Claim OwnershipIL PODCAST DEGLI IMPRENDITORI
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Description
Un podcast dedicato agli imprenditori che ogni giorno mettono impegno e passione nel fare impresa, a quei sognatori che vogliono realizzare qualcosa di grande e lasciare il mondo diverso da come lo hanno trovato; un podcast nel quale trovare tante idee, spunti e informazioni per aggiornare il software con il quale facciamo impresa.
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Si sente parla sempre di più di Purpose; sempre più evidenze e studi dimostrano il valore che il Purpose è in grado di sviluppare all'interno dell'organizzazione.Ma cosa è il Purpose e cosa può concretamente generare nella mia azienda?In questa puntata del podcast, facciamo chiarezza su questa tematica che sembra essere solo per le grandi aziende e invece sono proprio le PMI che più dovrebbero fermarsi e riflettere.www.authenticleader.it
"Search inside yourself" è un bellissimo libro che spiega il protocollo di mindfulness in Google per migliorare creatività, innovazione, performance e capacità relazionali.Partendo da qui, in questo episodio partiamo di inner leadership (capacità di guidare innanzitutto sè stessi) e di quanto sia importante soprattutto in questo periodo di contesto turbolento cercare dentro sè stessi.www.authenticleader.it
Il leader solo al comando, che ha tutte le risposte, sicuro, sempre con visione e capacità costante di guidare il proprio team sono stereotipi di leadership che in questo mondo sono deleteri per il benessere del leader stesso e per la performance aziendale.In questo episodio del podcast, parliamo di come,in un mondo turbolento e volatile, è urgente rivedere le proprie convinzioni sulla leadership.www.authenticleader.it
Si parla molto dell'attrarre talenti ma siamo sicuri che attrarre sia la parte più importante? E saranno poi davvero talenti?In questo episodio del podcast, facciamo alcune riflessioni sulla gestione del team e sull'importanza di alcuni elementi che vanno oltre il semplice attrarre.www.authenticleader.it
Le lamentele sono una delle principali malattie che affliggono le aziende e portano ad una perdita di ingaggio e di performance. Le lamentele possono anche rovinare quei momenti che, nati con le più buone intenzioni come i one-2-one, diventano poi momenti di attrito e di rottura.
In questa puntata del podcast ti dò alcuni consigli preziosi per evitare le lamentele in azienda e far crescere la consapevolezza e la responsabilità del tuo team.
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Un team disfunzionale che non raggiunge i risultati è l'incubo di ogni leader.
Ma cosa vuol dire essere disfunzionale?
Non raggiungere gli obiettivi è solo la punta dell'iceberg (e capita che non dipenda dagli obiettivi stessi). In questa puntata del podcast, scopri i vari livelli di disfunzionalità per capire se e a quale livello è il tuo team. E scoprirai anche quale è il miglio antidoto alla disfunzionalità?
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Molto probabilmente quando leggi articoli o post sulla cultura tossice, pensi "non nella mia azienda, io ci tengo alle persone e le trattiamo bene".
Probabilmente vero ma i semi della tossicità spesso si nascondono anche nelle buone intenzioni; non vuol dire che tu sia un cattivo leader ma ci sono alcune prassi del nostro consueto modo di fare business che mettono appunto i semi della tossicità.
In questa puntata facciamo una chechlist di quelli che ci sono in modo che con un pò di consapevolezza tu possa elimarli e dare un boost alla performance del tuo team.
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Scalare la propria azienda scalando se stessi, è un aspetto ancora molto poco esplorato qui in Italia dove l'attenzione viene esclusivamente messa sul fare e sul modello da replicare.
In altri contesti invece si investe e si cura moltissimo la parte umana di chi guida l'azienda perchè al crescere dell'azienda cresce inevitabilmente la sua complessità e diversi sono gli aspetti di leadership che vengono stimolati.
Prendendo spunto da un webinar di Jerry Colonna per IESE, in questa puntata ti introduco ad alcuni aspetti che spero ti portino ad iniziare un cammino su di te per permettere alla tua azienda di crescere.
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Successo e crescita sono due delle parole più ricercate online dagli imprenditori.
Tutti la cerchiamo e la vogliamo ma capita di essere poco consapevoli di quale è il prezzo della crescita ma soprattutto di quali sono gli effetti normali che in un certo senso, per un periodo, devi subire e gestire.
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Ci sono professioni che sono molto spesso animate da una grande passione e un purpose così profondi che arrivano a plasmare la loro identità.
Come architetti, medici ed avvocati ma proprio in questi campi si parla davvero poco di purpose.
In questa puntata del podcast parliamo proprio a loro, perchè se non vogliono essere chiamati imprenditori anche quando guidano studi pieni di persone, pensiamo che proprio ripartendo dal loro purpose si possa generare un nuovo modello più sano, umano e sostenibile.
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E chi prende le decisioni le azienda? E chi non le prende?
E cosa succede quando nessuno le prende?
Ah che confusione! Succede in tantissime aziende di avere confusione decisionale, in questa puntata del podcast ti racconto da cosa dipende e quali sono delle possibili soluzioni.
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In questi anni a lavorare a stretto contatto con moltissimi imprenditore (e ad imparare io stessa a fare l'imprenditore) ho visto che ci sono degli errori frequenti.
Una volta una persona, quando gli raccontai una cosa che mi era successa, mi rispose "uno dei classici errori da imprenditore" e mi ricordo che gli ho risposto "e non possiamo dirceli questi errori così magari li evitiamo?".
In questa puntata del podcast, ti racconto quelli che in Authenticleader vediamo più spesso in modo che tu possa evitarli o gestirli in modo più consapevole.
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Parliamo tanto di passione in azienda ma spesso riferita solo a quella che vorremmo dal team e la passione dell'imprenditore?
Di questa si parla poco
Si alimenta poco
La si racconta poco
Gravissimo errore! La passione è l'energia che tiene viva l'azienda e la forza propulsiva per farla crescere.
In questa puntata parliamo di passione e come farla diventare una conversazione, un fuoco, un'energia all'interno della propria azienda.
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Per essere Sinner ci vogliono stabilità emotiva, passione e costante allenamento.
Leggi questa frase e probabilmente sei d'accordo e allora ti domanda: e tu come imprenditore pensi di averne meno bisogno? No, te lo assicuro eppure ancora solo alcuni imprenditori investono su questi aspetti.
In questo episodio del podcast condividiamo alcune considerazioni importanti tra sport ed imprenditoria.
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Che relazione c'è tra stress e performance? Un ambiente di lavoro sano aiuta ad abbassare i livelli di stress, ma un certo livello di stress può essere anche sano e in alcuni casi è inevitabile. La questione riguarda come ognuno di noi gestisce questo stress, che spesso arriva da fattori esterni e non interni.
In questa puntata del podcast ti parlo proprio di Sostenibilità Umana, ovvero la capacità di garantire alle persone in aziende di sentirsi sicure, mantenendo un alto livello di fiducia, chiarezza e trasparenza. Il compito delle aziende è garantire una sana Cultura aziendale, ma ciascun individuo ha la responsabilità di gestire la propria performance.
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Capita periodicamente di farsi questa domanda, soprattutto in periodi turbolenti come quelli che stiamo vivendo.
Ricordarsi o scoprire il proprio senso personale del fare impresa è estremamente importante non solo per chi guida l'azienda ma anche perchè porta ad una serie di vantaggi che sono troppo spesso sottovalutati.
In questa puntata del podcast ti parlo di Purpose e di tutto quello che puoi ottenere andandolo ad estrapolare (estrapolare non disegnare o far disegnare a tavolino).
Perchè fare impresa è molto più che fare business.
Se ci pensi nulla a livello aziendale.
Le strategie dovrebbero essere studiate sull'azienda (purpose, valori e competenze distintive) e non sulle persone che la guidano. La competitività dell'azienda non dipende solo dalla persona che la guida ma anche da molto di più.
Se la guardiamo da questa prospettiva, è una sinergia generazionale piuttosto che un passaggio.
Allora forse stiamo parlando di una questione meramente umana, emozionale e irrazionale ma se è così va guardata dalla giusta prospettiva.
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Nel mese della salute mentale parliamo di noi che ogni giorno ci consumiamo l'anima a fare impresa.
Eh già fare impresa richiede un bello spessore emotivo per reggere ma spesso pensiamo che noi, coraggiosi supereroi non abbiamo bisogno di prenderci cura di questo aspetto che invece è così determinante per il successo della nostra azienda.
In questo podcast parliamo del lato oscuro della passione del fare impresa, del prezzo psicologico dell'essere imprenditore e di come prenderci cura di noi stessi, per prenderci cura della nostra azienda.
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Rientro dalle ferie o per noi imprenditori ritorno sulla giostra.
In tanti parlano del rientro dalle ferie del team ma nessuno parla di quello nostro come imprenditori.
In questa puntata condivido con te alcune riflessioni, spunti ed esempi di altri imprenditori per farsì che questo momento sia utile e proficuo.
Bentornato sulla giostra, pronto che riparte il prossimo giro.
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Il 62% delle persone dichiara di essere in burn-out e di lavorare in un ambiente di lavoro tossico.
E' vero? Come fai a capire se la tua azienda è dentro o fuori quel 62%? Cosa possiamo fare noi come imprenditori e leader?
In questo episodio facciamo alcune riflessioni su quello che possiamo fare e cosa invece dipende da una mancanza di consapevolezza delle persone che lavorano nelle nostre aziende.
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