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HRM-Podcast - Der HR Business Podcast I Coaching I Digitalisierung I New Work I HR I Recruiting

Author: HRnetworx

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HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources. Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt.So erhalten Sie hier Insider-Wissen von Branchenkennern, Kunden-Cases zu bestimmten HR- und Recruiting Lösungen, Studien, Marktentwicklungen und vielem mehr.Abonnieren und immer auf dem Laufenden bleiben.HR Podcast - der HR Streaming-Dienst
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In dieser Episode spricht Katrin über die entscheidenden Schritte zur optimalen Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Sie teilt wichtige Tipps, um sich auf den Ablauf und mögliche Assessments vorzubereiten. Mit ihrer langjährigen Erfahrung aus Interviewtrainings bietet sie wertvolle Einblicke, um Hörern Sicherheit zu geben.Erfahre, wie du dich bestmöglich präsentierst und das Jobinterview souverän meisterst. Erfahre mehr in dieser spannenden Folge!🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/
In der vierten Folge zum Thema Fluktuation mit dem Titel ‘Rückgrat zeigen’, sprechen wir mit Personalleiter 👤 Peter Ziswiler über Entlassungen.Fluktuation ist ein sensibles Thema. Üblicherweise wird es den Mitarbeitern zugeschrieben. Aber manchmal ist es auch anders. Manchmal verändert sich die wirtschaftliche Lage und dann geht die Verantwortung über die Fluktuation und wie damit umgegangen wird, auf die Arbeitgeber über. Dann muss gekündigt werden.Heute geht es in die Tiefe:Was bedeutet kündigenKündigungsprozesse durchführen mit Ehrlichkeit, Transparenz und VerantwortungWarum ist Image des HR so schlecht👉 Für eine positive und konstruktive Kommunikationskultur müssen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer Verantwortung tragen.🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!     Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.    Wir sind verfügbar in Deutschland, Österreich, der Schweiz und natürlich Remote, wenn du Orientierung und Begleitung für deine Veränderungsprozesse suchst. Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können und lass deine Rezension bei da. Mit Brille und Bart:  Instagram: https://www.instagram.com/mitbrilleundbart  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/podcast-mit-brille-und-bart/    Zu Armin Ziesemer   https://www.synop-sys.at/  https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng  https://www.facebook.com/SynopSys1  https://www.linkedin.com/company/synop-sys  info@synop-sys.at  Zu Thomas Böhlefeld https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld https://www.kommitment.works/ https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204 https://twitter.com/tebefeld thomas.boehlefeld@kommitment.worksZu Peter Ziswilerhttps://www.linkedin.com/in/peter-ziswiler-6813ba1/
In der heutigen Folge der Recruiting DNA teilt Max innovative Ansätze und Best Practices, um die Kandidaten-Experience im Bewerbungsprozess zu verbessern. Von klarer Kommunikation bis zur Unterstützung durch KI oder Gamification erfährst du Ideen, die das Engagement der Bewerber erhöhen, ihre Fähigkeiten auf spielerische Weise testen und ihnen einen realistischen Einblick in das Unternehmen bieten. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten
In dieser Episode des "Stimme wirkt" Podcasts begrüßen wir Gregor Fauma, den Trainer des Jahres 2018 und Redner des Jahres 2022. Als Verhaltensforscher und Evolutionsbiologe mit einem Schwerpunkt in Neurophysiologie gibt Gregor Einblicke in die Welt der menschlichen Kommunikation aus evolutionsbiologischer Perspektive.Wir sprechen über die Bedeutung von Körpersprache, Stimmlage und Präsentationsfähigkeiten im beruflichen Umfeld. Wie beeinflusst unsere physische Erscheinung unser wahrgenommenes Kompetenzniveau? Warum bevorzugen Menschen dunkle Schriften auf hellem Hintergrund? Und wie können Pausen während einer Präsentation taktisch genutzt werden?Gregor diskutiert auch, wie Männer und Frauen ihre Stimmen einsetzen – eine tiefe Stimme kann beispielsweise als Zeichen von Führungsstärke interpretiert werden. Er weist darauf hin, dass es wichtig ist, sich seiner stimmlichen Eigenschaften bewusst zu sein und diese gegebenenfalls anzupassen.Zum Schluss betrachten wir die Zukunft der menschlichen Interaktion in einer zunehmend technisierten Welt. Gregor prognostiziert eine Rückkehr zum Analogen – echte Live-Erlebnisse statt künstlich erzeugter Realitäten durch Technik.Diese Folge bietet wertvolle Tipps für jeden, der seine kommunikativen Fähigkeiten verbessern möchte, sei es durch bewusste Körperhaltung oder den Einsatz der eigenen Stimme. Abschließend lädt Moderator Arno Fischbacher dazu ein, Feedback zur Podcast-Folge zu hinterlassen – denn nur so kann man weiterhin inspirierende Gespräche führen und lernen. . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn Gratis Videokurs anschauenE-Books mit Praxistipps downloaden
Welches sind die besten Arbeitsplätze für Frauen? Das will das neue kununu-Ranking “Top Female Workplaces 2024” herausgefunden haben. Susa und Kálmán nehmen dieses Ranking kritisch unter die Linse und erklären, worauf es bei diversen Unternehmen wirklich ankommt.Außerdem dreht sich diese Folge im HR-Mindset alles um einen neuen Trend am Arbeitsmarkt: “Rage Applying” – also das wahllose Bewerben aus Wut über den aktuellen Arbeitgeber. Aber ist das wirklich eine neue Entwicklung? Und wie kann HR damit umgehen? Kálmán und Susa haben die Antworten.Quellen:https://news.kununu.com/frauenfreundliche-unternehmen-deutschland/https://sheconomy.media/topfemaleworkplace/https://www.personio.de/masterclass-serie/dei/https://www.zeit.de/arbeit/2023-06/rage-applying-gen-z-bewerbung-simon-schnetzerhttps://simon-schnetzer.com/trendstudie-jugend-in-deutschland-2024/https://www.merkur.de/leben/karriere/unzufriedenheit-wertschaetzung-rage-applying-trend-wahllos-jobs-bewerben-zr-92066990.htmlhttps://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland-2023.aspx“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de
Eine Folge mit persönlicher Erfahrung die zeigt, warum du ggf. falsch über den richtigen Zeitpunkt eines Podcast Starts denkst. In dieser Folge gebe ich dir meine Tipps und Einschätzungen wann ein Podcast Start wirklich Sinn macht. Spoiler: Ist eigentlich ganz einfach. Buche dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch
Die meisten Bewerber beginnen ihre Jobsuche auf Google, wo einige Portale Werbung schalten, um Traffic zu generieren. Christian Keller stellt heute ein Feature vor, das Jobanfragen aggregiert und Bewerbern regionale Stellenangebote anzeigt, die prominent und kostenfrei unter den bezahlten Anzeigen erscheinen. 🎧 Reinhören lohnt sich! Möchten Sie mehr über diese Maßnahmen erfahren und wie Sie sie umsetzen können? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kostenloses Erstgespräch mit uns auf: https://kellerdigital.de
In dieser Episode des "Stimme wirkt" Podcasts dreht sich alles um die Macht der Stimme im Business. Arno  gibt Einblicke in seine Arbeit als Embedded Coach auf einer IT-Tagung und teilt wertvolle Tipps für souveränes Auftreten bei Präsentationen.Hauptthemen:Was ist Embedded Coaching?Die Bedeutung der Stimme und Rhetorik beim Präsentieren.Konkrete Beispiele aus Coachings: Von PowerPoint-Fehlern bis zur richtigen Ansprache des Publikums.Der Umgang mit Herausforderungen wie Adrenalin oder Lampenfieber während eines Vortrags.Spezielle Techniken für Doppelmoderationen und Podiumsdiskussionen.Erkenntnisse:Eine gut vorbereitete Rede beginnt nicht mit Folien, sondern mit dem Kern der Botschaft.Kleinigkeiten in der Wortwahl können große Wirkungen erzielen – zum Beispiel durch den Wechsel von "Ich" zu "Du".Ein effektiver Call to Action am Ende eines Vortrags kann das Publikum zu konkreten Handlungen bewegen.Arno Fischbacher betont die Wichtigkeit eines emotional ansprechenden Dialogs mit dem Publikum sowie einer klaren Zielausrichtung jeder Präsentation. . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn Gratis Videokurs anschauenE-Books mit Praxistipps downloaden
In dieser Folge diskutiert Johannes Gronover das Zusammenspiel von effizienter Rollenverteilung, Delegation und dem Aufbau eines optimalen Teams für den Erfolg eines Handwerksunternehmens. Johannes erläutert, wie eine effektive Delegation der Aufgaben die Effizienz steigern kann und warum die Übertragung von Verantwortung ein Schlüssel zur größeren Nachhaltigkeit ist.🎧 Reinhören lohnt sich!Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/Du findest mich auch in Social MediaLinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/Facebook: https://www.facebook.com/hannes.groni & https://www.facebook.com/JohannesGronover/
Welche Impulse braucht die Wirtschaft, damit die Konjunktur wieder in Gang kommt und die deutsche Volkswirtschaft wieder auf einen nachhaltigen Wachstumspfad gelangt? Darüber spreche ich in der aktuellen Podcast-Folge mit meinem Podcast-Stammgast, dem ehemaligen Wirtschaftsweisen, Prof. Dr. Peter Bofinger, von der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Würzburg. In der Podcast-Folge sprechen wir über folgende Themen: Konjunktur-Update: Wir geben zunächst eine kurze Einschätzung zur konjunkturellen Lage in Deutschland. Die Konjunkturumfrage der IHK Würzburg-Schweinfurt steht derzeit unter der Überschrift „Wirtschaft in stabiler Seitenlage“. Das trifft es mE sehr gut. Welche Impulse benötigt die Wirtschaft in Deutschland: Prof. Dr. Peter Bofinger ist ein Verfechter keynesianischer Wirtschaftspolitik. Mit einer klugen und strategischen Wirtschaftspolitik, d.h. staatliche Investitionen in Zukunftsfelder wie KI, Wasserstoff, Telekommunikation etc. könnten aus seiner Sicht Wachstumsimpulse gesetzt werden. Die globalen ökonomischen Rahmenbedingungen erfordern ein aktives und weitsichtiges industriepolitisches Handeln. Schuldenbremse: Um die Diskussion zur Schuldenbremse zu versachlichen und praktische Vorschläge einzubringen, hat Prof. Dr. Peter Bofinger einen Vorschlag. Er plädiert für eine stabile Staatsverschuldung relativ zur Wirtschaftsleistung. Eine Erklärung dazu gibt es im Podcast (ca. 12:46). Kurzfristige Wachstumsimpulse: Hier sprechen wir über den Bereich des Wohnungsbaus. In Deutschland werden Wohnung dringend benötigt. Zudem schlägt sich die aktuell Konjunkturschwäche insbesondere im Baubereich nieder. In diesem Feld könnten staatliche Impulse helfen, eine positive Wachstumsspirale in Gang zu setzen. Die Bedeutung von Europa Um im globalen Wettbewerb mithalten zu können, braucht es ein starkes Europa. Auf europäischer Ebene werden weitreichende Entscheidungen getroffen, die das Wirtschaften und Leben hierzulande weitreichend beeinflussen. Umso wichtiger ist es zu betonen, dass die Europawahl, die am kommenden Wochenende, dem 9. Juni 2024, von großer Bedeutung ist – für die Wirtschaft und für die Menschen in Europa! Hört unbedingt mal rein in das Konjunktur-Update mit Prof. Dr. Peter Bofinger und mir und teilt gerne euere Meinung mit uns! #Konjunktur #Wachstum #Europa #Industriepolitik
Finde heraus, warum Du ständig das Neue suchstDas muss ich unbedingt haben, wissen, ausprobieren! Kennst Du dieses Gefühl? 🌟 Veränderung muss her – und wenn möglich, sofort. Du brauchst dringend einen neuen Job, weil der aktuelle Dich extrem langweilt? Auch das kommt Dir bekannt vor? Dann könntest Du eine hochsensible Scanner-Persönlichkeit sein und möglicherweise am Shiny Object Syndrom leiden.In dieser Episode erkunden wir die Sucht nach Neuem: Woher kommt sie und wie kannst Du ihr entfliehen? 🤔 Als hochsensible Scanner-Persönlichkeit hast Du besondere Bedürfnisse und Herausforderungen. Erfahre mehr darüber, warum Du ständig nach neuen Reizen suchst und wie Du den Drang nach Veränderung in den Griff bekommst. 🧠✨Höre jetzt rein und entdecke Strategien, um als hochsensible Scanner-Persönlichkeit die ständige Suche nach Neuem zu verstehen und zu bewältigen! 🎧🌟✨ Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du eingeladen: Buche Dir Dein kostenfreies Klarheitsgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam nach Deinen Möglichkeiten. Ich unterstütze Dich gerne bei Deinen Themen.Wenn Dir die heutige Folge gefallen hat, dann schenke mir Dein Like 😊 und abonniere Deinen Podcast 🎧 für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten. Herzlichen Dank 😘Deine Bettina M.🎁 Dein Geschenk: Wohlfühl Wegweiser mit 18 Tipps 💡 und 7 Tools ⚒️ für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten.https://bit.ly/bmr-geschenk2024🫶 Deine Kontaktmöglichkeiten:E-Mail: info@bettina-reuss.deWebsite: www.bettina-reuss.deLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bettinareussInstagram: https://www.instagram.com/bettina.reuss
Günstig ist meistens immer schlechter! Das wissen wir alle und trotzdem ist die Versuchung gross einen günstigeren Anbieter zu nehmen, einfach weil weniger auf der Rechnung steht. In dieser Episode gebe ich dir meine Einschätzung warum das speziell für dich und deinen Podcast ein Eigentor sein kann. Buche dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch
In dieser spannenden Episode des Podcasts begrüßt Katrin ihren Gast Erik Rulands, bekannt als der „Traumjobkomplize“. Gemeinsam beleuchten sie, wie Mut der Schlüssel zu beruflichem Erfolg sein kann. Erik erklärt seine Methode der emotionsfokussierten Karriereberatung, die Menschen hilft, innere Blockaden zu lösen und ihren Traumjob zu finden. Durch die Arbeit an emotionalen Themen aus der Vergangenheit, wie z.B. familiäre Erwartungen, unterstützt er seine Klienten dabei, Freude und Leichtigkeit im Berufsalltag zu erleben. Beide Experten betonen die Wichtigkeit, tief in sich selbst zu schauen und Mut zu entwickeln, um berufliche Veränderungen anzugehen.Erfahre mehr über inspirierende Erfolgsgeschichten und praktische Coaching-Ansätze in dieser Episode.🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/
In dieser Folge leitet Johannes Gronover eine tiefgründige Diskussion über die entscheidende Rolle von Reklamationen in Handwerksunternehmen und wie diese erfolgreich verwaltet werden können. Er teilt wertvolle Einblicke darüber, wie Reklamationen als Chancen zur Verbesserung genutzt und effektiv bewältigt werden können.Johannes Gronover hebt die Bedeutung einer offenen Unternehmenskultur hervor, die eine positive Einstellung gegenüber Reklamationen fördert und die Notwendigkeit, diese als wertvolles Feedback für die Optimierung des Betriebs zu betrachten. Er betont, dass der Schlüssel zum langfristigen Erfolg und zur Kundenzufriedenheit darin liegt, aus Fehlern zu lernen und kontinuierlich nach Verbesserungen zu streben.🎧 Reinhören lohnt sich!Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/Du findest mich auch in Social MediaLinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/Facebook: https://www.facebook.com/hannes.groni & https://www.facebook.com/JohannesGronover/
In der neuesten Folge der Recruiting DNA erläutert Max, dass über 70% der Kündigungen auf enttäuschende Erfahrungen während des Bewerbungsprozesses zurückzuführen sind. Er gibt dir wertvolle Tipps und Tricks, um solche Situationen zu vermeiden. 🎧 Reinhören lohnt sich! Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/ LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten
In dieser Episode des "Stimme wirkt"-Podcast begrüßen wir den renommierten Stimmcoach und Gesangstrainer Hannes Fromhund, der seine umfassende Erfahrung in der Stimmbildung teilt. Unsere tiefgehende Unterhaltung deckt eine Vielzahl von Themen ab – von den Herausforderungen professioneller Sänger bis hin zu Tipps für überzeugendes Sprechen im Alltag.Hauptthemen:Die Kunst der Stimmbildung: Einblicke in die Arbeit eines StimmcoachsProfessionelles Singen vs. Alltagskommunikation: Unterschiede und GemeinsamkeitenMentales Training für Auftritte: Wie man Lampenfieber meistertPersönliche Entwicklung durch GesangsausbildungHighlights:Unser Gast erzählt von seinem Werdegang als Chorleiter hin zum professionellen Stimmtraining.Diskussion über das Tabuthema 'Stimmprobleme' bei Profisängern und wie regelmäßiges Coaching helfen kann, diese zu verhindern.Betonung auf Individualität statt Konformität in künstlerischen Darbietungen.Der positive Einfluss des Singens auf das persönliche Wohlbefinden wird hervorgehoben.Praktische Tipps:Mut zur Individualität – sei authentisch in deiner Performance.Kommuniziere mit Leidenschaft – es geht nicht nur um Technik, sondern auch darum, deine emotionale Botschaft rüberzubringen.Mental stark bleiben – Fokussierung auf den Inhalt statt auf Nervosität ist entscheidend.Abschließender Rat unseres Gastes an alle Zuhörer: Öffne dich für echte Kommunikation mit deinem Publikum; dies schafft Verbindung und lässt deine Präsentation lebendig werden.Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, sich von einem Experten inspirieren zu lassen und lernen Sie mehr darüber, wie Ihre Stimme sowohl im Rampenlicht als auch im täglichen Leben glänzen kann! . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn Gratis Videokurs anschauenE-Books mit Praxistipps downloaden
Heute spricht Johannes Gronover über die zentrale Bedeutung von Organigrammen und wie deren richtige Anwendung sowohl die Effizienz als auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern kann. Er betont, dass es nicht ausreicht, nur ein Organigramm zu erstellen – es muss aktiv im Unternehmen gelebt werden.Ausserdem beleuchtet Johannes auch die Rolle emotionaler Bindung und effektiver Mitarbeiterführung in einem erfolgreichen Unternehmen. Er erklärt, dass die richtigen Tools und Prozesse zwar wichtig sind, aber ohne eine starke emotionale Verbindung der Mitarbeiter zum Unternehmen und ihren Aufgaben nie ihr volles Potenzial entfalten werden. Durch effektive Führung und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur können sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Unternehmensziele erreicht werden.🎧 Reinhören lohnt sich!Lerne in einem persönlichen Gespräch mit Johannes, welches enorme Potenzial in deinem Unternehmen steckt! Entdecke, wie du durch unsere Prozessoptimierung und effektive Mitarbeiterführung erheblich Zeit für dich gewinnen und gleichzeitig deine Ergebnisse optimieren kannst!Buche dir dein kostenloses Erstgespräch unter: https://johannesgronover.de/Du findest mich auch in Social MediaLinkedIn: https://de.linkedin.com/in/johannes-gronover-b106421b2Instagram: https://www.instagram.com/johannesgronover/Facebook: https://www.facebook.com/hannes.groni & https://www.facebook.com/JohannesGronover/
Demos gegen Rechts, Aufmärsche für das Klima oder ein Streik für höhere Löhne: Zuletzt war viel los auf Deutschlands Straßen. Aber was, wenn eine solche Veranstaltung in die Arbeitszeit fällt? Müssen Vorgesetzte ihre Mitarbeitenden dafür freistellen? Susa und Kálmán erklären die rechtliche Lage und stellen ein tolles Beispiel vor, wie ihr politisches Engagement im Unternehmen fördern könnt.Dagegen gar nicht toll ist Quiet Firing. Damit sollen unliebsame Mitarbeitende dazu gedrängt werden, von alleine zu kündigen. Das sogenannte “Rausmanagen” ist nicht nur für die Betroffenen ein Problem, sondern kann die Unternehmenskultur vergiften. Kálmán und Susa erklären, woran man es erkennt, und was Personaler:innen dagegen tun können.Quellen:https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/klimastreik-freistellung-arbeitnehmer-demonstrationen-96171/https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/dm-co-wenn-sich-unternehmen-politisch-engagieren-174351/https://www.personio.de/hr-lexikon/quiet-firing/https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/fuehrungskraefte-entwickeln/“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de
In dieser Folge erkläre ich warum das reine Schneiden und Hochladen von Podcast-Episoden durch eine Virtual Assistant (VA) nicht ausreicht, um einen Podcast erfolgreich zu machen. Die Themen sind:Warum du keine strategische Unterstützung von einer VA erwarten kannstWarum du inhaltliches Feedback und professionelle Kritik benötigstWarum du eine umfassende Betreuung brauchstWarum du auf langfristige Zusammenarbeit setzen solltestWarum du auf Expertise und Erfahrung setzen solltestBuche dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch
In dieser Episode unseres Podcasts lernst du, welche  Macht Sprechpausen und deren Einfluss auf unsere alltägliche Kommunikation – sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext haben können.Arno erklärt den psychologischen Mechanismus hinter der Verarbeitung gesprochener Sprache und betont die Bedeutung des richtigen Timings beim Einlegen von Pausen.Durch eine Pause nach dem Aussprechen eines Satzes oder einer Phrase wird dem Gehirn Zeit gegeben, das Gesagte vom Kurzzeit- ins Arbeitsgedächtnis zu überführen – ein Prozess entscheidend für das Verständnis und das Merken von Informationen.Die Lehrerin Elfriede konnte durch Anwendung der besprochenen Techniken einen Schüler motivieren sich aktiv am Unterricht zu beteiligen - ein Erfolgserlebnis sowohl für sie als auch den Schüler.Darüber hinaus spricht Arno über Herausforderungen beim Halten des roten Fadens während eines Vortrags und gibt praktische Tipps zur Selbstwahrnehmung sowie zum Umgang mit Abschweifungen.Kernthemen:* Bedeutung von Sprechpausen für das Verständnis* Die drei Schritte des Zuhörprozesses: Wortverstehen, Sprachverstehen und Sinnbildung* Rückmeldungen der Zuhörer als wichtige Signale nutzen* Techniken zur Selbstwahrnehmung beim Abdriften vom ThemaPraktische Tipps:* Bewusstmachen eigener Triggerpunkte für zu weites Abschweifen* Einsatz von Fragen zur Strukturierung und zum Halten am roten Faden* Pattern Interrupts (Musterunterbrechungen) wie Innehalten oder Positionswechsel nutzen* Arnos Klientin erlebt einen Durchbruch mit einem ihrer Schüler durch den gezielten Einsatz von Fragen und Pausen, was dessen Engagement im Unterricht steigert.Du erhältst wertvolle Anregungen für mehr Wirkungskraft in Gesprächen durch bewussten Umgang mit Pausen sowie Tools zur Reflexion des eigenen Kommunikationsstils. . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗼𝘀 𝘂𝗻𝗱 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀:Vernetze Dich mit mir auf LinkedIn Gratis Videokurs anschauenE-Books mit Praxistipps downloaden
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