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© Andreas Lauterbrunner
Description
Im diesem Podcast von und mit Andreas Lauterbrunner geht es darum, wie du dich und andere zum Erfolg führst. Andreas ist davon überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern Erfolg oder Misserfolg vielmehr die Konsequenz unseres Denkens, Handelns und unserer Emotionen sind.
Jede Woche beantwortet er deshalb Fragen, die Menschen auf ihren persönlichen Weg zu mehr Erfolg beschäftigen.
Zur Person: Andreas Lauterbrunner ist Geschäftsführer der loudspring management GmbH und seit 20 Jahren erfolgreich als Unternehmensberater und Projektleiter im DACH-Raum tätig.
Jede Woche beantwortet er deshalb Fragen, die Menschen auf ihren persönlichen Weg zu mehr Erfolg beschäftigen.
Zur Person: Andreas Lauterbrunner ist Geschäftsführer der loudspring management GmbH und seit 20 Jahren erfolgreich als Unternehmensberater und Projektleiter im DACH-Raum tätig.
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In dieser Folge spreche ich darüber, warum dein Denken nicht nur deine Privatangelegenheit ist, sondern wie dein Denken dein tägliches Leben unmittelbar beeinflusst. Denn: Dein Denken ist deine stärkste Führungsmethode. Dementsprechend gibt es in dieser Folge drei konkrete Handlungsempfehlungen, die sofort wirken - ganz ohne Esoterik, Druck und 100% pragmatisch.________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
Wir machen viel zu viele Dinge "lauwarm", also gerade mit soviel Energie und Anstrengung, wie unbedingt notwendig ist. Gleichzeitig sind wir überrascht, dass wir uns damit direktissima in die Durchschnittsfalle bringen. Wie du da gut und schnell rauskommst, darüber spreche ich in dieser Folge. ________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
In diesem Folge spreche mit Martin Klein, was es braucht, damit Veränderung gelingen kann und wie man sicherstellt, dass einem dabei nicht die Kraft ausgeht. Martin ist Experte im Thema "Change Management" und teilt in seiner Folge auch sein Konzept "Change as a Service". Hier ist der Link zu Martin und 10vorne:https://www.linkedin.com/in/martinklein75/ ________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
Loslassen ist keine Schwäche, es ist die Voraussetzung für echtes Leadership und Wachstum! Deshalb spreche ich in dieser Folge, was gestandene Managerinnen und Manager über Loslassen von der Natur lernen können, sodass sie damit die Voraussetzung für zukünftige Erfolge schaffen können. ________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
Wie schaffen wir es, gute und kraftvolle Entscheidungen für uns, unsere Familien und unsere Unternehmen zu treffen, ohne dabei in ein "Extrem" (Kopf bzw. Bauch) zu kippen. Darum geht es in dieser Folge von loudspring management radio. ________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
Es mag komisch, vielleicht auch esoterisch klingen: Du musst etwas geben, wenn du empfangen willst. Ohne Leistung, ohne Einsatz wird es nicht gehen. Und deshalb habe ich hier in diesem Podcast meinen Ansatz zusammengefasst, wie ich es schaffe, maximalen Nutzen zu stiften UND gleichzeitig glücklich und erfolgreich zu sein. Vielleicht hilft er ja auch dir bzw. inspiriert dich. ________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
Georg verrät uns in diesem Podcast seine Top3-Tools, die dabei helfen, um dringend benötigte Entscheidungen zu bekommen. Und er spricht darüber, warum es als Führungskraft oft wichtiger ist "Entscheidungen zu bekommen" , als Entscheidungen zu treffen.Mehr zu seiner Methodik findet ihr hier: https://georgjocham.com/impuls
Egal ob in Projekten oder in Unternehmen: Ohne (für die Aufgaben) richtigen Menschen geht es nicht. In dieser Folge spreche ich darüber, worauf du achten solltest, wenn du bestehende Teams erweiterst bzw. wenn du gerade dabei bist, dir ein ganz neues Team aufzubauen. ________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
Ein weit verbreiteter Irrtum ist, dass "Glück" in der Zukunft entsteht, indem wir JETZT hart arbeiten und später dann unsere Erfolge feiern. Ich habe über Jahre selbst lernen und erfahren dürfen, dass "glücklich sein" eine Entscheidung ist und die Voraussetzung für echten Erfolg.________________________________ Hallo! Ich bin Andreas Lauterbrunner und in diesem Podcast spreche ich darüber, was es braucht, um noch erfolgreicher zu werden. Ich beantworte Fragen, die Menschen mit hoch gesteckten Zielen beschäftigt und möchte dich inspirieren, mit Freude und Motivation an deinen Themen zu arbeiten. Folge diesem Podcast - dein Support bedeutet mir viel 💛
In diesem spannenden Gespräch mit Austro Control Geschäftsführer Philipp Piber gewährt er uns einen Einblick in die Welt der österreichischen Flugsicherung und spricht auch darüber, das Führungskräfte, Projektmanager:innen und Unternehmer:innen von Fluglotsen lernen können und sollten! 👉 Folge bitte meinem Podcast auf Apple und Spotify und vergiss nicht, eine Bewertung zu hinterlassen. Dein Support bedeutet mir viel - vielen Dank dafür 💛
Dranbleiben, Beharrlichkeit und Durchhaltefähigkeit sind für das Erreichen großer Ziele unerlässlich.In dieser Folge erfährst du, wie du sicherstellst, dass du -> dich richtigen Ziele verfolgst (Effektivität)-> deine Aktivitäten und Tätigkeiten richtig tust (Effizienz) und-> die notwendigen Fortschritte und Ergebnisse erzielst (Performance) Ich freue mich über deine Fragen und dein Feedback!
3 Strategien fürs (Jahres-)Finish - damit du nochmal das Maximum rausholst. Viel Spaß und Erfolg beim Umsetzen!
Ein "Nein", dass sich niemand in kritischen Situationen auszusprechen traut, ist in vielen Projekten das Anfang eines unrühmlichen Ende. Deshalb spreche ich in dieser Folge darüber, warum es so wichtig ist als Führungskraft mutig zu handeln und zu erkennen, wann es an der Zeit ist Dinge zu beenden. Ich freue mich über dein Feedback!1
Raphael ist nicht nur ein exzellenter SAP Analytics Berater, sondern hat es mittlerweile schon geschafft, geschätzte 10 bis 15 % seiner operativen Arbeit durch KI-Tools zu ersetzen. In diesem Gespräch teilt er seine Insights und verrät uns wozu er KI nutzt und auf welche Tools er setzt. Die angesprochenen Links findet ihr hier: https://chatgpt.com/download/ (besser als die Browserversion!)https://raycast.comhttps://github.com/danielmiessler/Fabric
Es gibt kaum Führungskräfte, Unternehmer und wahrscheinlich kaum einen Menschen generell, der nicht schon mal an sich selbst gezweifelt hat. Ängste und Sorgen sind aber zum ganz großen Teil nutzlos und kosten dir viel Energie und Lebensfreude. Deshalb spreche ich in dieser Folge darüber, wie du Selbstzweifel durch Selbstvertrauen ersetzen kannst. Viel Freude und Inspiration beim Zuhören und ich freue mich sehr über dein Feedback.
Das meiste Geld in Projekten sowie in Unternehmen wird durch ineffiziente Meetings und fehlende bzw. falsche Kommunikation verbrannt, davon bin ich überzeugt. Deshalb teile ich in diesem Podcast meine 3 Tipps, wie ihr - gemeinsam mit euren Gesprächspartnern - besser und schneller eure Ziele erreicht.
Egal wie clever du bist und egal wie gut du mental aufgestellt bist: Wenn du die "PS" nicht auf den Boden bringst, ist alles Wissen, Reden und Denken umsonst. In dieser Folge stelle ich dir meine drei Punkte vor, mit denen du maximale Umsetzungskraft entwickelst.
Was sind die Fähigkeiten, die du brauchst um als Manager:in langfristig erfolgreich zu sein? Worauf solltest du deinen Fokus legen: Fachlich, methodisch und technologisch und sozial? Darüber spreche ich in dieser Folge - ich freu mich über dein Feedback.
Ob jemand wirklich erfolgreich ist, oder eben nicht, hängt ganz stark von ihrem oder seinem Mind-Set ab - das bestätigen nicht nur zahlreiche Studien, sondern dass habe ich auch selbst schon sehr oft in meinem Leben und auf meinen beruflichen Stationen erleben dürfen. Was es im Detail damit auf sich hat und wie du dir ein "günstiges" Mind-Set aneignen kannst, darüber spreche ich in dieser Folge.
Ohne Begeisterung ist kein Erfolg möglich. Deshalb widmen wir uns in dieser ersten Folge dieses Specials folgenden Fragen: Wie finde ich raus, was mich begeistert?Wie schaffe ich es, andere zu begeistern?Was tun, wenn weder mein Team noch ich begeistert sind?Ich freu mich über dein Feedback und deine Fragen!
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