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Description
Des experts de la sphère des Ressources Humaines et des dirigeants en entreprise apportent leur éclairage et leurs réflexions autour du monde du travail. Nous assistons aujourd’hui à de véritables transformations dans les organisations exigeant des responsables RH qu'ils aillent au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences collaborateurs qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité.
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Pour aborder le thème de l’agilité au sein des Ressources Humaines, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Pauline Garric, formatrice, consultante en management et leadership, et experte en agilité RH. Ils vous livrent les clés pour stimuler la collaboration et l'intelligence collective au sein de vos équipes.
Pour aborder le thème de la diversité et de l’inclusion, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Renaud Clerc, athlète paralympique de haut niveau. Il nous dévoile les coulisses de ses succès, sa préparation intensive pour les Jeux Paralympiques de Paris 2024, et sa lutte pour promouvoir un changement positif et durable dans le monde du sport et au-delà.
Pour aborder le thème du management régénératif et son impact sur le développement des collaborateurs et l’attractivité de l’offre employeur, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Benjamin Chaminade, entrepreneur et conférencier en leadership, RH et innovation managériale.
Pour aborder le thème des technologies émergentes et leur impact sur l’évolution des pratiques en matière de recrutement et d'expérience collaborateur, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Frédéric Mischler, co-fondateur de LinkValley, conférencier et auteur du blog à succès Innovations et RH.
Pour aborder le thème du feedback, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Stéphane Moriou, conférencier et auteur du best-seller “Feedback, le pouvoir des conversations”. Découvrez l’art de donner et recevoir du feedback.
Pour aborder le thème de la diversité en entreprise, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor, reçoit Morad Attik, co-fondateur d'Evolukid et de KESK’IA, un programme d’excellence autour de l’IA à destination des étudiants des quartiers populaires.
Pour aborder le thème de la marque employeur, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Nicolas Recapet, DRH chez Talan.
Pour aborder le thème du développement personnel, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Mohamed Boclet, vice-champion du monde de lecture rapide, champion de France de Mind mapping et auteur du best-seller "Connaissance illimitée".
Pour aborder le thème de la santé mentale au travail, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Clément Baissat, fondateur de la start-up Hopestage qui accompagne les personnes bipolaires.
Pour aborder le thème de l'intelligence artificielle, Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, reçoit Luc Julia, expert de l'IA, co-fondateur de Siri (Apple), auteur du best-seller « L’intelligence artificielle n'existe pas » et aujourd'hui Chief Scientific Officer chez Renault.
Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, s'entretient avec Delphine Isal, Digital Learning & HR Innovation Director du Groupe Air France-KLM.
Le monde du travail est en pleine transformation avec l'avènement de technologies innovantes, l'émergence de nouveaux métiers et l'évolution des attentes des collaborateurs. Comment accompagner les changements au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences de travail qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité opérationnelle en entreprise ? Entretiens avec des experts et des dirigeants pour décrypter les enjeux RH du moment.
Thomas Dorynek, HXM Value Advisor SAP SuccessFactors, s'entretient avec Pierre-Michel Bataillard, DRH Groupe de SGD Pharma.
Le monde du travail est en pleine transformation avec l'avènement de technologies innovantes, l'émergence de nouveaux métiers et l'évolution des attentes des collaborateurs. Comment accompagner les changements au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences de travail qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité opérationnelle en entreprise ? Entretiens avec des experts et des dirigeants pour décrypter les enjeux RH du moment.
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Le monde du travail est en pleine transformation avec l'avènement de technologies innovantes, l'émergence de nouveaux métiers et l'évolution des attentes des collaborateurs. Comment accompagner les changements au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences de travail qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité opérationnelle en entreprise ? Entretiens avec des experts et des dirigeants pour décrypter les enjeux RH du moment.
Une série de podcasts couvrant des sujets d'actualité RH comme la diversité, le télétravail, la productivité ou le bien-être au travail, proposée par SAP SuccessFactors.
Entretiens à deux voix à travers une série de podcasts au format court pour décrypter les enjeux RH du moment. Des experts de la sphère des Ressources Humaines apportent leur éclairage et leurs réflexions autour du monde du travail, lequel n’a jamais aussi vite changé que ces dernières années. Nous assistons aujourd’hui à une véritable transformation exigeant des responsables RH d’aller au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences de travail qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité.
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Une série de podcasts couvrant des sujets d'actualité RH comme la diversité, le télétravail, la productivité ou le bien-être au travail, proposée par SAP SuccessFactors.
Entretiens à deux voix à travers une série de podcasts au format court pour décrypter les enjeux RH du moment. Des experts de la sphère des Ressources Humaines apportent leur éclairage et leurs réflexions autour du monde du travail, lequel n’a jamais aussi vite changé que ces dernières années. Nous assistons aujourd’hui à une véritable transformation exigeant des responsables RH d’aller au-delà de la gestion traditionnelle des ressources humaines pour créer des expériences de travail qui stimulent l'engagement, la productivité, la durabilité et l'efficacité.
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