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Human & Work's podcasts

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Author: Human & Work
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© Human & Work
Description
Human & Work offers a collection of podcasts to help you decipher changes in the world of work: wellbeing and quality of life, psychological health, diversity, inclusion and professional equality, talent support, leadership development, etc.
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8 Episodes
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A l'occasion de la semaine pour la qualité de vie au travail, nos expert es se lancent dans une enquête de sens. Nous vous donnons rendez-vous du 20 au 24 juin, à 17h chaque jour pour découvrir les étapes de notre enquête !
Comment peut-on définir le sens au travail et son importance ? Qu'est-ce qui, aujourd'hui, peut nourrir le sens au travail ?
Découvrez ce premier épisode de notre enquête de sens, animé par Christophe Dubois et Adrien Fender, Consultants chez Stimulus.
Quelles sont les nouvelles exigences des personnes vis-à-vis de leur travail en termes de
sens ? Les crises successives ont-elles un impact sur cette quête de sens ?
2e épisode de notre enquête de sens avec Candice Gacon et Adrien Fender, Consultants chez Stimulus
Quel est le rôle du dialogue et de la solidarité dans la production du sens ? En quoi les relations humaines influencent-elles le sens du travail ?
Pour le savoir, découvrez ce 3e épisode de notre enquête de sens avec Candice Gacon et Adrien Fender, Consultants Stimulus
Comment les entreprises s’y prennent-elles pour produire du sens ? Quelles sont les conditions pour que ça fonctionne concrètement, dans le quotidien de travail ?
Découvrez le 4e épisode de notre enquête de sens, avec Christophe Dubois et Adrien Fender, Consultants chez Stimulus.
Au-delà de l'entreprise et de sa fiche de poste, comment trouver des marges de manœuvre
pour donner du sens à son travail ? Comment sculpter son quotidien pour correspondre à nos besoins en termes de sens et d'utilité ?
Découvrez ce 5e et dernier épisode de notre série "L'enquête de sens", animé par Candice Gacon et Adrien Fender, Consultants chez Stimulus.
Gut auf die #Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu achten zahlt sich aus – davon sind wir überzeugt. Eine wichtige Komponente ist hier die gezielte Steuerung der #Arbeitslast, die auf
den Schultern eines jeden Teammitglieds ruht. Das Maß der Belastung sollte weder zu hoch noch zu niedrig sein, um optimale #Performance zu erhalten. Was eine #Führungskraft hierbei zu beachten hat und welche Rolle auch der Grad der eigenen Belastung spielt, erklären Ihnen Regina Reinschmidt und Lea-Johanna Borkenstein aus unserer Trainingsabteilung. Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.
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