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Happy Work

Happy Work

Auteur: Gaël Chatelain-Berry

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Description

Happy Work, c'est le podcast qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son auteur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur !
Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work ! 

4 types d'épisodes :
Happy Work, ÉDITION DU LUNDI: un épisode avec des conseils pour bien commencer la semaine
Happy Work, INTERVIEW : un entretien avec un/e dirigeant/s qui nous expose sa vision du Happy Work
Happy Work : des conseils pour mieux vivre son quotidien au travail
Happy Work EXPRESS : un exemple d'action positive d'une entreprise pour améliorer le bien-être de ses salariés.
217 Episodes
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Vous n'en avez pas assez de vouloir être parfait.e ? Ou de culpabiliser quand vous ne l'êtes pas ? Cet épisode de Happy Work vous explique pourquoi vous devez aimer vos imperfections et en faire des forces.
Vous vous posez de temps en temps la question de savoir si changer de vie professionnelle ne serait pas la chose à faire ? Et bien c'est possible..; je l'ai fait un grand nombre de fois et cet épisode vous explique comment faire, simplement
Pour cet épisode, je reçois une personnalité très étonnante : Jean-Charles Samuelian-Werve, le co-fondateur et CEO de l’assurance santé 100% en ligne : Alan. Si j’ai souhaiteé rencontrer Jean-Charles, c’est parce que je n’ai jamais rencontré d’entreprise aussi étonnante d’un point de vue RH : flexibilité horaire et télétravail quasi à volonté, des vacances illimités, congé maternité et paternité allongé, et ce n’est pas tout. Dans cette interview, il nous explique ses choix et ses projets. J’espère que vous passerez un aussi bon moment à écouter cet entretien que j’ai eu à le faire. Bonne écoute !
Je parle souvent de bienveillance en entreprise, de bienveillance envers les autres. Mais, avant toute chose vous devez être bienveillant.e envers vous-même.  Cet épisode vous explique comment faire.
Le syndrome de l'imposteur, c'est le syndrome qui va faire que quelle que soit la bonne chose qui vous arrive dans la vie... vous n'allez pas vous en attribuer les mérites.  Nous sommes toutes et tous, à quelques rares exceptions, victime de celui-ci... mais BONNE NOUVELLE, ce n'est pas une fatalité et je vous donne quelques clés pour le vaincre.
En temps de crise, dire que l'on est optimiste n'est pas toujours une preuve de crédibilité. Et pourtant, nous n'avons jamais autant eu besoin d'optimisme qu'aujourd'hui. MIEUX : et si l'optimisme était une qualité fondamentale d'un manager. Non seulement j'en suis convaincu, mais je vous le prouve dans cet épisode !
Pour cet épisode, je suis très heureux de recevoir Vincent Justin, le Co-fondateur de NOUS, Épiceries anti-gaspi. Son concept est très simple : remettre sur le marché des produits qui seraient allé à la poubelle. Nous allons parler de développement durable, bien entendu, mais aussi de sens donné à notre travail, de management, d’échecs également, mais, surtout, et vous pourrez le constater, vous allez découvrir une personnalité attachante qui donne envie de s’impliquer. Bref, j’espère que vous passerez un moment aussi agréable et instructif à écouter cet épisode qu’il a été pour moi à le faire. Bonne écoute.
Le bonheur au travail est une injonction que j'ai toujours trouvée étrange. Pourquoi serions nous obligés d'être heureux au travail. Franchement, à qui n'est-ce pas arrivé de s'ennuyer dans son travail ? D'en avoir marre ? Pour autant... sommes nous de mauvais salariés ou moins futés que les autres ?   Non !!!! Et cet épisode de Happy Work vous le prouve !
Saviez-vous que si nous voyons le verre à moitié vide avant le verre à moitié plein, c'est normal et que c'est dans notre nature ? Et si, c'est un héritage de nos ancêtres...  Mais ce n'est pas une fatalité et cet épisode de Happy Work va vous aider à changer de point de vue.
  Pour cet épisode, je reçois Thierry Amarger, un dirigeant globetrotteur, il a travaillé au brésil, aux États-Unis, au Mexique, il a dirigé Nokia Espagne, il est passé par Microsoft et aujourd’hui, il est CEO de ATC France. Dans cet entretien, nous parlerons de bien-être, d’inclusion, de déconnexion, d’amusement et d’une grande découverte pour moi, chose que Thierry Armarger a inventée et que je vous engage à découvrir : l’appel mystère du Président !
Le management, certaines personnes voudraient vous faire croire que c'est très compliqué ! IL N'EN EST RIEN. Si pour commencer vous appliquez à la lettre ces 4 techniques toutes simples, vous serez déjà bien meilleur que beaucoup de managers.
Pour cet épisode, j’ai le grand plaisir de recevoir une connaissance personnelle, Bruno Maltor. Si ce nom ne vous dit rien, c’est que vous ne vous intéressez probablement pas aux voyages car Bruno Maltor est sans aucun doute l’un des blogueur voyage francophone les plus importants actuellement. Si j’ai souhaité le recevoir c’est parce que, au quotidien, Bruno sait ce qu’est un happy work…  facile me direz-vous, il travaille pour sa passion.  Et bien justement, si vous aussi vous vous posez des questions sur comment faire pour changer d’orientation, ou si vous souhaitez découvrir l’univers d’un passionné par son travail, cet épisode est pour vous… bonne écoute !
Vous avez tendance à vous critiquer en permanence, à trouver que vous n'êtes pas assez ci, ou pas assez ça ? Cet épisode de Happy Work est pour vous et va vous donner quelques techniques pour devenir ou redevenir votre premier.e fan ! Cet épisode vous donne une réponse !
Entre l'entreprise libérée, l'halacratie, la socio-cratie, de plus en plus de types d'organisations disent pouvoir se passer de managers... et moi qui travaille sur ces questions depuis des années, et qui a été manager pendant plus de 20 ans, forcément, je me suis posé la question : les managers sont-ils vraiment utiles ?   Cet épisode vous donne une réponse !
On ne va pas se mentir, en ce moment, côté émotions négatives, nous sommes servis. Et s'il existait un moyen pour en limiter le nombre et leur impact sur votre moral ?  Et bien figurez-vous que ce moyen existe, que je l'utilise depuis des années... et que cela fonctionne ! Découvrez-le dans cet épisode !
Êtes-vous un bon manager ? Et votre manager... est-il bon ? Pas toujours simple de répondre à cette question, n'est-ce pas ? Et bien cet épisode de Happy Work va vous proposer 5 questions à vous poser afin de pouvoir vous faire une opinion.
Saviez vous qu'il est prouvé qu'être positif est bon pour la santé et, qu'en plus... c'est moins fatiguant ?  Dans cet épisode de Happy Work, je vous donne mes techniques pour être positif (presque) tout le temps.
Pour ce 200ième épisode de Happy Work (en version audio), j'ai décidé de vous expliquer pourquoi vous devez TOUJOURS croire en vous, quel que soit votre projet ou votre rêve. Il n'existe pas de recette magique, bien entendu, par contre, je vous donne quelques pistes qui devraient vous aider.
Depuis la pandémie, les émotions sont moins tabou qu'avant... en tout cas, nous en parlons plus. Par contre entre admettre leur existence dans un cadre professionnel et les gérer, il y a une différence et cet épisode de Happy Work va vous expliquer comment les gérer afin d'en tirer du positif.
Le télétravail, très clairement, ça ne sera pas que pendant la pandémie ! Alors tant qu'à faire, autant prendre de bonnes habitudes dès maintenant, non ? Voici le top 5 des erreurs à ne pas faire quand vous télétravaillez... et vous, vous êtes concerné.e ?
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Commentaires (24)

David pereira

Bonjour, podcast intéressant mais malheureusement il n'est pas entier. La fin est coupée. J'espère pourvoir l'écouter prochainement en entier. Belle journée à vous.

Oct 4th
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Cathy Perrot

Merci Gael pour ces rdv dont j'apprécie la positivité et l'optimisme ! 😊

Aug 3rd
Réponse (1)

Jean-Claude Paul

Très bel épisode, je l'ai partagé car mon épouse est touchée par ce fléau. Et c'est tellement vrai. Triste aussi car à la remise du second certificat de maladie pour incapacité, l employeur décide de faire un entretien de fonctionnement. Quid de la motivation...

Nov 30th
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Alan R. Pech Velázquez

Excellent podcast, do not speak a lot of french but everyday i try to hear all your messages, they are wonderful ! keeping working on it ! and keeping these good vibes !

Nov 4th
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fanny minni

J'en avais besoin, merci :)

Nov 3rd
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javad ahadi

ca me touche beaucoup

Nov 1st
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Titou Lamazou

Super épisode et une bien belle découverte que ce podcast!

Oct 28th
Réponse (1)

Audrey Marichal

Un truc qui m'énerve plus que tout au boulot c'est le "merci de" qui est un ordre déguisé. Ça me donne envie de ne pas faire ce qu'on m'ordonne...

Jul 29th
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Julien LAURENT

hahahaaaa j'adore !

Jul 8th
Réponse

Aurélia Perrin

ouiiiiiii ,je vous écoute au travail ! oui oui oui...je m abonne.

May 9th
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Cassha

J'aime beaucoup!!! Je ne sais pas si je serai une meilleure manager mais tous ces conseils sont bons à prendre!

Apr 22nd
Réponse (1)

Audrey H

J'adore la voix de Gael ! Trop funky d'écouter parler productivité

Feb 26th
Réponse (1)

Audrey H

Of course on voit de quoi tu parles (pour l'anecdote sur ton père). Je suis contente, je dis plein de mots de la liste. Je suis pas un manager toxique (enfin pour ça au moins).

Feb 26th
Réponse (1)
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