Discover
Kaarcasb کارکسب

50 Episodes
Reverse
در این اپیزود ما با خانم زهرا عمرانی، مدیرعامل و بنیانگذار کاریار در مورد کارآفرینی اجتماعی و اقتصاد آسیب پذیر صحبت می کنیم.
اول با داستان مهمونمون شروع میکنیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع کارآفرینی اجتماعی و اقتصاد آسیب پذیر، در مورد معنی این عبارت گپ میزنیم و مسیر شکلگیری یک کسبوکار اجتماعی رو برسی میکنیم.
برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
Framework: چارچوب پایهای برای توسعه برنامه های کاربردی نرم افزار
nonprofit: غیر انتفاعی
NGO: سازمان مردم نهاد
social responsibility: مسئولیت اجتماعی
entity: در لغت به معنای موجودیت است
scale: مقیاس
event: رویداد
shadowing: در لغت به معنای سایه زدن است
impact: تأثیر
سایت کاریار
حامی این فصل کارکسب: مای لیدی
اینستاگرام مایلیدی
وبسایت مایلیدی
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
اگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا
در این اپیزود ما با خانم فریبا مهدیون، رئیس هیات مدیره و بنیانگذار سماتک در مورد نقش آموزش در توسعه صحبت می کنیم.
طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو میپرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع آموزش در توسعه، از تاثیراتش در کسب و کار ها میگیم، و به مهمترین نکات و چالشهای این موضوع میپردازیم
برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
mainframe: پردازنده مرکزی
IT: فناوری اطلاعات
switch: تعویض
Gap: شکاف
vendor:فروشنده
commission: هیأت
PC: کامپیوتر شخصی
margin: حاشیه
Node: گره یا نود در شبکه به هر دستگاه فیزیکی که قادر به ارسال و دریافت اطلاعات است میگویند
QuickBASIC: زبان برنامه نویسی
Novell: یکی از سیستم عامل هایی است که در حیطه شبکه کار میکند
course: دوره
Mobile test center: معنای لغوی، مرکز آزمایش تلفن همراه
B2B: مدل کسب و کاری بی تو بی در واقع مخفف Business-to-Business می باشد که یکی مدل های کسب و کار است که به آن مدل تجارت به تجارت نیز گفته می شود.
B2G: «Business to Government» سازمان تجاری اقدام به عرضه خدمات و کالا به دولت مینماید و برعکس.
B2C: بازاریابی مصرفی، که مخففBusiness-to-consumerبوده و در لغت به معنای ارتباط مستقیم شرکتها (کسب و کار) با مشتریان (مصرف کننده) است
Structure: ساختار
Develop: توسعه دادن
Bootcamp: بوت کمپ به فعالیتهای گروهی در حوزههای مختلف ورزشی و آموزشی گفته میشود.
Platform: پلتفرم در لغت به معنای سکو است ولی در این جا: هر نرمافزار یا سختافزاری است که برای میزبانی یک اپلیکیشن یا سرویس مورد استفاده قرار میگیرد.
data center: مرکز اطلاعات
NGO: سازمان مردم نهاد
NT4: یک خانواده از سیستم عاملهای تولید شده توسط شرکت ماکروسافت است
balance: تعادل
harmony: هماهنگی
سایت سماتک
حامی این فصل کارکسب: مای لیدی
اینستاگرام مایلیدی
وبسایت مایلیدی
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
اگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا
در این اپیزود ما با خانم مهرک محمودی، سردبیر و بنیانگذار ماهنامه پیوست در مورد سواد رسانه ای و صدای زنان در فناوری ایران صحبت می کنیم.
برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
Misinformation: انتشار اطلاعات نادرست که ناشی از اشتباه و سهو است.
Disinformation:انتشار عامدانه و برنامهریزی شده اطلاعات نادرست
Fake news:اخبار جعلی
PR: Public Relations: مدیریتِ چرخهٔ اطلاعات، مابینِ یک فرد یا سازمان، (اعم از بازرگانی و اقتصادی، دولتی یا سازمان مردمنهاد)، با عموم اطلاق میگردد.
Viral: انتشار ویروسی
Ecosystem: زیست بوم
حامی این فصل کارکسب: مای لیدی
اینستاگرام مایلیدی
وبسایت مایلیدی
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
اگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا
اپیزود صفر
در این اپیزود داستان این فصل از کارکسب رو میگیم.
مثل قبل، هر یک هفته در میون یک قسمت از این فصل رو پخش میکنیم.
خوشحال میشیم مثل همیشه همراه مون باشید، دمتون خیلی گرم
حامی این فصل کارکسب: مای لیدی
اینستاگرام مایلیدی
وبسایت مایلیدی
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
اگر تمایل دارید از کار کسب حمایت مالی کنید اینجا کلیک کنید
توی این اپیزود ما مجدد از آقای علیرضا کیانپور دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه تحول دیجیتال جواب بدن!
اسپانسر این اپیزود:
گروه آموزشی وحید آکادمی
اینستاگرام
پشتیبان فصل دوم جیم سین:
شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی این اپیزود ما مجدد از آقای عطا کریمی دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه مدیریت مالی جواب بدن!
اسپانسر این اپیزود:
استودیو خلاقیت مارتیا
وب سایت اینستاگرام
پشتیبان فصل دوم جیم سین:
شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی این اپیزود ما مجدد از آقای شهرام محمودی دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه اچ اس ایی جواب بدن!
اسپانسر این اپیزود:
شرکت سرمایه دیجیتال
وب سایت اینستاگرام
پشتیبان فصل دوم جیم سین:
شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی این اپیزود ما مجدد از آقای آرش برهمند دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه روابط عمومی جواب بدن!
پشتیبان فصل دوم جیم سین:
شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی این اپیزود ما مجدد از آقای علی وحدانی دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه توسعه محصول جواب بدن!
اسپانسر این اپیزود:
ازکی وام : سایت اینستاگرام توییتر لینکدین
پشتیبان فصل دوم جیم سین:
شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی این اپیزود ما مجدد از خانم آسیه حاتمی دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه تجاری سازی جواب بدن!
پشتیبان فصل دوم جیم سین:
شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی این اپیزود ما مجدد از آقای علیرضا اردوبادی دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه تیم سازی جواب بدن!
اسپانسر این اپیزود:
شرکت هلو : سایت اینستاگرام
پشتیبان فصل دوم جیم سین:
شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی این اپیزود ما مجدد از آقای محسن مکرمی دعوت کردیم که به سوالات شما توی حوزه منابع انسانی جواب بدن!
اسپانسر این اپیزود: مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد
وبسایت رعد
اینستاگرام رعد
بروشور رعد
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اولین اپیزود ویژه کارکسب ما میپردازیم به نقش کسبوکارها در تسهیل حضور افراد دارای معلولیت در جامعه و محیط کار!
مهمانان این اپیزود: آقای شاهین طبری، آقای رحمان علاقهبند و آقای وحید رجبلو
راههای ارتباط با مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد:
وبسایت رعد
اینستاگرام رعد
شماره تماس رعد: ۸۸۰۸۲۲۶۶ - ۸۸۰۷۶۳۲۵
بنیاد وحید رجبلو:
وبسایت وحید رجبلو
اینستاگرام وحید رجبلو
وبسایت توانیتو
اسپانسر این اپیزود:
توسعه انسانی پایدار شرکت کیسون
اینستاگرام توسعه انسانی پایدار
اینستاگرام شرکت کیسون
وبسایت شرکت کیسون
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اپیزود بیست و چهارم، خانم “آذین میرزاعلیخانی” از توسعه بازار صحبت میکنن!
آذین میرزاعلیخانی ، مدیر توسعه کسبوکار ایسوس در آفریقای جنوبی و منطقه خاورمیانه هستن!
طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو میپرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع توسعه بازار، از مفهومش میگیم، و به مهمترین نکات و چالشهای این موضوع میپردازیم!
ترجمه برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزوده:
1- Adapt : وفقدادن
2- Performance : عملکرد
3- Highlight : پررنگکردن
4- Local : محلی،بومی
5- Customization : شخصیسازیکردن
6- Basic : اصلی،بنیادی
7- Markup : افزایش نرخ اجناس
8- Margin : بودجه احتیاطی
9- Category : رده، دسته
10- Fulfilling : رضایتبخش
اسپانسرهای این اپیزود:
شرکت هلو : سایت اینستاگرام
فلایتیو : صفحه اصلی صفحه تخفیف اینستاگرام
پشتیبان فصل دوم: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اپیزود بیست و سه آقای سروش صلواتیان از کسبوکار اجتماعی صحبت میکنن! سروش صلواتیان فعال اجتماعی و بنیان گذار جازکالا هستن.
طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو میپرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع کسبوکار اجتماعی، از مفهومش میگیم، از چالشهای ایجاد کسبوکار اجتماعی صحبت میکنیم و به مهمترین نکات این موضوع میپردازیم!
اسپانسرهای این اپیزود:
شرکت هلو : سایت اینستاگرام
فلایتیو : صفحه اصلی صفحه تخفیف اینستاگرام
پشتیبان فصل دوم: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اپیزود بیست و دوم، خانم “نازنین دانشور” از داشبورد مدیریتی صحبت میکنن!
نازنین دانشور ، مدیرعامل و بنیانگذار تخفیفان، و مدیرعامل نتبرگ هستن!
مثل همیشه ما اول از داستان مهمانمون شروع میکنیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع داشبورد مدیریتی، از مفهومش میگیم، به نقش داشبورد مدیریتی در کسبوکارها اشاره میکنیم، و در نهایت مهمترین چالشهای این موضوع رو بررسی میکنیم و به اصلیترین نکات ایجاد داشبوردهای مدیریتی میپردازیم!
ترجمه برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
1- M & A : تلفیق / ترکیب شدن
2- Dashboard : داشبورد
3- Financial : مالی
4- Work in progress : کار در حال انجام
5- Cash flow : جریان نقدینگی
6- Burn out : میزان پولی که کسبوکار از دست میده یا خرج میکنه
7- Key business drivers : پارامترهای راه برنده کسبوکار
8- Key business risks : ریسک های اصلی کسبوکار
9- Deep : عمیق
10- KPI : Key Performance Indicator : شاخصهای ارزیابی عملکرد
11- Access : دسترسی
12- Investor : سرمایهگذار
13- Customize : شخصیسازی
14- Content : محتوا
15- Enhanced visibility : شفافیت چندلایه
16- Order value : ارزش سبد خرید
17- Marketing : بازاریابی
18- Inventory : موجودی
19- Real time costumer ,Network analytics : تحلیل در لحظه شبکه مشتریان
20- BI : Business Intelligence : هوش تجاری
21- Features : قابلیت ها
22- Dynamic : پویا
23- Supporting documents :اسناد پشتیبان
24- User : کاربر
25- Call center : مرکز تماس
26- Market place : بازار
27- Cash back : بازپرداخت نقدی
28- Data cleaning : پاکسازی دادهها
29- Common sense : حس مشترک
30- Business analyst : تحلیلگر کسبوکار
31- Maintenance : نگهداری
32- NSM : North star metric : شاخص ستاره شمالی
33- Key results : نتایج کلیدی
34- Communication : ارتباط
35- OMTM : The only thing matters : تنها شاخص مهم
36- Data driven : داده محور
اسپانسرهای این اپیزود :
مدرسه کسبوکار کارابیز: پلی بین تحصیلات و ورود به دنیای کسبوکار
لینک ثبت نام استارت باکس
اینستاگرام
پادکست اکوتاک:
کست باکس
اپل پادکستس
وبسایت آموزین
اینستاگرام آموزین
پشتیبان فصل دوم: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
لینکدین ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اپیزود بیست و یکم، آقای “علیرضا کیان پور” درمورد تحول دیجیتال صحبت میکنن!
آقای کیان پور مدیرعامل شرکت گلرنگ سیستم، عضو هیات مدیره اکالا و یکی از افراد علاقهمند و فعال توی حوزه تحول دیجیتال در ایران هستن.
طبق معمول ، ما ابتدا داستان مهمونمون رو میپرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع تحول دیجیتال، از تعریفش میگیم، به نقش تحول دیجیتال در کسبوکارها میپردازیم و در مورد مهمترین چالشها و نکات این موضوع صحبت میکنیم!
ترجمه برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزوده:
1- Digital minimalism : مینیمالیسم دیجیتال
2- Digital transformation : تحول دیجیتال
3- Customer experience: تجربه مشتری
4- Retail : خردهفروشی
5- Retail tech : استفاده از فناوری در صنعت خردهفروشی
6- Health tech : استفاده از فناوری در نظام سلامت
7- Supply chain : زنجیره عرضه
8- Digitalize : دیجیتالیشدن
9- Business line
10- Narrowly focus transformation : تحول لیزری
11- Product centric : تمرکز بر محصولات
12- Customer centric : تمرکز بر مشتری
13- Fulfillment : حس رضایت از زندگی
14- Value : ارزش
15- Business monitoring : نظارت بر کسبوکار
16- Business insight : بینش تجاری
17- Information : اطلاعات
برای درخواست ارسال کتابهای مطرح شده در اپیزود از طریق لینک وب سایت پروانه بنفش اقدام کنید
1- کتاب تحول دیجیتال در بانکهای بزرگ دنیا
2- کتاب عصر پرشتاب
www.purplebutterfly.ir
خلاصه کتاب پوست در بازی در بی پلاس
https://castbox.fm/vd/223172561
لینک خرید این کتاب
https://nashrenovin.ir/product/skin-in-the-game-book-nassim-nicholas-taleb/
حامیان مالی این اپیزود:
خنیاگر : سایت یوتیوب اینستاگرام
سی آر ام دیدار: وبسایت
پشتیبان فصل دوم: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اپیزود بیست، آقای “عطا کریمی” درمورد مدیریت مالی صحبت میکنن!
آقای عطا کریمی به عنوان مدیر مالی در شرکتهای رمیس، راک سرامیک و نستله واترز مشغول بودند و در حال حاضر به عنوان مشاور مالی با کسبوکارهای ایرانی و بینالمللی همکاری میکنن.
ترجمه برخی کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
1-CIMA : Chartered Institute of Management Accountants : انجمن حسابداران مدیریت خبره
2-Task : وظیفه
3-Responsibility : مسئولیت
4-Planning : برنامهریزی
5-Management accounting : حسابداری مدیریت
6-Credit and performance analyst : تحلیلگر اعتبار و عملکرد
7-Promote : ترفیع گرفتن
8-Credit and performance manager : مدیر اعتبار و عملکرد
9-Chief accounting: رئیس حسابداری
10-Organization : سازمان
11-CFO : chief financial officer : مدیر ارشد مالی
12-Business line : خط کسبوکار
13-Community اجتماع
14-Marketing :بازاریابی
15- Term : قاعده،قانون
16-Scale : مقیاس
17-Cash flow جریان نقدینگی
18-Data entry : ورود دادهها
19-Checking : بررسی
20-Alignment : همراستایی
21- Synergy: همافزایی
22- Data base : داده محور
23- Owner : صاحب، مالک
حامیان مالی این اپیزود:
خنیاگر : سایت یوتیوب اینستاگرام
تینکست: وبسایت اینستاگرام لینکدین
پشتیبان فصل دوم: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اپیزود نوزده، آقای “هومن هاتفی” از یوآی و یوایکس - رابط کاربری و تجربه کاربر - صحبت میکنن!
هومن هاتفی ، مدیر یوآی و یوایکس اسنپ و یکی از افراد فعال توی این حوزه هست!
طبق معمول همه اپیزودها، ما اول داستان مهمونمون رو میپرسیم و بعد متمرکز میشیم روی موضوع یوآی/یوایکس، از مفهومش میگیم، و به مهمترین نکات و چالشهای این موضوع میپردازیم!
ترجمه برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزوده:
1- Design : طراحی
2- Graphic design : طراحی گرافیکی
3- Web design : طراحی وب
4- Branding identity : هویت برند
5- Client : مشتری
6- UI : User interface : رابط کاربری
7- UX : User experience : تجربه کاربری
8- Structure : ساختار
9- Information Architecture : ساختار اطلاعات
10- Promote : تبلیغ کردن
11- Senior designer : طراح ارشد
12- Out source : برون سپاری
13- Admire : تحسین کردن
14- System design : طراحی سیستم
15- Game design : طراحی بازی
16- Android developer : توسعهدهنده اندروید
17- User : کاربر
18- Redesign : طراحی مجدد
19- Freelance : کار غیر وابسته
20- Digitalize : دیجیتالی کردن
21- Corporates : شرکتها
22- Article : مقاله
23- Rebranding : تغییر نام تجاری
24- Systematic design process : فرآیند طراحی سیستماتیک
25- Framework : چارچوب
26- Design thinking : تفکر طراحی
27- Segment : به بخشهای مختلف تقسیم کردن
28- Feature development : توسعه ویژگی
29- Marketing : بازاریابی
30- Vision : چشمانداز
31- Mission : ماموریت
32- Prototyping : نمونهسازی
33- User flow : جریان کاربر
34- Login registration : ثبت نام ورود
35- Data driven design : طراحی مبتنی بر داده
36- Awareness : آگاهی
37- Functional : کاربردی
38- Behavior : رفتار
39- Interface : رابط
40- Facilitator : تسهیلکننده
41- Command : فرمان
42- GUI=Graphical user interface : رابط کاربری گرافیکی
43- VUI= Voice user interface : رابط کاربری صوتی
44- Database : پایگاه داده، دادهمحور
45- Target audience : مخاطب هدف
46- Product design : طراحی محصول
47- Industrial design : طراحی صنعتی
48- Customer journey : سفر مشتری
50- Identity : هویت
51- Empathy : همدلی
52- Sympathy : ابراز همدردی
53- Fresh graduated : تازه فارغ التحصیل
54- Design sprint : چارچوب انعطاف پذیر طراحی محصول برای به حداکثر رساندن احتمال ایجاد محصولی مطابق خواسته مردم
55- Retrial investment : بازگشت سرمایه
56- Data : داده
57- IT base platform : پلتفرم پایه فناوری اطلاعات
58- Data engineering : مهندسی داده
58- Valid : معتبر
59- Satisfaction : رضایت
60- Professional : حرفهای
Don't make me thinkکتاب
حامیان مالی این اپیزود:
خنیاگر : سایت یوتیوب اینستاگرام
تینکست: وبسایت اینستاگرام لینکدین
پشتیبان فصل دوم: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
توی اپیزود هجده، آقای شهرام محمودی از ایمنی،سلامت و محیط زیست صحبت میکنن!
آقای محمودی مدیر اچ اس ایی (سلامت،ایمنی و محیط زیست) شرکت مپنا هستن!
مثل همیشه ما ابتدا داستان مهمونمون رو میپرسیم و بعد روی موضوع ایمنی،سلامت و محیط زیست متمرکز میشیم، از مفهومش میگیم، از نقش اچ اس ایی در سازمانها صحبت میکنیم و به چالشها و نکات این موضوع میپردازیم!
ترجمه برخی از کلمات انگلیسی استفاده شده در این اپیزود:
1- HSE : Health, Safety , and Environment : سلامت، ایمنی و محیط زیست
2- Elimination : حذف
3- Avoid : اجتناب
اسپانسر این اپیزود : شرکت تینکست
وبسایت
اینستاگرام
لینکدین
پشتیبان فصل دوم: شرکت ویما
اینستاگرام ویما
راههای دنبال کردن ما:
وبسایت کارکسب
اینستاگرام کارکسب
توییتر کارکسب
کانال یوتیوب کارکسب
کانال تلگرام کارکسب
لینکدین کارکسب
لذت بردم از صحبتهای خوب و مفید زهرا عزیز👌🏻👌🏻👌🏻
بطور کلی مالی چی هارو نمیتونم به چشم خوب ببینم👎
معمولا مدیر مالی بجای ابتکار و ایجاد ارزش افزوده در سازمان،بیشتر دنبال کم کردن هزینه ها هستش و بطور شفاف قابل لمسه.بطور مثال:سرشکن کردن کارهای مالی بر روی افراد و یا اختلال ایجاد کردن در بیمه های پرسنل نظیر پایین آوردن حقوق پایه و بیشتر کردن درصد هزینه بیمه برای پرسنل. یکار دیگه هم من شاهدش بودم انجام میدن،زد و بند با افراد بیرون از سازمان به نفع خودشون هست👎 تمام این موارد رو دیدم که میگم😑
درود بر شما به نظر من بیشتر تبلیغ صماتک بود تا بررسی نقش آموزش و ...
خیلی عالی بود، یه صدای گرم و پر از انرژی ...🧡
بهترین اپیزود در بین ده اپیزود اول لذت بردم وکلی چیز یاد گرفتم 🙏
درود و خسته نباشید به تیم کار کسب و جناب آقای نگهدار من امروز جدیدترین اپیزود کارکسب مصاحبه با خانم مهدیون رو گوش کردم، کیف کردم و عالی هستید. چیزی که حس میکنم بهش خیلی نیاز دارم و جدیدا برام چالش برانگیز شده مهارت ارتباطی یکی از مهارتهای نرمی که خانم مهدیون بین صحبتهاشون بهش اشاره کردند هست.به اید روزی که یکی از اپیزودهای آینده شما در خصوص مهارتهای ارتباطی باشه و بتونیم ازش بهره ببریم. ممنون و شب خوش
از معدود اپیزودهایی که دوبار پشت سرهم گوش کردم
خوش برگشتین
ممنون از پادکست خوبتون آیا بهتر نبود سرکار خانم فین فینشون رو کنترل کنند ؟ برای پادکست شما خیلی بده
من تمام اپیزودها و صحبت با افراد مختلف در حرفه های مختلف رو شنیدم.شما بیشتر با آدم های که معروف شدن صحبت می کنین و انگار سایر آدم نیستند.بنده این افراد رو وقتی گوش می دادم بیشتر ایده ال گرا بودن افکارشون مورد توجه ام بود .جدا از اینکه حالا نو اور بودن و هستند یا نه ؟!و این این اقای مجری خودش رو خیلی باهوش میخواد جلوه میده .!خسته نباشید میگم ولی بیش از حد دارین جلوه ی ابدال گرا بودن دارید معمولی بودن مشکلی داره ؟!!!
عالی
منتظرتون بودیم،👏👏👏
خوشحال شدم ازینکه شروع کردید 🤞
خوشحالم دوباره شروع کردین. ایشالله با قدرت ادامه بدین
عالی میخکوب شدم به شخصه
بسیار کاربردی 🙏
کمتر بگو بله در وسط حرف ایشون
نتیجه برای من واحدهای pr pm hr باید با هم هر هفته جلسه بزارن زیر نظر مدیرعامل
خیلی عالیه