LIDERAZGO DE IMPACTO con Mario Elsner

5 golpes de realidad para tu liderazgo: Warner+Netflix, remesas, Japón, Dua Lipa y Chicharito Hay semanas donde las noticias parecen “de espectáculo”… pero en realidad son radiografías de liderazgo.En este episodio de La Perspectiva Incómoda te traigo 5 golpes de realidad para líderes que están a cargo de algo serio: equipo, negocio o resultados.Hablamos de:Warner + Netflix: cuando los gigantes se abrazan… y las empresas medianas se quedan sin aire. ¿Qué pasa con tu liderazgo cuando tu industria se concentra?Caída de remesas 1.7%: el “detalle chiquito” que expone a quienes dependen de una sola fuente de ingreso.Japón y 30 años sin perder una maleta: la perfección que todos aplauden… y los pilares invisibles que casi nadie ve (ni cuida).Dua Lipa abriendo una taquería en CDMX: no compres anuncios, crea momentos. Lo que las marcas entienden y muchos jefes todavía no.El penal fallado de Chicharito: el error no es el problema… tu actitud después del error sí. Ahí se ve el verdadero liderazgo.Si quieres dejar de consumir noticias como chisme y empezar a usarlas como escuela brutalmente honesta de liderazgo, dale play.🎙️ Conduce: Mario Elsner – Liderazgo de ImpactoUn director que se fracturó… y decidió compartir lo que aprendió para que tú no tengas que romperte igual.🔥 MENÚ DE IMPACTO — Lo que tu liderazgo necesita HOY📘 Aprende lo que nadie te enseñó a estar a cargo. Mi libro “De Jefe a Líder Impactante”📩 Un golpe de realidad cada semana. Mi newsletter privada en Substack👥 Donde se reúnen los líderes incómodos  Mi comunidad privada en Telegram🎧 Historias que entrenan. Mi canal de YouTube / Podcast Liderazgo de Impacto🎤 Talleres y Conferencias para tu empresa Lleva todo esto a tu equipo y transfórmalo desde adentro🎁 Herramientas reales para mañana Playbooks / Recursos prácticos MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

La mayoría de los equipos no falla por falta de talento… falla por medir lo incorrecto. Hoy muchas empresas presumen KPIs, implementan OKRs, hacen dashboards y revisiones semanales… pero siguen atoradas en la misma pregunta:“¿Por qué nada se mueve?”En este episodio voy a ayudarte a ver lo que nadie te dice:Cuándo un KPI es solo burocracia disfrazada de control,Por qué la mayoría de los OKRs están mal diseñados desde el origen,El error silencioso que convierte a los líderes en bomberos de métricas,Y el sistema que uso yo para medir lo que importa… sin reventar al equipo.Si quieres claridad, foco y resultados que sí se mueven, y si estás cansado de dashboards bonitos que no sirven para nada…este episodio es para ti.🎧 KPIs y OKRs en el trabajo — la guía práctica para líderes que quieren impacto real.🔥 MENÚ DE IMPACTO — Lo que tu liderazgo necesita HOY📘 Aprende lo que nadie te enseñó a estar a cargo. Mi libro “De Jefe a Líder Impactante”📩 Un golpe de realidad cada semana. Mi newsletter privada en Substack👥 Donde se reúnen los líderes incómodos  Mi comunidad privada en Telegram🎧 Historias que entrenan. Mi canal de YouTube / Podcast Liderazgo de Impacto🎤 Talleres y Conferencias para tu empresa Lleva todo esto a tu equipo y transfórmalo desde adentro🎁 Herramientas reales para mañana Playbooks / Recursos prácticos MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

La Perspectiva Incómoda“Modelos simples, reinvenciones incómodas y líderes que saben cuándo soltar” El liderazgo se está moviendo… pero no en los lugares donde todos están viendo.Esta semana pasaron cinco historias que explican mejor que cualquier libro cómo funciona el liderazgo moderno:• Una cadena mexicana crece 17.7%… sin glamour, sin influencers y sin “innovación”.• Un exgobernador se mete al vestidor de un club europeo y nos recuerda que reinventarse es romper el molde.• Una simple tienda de OXXO se vuelve una experiencia viral y demuestra que la conexión vale más que la transacción.• Un comunicador despedido en vivo se levanta más fuerte que nunca… y expone por qué la autenticidad está rompiendo al sistema.• Y una ex primera ministra nos deja la lección más incómoda de todas: saber irte antes de romperte.En La Perspectiva Incómoda no te cuento noticias.Te explico lo que significan para tu liderazgo, para tus decisiones y para tu equipo.Porque hoy no gana el que sabe más.Gana el que ve distinto.🎧 Escucha el nuevo episodio completo en Liderazgo de Impacto.Y recuerda:El líder incómodo no espera el cambio… lo construye.🔥 MENÚ DE IMPACTO — Lo que tu liderazgo necesita HOY📘 Aprende lo que nadie te enseñó a estar a cargo. Mi libro “De Jefe a Líder Impactante”📩 Un golpe de realidad cada semana. Mi newsletter privada en Substack👥 Donde se reúnen los líderes incómodos  Mi comunidad privada en Telegram🎧 Historias que entrenan. Mi canal de YouTube / Podcast Liderazgo de Impacto🎤 Talleres y Conferencias para tu empresa Lleva todo esto a tu equipo y transfórmalo desde adentro🎁 Herramientas reales para mañana Playbooks / Recursos prácticos MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Si sientes que todo depende de ti… no es falta de talento. Es falta de agilidad.  El liderazgo ágil no es moverse rápido, es moverse con sentido.  Es dejar de pedir cinco permisos para una decisión simple.  Es evitar que tu equipo espere tu visto bueno para cada paso.Es romper con la burocracia silenciosa que está frenando tus resultados… y tu salud mental.En este episodio te voy a mostrar:• por qué tantos líderes terminan siendo bomberos en lugar de estrategas,• cuáles son los tres bloqueos que vuelven lento a cualquier equipo,• y cómo activar un liderazgo ágil sin gritar, sin correr y sin trabajar el doble.Si quieres liderar sin fracturarte, si quieres mover a tu equipo sin ser su cuello de botella… este episodio es para ti.🎧 Liderazgo Ágil — solo en Liderazgo de Impacto.🔥 MENÚ DE IMPACTO — Lo que tu liderazgo necesita HOY📘 Aprende lo que nadie te enseñó a estar a cargo. Mi libro “De Jefe a Líder Impactante”📩 Un golpe de realidad cada semana. Mi newsletter privada en Substack👥 Donde se reúnen los líderes incómodos  Mi comunidad privada en Telegram🎧 Historias que entrenan. Mi canal de YouTube / Podcast Liderazgo de Impacto🎤 Talleres y Conferencias para tu empresa Lleva todo esto a tu equipo y transfórmalo desde adentro🎁 Herramientas reales para mañana Playbooks / Recursos prácticos MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Esta semana pasaron cinco señales que te dicen exactamente hacia dónde va el liderazgo moderno… pero que casi nadie está leyendo bien.Daniel Goleman vuelve a recordarnos que liderar no es dominar, sino persuadir…Los jóvenes están rechazando puestos de liderazgo y nadie se pregunta por qué…Ford y Amazon acaban de mostrar cómo se ve el futuro FIGITAL sin fricción…Arabia Saudita usa a Cristiano Ronaldo como herramienta diplomática para poder blando…Y Toy Story cumple 30 años con una lección brutal: si no evolucionas, te vuelves irrelevante.En este episodio te doy la lectura incómoda detrás de estas noticias.No te cuento qué pasó.Te explico qué significan para ti, para tu equipo y para tu liderazgo.Porque hoy no gana el que sabe más.Gana el que ve distinto.🎧 Lo que Goleman vio… y los demás no— solo en Liderazgo de Impacto, tu espacio para entender el mundo como líder… no como espectador. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Quieres saber cuál es el error que más destruye equipos? No es la falta de talento. No es la presión del negocio. Es cuando un líder se obsesiona tanto con los resultados… que deja de ver a las personas que los generan.Y ese momento —ese pequeño descuido— es donde empieza la fractura silenciosa: la gente se desconecta, se apaga, se protege, se va. En este episodio te voy a mostrar por qué el enfoque en resultados sin humanidad convierte a cualquier equipo en un campo minado emocional, y qué hacen los líderes de impacto para evitarlo sin perder autoridad, ni exigencia, ni ritmo.Porque un equipo no se destruye de golpe. Se destruye de forma invisible… cuando dejas de verlos.🎧 El error que destruye equipos — solo en Liderazgo de Impacto. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

☕🔥 Nuevo episodio:  La Perspectiva Incómoda – Semana 46.5 golpes de realidad que te van a mover como líder antes del lunesEste no es un podcast de noticias.Es un espacio para ver lo que nadie está viendo… pero que ya está afectando cómo lideras, cómo decides y cómo se mueve tu equipo.Esta semana analizamos 5 señales que revelan algo profundo sobre el liderazgo moderno:1️⃣ Japón y la cultura del desgaste:Líderes que presumen no dormir… están enseñando que el valor se prueba con sacrificio.Eso no es fortaleza. Es fractura.2️⃣ Movistar sale de México:Muchos dirán “el país se complicó”.Yo digo: cuando los gigantes se atoraron en su propia estructura, el mercado se abrió para los ágiles.3️⃣ Argentina invierte USD 280M en deporte en Miami:No es un capricho: es una lección de colaboración real.Capacidad + reputación + propósito = multiplicación.Algo que las empresas aún no entienden.4️⃣ Buen Fin 2025 y el estrés disfrazado de oferta:Celebramos ventas… sin medir el costo operativo, emocional y reputacional.Promoción sin estrategia = deuda futura.5️⃣ Cadillac elige a Checo Pérez:No compraron velocidad.Compraron resiliencia.Porque el que ha sido “segundo” toda su vida aprende a no quebrarse bajo presión.Cada historia trae un mensaje para ti como líder:si no lees el tablero completo… el tablero te lee a ti.🎙️ Escúchalo completo en Liderazgo de ImpactoUn espacio para líderes incómodos que quieren crecer sin fracturarse.📘 ¿Ya tienes tu libro “De Jefe a Líder Impactante”?Aprovecha el precio de lanzamiento aquí:👉 https://dejefealiderimpactante.com/#LiderazgoDeImpacto #MarioElsner #LiderIncómodo #NoticiasDeNegocios #GerenciaMedia #PensamientoEstratégico #Semana46 #LeadershipLatam MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Te voy a decir una verdad incómoda: La mayoría de los líderes no falla por falta de talento, ni por falta de estrategia.Fallan porque no saben manejarse a sí mismos… mientras intentan manejar a todos los demás.Esa es la diferencia entre un jefe que explota y un líder que crece incluso bajo presión.En este episodio te voy a enseñar la habilidad más subestimada — y más determinante — del liderazgo moderno:la inteligencia emocional aplicada al día a día real.  No desde la teoría.Desde la presión, la frustración, los egos, los emails a medianoche…y las conversaciones que nadie te enseñó a tener.🎧 INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA LÍDERESSolo en Liderazgo de Impacto. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

☕🔥 Nuevo episodio: “La Perspectiva Incómoda”🎧 Episodio 1: Semana 45 Lo que no estás viendo también te está dirigiendo.Esta no es una cápsula de noticias. Es un espacio para pensar distinto. Cada semana te comparto cinco historias reales que están moviendo al mundo… y las lecciones que casi nadie está viendo.Desde los despidos de Amazon hasta la salida de Starbucks en China, lo que me interesa no son los titulares, sino las verdades incómodas detrás: cómo cambian los liderazgos, cómo se pierde (o se gana) la relevancia, y qué podemos aprender de todo eso como líderes.Porque la perspectiva es un superpoder: ver lo que otros no ven. Y decidir distinto cuando todos reaccionan igual.🎙️ Escúchalo ya en Liderazgo de Impacto:Y recuerda: No lideres desde el miedo.Lidera desde la claridad, desde la IncomodidadEl líder incómodo no espera el cambio. Lo provoca.#LaPerspectivaIncómoda #MarioElsner #LiderazgoDeImpacto #LíderIncómodo MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Hay jefes que ejecutan todo… y líderes que diseñan el juego.  La diferencia no está en la inteligencia, sino en la estrategia.En este episodio te enseño cómo dejar de ser el bombero del equipo, y empezar a pensar como un estratega real.Porque si todo depende de ti, no eres el líder…Eres el cuello de botella.🎧 CÓMO DEJAR DE SER OPERATIVO Y PENSAR COMO UN LÍDER ESTRATÉGICO— solo en Liderazgo de Impacto, el podcast donde formamos líderes modernos que piensan, no solo reaccionan.Bienvenido al episodio que puede cambiar tu forma de liderar.En Liderazgo de Impacto, Mario Elsner —autor del libro “De Jefe a Líder Impactante”— comparte las claves reales para dejar de operar todo y comenzar a pensar estratégicamente.Porque el futuro del liderazgo no pertenece a los que ejecutan sin parar…sino a los que diseñan el sistema, multiplican a su equipo y dominan el juego desde la visión, no desde el cansancio.En este episodio descubrirás:Por qué ser operativo limita tu crecimiento (y el de tu equipo).Cómo construir pensamiento estratégico en entornos de presión.Las señales de que estás liderando como “apagafuegos” y no como estratega.Los 3 giros mentales que te convierten en el líder moderno que tu equipo necesita.👉 Escúchalo completo y aprende a liberar tu agenda, multiplicar tus resultados y liderar sin romperte.📘 Conoce más en dejefealiderimpactante.com MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

¿Te ha pasado que alguien llega a quejarse y terminas más frustrado tú que la persona que se quejaba? No es tu culpa. Nadie nos enseña a manejar una queja sin perder autoridad, sin enojarnos… y sin apagar la confianza del equipo. Por eso creé el método FILTRA™: una forma práctica y real para convertir cada queja en una oportunidad de liderazgo. En este episodio te explico cómo usar FILTRA™ para filtrar el ruido, entender el fondo y fortalecer la relación sin ceder poder. Porque el líder que no sabe filtrar las quejas… termina fracturando a su equipo. 🎧 Cómo manejar quejas en el trabajo — solo en Liderazgo de Impacto. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

¿Alguna vez te han hecho sentir que estás exagerando, que todo es tu culpa… o que tú estás mal?  Eso NO es feedback.Es gaslighting laboral — una forma silenciosa de manipulación que destruye tu confianza y tu liderazgo.En este episodio te cuento cómo identificarlo, frenarlo y recuperar tu poder sin perder la cabeza.Porque si dudas de ti todo el tiempo… es porque alguien ya empezó a jugar con tu mente.🎧 Gaslighting en el trabajo — solo en Liderazgo de Impacto. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

¿Tienes un jefe tóxico?Ese que exige todo, pero nunca reconoce nada. Que te desgasta, te hace dudar… y te roba la paz.  En este episodio te comparto los 10 pasos del playbook real para sobrevivir sin perder tu liderazgo,cómo poner límites sin romper la relación, y cómo mantener tu poder incluso cuando el sistema parece jugar en tu contra.No es autoayuda. Es supervivencia corporativa.🎧 10 pasos para sobrevivir a un jefe tóxico — solo en Liderazgo de Impacto. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Muchos líderes creen que manejar la crítica significa aguantar todo sin reaccionar.  Pero el liderazgo real no se trata de complacer a todos… sino de mantenerte firme en lo correcto, aunque eso incomode.En este episodio te comparto cómo manejar la crítica sin perder autoridad, sin quebrarte y sin volverte tóxico.Descubre:✅ Cuándo escuchar y cuándo callar.✅ Cómo responder a la crítica sin justificarte.✅ Y cómo usar el ruido como combustible para crecer, no para dudar.Aprende a transformar la crítica en respeto.Porque los líderes que trascienden no buscan aprobación… buscan impacto. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Muchos empleados creen que para crecer en su carrera tienen que esperar a que alguien los promueva. Pero los líderes que llegan más lejos no esperan… piensan como dueños, incluso cuando trabajan para alguien más.A eso se le llama ser intrapreneur.Y no es teoría: son hábitos.  Hábitos que marcan la diferencia entre el que se queda estancado, y el que se vuelve indispensable para cualquier empresa.Hoy voy a compartirte los 6 hábitos de un intrapreneur: hábitos que transforman tu manera de trabajar, que te ayudan a crecer sin traicionarte, y que te convierten en alguien que cualquier empresa quiere promover… o que cualquier dueño de negocio sueña con tener en su equipo. MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Los 4 silencios del líder: cómo callar te da más fuerza que hablar  ¿Crees que un buen líder siempre tiene que hablar?Error.La mayoría de los gerentes pierden fuerza porque no saben cuándo callar.👉 Hablan de más en juntas. 👉 Interrumpen para “aclarar”. 👉 Se apresuran a dar respuestas solo para no parecer débiles.La verdad incómoda es esta: abrir la boca en el momento equivocado te hace perder autoridad.Por eso existen 4 silencios incómodos que cambian el juego.Silencios que no te debilitan, sino que te dan más respeto, más impacto y más control. Yo también creía que un líder debía opinar siempre.  Hasta que descubrí que el verdadero poder está en saber cuándo callar.En este episodio te voy a contar:🔹 Cuáles son esos 4 silencios.🔹 Por qué te dan más fuerza que hablar.🔹 Cómo aplicarlos sin perder tu autenticidad.📌 Porque liderar no siempre es decir más…A veces, es decir menos, en el momento exacto.Si quieres aprender a liderar sin desgastarte hablando de más, escucha el episodio completo de mi podcast Liderazgo de Impacto.👉 Te prometo que después de este episodio nunca volverás a ver el silencio igual.Mario Elsner#LiderazgoDeImpacto #LíderIncómodo #ComunicaciónEfectiva #Podcast  MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

🤝 Contratar con miedo es el inicio del fin. Cuando eliges a alguien solo porque “no te va a incomodar”… lo que en realidad haces es comprar obediencia barata.Y ahí está el verdadero costo:– Pierdes a los que te retan con ideas mejores.– Te rodeas de cómodos que te dicen lo que quieres oír.– Y conviertes tu equipo en un grupo de seguidores, no de líderes.Un líder que contrata con miedo, no lidera… se protege.Un líder que contrata con valentía, construye talento que lo supera.👉 La pregunta incómoda es: ¿estás contratando para dormir tranquilo o para crecer de verdad?#LiderazgoDeImpacto #LíderIncómodo #VerdadesIncómodas #Talento #Impactantes MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Liderar no es repetir frases de libros.Olvídate de la teoría bonita y de los casos de Harvard.Aquí hablo del liderazgo de la calle:👉 El que se vive cuando tu equipo te pone a prueba.👉 El que no aparece en manuales, pero decide tu futuro.👉 El que se gana con cicatrices, no con diplomas.Porque liderar no es saber la teoría. Es sobrevivir a la práctica.🔎 Búscalo en Spotify, YouTube o tu plataforma favorita como Mario Elsner – Liderazgo de Impacto.  MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

Muchos líderes creen que son buenos… hasta que descubren que sus hábitos diarios los vuelven tóxicos.En este episodio de Liderazgo de Impacto te cuento 10 micro hábitos que destruyen la confianza, frenan los resultados y matan la motivación de tu equipo… sin que te des cuenta.Si trabajas en negocios, gerencias o dirección, este episodio es para ti: aprenderás a reconocer las señales ocultas de un liderazgo tóxico y qué hacer para cambiarlas.🎧 Escúchalo en Spotify, Apple Podcast o YouTube:👉 10 micro hábitos que te hacen tóxico… sin que lo notes.#LiderazgoDeImpacto #Liderazgo #Negocios #LíderTóxico #CulturaLaboral” MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

¿Tus reuniones parecen eternas y nadie sale con claridad?  Puede que no sea tu equipo… pueden ser tus errores como líder en la junta.En este episodio te comparto los 7 errores más comunes que hacen que una junta se vuelva inútil, desgastante y frustrante para todos.🚫 Hacer juntas solo para revisar KPIs o indicadores de Desempeño 🚫 Invitar a todos para no incomodar.🚫 No tomar decisiones reales.🚫 Usar la reunión como monólogo del jefe.👉 Descubre cómo evitar que tus juntas sean una pérdida de tiempo… y de liderazgo.  MIA es la inteligencia artificial de Time to Hire que no reemplaza al recruiter, sino lo potencia. Pruébala gratis por 15 días sin compromiso en http://timetohire.ai/podcast________________________________________________________________________________________________________Evalúa en 3 minutos qué tan preparada está tu empresa para adoptar IA y recibe un plan de acción personalizado: https://offers.hubspot.es/diagnostico-empresa-ia?utm_campaign=genuinam Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.