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In der neuesten Episode von „Mythenknacker Podcast“ diskutieren Nico Werner und Dave Wollmann über einen weit verbreiteten Irrglauben:„Cybersecurity ist reine IT Security.“Die Hosts analysieren, warum diese Sichtweise unvollständig ist und welche Rolle Menschen, Prozesse und Technologie in der Cybersicherheit spielen.Highlights der Episode:Was ist Cybersecurity?: Eine Definition und der Dreiklang aus Technik, Prozessen und Menschen.Human Firewall: Chancen und Grenzen des Menschen als Sicherheitsfaktor.Technologische Grenzen: Warum keine technische Lösung ohne menschliche Interpretation funktioniert.Sensibilisierung statt Schuldzuweisung: Wie Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam Sicherheit schaffen können.Nico und Dave teilen Einblicke, wie ganzheitliche Sicherheitskonzepte umgesetzt werden und wie Mythen über Cybersecurity endlich aufgeräumt werden können.👤 Mehr Informationen:Dave Wollmann – LinkedIn-Profil____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist Chefsache____________________________________________Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.
🌟 Neue Wege zu gehen ist oft schwer – vor allem für hochsensible Scanner-Persönlichkeiten. Die Angst vor dem Unbekannten, der Wunsch nach Sicherheit und alte Gewohnheiten halten uns oft davon ab, unsere Komfortzone zu verlassen. Vielleicht kennst du das Gefühl: Du möchtest etwas verändern, doch die Unsicherheit fühlt sich überwältigend an. 🚧✨ In der heutigen Folge spreche ich darüber, warum Veränderungen Mut kosten und wie du trotz Angst neue Wege wagen kannst. 🛤️ Ich teile wertvolle Tipps, wie du Schritt für Schritt ins Unbekannte gehst und dabei Vertrauen in dich selbst entwickelst. Denn: Die Angst ist ein natürlicher Begleiter, der uns wachsen lässt. 🌱🎧 Reinhören lohnt sich! Gemeinsam machen wir 2025 zu deinem Jahr der Veränderung und Leichtigkeit. 💕🫶 Erkennst du dich wieder? Lass uns gemeinsam an deinen Herausforderungen arbeiten und deine beruflichen Möglichkeiten ausloten. Buche dir gleich ein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und wir schauen gemeinsam, wie du deine Superpower einsetzen kannst.Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, freue ich mich über ein Like. ✨ Teile die Folge gerne mit Menschen, die gerade einen Schubser in Richtung Veränderung brauchen.Thanks 😘📩 Hier erreichst du mich persönlich: info@bettina-reuss.de🌐 www.bettina-reuss.deMentioned in this episode:P.s. Ein Hinweis für dich:
Fühlst du intensiver, denkst schneller und bist oft hin- und hergerissen? Vielleicht bist du hochsensibel oder eine Scanner-Persönlichkeit. Finde es heraus mit meinem Mini-Kurs: "Bin ich hochsensibel, bin ich Scanner-Persönlichkeit".
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Willkommen zur ersten Episode des Jahres 2025 im Markenaufbau-Podcast! Ich hoffe, du bist gut reingerutscht und startest voller Energie ins neue Jahr.In dieser Folge teile ich meine Gedanken zu 2025 mit dir. Was erwartet uns? Was braucht es wirklich? Und wie kannst du dein Business in diesem Jahr klarer, fokussierter und vertrauensvoller ausrichten?Die Folge ist in drei Ebenen unterteilt:Übergeordnete Ebene: Hier dreht sich alles um Vertrauen. Warum Qualität sich immer durchsetzt und „weniger ist mehr“ wichtiger denn je ist.Strategische Ebene: Wie groß willst du wirklich werden? Wo liegt das „rechte Maß“ für dein Business und wie begleitest du deine Community effektiv?Operative Ebene: Fokussiere dich auf das Wesentliche, schließe "offene Tabs" im Kopf und arbeite effizienter für nachhaltige Ergebnisse.Außerdem teile ich konkrete Möglichkeiten, wie wir 2025 zusammenarbeiten können – ob beim Markenaufbau-Bootcamp, Hiking Days, Sailing Days oder in meinem 1:1-Mentoring.Höre jetzt rein und lass uns das Jahr 2025 gemeinsam klar, sinnvoll und voller Vertrauen gestalten.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn und Facebook für weitere Updates und Tipps.
In dieser Episode zeigen wir Ihnen anhand der H&M Produktionstechnik GmbH, wie digitale Strategien sowohl die Mitarbeitergewinnung als auch die Kundengewinnung revolutionieren können.Highlights:🔹 Personalnotstand lösen: So fanden wir 13 CNC-Fachkräfte in wenigen Wochen🔹 Neue Kunden gewinnen: 5 Industrieaufträge dank digitalem Marketing🔹 Herausforderungen im Maschinenbau: Wie H&M auf Wachstumskurs bleibt🔹 Prozesse optimieren: Karriereseite, Stellenanzeigen, Bewerbermanagement🔹 Social Media als B2B-Werkzeug: Retargeting und gezielte KundenanspracheEgal ob Sie mit Fachkräftemangel kämpfen oder neue Kunden suchen – die Strategien aus diesem Case Study-Podcast sind für jedes Industrieunternehmen relevant.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/
🎧 Folge: Mit Kompassplan und Future Zooming strahlend ins Jahr 2025 startenIn der ersten Episode des Jahres 2025 erfährst du, wie du mit einfachen Tools wie dem Kompassplan und Future Zooming dein Jahr optimal gestaltest. Zukunftsentwicklerin Silvia Ziolkowski teilt:🔹 Kompassplan – Dein Quickie für mehr Fokus und Klarheit🔹 Future Zooming – Wie du aus einer Vision konkrete Projekte machst🔹 Neujahrsmotivation – Warum Zuversicht der Schlüssel für deine Zukunft ist🎯 Angebot für dich:Bis zum 15. Januar gibt es den Kurs "Wissen, wo es lang geht" zum Sonderpreis. Alle Infos dazu findest du hier: https://kurs.silvia-ziolkowski.de/vorstellung/Und wenn es schnell gehen soll: Kompassplan herunterladenIch freue mich auf dein Feedback und deine Vision für 2025!🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten: https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀------------------------👤 Mehr zu Silvia👉 Zukunftsentwickler-Seite👉 Führungskräfte-Zirkel📚 Bücher🌐 LinkedIn👉 Instagram👉 YouTubeMentioned in this episode:Einladung zum Kompetenzprogramm Führung: Ab November hast du die Chance, Teil unseres sechsten Lehrgangs zu werden! Das Programm startet im Februar 2025 und richtet sich an Inhaber, Geschäftsführer und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen, die sich für die Zukunftsthemen der Führung interessieren. Bei einer kleinen Gruppengröße von 6 bis 8 Teilnehmenden steht individuelles Wachstum im Vordergrund.
Weitere Infos findest du unter: https://fuehrungszirkel-bayern.de/kompetenzprogramm-fuhrung/
In dieser zweiten Folge mit Martin Werner, dem Gründer von DocsGoSwiss, vertiefen wir das Thema kultureller Unterschiede und wie man als Deutsche*r in der Schweiz erfolgreich ein Team führt.🌟 Inhalte dieser Episode:Die feinen Unterschiede in der Schweizer ArbeitskulturFettnäpfchen und typische Missverständnisse für FührungskräftePraxisbeispiele aus Medizin, HR und anderen BranchenTipps für einen gelungenen Start im neuen Job und Umgang mit Mitarbeitern💡 Martin teilt wertvolle Insights für alle, die eine Führungsposition in der Schweiz anstreben – besonders spannend für Ärzt*innen, die in die Schweiz auswandern möchten.📌 Highlights:Warum es wichtig ist, auf Sprache und Hierarchien zu achtenWie Fragen stellen und Zuhören den Einstieg erleichternWarum Hospitieren und Probearbeiten ein Must-have sindMelde dich gerne bei Martin Werner oder Katrin Moser, wenn du Unterstützung bei deinem Karriereweg suchst. 🌍👩⚕️🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/
In der Jahreswechselfolge von Mit Brille und Bart sprechen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld mit Christine Behrens über die Verbindung von Spiritualität und Führung. In einer Zeit, die von Unsicherheit und Komplexität geprägt ist, zeigt Christine Behrens, wie Spiritualität Führungskräfte stärken und Arbeitsbeziehungen bereichern kann. Sie spricht über die Bedeutung von Introspektion, Resilienz und ethischem Handeln in der Führung – und warum gute Führung nur gemeinschaftlich gelingt.Ihr Ansatz:Spiritualität als Kraftquelle: Führungskräfte sollten ihre eigenen Quellen erkennen und stärken, um resilient und handlungsfähig zu bleiben.Gemeinschaftliche Führung: Erfolg entsteht durch Zusammenarbeit und die Verbindung von Perspektiven – nicht durch einsame Entscheidungen.Postrationale Spiritualität: Mit Achtsamkeit und Reflexion zur eigenen inneren Haltung finden, um Entscheidungen wohlüberlegt und wertebasiert zu treffen.Christine betont, dass Führungskräfte durch Introspektion und bewusste Praxis wie Meditation, Yoga oder Gebete zu sich selbst finden und ihre Haltung stärken können. Spiritualität ist für sie keine Theorie, sondern gelebte Alltagspraxis – geprägt von Offenheit, Mut und Klarheit.🌟 „Führung gelingt dann, wenn wir die Gemeinschaft stärken und den göttlichen Funken in jedem erkennen – in uns selbst und in anderen.“Erfahre in dieser Folge:Warum Spiritualität und Leadership ein starkes Team sind.Welche Rolle Introspektion, Achtsamkeit und Werte in der Führung spielen.Wie Führungskräfte mit Unsicherheit und Komplexität umgehen können, ohne sich selbst zu verlieren.Warum Spiritualität keine Schwäche, sondern eine Stärke moderner Führung ist.🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!Zu Christine Behrens:🌐 Website📸 Instagram💼 LinkedInMit Brille und Bart:Instagram: @mitbrilleundbartLinkedIn: Podcast Mit Brille und BartZu Armin ZiesemerWebsite: Synop-SysLinkedIn: Armin ZiesemerFacebook: Synop-SysYouTube: Synop-Sys ChannelE-Mail: info@synop-sys.atZu Thomas BöhlefeldWebsite: KommitmentLinkedIn: Thomas BöhlefeldTwitter: @tebefeldE-Mail: thomas.boehlefeld@kommitment.worksWenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge...
In dieser Episode von Gewaltfreie Kommunikation – bewusst und intelligent kommunizieren, lade ich dich dazu ein, Provokationen aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten. Erfahre, warum wir Handlungen oder Worte oft als provokant empfinden und welche Bedürfnisse sich dahinter verbergen könnten.Wir sprechen über:Die Rolle früherer Erfahrungen und emotionaler Muster.Strategien, um gelassen und klar zu reagieren.Wie gewaltfreie Kommunikation hilft, Provokationen konstruktiv zu begegnen.Begleite mich auf einer Reise zu mehr Selbstempathie, klaren Grenzen und emotionaler Intelligenz.🎧 Hör rein und lerne, wie du bewusster und intelligenter kommunizieren kannst.Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, von Firmencoachings und Team-Coachings bis hin zur individuellen Online-Begleitung. Tauche mit uns ein in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation und lerne, wie du empathisch und achtsam kommunizieren kannst.Website: https://empathie-werkstatt.ch/Kontakt: https://empathie-werkstatt.ch/ueber-uns/kontakt/
In der heutigen Episode von Recruiting DNA spricht Max Kraft über die Herausforderungen und Chancen, die moderne Arbeitswelten mit sich bringen. Im Fokus steht die Frage: Wie viel Veränderung verträgt die Arbeitswelt wirklich – und was bedeutet das für Arbeitgeber und Mitarbeiter?
Max beleuchtet die drei zentralen Säulen moderner Arbeit:
- Flexibilität: Warum sie essenziell ist und wie klare Regeln sie sinnvoll gestalten können.
- Sinnstiftung: Wie Unternehmen durch Werte und gesellschaftlichen Mehrwert authentisch bleiben und die richtigen Mitarbeiter anziehen.
- Individuelle Entwicklung: Warum angepasste Benefits und lebensphasenorientierte Programme für die Mitarbeiterbindung entscheidend sind.
Erfahre außerdem, warum Max den Begriff „Adjusted Work“ für passender hält als „New Work“ und wie du dein Unternehmen fit für die Zukunft machst, ohne dich in Trends zu verlieren.
🎧 Jetzt reinhören und inspirieren lassen!
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Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten
In dieser zweiten „Werte-Impulse“-Episode zwischen den Jahren steht die Rolle der Politik im Zentrum. Dr. Ulrich Vogel reflektiert über die Herausforderungen und Werte, die unsere politische Landschaft prägen sollten. Drei Kernaspekte stehen im Fokus: Mehrheitsbildung, Interessenausgleich und die Verpflichtung, das Gemeinwohl zu mehren. Er betont, dass politischer Dialog nicht nur Meinungsstreit ist, sondern aktiv Lösungen suchen und Kompromisse schaffen muss. Demokratie braucht Respekt und verantwortungsbewusstes Handeln, um soziale und wirtschaftliche Stabilität zu fördern. Die Episode lädt dazu ein, über die eigene Rolle im politischen Diskurs nachzudenken und die Zukunft aktiv mitzugestalten.Linkedin Profil Dr. Ulrich Vogel: https://de.linkedin.com/in/ulrich-vogel-profilingvaluesprofilingvalues Website: https://www.profilingvalues.comAutorenseite Dr. Uli Vogel: https://uli-vogel.com/Linkedin Profil profilingvalues: https://de.linkedin.com/company/profiling-values?trk=public_profile_topcard-current-companyprofilingvalues Blog: https://profilingvalues.com/ueber-uns/pv-blog/Keywords: Politik, Gemeinwohl, Mehrheitsbildung, Interessenausgleich, Demokratie, politischer Dialog, Verantwortung, soziale Lösungen, wirtschaftliche Stabilität, politische Werte
Die 3️⃣ Season startet am 06.01.2025 mit spannenden Neuerungen👤 Mehr Informationen____________________________________________🎧 Reinschauen lohnt sich!🎙Podcast - Cybersecurity ist Chefsache: @cybersec_ist_chefsache🎙Podcast - Cybersecurity shall be C-Level priority: @cybersec_clevel_priority🎙Podcast - Die Zwei Auftrag: Cybersicherheit: @diezweicyberSchließe dich uns an, um tiefer in die Welt der digitalen Sicherheit einzutauchen. ____________________________________________Du findest mich auf folgenden Social Media Kanälen: 📸 Instagram: cybersec_ist_chefsache🕺 TikTok: cybersec_ist_chefsache🤝 LinkedIn: nicowerner📌 Kontaktaufnahme - Podcast: Cybersecurity ist Chefsache____________________________________________Deine Reise in die Welt der Cyber Security startet hier – ich freue uns darauf, mich mit dir zu vernetzen.
Verklausulierte Sprache, Konjunktivismus und ein Wirrwarr in der Kommunikation führen zu Missverständnissen und Planungsfehlern. Das muss nicht sein. Wenn man seine Gedanken ordnet und klar formuliert, versteht jeder, was gemeint ist. Das ist nicht nur bei der Brandschutzplanung so, sondern auch “im echten Leben”.
🔥 Reinhören lohnt sich!
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In dieser Episode spreche ich mit Dr. Johanna Dahm, Expertin für Personal- und Organisationsentwicklung, über ihr neues Buch "Künstliche Intelligenz: Impulse für den Einsatz von KI in Weiterbildung und Training", das im Oktober 2024 im GABAL Verlag erschienen ist.
Gemeinsam mit 11 Co-Autor:innen untersucht sie darin, wie Künstliche Intelligenz (KI) die Bildungslandschaft verändert und welche Potenziale sich für die berufliche Weiterbildung ergeben.
Johanna nimmt uns mit auf eine faszinierende Reise durch die Welt der KI, diskutiert innovative Anwendungen und zeigt, wie Unternehmen und Bildungsanbieter KI gezielt einsetzen können, um neue Impulse in der betrieblichen Bildungsarbeit zu setzen.
Ein zentrales Thema unseres Gesprächs ist die Frage, wie KI Entscheidungsprozesse in der Weiterbildung unterstützt und welchen Einfluss Algorithmen in einer zunehmend datengetriebenen Welt haben. Johanna beleuchtet, wie KI dazu beitragen kann, Fehlentscheidungen zu minimieren, und wie Trainer:innen und Coaches von dieser Technologie profitieren können.
Weitere Themen in diesem Gespräch:
Die unterschiedlichen Perspektiven der 12 Expert:innen, die das Buch gemeinsam geschrieben haben, und welche Themenbereiche sie abdecken.
Der Einfluss von Algorithmen auf Entscheidungsprozesse: Welche Rolle spielen Experimentierfreude und die Fähigkeit, Risiken einzugehen?
Ein kritischer Blick auf die Reduktion des menschlichen Kontakts durch KI in der Weiterbildung: Ist das eine Gefahr für die Interaktion zwischen Lernenden und Lehrenden?
Das Phänomen des Glücksspiels und wie KI in der Lage ist, Menschen auf der Suche nach Abwechslung in einer regulierten Arbeitswelt zu unterstützen – jedoch ohne die Risiken aus den Augen zu verlieren.
In diesem Gespräch erfährst du nicht nur, wie KI die Weiterbildung verändern wird, sondern auch, welche ethischen und emotionalen Aspekte in der Diskussion über KI und Bildung eine zentrale Rolle spielen.
🎧🎧🎧 Jetzt reinhören und mehr über KI in der Weiterbildung erfahren!
Ressourcen:
Vernetze dich mit Dr. Johanna Dahm auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/drjohannadahm/
Webseite Dr. Johanna Dahm: https://www.drjohannadahm.com
Möchtest du auf eine heitere Art deine Dankbarkeit für meine Podcast-Arbeit ausdrücken? Dann spende mir hier einen Coffee
buymeacoffee.com/educationminds
Stehst du als Trainer, Ausbildende oder Coach vor der Aufgabe, Kernbotschaften aus umfangreichem Stoff herauszuarbeiten?
Dann unterstütze ich dich gerne dabei. Vereinbare gleich hier ein Kontaktgespräch: https://education-minds.com/
In dieser Folge erklärt Gabriele Trachsel, wie Führungskräfte die Herausforderungen von Fallstudien im Assessment-Center erfolgreich meistern können. Sie beleuchtet die 10 Schlüsselkompetenzen – von strategischem Denken über Zeitmanagement bis hin zu emotionaler Intelligenz – und zeigt anhand praxisnaher Beispiele, wie man gezielt überzeugen und langfristig als Leader glänzen kann.🎧 Hören Sie unbedingt rein, es lohnt sich!👉 Wenn Sie demnächst ein Assessment-Center vor sich haben und gerne professionell vorbereitet in dieses Auswahlverfahren gehen wollen, dann vereinbaren Sie gleich ein kostenloses Erstgespräch unter: www.calendly.com/trachsel.
✨ Entschleunigung und Selbstfürsorge: Warum die stillen Tage zwischen den Jahren so wertvoll sind🌍 In unserer schnelllebigen Welt haben wir das Gefühl, immer mehr leisten, schneller werden und produktiver sein zu müssen. Besonders hochsensible Scanner-Persönlichkeiten sind davon betroffen. Sie nehmen die Welt intensiver wahr, haben unzählige Ideen gleichzeitig im Kopf und geraten dadurch schnell in Überforderung. 🚀🧘♀️ Die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr bieten eine magische Gelegenheit, das Tempo zu drosseln und wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Sie sind wie ein stiller Zwischenraum, der Platz für Reflexion, Erholung und Selbstfürsorge schafft.💡 In der heutigen Folge erfährst du:Warum Entschleunigung so wichtig ist und keine Schwäche, sondern eine bewusste Entscheidung für dich selbst darstellt.Wie du Selbstfürsorge als hochsensible Scanner-Persönlichkeit praktizierst, ohne Perfektionismus oder Druck.Welche Rituale dir helfen, Altes loszulassen und Raum für Neues zu schaffen.🧠 Gerade dein Gehirn, das so viele Informationen aufnimmt und verarbeitet, braucht bewusst gesetzte Pausen. Denn Pausen sind kein Luxus – sie machen dich langfristig leistungsfähiger und glücklicher. ✨🎧 Reinhören lohnt sich! Wenn du die Magie dieser stillen Tage nutzen und voller Energie ins neue Jahr starten möchtest, ist diese Folge wie für dich gemacht.🫶 Erkennst du dich wieder? Dann unterstütze ich dich gerne dabei, mehr Balance und Leichtigkeit in dein Leben zu bringen. Buche dir ein kostenfreies Erstgespräch unter www.bettina-reuss.de und lass uns gemeinsam nach deinen Möglichkeiten schauen.💕 Wenn dir die heutige Folge gefallen hat, hinterlasse mir gerne ein Like bei Apple Podcasts oder Spotify. Oder teile sie mit Menschen, die sich nach mehr Ruhe und Klarheit sehnen.Thanks 😘Hier erreichst du mich persönlich:info@bettina-reuss.de | www.bettina-reuss.deMentioned in this episode:P.s. Ein Hinweis für dich:
Fühlst du intensiver, denkst schneller und bist oft hin- und hergerissen? Vielleicht bist du hochsensibel oder eine Scanner-Persönlichkeit. Finde es heraus mit meinem Mini-Kurs: "Bin ich hochsensibel, bin ich Scanner-Persönlichkeit".
In weniger als zwei Stunden erhältst du Klarheit – jetzt für 15 Euro statt 29 Euro.
Hier geht’s zum Kurs: https://akademie.bettina-reuss.de/mini-kurs/
Willkommen zur neuen Episode des Markenaufbau-Podcasts. Heute wird es provokant: Ist Personal Branding die größte Lüge oder doch eine mächtige Waffe im Marketing?In dieser Solo-Folge spreche ich die größten Mythen rund um das Thema Personal Branding an und erkläre, warum echte Markenarbeit weit mehr ist als ein schicker Instagram-Feed oder ein paar fancy Sprüche. Ich teile mit dir, wie du Klarheit in deinem Inneren schaffst, deine Einzigartigkeit sichtbar machst und langfristig Vertrauen aufbaust.Es geht um:Warum viele Personal Branding falsch verstehenDie wichtigsten Bausteine für eine authentische MarkeWas du unbedingt vermeiden solltestWie du mit Klarheit und Strategie eine solide Basis legstHör jetzt rein und erfahre, wie du Personal Branding zu einem nachhaltigen Erfolgstool machst.Wenn du wissen möchtest, wie du deine Marke schärfen kannst, dann melde dich gerne bei mir.🎧 Reinhören lohnt sich.Bist du bereit, noch tiefer in die Welt des Markenaufbaus einzutauchen? Dann lade ich dich ein, ein Erstgespräch mit mir zu vereinbaren und den nächsten Schritt in deiner Markenstrategie zu gehen: Zum Erstgespräch.Abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen, und folge mir auf Instagram, LinkedIn und Facebook für weitere Updates und Tipps.
Wie schafft man es, in der Metallbranche monatlich 2–4 Neukunden zu gewinnen und gleichzeitig den Umsatz zu steigern? In dieser Episode erfahren Sie:🔸 Wie wir durch Social Media Strategien die Reichweite von IBL Metallhandel gesteigert haben.🔸 Warum LinkedIn, Facebook und andere Plattformen die Schlüsselrolle für Neukunden im B2B-Bereich spielen.🔸 Die Bedeutung von Imagepflege und Bestandskundenaktivierung für langfristigen Erfolg.🔸 Welche Learnings Sie auf Ihr Unternehmen übertragen können, um sich zukunftssicher aufzustellen.🎧 Reinhören lohnt sich!Wollen Sie diesen Prozess beschleunigen und schneller Erfolge verzeichnen? Klicken Sie jetzt auf den Link, buchen Sie sich ein kostenloses Erstgespräch und finden Sie mit uns gemeinsam heraus, wie wir Ihnen helfen können.👉 https://www.socialmedia-schwaben.de/
Kurz vor Weihnachten: Es glitzert, es funkelt – und plötzlich regnet es Komplimente. Aber Achtung, wir sind nicht bei einer Netflix-Romanze, sondern mitten im Bewerbungsgespräch.
„Sie sind der perfekte Kandidat!“ „Das fühlt sich hier gerade wie Liebe auf den ersten Blick an!“ Klingt nett, oder? Nein. Es ist Love-Bombing. Eine Strategie, die Kandidaten überschwemmt mit Lob, um sie zu blenden.
Warum das problematisch ist?
Weil Authentizität plötzlich irgendwo zwischen den Lebkuchen verloren geht. Der Bewerber denkt: „Wow, die lieben mich... Aber warum eigentlich? Die kennen mich doch kaum.“ Und genau da liegt das Problem.
Love-Bombing verwirrt, verunsichert und fühlt sich für viele manipulierend an – besonders, wenn nach dem Gespräch erstmal Stille herrscht. Ghosting nach Komplimente-Overkill? Danke, aber nein.
Recruiting-Tipp:
Bleib echt. Sag, was du wirklich denkst. Lob ist super, aber nur, wenn es ehrlich und fundiert ist. Und bitte keine Übertreibungen – wir wollen ja kein Weihnachtsmärchen, sondern gute Matches schaffen.
Dein Max 🎄
🎧 Reinhören lohnt sich!
Du möchtest uns direkt jetzt dein Feedback hinterlassen? Dann schicke uns einfach hier eine Sprachnachricht: https://pates.expert/sprachnachricht
Kostenloses Erstgespräch vereinbaren: https://pates.expert/termin
Hier findest du uns auf Instagram: https://pates.expert/instagram-karriere
Kostenlose Checkliste, um den richtigen Personaldienstleister zu finden: https://pates.expert/checkliste-personaldienstleister
LinkedIn-Profil zum Podcast: https://www.linkedin.com/company/recruitingdna/
LinkedIn-Profi Max Kraft: https://pates.expert/linkedin-maxkraft
Link zum Bewerten vom Podcast: https://pates.expert/podcast-bewerten
In dieser Folge von Herzensbusiness begrüßt Katrin Moser den holistischen Trainer, Unternehmer und Humanisten Roger Forster. Roger hat sich auf die Symbiose von Wissenschaft und Spiritualität spezialisiert – insbesondere auf die Epigenetik. Sein Ansatz: Menschen durch Lebensstiländerungen zu mehr Gesundheit, Lebensfreude und einem bewussten Leben zu führen.🎙️ Themen dieser Folge:Was ist Epigenetik, und wie beeinflusst sie unsere Gene?Rogers bewegende Geschichte: Von neun Hirnschlägen zur Transformation.Wie Selbstliebe und Achtsamkeit zur Selbstheilung führen können.Praktische Tipps: Wie wir gesunde Routinen in unser Leben integrieren.Warum unser Fokus nicht auf Krankheit, sondern auf Lebensfreude liegen sollte.💡 Key Takeaways:Epigenetik: Wir können durch bewusste Entscheidungen beeinflussen, welche Gene aktiv sind.Transformation: Jeder Wandel beginnt mit uns selbst – unabhängig von der Vergangenheit.Lebensfreude: Kleine, lustvolle Schritte helfen uns, ein besseres Leben zu gestalten.Roger zeigt, wie die Wissenschaft der Epigenetik jedem von uns die Möglichkeit gibt, das Leben nachhaltig zu verändern. Eine Episode voller Inspiration und praktischer Ansätze.🎧 Reinhören lohnt sich!Befindest du dich in einer beruflichen Sackgasse und bist bereit, aktiv an deiner Karriere zu arbeiten? Dann bist du hier genau richtig.Vielleicht strebst du nach mehr Verantwortung, einem höheren Gehalt oder einem Job, der besser zu dir passt.Nutze den folgenden Link, um dein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren:: https://karriereweg.com/bewerbungFolge mir auf meinen Social-Media-Kanälen für wertvolle Tipps und Einblicke:➡️ Instagram: https://www.instagram.com/karriereweg/➡️ LinkedIn: https://ch.linkedin.com/in/katrin-moser-karriereexpertin➡️ Facebook: https://www.facebook.com/katrin.karriereweg/➡️ Webpage: https://karriereweg.com/
🔎 Heute im Fokus: Zuhören – Stille als Raum für NeuesUnser heutiger Gast 👤 Eva Scheucher, Ausbilderin für Coaches und Lebensberater:innen.In einer Welt voller Lärm und Geschwindigkeit zeigt Eva Scheucher, warum Stille und das innere Zuhören essenzielle Fähigkeiten für persönliche Entwicklung, Führung und Organisationen sind. Sie spricht darüber, wie wir durch bewusste Introspektion und Achtsamkeit alte Denkmuster hinterfragen und neue Perspektiven schaffen können.Ihr Ansatz:Zuhören schafft Klarheit: Ob bei uns selbst oder anderen – achtsames Zuhören ist der Schlüssel, um alte Geschichten loszulassen und neue Wege zu entdecken.Stille als Ressource nutzen: Momente der Stille bieten Raum für Reflexion, Kreativität und das Erkennen, was wirklich wichtig ist.Organisationen transformieren: Wenn Teams innehalten, können sie Komplexität reduzieren und neue, gemeinschaftliche Lösungen finden.Bewusstes Denken fördern: Meditation und introspektive Techniken helfen, Gedanken und Emotionen zu erkennen und besser zu steuern.🌟 „Auch wenn du nicht zuhörst, was in deinem Kopf vorgeht – es beeinflusst jede Sekunde deines Tages.“Erfahre in dieser Folge:Warum es so wichtig ist, sich selbst bewusst zuzuhören.Wie Stille als Werkzeug in Organisationen und Teams genutzt werden kann.Warum Introspektion die Basis für Wertschätzung und authentische Kommunikation ist.Wie wir Drama und Komplexität in Organisationen reduzieren können, indem wir unsere „lieben Geschichten“ hinterfragen.🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!Wenn dir diese Episode von Mit Brille und Bart gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere jetzt den Kanal, damit du keine Folge verpasst.📲 Teile diesen Podcast mit Menschen, die davon profitieren können, und lass eine Rezension da.👤 Kontaktdaten von Eva Scheucher:Website: Balance Akademie – ProfilseiteFacebook: Eva Scheucher CoachingInstagram: @eva.scheucher.coachingLinkedIn: Eva ScheucherMit Brille und Bart:Instagram: @mitbrilleundbartLinkedIn: Podcast Mit Brille und BartZu Armin ZiesemerWebsite: Synop-SysLinkedIn: Armin ZiesemerFacebook: Synop-SysYouTube: Synop-Sys ChannelE-Mail: info@synop-sys.atZu Thomas BöhlefeldWebsite: KommitmentLinkedIn:...
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