Si vous êtes salarié d’une entreprise, il y a des chances que vous soyez encadré par un manager. Jusqu’ici, rien de nouveau. Mais de mes multiples expériences et échanges avec tout un tas de professionnels ces 10 dernières années, j’ai pu constater qu’il existait presque autant de styles de management qu’il y a d’entreprises ! J’exagère un peu, mais vous avez compris l’idée.À l’occasion de la sortie du nouveau livre de Florence Marty, « En finir avec le management bonsaï », j’ai souhaité aborder avec elle tout un tas de questions utiles tant aux salariés qu’aux managers dans leur vie professionnelle au quotidien. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Ok Google, donne moi la liste de tous les avantages auxquels je peux prétendre au sein de mon entreprise !À cette question, pas certain que l’intelligence artificielle apporte une réponse complète. Et ça tombe bien car je suis aujourd’hui accompagné d’un expert en la matière, Boris Jottreau, CEO de la société May, et j’ai bien envie de lui poser tout un tas de question autour des avantages auxquels on peut prétendre en tant que salarié.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Créer sa boîte en sortie d’école, ça peut sembler impossible ! Et pourtant, beaucoup font ce choix d’entreprendre très jeunes, certains avec beaucoup de succès.C’est le cas de Jade Duraz, fondatrice de Way Le Média, qui propose entre autres tout un tas de contenus assez fous pour t’y retrouver dans la jungle du monde du travail.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Il ne se passe pas une semaine sans que j’entende parler de l’importance des soft skills dans le monde professionnel. Et en même temps, ça peut se comprendre : maitriser des compétences techniques, c’est cool. Mais disposer de qualités humaines, ça fait souvent la différence !Intelligence émotionnelle, humilité, gestion du stress, lâcher-prise… Toutes ces qualités te font probablement rêver. Et même si elles ont souvent une part d’inné, la bonne nouvelle c’est qu’on peut aussi les développer. Mais comment ?Je te propose 3 petites clés facilement actionnables pour parvenir à développer les soft skills dont tu rêves !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Sortir de ta bulle, de ta zone de confort, ça te parle ? On en parle beaucoup quand on se pose la question de progresser dans sa vie professionnelle ou personnelle. Et bien que ce ne soit pas le truc le plus agréable à faire, force est de constater que se mettre un p’tit coup de pied aux fesses peut être super bénéfique !Voici 5 idées de choses à faire pour sortir de ta zone de confort dans ta vie professionnelle.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans la vie, il y a des erreurs qu’il vaut mieux ne pas commettre. Et l’entretien d’embauche n’échappe pas à la règle !En fait, il y en a même plusieurs qui sont carrément rédhibitoires. Et selon une étude LinkedIn qui remonte un peu maintenant mais dont les enseignements valent toujours, voici les 4 comportements à éviter absolument !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
L'entretien annuel, c'est à peu près en ce moment pour beaucoup d'entre nous. Et 41% des salariés le redoutent, selon une étude OpinionWay. Alors comment passer de l'anxiété à la sérénité pour aborder au mieux ce rendez-vous ? Je te propose ici quelques réponses !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Comment passer de la vie étudiante à la vie professionnelle ?Et oui, c’est une question qui m’est régulièrement posée par des étudiantes et étudiants qui ne se sentent pas forcément équipés pour entrer dans le monde du travail. Ça tombe bien, puisque Julie TRASACCO, une de mes anciennes étudiantes de l’ISCOM, désormais Cheffe de projet marque employeur & événementiel chez Edenred, a accepté de nous livrer ses meilleurs conseils pour réussir son entrée dans la vie active.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La loi de l’attraction, tu connais ? Je vais te dire comment l’utiliser pour t'attirer un max d’opportunités professionnelles !Ceux parmi vous qui s’intéressent au développement personnel ont sûrement déjà entendu parler de cette règle qui voudrait que nos pensées, notre positivité, notre état d’esprit… influencent ce qui se produit concrètement dans nos vies. Et j’aime à penser que ce principe puisse aussi s’appliquer à notre vie professionnelle !Comment donc appliquer cette loi de l’attraction pour vivre ta « best life pro » ? Je te livre dans cet épisode 3 ingrédients bien utiles que j’expérimente moi-même au quotidien.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
As-tu déjà essayé d’expliquer ton job à ta grand-mère ? Moi oui, et j’ai préféré lâcher l’affaire.Parler de ce que l’on fait dans la vie lors d’un repas de famille, c’est pas toujours évident. Surtout quand notre job est de « créer du contenu pour aider les entreprises à recruter ». Si tu parles de marque employeur, autant te dire que tout le monde te lâche pour confirmer une énième fois à quel point le plat est bon…Bref, si ton idée était de peaufiner ton projet professionnel lors du prochain repas de famille, mieux vaut t’y préparer dès maintenant ! Je te propose ici 3 idées pour éviter que tata Jacqueline ne s’étouffe lorsque tu lui demanderas si ton projet est suffisamment « game changer ».Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Tu vivais ta meilleure vie en 100% télétravail et là, tu reçois un mail : "Lundi prochain, tout le monde de retour au bureau !".Bonne nouvelle pour certains, douche froide pour d’autres, le retour au bureau nécessite forcément une petite adaptation. Rien qu’au niveau vestimentaire, la mode n’est toujours pas au pyjama en open space… À mon plus grand regret, ça permettrait d’égayer un peu nos journées !Ceci étant dit, je te livre ici 3 conseils pour te réadapter au retour au bureau.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Tiens, si je faisais un tour du monde, testant la « vanlife » en m’émerveillant pendant de longs mois de tout un tas de voyages ultra dépaysants ?Ce projet, je l’ai, il me fait rêver. Tu l'as peut-être aussi. Et si tu es salarié dans une entreprise, l’idéal serait certainement d’avoir recours à un congé sabbatique.Mais alors, c’est quoi un congé sabbatique ? Et comment le demander à ton employeur sans qu’il se liquéfie ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
En 2024, si tu as un petit espace bureau cosy qui n’empiète pas sur l’espace vital de ta famille ou de ton conjoint adoré, alors on peut dire que tu as réussi ta vie ! Car oui, s’il est une chose que chacun d’entre nous apprécie tout particulièrement, c’est bien le confort en situation de télétravail.Justement, j’aimerais te partager une anecdote qui sentira certainement le vécu pour beaucoup d’entre vous :Il y a quelques semaines, j’animais une journée complète de cours auprès d’une centaine d’étudiants fort sympathiques et attentifs. Au moins aussi attentif qu’eux, pour ne pas dire hypnotisé par mon écran d’ordinateur portable pendant ces 7 heures, je me suis retrouvé avec une belle fatigue oculaire en fin de journée.S’il m’était donné d’enchainer plusieurs journées à un tel niveau d’intensité, je pense que mes lunettes elles-mêmes jetteraient l’éponge…Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Le "Blue Monday", c'est quoi au juste ? En fait, c'est ni plus ni moins que le jour le plus DÉPRIMANT de l'année. Ce n'est pas moi qui le dis !Cette fameuse journée de la lose est censée se produire le troisième lundi de janvier, lorsque les vacances de Noël sont finies, les factures augmentent et le temps froid ou pluvieux (au choix) empiètent sur notre motivation à nous bouger.Bon, je te rassure tout de suite, la théorie du "Blue Monday" est clairement remise en question par les experts en santé mentale, et il n'y a pas de preuve scientifique pour étayer ce concept. Mais si pour autant tu te sens un peu déprimé ou stressé au travail, je te propose cinq techniques qui pourraient t'aider à te sentir mieux ce lundi 15 janvier 2024 !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
46% des salariés sentent la pression lorsque leur employeur leur demande de retourner au bureau. Ce n’est pas moi qui le dit, c’est le résultat de la toute dernière étude Slack.J’imagine que, comme moi, les sujet de télétravail, de travail hybride et de retour au bureau t’intéressent au plus haut point. Et ça tombe bien, j’ai une surprise pour toi ! Et quelle surprise, puisque je te propose aujourd’hui une interview avec Nicolas d’André, Directeur Général de Slack France, sur ce sujet du travail hybride. Reste bien jusqu’à la fin, puisqu’une des questions posées va tout particulièrement t’intéresser. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Je sais pas toi, mais j’ai de plus en plus d’amis dans mon entourage qui cumulent les petites missions de freelance à distance. Alors oui, c’est super tentant de pouvoir répondre aux besoins des entreprises pour arrondir ses fins de mois, voire même vivre de ça. Mais ça pose quand même une question : est-ce réellement un bon plan ou plutôt un pari risqué sur le long terme ?Je te propose dans ce nouvel épisode d’aborder 3 risques et 3 opportunités que j’identifie assez spontanément sur le sujet !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
59% des candidats accepteraient un poste dans une entreprise qui ne correspond pas à leurs valeurs. Avec comme contrepartie une rémunération et un poste intéressants, mais ça pose quand même question : faut-il renoncer à tes convictions pour trouver un job ?Car derrière cette statistique, qui semble ultra contradictoire, je te l’accorde, reste le sujet d’être en capacité de trouver LE job idéal. Celui qui correspondrait à 100% de tes convictions les plus profondes. Pas évident !Même lorsque tu crées ta boîte, tu en viens finalement à bosser pour des clients ayant des valeurs un peu différentes des tiennes, sans pour autant qu'ils soient à blâmer.Loin de moi l’idée de t'encourager à rejoindre une entreprise qui n’a pas les mêmes convictions que les tiennes, mais j’avais quand même envie de t'adresser 3 messages au cas où tu te trouverais dans ces 59%.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Je reçois régulièrement des messages de mes élèves, sortis de grandes écoles de com, qui me disent « Guillaume, je suis perdu.e, je ne trouve pas de job correspondant à mes prétentions salariales… ».Et j’en vois certains prêts à accepter n’importe quel salaire pour leur premier emploi. Ma réponse tient en 4 lettres : STOP !Posons-nous quelques instants les amis, car s’il y a quelque-chose qui me soucie pas mal : ce sont les jeunes diplômés qui se bradent sur le marché du travail.Je te propose ici 3 clés qui t'aideront à prétendre au salaire que tu mérites vraiment.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
1 minute, Top Chrono !L’eye tracking, ça te dit quelque-chose ? Cette technique qui permet d’identifier les éléments consultés en priorité sur une page. Et bien plusieurs études ont été faites auprès de recruteurs au sujet de ton CV.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Faut-il forcément changer d’entreprise pour booster son salaire ?Je t’avoue que ces dernières années, j’ai pas mal d’amis qui ont fait ce choix. Et j’en ai d’autres qui persistent à rester dans une entreprise qui ne les paye pas suffisamment par rapport à ce qu’ils valent réellement sur le marché. Si vous vous reconnaissez, salut les amis !Loin de te donner une réponse toute cuite pour gonfler ton porte-monnaie, voici quelques éléments qui pourraient orienter tes réflexions. Petite chose importante quand même : je me désolidarise formellement de ta potentielle démission ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.