем участие. Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске подкаста речь пойдет о второй базовой функции внутрикома - организации обратной связи.Вместе с Анной Несмеевой, попробуем разобраться чем Обратная связь внутрикома отличается от Обратной связи в в HR-е? И почему эти две задачи нельзя путать или смешивать. Ну и конечно пара советов о том, как подойти к этому снаряду, чтобы не набить шишек.В подкасте упоминаются курсы МАРКЕТИНГ для HR 2.0, МЕНЕДЖЕР ПО ВНУТРЕННИМ КОММУНИКАЦИЯМ и ОЧНЫЙ ИНТЕНСИВ ШКОЛЫ ВНУТРЕННЕГО КОММУНИКАТОРА . Кстати, интенсив этой осенью пройдет в необычное время с 4 по 6 октября. Так что - не теряйтесь.Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) , 🌟 звездочки и ❤️ сердечки этому выпуску. И делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст.Заходите в наш Канал для обсуждения тем эфира и наших выпусков . Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Мы будем рады поболтать с вами.
В этом выпуске, Анна Несмеева разбирается в том, кто такой амбассадор бренда.Отвечает на вопрос - бывает ли любовь по расчету? Рассказывает - зачем нужна Школа амбассадоров. И советует всем слушателям посетить курс "Бренд работодателя: создаем и развиваем", где этой теме уделено отдельное место.Подписывайтесь на наш подкаст, пишите комментарии, ставьте лайки и делитесь им с друзьями в социальных сетях. Это очень важно для продвижения подкаста среди аудитории :)) Мы верим что хороших знаний должно стать больше. Ваши вопросы и предложения мы ждем на почту podcast@inside-pr.ru
Сегодня поговорим о позиционировании бренда. Позиционирование дает компании следующие преимущества: выделяет на фоне конкурентов, помогает найти нишу, подчеркивает преимущества, увеличивает ценность продукта (вакансии), повышает лояльность. Знакомо, не правда ли? Все причины, которые толкают компании заниматься позиционированием бренда на продуктовом рынке так же работают и на рынке труда. Итак, давайте разберемся что такое позиционирование бренда. Ну, а для тех, кто хочет узнать больше, рекомендуем наши новые курсы БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ:СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ (старт 4.09)   МАРКЕТИНГ для HR и внутрикома (старт 2.10) 
Во второй части (ну не получилось у меня рассказать о строительстве бренда в одном выпуске - очень уже большая тема) подкаста мы с вами поговорим о визуальной концепции, HR brand book и конечно - о коммуникационной кампании. Последнее как вы понимаете, мне как коммуникатору ближе всего.Напомню, что начало рассказа о создании Бренда работодателя тут  В предыдущем выпуске я рассказываю об исследованиях, стратегии бренда, EVP и креативной концепции.И конечно, я зову всех слушателей на наш курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ, который стартует в начале месяцаПризываю вас подписаться на второй мой подкаст РЕАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ. Выпуски там подлиннее, но зато их точно можно использовать как готовое учебное пособие. Вот например выпуск о БР Поиск в темноте. Как найти контакт с тем, кого ты не знаешь? Эпизод 2. Сезон 4 Ставьте нам лайки на той платформе где вы нас слушаете - это здорово помогает продвигаться выпускам. И конечно пишите комментарии на Castbox и ApplePodcast - мне очень интересно ваше мнение о том, что мы тут делаем
В этом выпуске подкаста мы с вами поговорим о том, какие этапы нужно пройти чтобы построить Бренд работодателя.Новый курс БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ: СОЗДАЕМ И РАЗВИВАЕМ стартует уже 4 сентября 2023. Ждем васПо дороге развенчаем несколько мифов и заблуждений. А так же познакомимся с фреймворком Censydiam и узнаем чем он полезен. В подкасте упомянуты понятия Стратегия бренда, EVP, креативная концепция - о них можно узнать тутБольше о  Censydiam можно прочесть тут Продолжение рассказа о создании Бренда работодателя можно послушать тутПодписывайтесь на наш подкаст, пишите комментарии, ставьте лайки и делитесь им с друзьями в социальных сетях. Это очень важно для продвижения подкаста среди аудитории :)) Мы верим что хороших знаний должно стать больше
В этом коротком, и можно сказать, лирическом выпуске, Анна Несмеева разбирается с дружбой. А вернее с "дружбой" как стилем коммуникации внутри компании. И конечно, зовет всех слушателей принять участие в акции "Учись за полцены". Которая завершается в Школе внутреннего коммуникатора на этой неделе Подробности по ссылке https://school-communication.ru/aktsiya-2023
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева рассуждает о том, почему комьюнити стали так популярны сегодня среди hr и коммуникаторов. Почему это явление стало массовым и захватило умы и сердца корпоративных управленцев? Давет несколько советов - что стоит и не стоит делать, если вы собрались развивать комьюнити в своей компании. И конечно, приглашает всех слушателей на новые курсы Школы внутреннего коммуникатора, в которых тема сообществ рассматривается со всем вниманием.
В этом выпуске Анна Несмеева изучает рынок труда , и его ключевые тренды, которые представила нам PwC в своем новом отчете "Global Workforce Hopes and Fears Survey  2023".Согласно его выводам, рынок труда постиндустриальной экономики принципиально изменился. Большинство сотрудников и руководителей уверены, что если их компании будут работать так как работают сегодня, то исчезнут с лица земли в ближайшие 10 лет. Доля удаленщиков, самозанятых и фрилансеров растет. Но не превратились ли эти работники интеллектуального труда , в своего рода, работников распределенных мануфактур, потеряв все свои социальные гарантии?При подготовке подкаста были использованы данные отчета PwC Global Workforce Hopes and Fears Survey https://www.pwc.com/gx/en/issues/workforce/hopes-and-fears.html
HR Blog Анны Несмеевой возвращается. И не один. В первом выпуске 6 сезона, Анна Несмеева вместе со Светланой Позовской обсуждают, что интересного происходит на рынке HR и внутрикома. Задаются вопросом "почему контент рулит?" и обсуждают какие крутые штуки делают современные HR-ы.Ну и конечно, авторы приглашают всех слушателей принять участие в Премии Bravo https://bravo-awards.ru/, заявки на которую принимают до 20 июля. 
В этом выпуске Анна Несмеева вспоминает почему многие проекты по сбору идей проваливаются и делится классическим планом по организации проекта работы с инновациями. О концепции Генри Чесбро и  его концепции Открытых инноваций можно узнать по ссылкеПознакомится с работой Акселератора ФРИИ можно тут. Кстати, они проводят обучение работе с инновациями.Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик https://t.me/podcast_insidepr. И мы вам обязательно вам ответим
В этом выпуске Анна Несмеева внезапно замечает, то мы приближаемся к концу года и начинает раздавать советы как встретить его достойно. А это значит подвести итоги, посмотреть на выполнение КПЭ, построить новые планы. И конечно подготовится к новому коммуникационному аудиту. Кстати, прочитать о нем больше вы можете тутА вот тут вы найдете информацию об акции "Весь внутриком в одном пакете" в рамках которой весь декабрь можно купить 5 топовых курсов Школы внутреннего коммуникатора по цене 3. И сделать себе отличный новогодний подарок Условия тутПослушать о том, как мы подводили итоги раньше можно тут https://hrblog.mave.digital/ep-107 и тут https://hrblog.mave.digital/ep-89Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик https://t.me/podcast_insidepr. И мы вам обязательно вам ответим
В этом выпуске мы поговорим о том, какие приемы нематериальной мотивации сегодня в тренде? Конечно олдскульная классика всегда остается с нами, но всегда хочется узнать: "А что там новенького?". Заходите и послушайте :)) Ну и конечно больше информации о том как управлять нематериальной мотиваций в нашем курсе КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ https://school-communication.ru/cceb Если у вас есть вопросы и предложения, пишите нам на почту podcast@inside-pr.ru и приходите в наш чатик https://t.me/podcast_insidepr. И мы вам обязательно вам ответим#corporate-culture  #internal-communication #communication #corporate-media #digital-communication #hr #Несмеева #hr-blog
loading
Comments (10)

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Reply

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Reply

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Reply

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Reply

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Reply

Анна Несмеева

о.догнали до 100 выпусков! мы круты!

Oct 13th
Reply

Igor

какие группы по внутрикому в телеграм?

Jul 13th
Reply (2)

Анна Несмеева

Отличная история про открытки и Морозко

Sep 10th
Reply
Download from Google Play
Download from App Store