KARRIEREDENKEN – Der Podcast für Arbeitnehmer

In dieser Episode behandeln Tobias und Silke das Thema Mitarbeiterjahresgespräch, insbesondere die Herausforderungen, die sich aus ungleichem Arbeitsaufwand und Gehalt ergeben. Die Diskussion dreht sich um die Wichtigkeit von Kommunikation, Sichtbarkeit im Job und Eigenverantwortung. Es wird auch auf den Gender Pay Gap eingegangen und wie wichtig es ist, die eigene Karriere aktiv zu gestalten und die Extra-Meile zu gehen. Das nimmst du mit: Karriere erfordert manchmal egoistisches Handeln. Selbstaufgabe kann schädlich für die eigene Karriere sein. Erwartungsmanagement ist entscheidend für den Erfolg. Kommunikation kann viele Probleme lösen. Sichtbarkeit der eigenen Leistungen ist wichtig. Gleichheit im Gehalt sollte hinterfragt werden. Eigenverantwortung ist der Schlüssel zum Erfolg. Die Extra-Meile kann zu besseren Karrierechancen führen. Jahresgespräche sollten zur Sichtbarmachung genutzt werden. Aktive Gestaltung der eigenen Karriere ist notwendig. Kapitel: 00:00 Einführung in das Mitarbeiterjahresgespräch 03:04 Karriere und Egoismus im Job 06:02 Die Bedeutung von Kommunikation 09:09 Sichtbarkeit und Erwartungsmanagement 11:49 Gleichheit und Gender Pay Gap 14:58 Eigenverantwortung und Initiative 17:44 Die Extra-Meile im Beruf 20:50 Abschluss und Zusammenfassung   🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonniere den Podcast. Wir freuen uns außerdem über deine Bewertung (5-Sterne 😉), sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. Du willst noch mehr Impulse für deine Karriere? Folge uns auf den Socials: 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/jobtherapeutin/ 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@karriereguru 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@jobtherapeutin 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@karriereguru 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@SilkeKoppitz 👉🏼 Facebook: https://www.facebook.com/derkarriereguru/?locale=de_DE 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an support@karriereguru.de

In dieser Episode diskutieren Tobias Jost und Silke Koppitz über eine schockierende Nachricht aus der Community, die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz thematisiert. Sie erörtern die Herausforderungen von Überbrückungsjobs, die Ungeduld in der Karriereplanung und die Bedeutung von Führungskultur. Zudem geben sie wertvolle Tipps zu Arbeitszeugnissen und der Kommunikation in Vorstellungsgesprächen.   Das nimmst du mit: Die Unterstützung durch einen Karriereberater kann entscheidend sein. Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema. Überbrückungsjobs können eine sinnvolle Lösung sein. Ungeduld kann die Karriereplanung negativ beeinflussen. Die Unternehmenskultur ist entscheidend für die Jobzufriedenheit. Ein gutes Arbeitszeugnis ist wichtig für die Karriere. Man sollte immer professionell über frühere Arbeitgeber sprechen. Ein Zwischenzeugnis kann hilfreich sein. Die eigene Karriere aktiv zu gestalten, ist wichtig. Netzwerken kann den Jobwechsel erleichtern.   Kapitel  00:00 Einführung und Vorstellung 01:25 Schockierende Nachrichten aus der Community 03:39 Überbrückungsjobs und ihre Bedeutung 06:56 Ungeduld und Rastlosigkeit im Job 08:21 Wichtige Fragen bei der Jobwahl 11:26 Rechtliche Schritte und Netzwerknutzung 13:24 Netzwerk nutzen für Jobchancen 14:46 Reflexion über berufliche Zufriedenheit 15:24 Arbeitszeugnisse verstehen und verhandeln 18:07 Die Bedeutung von Zwischenzeugnissen 24:24 Professionell über frühere Arbeitgeber sprechen   🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonniere den Podcast. Wir freuen uns außerdem über deine Bewertung (5-Sterne 😉), sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. Du willst noch mehr Impulse für deine Karriere? Folge uns auf den Socials: 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/jobtherapeutin/ 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@karriereguru 👉🏼 TikTok: https://www.tiktok.com/@jobtherapeutin 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@karriereguru 👉🏼 YouTube: https://www.youtube.com/@SilkeKoppitz 👉🏼 Facebook: https://www.facebook.com/derkarriereguru/?locale=de_DE 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an support@karriereguru.de

Work-Life-Balance klingt nach dem perfekten Zustand – Job und Privatleben im harmonischen Gleichgewicht. Aber was, wenn dieses Ideal in der Realität so gut wie nie erreicht wird? In dieser Folge erfährst du: Warum „Balance“ oft ein unerreichbares Konzept ist Welche aktuellen Zahlen und Studien zeigen, wie es wirklich um unser Gleichgewicht steht Warum starre Trennung zwischen Job und Leben sogar kontraproduktiv sein kann 6 konkrete Strategien, mit denen du mehr Ausgeglichenheit in deinen Alltag bringst Welche Verantwortung auch dein Arbeitgeber trägt 🎯 Ergebnis: Du bekommst einen realistischen Blick auf das Thema und lernst, wie du Job und Leben so gestaltest, dass beides besser zusammenpasst – ohne dich zwischen ihnen zerreißen zu müssen. ⸻ 💬 Umfrage: Bist du eher Fan klarer Trennung oder flexibler Integration von Arbeit und Leben? 🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlasse uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben? 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/  👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/ 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

Hast du manchmal das Gefühl, eigentlich gar nicht so kompetent zu sein, wie alle denken – und dass du jeden Moment „auffliegen“ könntest? Willkommen im Club! Das Imposter-Syndrom betrifft laut Studien bis zu 70 % aller Berufstätigen – besonders oft ambitionierte Menschen in verantwortungsvollen Rollen. In dieser Folge erfährst du: Was hinter dem Imposter-Syndrom steckt – und wer besonders betroffen ist Warum ausgerechnet erfolgreiche Menschen so oft zweifeln Welche Gedankenmuster du durchbrechen solltest Wie du mit mehr Selbstvertrauen und Klarheit im Job auftrittst Welche Verantwortung auch dein Arbeitsumfeld trägt 🎧 Plus: Praktische Strategien & Impulsfragen, mit denen du deinem inneren Hochstapler auf die Schliche kommst – und ihm Stück für Stück den Einfluss nimmst. 🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben? 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/ 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

Was Vogelnester, Gewitter und dein Traumjob miteinander zu tun haben? Wir verraten es dir in der heutigen Folge.Außerdem gibt Tobias dir einen ultimativen Plan hin zu deinem beruflichen Glück mit an die Hand.Hör jetzt rein und finde heraus, was unser Verständnis vom Mythos “Traumjob” ist, wie Du Erfüllung im Job findest und wie Du sie vor allem auch stetig beibehältst!💬 Und jetzt schreib uns mal in die Kommentare: Wie definierst Du denn eigentlich berufliches Glück? Das PASST-Modell von Tobias:P - PassionA - AnerkennungS - SinnS - SkillT - Tarif🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

In der heutigen Folge besprechen wir EURE Fragen und Jobanliegen. Denn täglich erreichen uns unzählige Nachrichten auf unseren Social-Media-Kanälen, in denen ihr uns eure teils kniffligen Situationen schildert.Was, wenn der Vorgesetzte einen schikaniert oder sogar sabotiert? Wie gehe ich als angehende Teamleitung mit dem Leistungsdruck um? Und was tun, wenn die Rolle der ehemaligen Kollegen partout nicht nachbesetzt wird und ich permanent für Zwei arbeite?Das und noch mehr klären wir in dieser Folge!📩 Du hast auch eine Angelegenheit oder eine Frage, die wir hier mal anonym besprechen sollen? Dann schick uns bei Instagram einfach eine Nachricht mit dem Stichwort 'PODCAST' und deiner Situation.👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deinen Support in Form einer 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.

Eine aktuelle Umfrage zeigt: Jeder Vierte fühlt sich nach dem Urlaub nicht erholter, sondern – im Gegenteil – sogar noch gestresster als vorher.Was paradox klingt, könnte daran liegen, dass wir womöglich verlernt haben, uns konsequent und vor allem “richtig” zu erholen. Wir wollen deshalb heute darüber sprechen, wie “echte” Erholung aussieht – und wie NICHT. Außerdem: Was können wir tun, damit der Stress einen nach dem Urlaub nicht sofort wieder einholt?Verrat in den Kommentaren mal: Wie sorgst Du für maximale Erholung – im Urlaub, aber auch im Alltag? 🙌🏼🔎 Quellen: Umfrage zum Thema 'Urlaubsstress' von YouGov und Statista (Juni 2025) Repräsentative Studie 'Leisure Sickness: Freizeit vs. Arbeit' der IU (Juni 2025) 🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und lass uns gerne deinen Support in Form einer 5-Sterne-Bewertung da.Hier kannst Du unsere anderen Kanäle auschecken:👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

Endlich Wochenende, ein paar Tage am Stück frei oder sogar Urlaub – Und plötzlich Halsschmerzen, Kopfschmerzen oder totale Erschöpfung? Genau dieses Phänomen, von dem sich 72% der Deutschen betroffen fühlen, hat einen Namen: Leisure Sickness. In dieser Folge sprechen wir darüber, warum ausgerechnet in der Freizeit viele Menschen krank werden. Ist es Stress? Die plötzliche Entspannung? Oder steckt mehr dahinter?Wir klären, wie wichtig es ist, zwischen negativem und positivem Stress zu unterscheiden und frühzeitig Anzeichen zu erkennen. Außerdem: Können Modelle, wie die "Null-Bock-Tage" beim Hygieneartikelhersteller einhorn die Lösung sein?Hör rein und finde heraus, wie Du in deinen nächsten Urlaub startest, OHNE die Gefahr, direkt flachzuliegen.💬 Verrat uns in den Kommentaren gerne mal, WO Du uns hörst? Schaltest Du aus dem Urlaub, aus dem Auto, morgens aus dem Badezimmer oder während des Wochendputzes ein?🔔 Und um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast und hinterlass uns deine 5-Sterne-Bewertung, um uns kostenlos zu supporten.Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben? 👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

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Wir widmen uns in dieser Folge einer drängende Frage aus der Community: Wie fatal ist Jobhopping – gerade angesichts der aktuell angespannten Wirtschaftslage? Und was, wenn ich meine Jobs gar nicht bewusst häufig gewechselt habe, sondern umstandsbedingt, etwa aufgrund von Insolvenz oder einem ungesunden Arbeitsklima?Du willst wissen, was all das mit Tobias Kreisliga-Aufstieg zu tun hat? Dann hör jetzt in die Folge rein.👇🏼 Und verrat mal in der Umfrage, wie häufig Du deinen Job in den letzten 10 Jahren gewechselt hast.✅ Dein Quick Start in Sachen Jobsuche: Sicher dir mit unserem Bewerbungsguide professionelle Copy-and-Paste-Textbausteine, Vorlagen um eventuelle Lücken im Lebenslauf charmant zu füllen und alles, was Du brauchst, um dich in unter einer Stunde erfolgreich zu bewerben!🚀 Für Berufseinsteiger (unter 5 Jahren Berufserfahrung): https://academy.karriereguru.de/offers/qeQBcBxx/checkout🚀 Für Berufserfahrene: https://academy.karriereguru.de/offers/utweumzD/checkout🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

Was haben erfolgreiche Bewerber:innen, charismatische Speaker und gute Führungskräfte gemeinsam? Sie wissen, wie man Geschichten erzählt!In dieser Podcastfolge sprechen wir darüber, warum Storytelling im Berufsalltag ein echter Gamechanger ist – egal, ob Du dich auf einen neuen Job bewirbst, in der Berufsfindung steckst oder bei der nächsten Gehaltserhöhung überzeugend argumentieren möchtest.Außerdem verrät Tobias, warum wir in Deutschland mit Storytelling oft noch fremdeln und was wir von den USA lernen können. Hör jetzt rein, wenn Du wissen willst, wie Du mit Storytelling mehr erreichst – beruflich und persönlich.🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deinen Support in Form einer 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.Welches Thema brennt dir unter den Nägeln? 💬👇🏼📨 Noch mehr Insiderwissen, konkrete Strategien und Tipps gibt es hier – einmal wöchentlich direkt in dein Postfach: https://der-karriereguru.de/kein-newsletter-dein-woechentlicher-karriereimpuls/Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de🔎 Genannte Quellen:Mehr zu Prof. Dr. Veit Etzold: https://veit-etzold.de/TED Talk “How great leaders inspire action” von Simon Sinek: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=en

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie unklare Mails und Messages nicht nur Nerven, sondern auch ganze Arbeitswochen an Zeit kosten können. 📨Wir zeigen, warum es so wichtig ist, schriftlich sicher und professionell zu kommunizieren – gerade im Homeoffice oder, wenn Du eher introvertiert bist. Außerdem teilen wir persönliche Aha-Momente und konkrete Tipps, wie Du durch bessere Kommunikation sichtbarer, wirksamer und verbindlicher wirst. 🤝🏼🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, um uns auf diesem Weg zu unterstützen.Jetzt verrat mal in den Kommentaren: Was ist dein No-Go-Emoji im Job? 🫠 👇🏼 Mit unserem Kommunikationsguide erhältst Du über 25 Seiten Rhetorik-Know-How als E-Paper, um ab sofort immer den richtigen Ton zu treffen und professionelle Copy-and-paste-Textvorlagen für die verschiedensten Anliegen parat zu haben! 📃   Alle Infos findest Du hier: https://karriereguru.de/kommunikationsguide/ Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns aninfo@karriereguru.de

Die beste Leistung bringt dir nichts, wenn niemand davon erfährt. Das predigen wir immer wieder, deshalb wollen wir uns heute zwei wichtigen Schritten widmen, die deinen Joballtag komplett verändern und langfristig enorm auf deine Karriere einzahlen können: nämlich, wie Du deine Sichtbarkeit erhöhst und deine Beliebtheit steigerst.Bei dir sind noch Fragen offen geblieben? Dann schreib sie uns, genau wie dein Feedback oder Themeninput in die Kommentare! 💬🔔 Und um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deinen Support in Form einer 5-Sterne-Bewertung.👉🏼 10 Sätze, um verschiedenste angespannte Momente sachlich und professionell zu lösen, sowie eloquente Synonyme für häufig genutzte Wörter, haben wir dir in unserem kostenlosen Leitfaden ‘How to Business Deutsch’ zusammengeschrieben 📃📥 Hier geht's zum 0€-Download: https://der-karriereguru.de/leitfaden-business-deutsch/Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@der-karriereguru.de

„Was willst du mal werden, wenn du groß bist?“ – diese Frage haben wir alle schon mal gestellt bekommen. Dabei ist die Antwort darauf viel komplexer, als wir womöglich denken!Deshalb habe ich mir in der heutigen Folge einen Interviewgast eingeladen, der sich wie kaum eine andere mit genau diesem Thema beschäftigt: Kira Marie Cremer.Kira bringt eine einzigartige Perspektive mit und hat sich intensiv damit auseinandergesetzt, wie gute Berufsorientierung heute wirklich aussehen muss – und warum das aktuelle Bildungssystem für viele einfach nicht mehr funktioniert.Wir schauen exklusiv auf ihre Studie "Ready, Set, Work" in Zusammenarbeit mit appinio, darauf, was die Generation der aktuellen Berufseinsteiger eigentlich vom Arbeitsmarkt erwartet und wir klären, warum Erwartung und Realität so weit auseinanderliegen.Kira Marie Cremer setzt sich dafür ein, dass wir Arbeit neu denken. Sie ist Autorin des Buchs „New Work – Wie arbeiten wir in Zukunft?“, Dozentin für „Future of Work & Organizational Psychology“ und Host des Podcasts „New Work Now“. In ihrem Newsletter „What the Work?!“ teilt sie außerdem jede Woche aktuelle Impulse zu Karriere und moderner Arbeitswelt. Was hätte dir damals oder vielleicht sogar jetzt aktuell bei der Berufsorientierung geholfen?💬 Lass uns in den Kommentaren austauschen.Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deinen Support in Form einer 5-Sterne-Bewertung.Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

Du kannst dir endlich unseren brandneuen Intensivkurs Präsentationsskills sichern – und das jetzt zum Start bis einschließlich 29. Mai sogar mit 40% Rabatt 🔥🚀 Sicher dir geballtes Wissen aus unzähligen Pitches und über einem Jahrzehnt Bühnenerfahrung!👇🏼 Hier geht’s zum Angebot und allen weiteren Infos zum Kurs:https://karriereguru.de/angebot-intensivkurs-prasentationsskills/ 💡 Lerne, in Meetings die Aufmerksamkeit bei dir zu halten, Kunden in Verkaufsgesprächen spielend zu überzeugen und dein Publikum mit Leichtigkeit in den Bann zu ziehen.In dieser Folge verabschieden wir uns von Präsentationsangst, gähnend langweiligen Einstiegen und vollgestopften Powerpoint-Folien. Die Kunst zu präsentieren, benötigst Du beinah überall: In Meetings, bei Kundenpitches oder aber in der Gehaltsverhandlung und sogar im Jobinterview.Wir klären deshalb die besten Techniken gegen Nervosität und was Tobias momentane Haussanierung eigentlich mit einer gelungenen Präsentation zu tun hat.🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.

Zurück zur Präsenzpflicht – und das, wo wir doch gerade erst die "Homeoffice-Revolution" hinter uns haben? Wir besprechen in dieser Folge einen Trend, den wir verstärkt beobachten:Immer mehr Unternehmen – darunter Amazon, Otto oder SAP – holen ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro. Was hinter dem plötzlichen Rückgang steckt, warum wir am Home Office festhalten und wieso wir glauben: Anwesenheit ist kein zwingender Erfolgsfaktor. 🔔Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. 📨Noch mehr Insiderwissen, konkrete Strategien und Tipps gibt es hier – einmal wöchentlich direkt in dein Postfach: https://karriereguru.de/kein-newsletter-dein-woechentlicher-karriereimpuls/Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.deJetzt verrat mal, wie flexibel es bei dir läuft: Hast Du die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und nutzt Du sie? 💬

Wir lassen in dieser Folge das Networtking-Event des Jahres Revue passieren: die OMR 2025. Rund 70.000 internationale Besucher waren vergangene Woche in Hamburg beim Online Marketing Rockstar Festival, um an Masterclasses zu teillzunehmen, Speakern wie Ryan Reynolds zu lauschen, zu netzwerken – und all das bestenfalls in wirkungsstarke LinkedIn-Beiträge zu verwandeln!💬 Wir klären: Wieso ist Netzwerken eigentlich so verdammt wichtig für die eigene Karriere und wie sieht ein gesunder Netzwerkaufbau aus? Außerdem: Was sowohl beim Daten als auch beim beruflichen Vernetzen ziemlich nervt!Gute Leute kriegen gute Jobs. Sichtbare Leute kriegen noch bessere. 🎯LinkedIn ist auf dem Weg dahin, die vielleicht einfachste und schnellste Möglichkeit, mit Anderen aktiv in den Austausch zu gehen. Lerne in kürzester Zeit, dein Handeln und deine Erfahrung authentisch zu dokumentieren, dich langfristig zu connecten und dir ein Netzwerk aufzubauen, dass dich beruflich entscheidend voran bringt! 🤝🏼Hier geht's zum Expresskurs LinkedIn: https://karriereguru.de/expresskurs-linkedin/🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne deine 5-Sterne-Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.📨 Noch mehr Insiderwissen, konkrete Strategien und Tipps gibt es hier – einmal wöchentlich direkt in dein Postfach: https://karriereguru.de/kein-newsletter-dein-woechentlicher-karriereimpuls/Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@karriereguru.de

Fachkräftemangel und der Wandel hin zum Arbeitgebermarkt – Wie passt das zusammen? Das schauen wir uns in der heutigen Folge genauer an. Wo liegen die Gründe und Herausforderungen? Was können Arbeitnehmer jetzt tun? Und in welchen Branchen haben nach wie vor eher die Arbeitnehmer die Oberhand? 🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne eine Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. 🚀 Du willst dich 2025 erfolgreich bewerben? Dann lad dir kostenlos unseren 3-Schritte-Fahrplan für eine überzeugende Bewerbung herunter:https://der-karriereguru.de/fahrplan-bewerbung/ Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/ 📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns aninfo@der-karriereguru.deJetzt verrate mal: Bereitet dir der Wandel vom Arbeitnehmermarkt hin zum Arbeitgebermarkt Sorgen? 🔎 Genannte Quellen:Jobs & Hiring Trends Report Deutschland 2025 von Indeed x Hiring Lab: https://www.hiringlab.org/de/blog/2024/12/12/indeed-jobs-hiring-trend-report-2025/   Meta entlässt ‘Low Performer’: https://www.rnd.de/wirtschaft/entlassungen-bei-meta-zuckerberg-bringt-unternehmen-auf-trump-linie-IMIVHUGLZZALHEKFETUHORLLDQ.html

Während viele Arbeitnehmer von einer 4-Tage-Woche träumen, wird die Forderung nach einer 42-Stunden-Woche als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Politik immer lauter.   Aber kann mehr Arbeit wirklich die Lösung sein, um Deutschland wirtschaftlich wieder zu stärken – oder ist das zu kurz gedacht? Wir schauen heute auf den EU-Vergleich, Ursachen und mögliche Folgen einer Arbeitszeiterhöhung.   🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne eine Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren. 📨 Noch mehr Insiderwissen, konkrete Strategien und Tipps gibt es hier – einmal wöchentlich direkt in dein Postfach:https://der-karriereguru.de/kein-newsletter-dein-woechentlicher-karriereimpuls/ Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/ 👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/   📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns aninfo@der-karriereguru.deVerrat uns gerne mal deine Gedanken rund um eine Erhöhung der Arbeitszeit in Deutschland in den Kommentaren 💬🔎 Genannte Quellen:Wöchentliche Arbeitszeit im EU-Vergleich (Statistisches Bundesamt):https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-3/woechentliche-arbeitszeitl.html  

Die 4-Tage-Woche: Das Arbeitsmodell der Zukunft oder der wahrgewordene Albtraum eines jeden Arbeitgebers? Das besprechen wir in der heutigen Folge. Außerdem: Wo liegen die größten Hürden und wie setze ich den Wunsch einer 4-Tage-Woche dennoch durch?🔔 Um nichts mehr zu verpassen, abonnier den Podcast kostenlos und hinterlass uns gerne eine Bewertung, sowie dein Feedback zur Folge in den Kommentaren.📨 Noch mehr Insiderwissen, konkrete Strategien und Tipps gibt es hier – einmal wöchentlich direkt in dein Postfach: https://der-karriereguru.de/kein-newsletter-dein-woechentlicher-karriereimpuls/Du willst auch bei Instagram, TikTok und Facebook auf dem Laufenden bleiben?👉🏼 Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/👉🏼 Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/📧 Für Anfragen und Themeninput schreib uns an info@der-karriereguru.de 💬Jetzt verrat mal in den Kommentaren: Was würdest Du mit einem Tag mehr Freizeit anstellen?🔎 Genannte Quellen:Studie der Uni Münster in Zusammenarbeit mit Intraprenoer: https://www.intraprenoer.de/4tagewoche Buchtipp: Die 4-Stunden-Woche von Timothy Ferriss