Quando falamos de inovação, muitas vezes pensamos imediatamente em tecnologia e ferramentas. Neste episódio, vamos desmistificar isso! Hoje falamos sobre como a inovação pode ser acessível e aplicável a empresas de todos os portes, envolvendo mudanças culturais, processos, e até mesmo novos modelos de negócios.PARTICIPANTES:Ana Genaro: LinkedinYuri Cristino: LinkedinMarcus Ventura: LinkedinMarcos Daniel Goes: LinkedinCITADOS NO PROGRAMA:LIVRO - Oportunidades DisfarçadasVÍDEO - De ontem vêm as boas ideias (Steven Jhonson)
Cada dia mais fica visível como uma liderança para resultados e o uso de Análise de Dados com IA estão moldando o futuro das empresas. Neste Haziliente, descubra o impacto real e transformador de liderar com dados e com a mente aberta para a inovação.CITADO NO PROGRAMAHaziliente #67 - O que é ser Data Driven? CONVIDADOS DO PROGRAMARodrigo Medalha - LinkedinGustavo Comeli - LinkedinJesiel Carolino - LinkedinCleidi Sander - Linkedin
Associações e cooperativas são forças silenciosas da economia, impactando diretamente milhares de pessoas e empresas, embora muitas vezes passem despercebidas. Neste Haziliente, vamos entender como essas organizações se estruturam e se preparam para permanecer relevantes em um cenário em constante mudança.CONVIDADOS DO PROGRAMAJoares Ribeiro - LinkedinThiago Amorim - LinkedinCristiane Mendes - LinkedinYuri Cristino - Linkedin
Para prosperar, empresas sempre devem buscar maneiras mais eficazes de se conectar com seus clientes, entendo suas principais necessidades e realizando uma experiência única e completa.Neste Haziliente, conheça a forma com que a Unimed Paraná está buscando , junto da Haze Shift, transformar a forma com que as jornadas dos beneficiários são pensadas e implementadas, impactando positivamente milhares de vidas!CONVIDADOS DO PROGRAMABrunno Galo - LinkedinJackeline Ferraz - LinkedinRodrigo Medalha - LinkedinCristiano Russo - Linkedin
Neste episódio, venha entender como o mapeamento de capacidades críticas, junto da compreensão de contextos internos e externo, pode realmente alavancar mudanças e estratégias dentro da sua empresa.CITADOS NO PROGRAMATransformação Organizacional no Sebrae UAR: Como a Haze Shift Mapeou Princípios de Desenvolvimento e Reposicionou a Estratégia da UnidadeCONVIDADOS DO PROGRAMAVânia Cruz - LinkedinCamila Ramalho - LinkedinMarcos Goes - LinkedinFabiana do Couto - Linkedin
A Inteligência Artificial é um tema muito falado, mas por vezes pouco debatido com profundidade.Neste Haziliente, entenda como a Inteligência Artificial está realmente impactando a produtividade, impulsionando novos negócios e transformando o mercado!CONVIDADOS DO PROGRAMAKaren Tabatini - LinkedinIolanda Viola - LinkedinLuiz Fernando Frederico - Linkedin
Nascida na Intel nos anos 70, OKR é uma metodologia de gestão de objetivos e metas de curto prazo, que se tornou uma ferramenta muito utilizada por organizações no mundo todo!Aprenda tudo sobre esta metodologia a partir da participação de uma especialista no assunto (Cristiane Mendes) de quem vivencia a ferramenta diariamente (Ricardo Brustolin, da Unimed Curitiba).Participantes:Cristiane Mendes - LinkedinRicardo Brustlin - LinkedinLuiz Fernando Frederico - Linkedin
Na Haze Shift, acreditamos que a confiança é um pilar fundamental para a inovação, e o Trust Factor é uma ferramenta que pode ajudar a criar equipes de alta performance. Esse processo requer tempo e esforço constante, mas os resultados podem ser fantásticos!Ouça este episódio e descubra como práticas e comportamentos que promovem a transparência, a cooperação mútua e a honestidade dentro de sua empresa podem trazer impactos e benefícios gigantescos para o seu negócio!CITADO NO PROGRAMABlogpost | Como desenvolver inovação e senso de confiança em empresas vitoriosas com o Trust FactorReferência | Segurança psicológica e o papel crucial do desenvolvimento da liderançaReferência | Why Trust in Leaders Is Faltering and How to Gain It BackParticipantes:Camila Lu - LinkedinMatheus Afonso - LinkedinLuiz Fernando Frederico - Linkedin
Na Haze Shift, acreditamos que a inovação, colaboração e alegria não são apenas valores declarados, mas práticas que impulsionam nosso dia a dia. Como consultoria de Inovação e Design Estratégico, sempre buscamos maneiras de fortalecer nossa cultura organizacional e engajar ainda mais por aqui.E foi justamente assim que descobrimos o Hey Taco — uma ferramenta integrada ao Slack, projetada para transformar pequenos gestos de apreciação em grandes impulsionadores de cultura. Se você busca fortalecer a cultura de engajamento no trabalho da sua empresa, conheça mais sobre essa ferramenta nesse episódio!CITADO NO PROGRAMACase de Sucesso |Transformando a Cultura de Inovação: Como utilizamos a Hey Taco para impulsionar nossa cultura.CONVIDADOS DO PROGRAMAMaria Raicoski - LinkedinRodrigo Medalha - LinkedinCamila Ramalho - LinkedinUna Japundza - Linkedin
Não é raro que organizações que buscam promover a inovação encontrem dificuldades devido as áreas de negócios e administrativa não conversavam entre si - simplesmente agiam como pequenas empresas independentes dentro de um grande grupo. Se você observa desafios parecidos em seu cotidiano, conheça aqui algumas vantagens do design estratégico.CITADO NO PROGRAMAArtigo | As vantagens do design estratégico para resolver conflitos entre áreas da sua empresa https://hazeshift.com.br/vantagens-do-design-estrategico/CONVIDADOS DO PROGRAMALuiz Fernando Frederico - LinkedinMarcos Adlich - Linkedin
Pode até soar estranho para alguns, mas compartilhar tecnologias, códigos de programação e até mesmo produtos pode ser uma decisão estratégica importante para sua organização. Descubra mais sobre a estratégia de Negócios Abertos (ou Open Business, na sigla em inglês) neste HazilienteCITADO NO PROGRAMAArtigo | Negócios Abertos: quando compartilhar informações e tecnologias da empresa é a melhor decisão https://hazeshift.com.br/negocios-abertos/CONVIDADOS DO PROGRAMAIsabela Ximenes- LinkedinLuiz Fernando Frederico - LinkedinRicardo Freitas - Linkedin
Se você costuma acompanhar os movimentos de inovação pelo mundo, talvez concorde que a inovação é considerada um dos principais fatores que influenciam o sucesso a longo prazo das empresas nos mercados competitivos de hoje. Por isso, precisamos pensar sempre em como promover a inovação em longo prazo. CITADO NO PROGRAMAArtigo | Como construir uma cultura de inovação de longo prazo e a mentalidade ambidestra de negócios https://hazeshift.com.br/cultura-de-inovacao-longo-prazo/CONVIDADOS DO PROGRAMAAna Clara Del Monte - LinkedinMarcos Daniel Goes - LinkedinMauriza Benetti - Linkedin
O termo gerenciamento de mudanças ou change management ganhou popularidade nos últimos anos, à medida que as organizações se tornam mais conscientes da necessidade de gerenciar as mudanças com eficiência. Esse é um processo que ajuda as organizações a mudar rotas de maneira eficiente e eficaz. Envolve várias etapas, venha descobrir mais sobre elas!CITADO NO PROGRAMAArtigo | Change management: o gerenciamento de mudanças combinado ao planejamento estratégico e à cultura de inovação https://hazeshift.com.br/change-management-gerenciamento-de-mudanca/CONVIDADOS DO PROGRAMAAna Clara Del Monte - LinkedinDiego Ferro - Linkedin
Apostar em hackathons internos é uma das maneiras promissoras para promover a inovação nas empresas. Afinal, nos hackathons internos encontramos soluções para modelar a inovação, como novas ideias, novos produtos, ambiente de colaboração, empreendedorismo, desenvolvimento crítico e criatividade humana. CITADO NO PROGRAMAArtigo | Como organizar um hackathon interno: um guia para o sucesso da inovação nas empresas https://hazeshift.com.br/hackathon-interno-como-organizar/CONVIDADOS DO PROGRAMACelly Watanabe - LinkedinRodrigo Medalha - LinkedinIsabela Moraes
É fato. A pandemia obrigou as organizações a, cada vez mais, adotarem trabalho remoto e eventos à distância. Apesar disso, muitos executivos ainda ficam na dúvida: quais ferramentas utilizar em workshops online, hackathons e outras iniciativas digitais ? Descubra neste episódio!CITADO NO PROGRAMAArtigo | Quais ferramentas escolher para antes de promover workshops online e desafios de inovação https://hazeshift.com.br/ferramentas-workshops-online/CONVIDADOS DO PROGRAMAAndré Arruda Nascimento - LinkedinCelly Watanabe - LinkedinLeonardo Gomes (Univision)
Diversas organizações buscam maneiras de inovar para obter uma vantagem competitiva frente aos seus concorrentes. Mas, ao invés de procurar inovações externas que sejam agregadas ao seu negócio, você já pensou em encontrar algum ponto que seja uma oportunidade de transformação dentro da sua própria empresa? CITADO NO PROGRAMA Artigo | O que é e como funciona o Radar e Questionário de Diagnóstico de Inovação https://hazeshift.com.br/questionario-diagnostico-de-inovacao/
Vivemos em um mundo complexo e, ao mesmo tempo, confuso, onde há uma infinidade de pessoas, ideias e culturas. Por isso, cada vez mais é preciso aprender a lidar com essa diversidade, especialmente quando falamos em papéis de liderança. CITADO NO PROGRAMA Artigo | As características e os pilares na Liderança de Equipes Multidisciplinares e a cultura da inovação https://hazeshift.com.br/equipes-multidisciplinares/ Haziliente | O que é o Management 3.0 de Jurgen Appelo e como ele potencializa a cultura de inovação https://open.spotify.com/episode/6cd3PObenyhZXdcDF1yJiO?si=ac9af5eb8c544266
O que é um roadmap? Podemos dizer que um roadmap é uma ferramenta estratégica que ajuda a alinhar as expectativas e prioridades entre as partes interessadas internas e externas do produto/serviços. Mas como construir? Onde deixar esse mapa? Como estruturar e priorizar essa rota? Descubra neste Haziliente! CITADO NO PROGRAMA Artigo | Roadmap: traçando a rota para o sucesso https://hazeshift.com.br/roadmap/
Uma coisa é fato: o agronegócio brasileiro é referência para o mundo. Porém, com o cenário econômico global e local, cada vez mais será preciso inovar e apostar na transformação digital do setor para otimizar custos e produzir mais. Por isso, levantamos algumas tendências de inovação no agronegócio em 2023. CITADO NO PROGRAMA Artigo | 4 tendências de inovação e transformação digital no agronegócio em 2023: https://hazeshift.com.br/inovacao-no-agronegocio-2023/
Bons resultados são feitos com ações realizadas no prazo estipulado e com muita qualidade. Mas como podemos fazer para, além de desenvolver o planejamento estratégico, desdobrar e acompanhar nossos objetivos e estratégias? Esta é uma boa pergunta, e que pode ser respondida com uma metodologia Lean que se chama Hoshin Kanri, muito utilizada em empresas do mundo todo. CITADO NO PROGRAMA Artigo | Como gerenciar o planejamento estratégico das organizações por meio da implantação do Hoshin Kanri: https://hazeshift.com.br/hoshin-kanri/