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Podcast sobre los temas y noticias laborales más relevantes del Perú y del extranjero.
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En este capítulo, abordaremos como tema central las sentencias laborales de mayor impacto en el 2024; una noticia laboral del Perú sobre un proyecto de ley que busca precisar la jornada y el horario de trabajo, así como el horario nocturno; y, finalmente, una noticia internacional sobre una sentencia emitida por la Corte Constitucional de Colombia que analiza el despido de un trabajador que dio positivo a una prueba de drogas.
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En este capítulo, abordaremos como tema central la impugnación judicial de convenios de mutuo disenso y renuncias por coacción; una noticia laboral del Perú sobre una casación que analiza un supuesto en el que no corresponde homologar las remuneraciones de dos trabajadores; y, finalmente, una noticia internacional que declaró improcedente el cese de una trabajadora a la que descubrieron llevándose productos de la empresa sin pagarlos.
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En este capítulo especial, conversamos con Andrea Calagua, especialista en la gestión y liderazgo de Relaciones Laborales y Development Coach & Wellness Ambassador en Catapulta RH, empresa dedicada a brindar soluciones disruptivas de talento con el propósito de elevar el nivel de liderazgo en América Latina, sobre el liderazgo transformacional en las organizaciones, su impacto y relevancia para la formación y promoción de talentos individuales con competencias únicas, que permiten el crecimiento óptimo de las empresas en un entorno beneficioso para quienes la conforman.
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En este capítulo especial, conversamos con Francisco Malempré Villar, experto en la Gestión del Cambio Organizacional y catedrático de esta materia en el CIDE-PUCP y Gerente de Personas y Cultura para Latinoamérica en Oterra, sobre los temas clave que deben considerar las empresas para implementar una adecuada y oportuna Gestión del Cambio Organizacional, ante los constantes desafíos que deben afrontar, ya sea porque el mercado exige ciertos cambios, o porque se implementan de manera voluntaria, así como la forma de atender a la incertidumbre que se presenta en el talento humano durante estos procesos de cambio.
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En este capítulo, abordaremos los aspectos claves que deben tener en cuenta los empleadores al momento de realizar la contratación laboral de los trabajadores; una noticia laboral del Perú que trata sobre una reciente sentencia emitida por el Tribunal Constitucional, mediante la cual se reconoce como válido realizar incrementos remunerativos a trabajadores no sindicalizados, y, finalmente, una noticia internacional que determina que el infarto que sufrió un trabajador en su centro de labores antes de fichar y que le ocasionó la muerte no constituye un accidente de trabajo.
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En este capítulo, abordaremos el Arbitraje Laboral en el Perú; una noticia nacional sobre el Proyecto de Ley 5862/2023-CR que propone modificar la Ley General de Inspección del Trabajo; y, finalmente, una noticia internacional que determina que es válido cesar a un trabajador, sin causa alguna, durante el periodo de prueba, aun cuando se encuentre con descanso médico.
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En este capítulo especial, conversamos con Javier Pradera Conde, especialista en Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades de seguridad ocupacional, higiene y ergonomía, Gerente General de Peval Group y Asesor del Consejo Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de Lima Metropolitana, sobre la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y los aspectos clave que ella implica para las empresas en la actualidad, así como cifras y criterios relevantes sobre los accidentes y enfermedades ocupacionales.
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En este capítulo, el tema central desarrolla la regulación de los feriados y los días no laborables. La noticia laboral del Perú trata un precedente del Tribunal de Fiscalización Laboral sobre la posibilidad de rectificar actos de hostilidad. La noticia internacional analiza un dictamen de opinión emitido por el Procurador Fiscal de Argentina sobre la nulidad de un despido por depresión post parto.
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En este capítulo desarrollamos como tema central el beneficio de utilidades legales. La noticia laboral del Perú trata las demandas por daños y perjuicios que los empleadores pueden dirigir contra extrabajadores. La noticia internacional analiza la gravedad de un accidente laboral incapacitante.
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En este capítulo, el tema central aborda la contratación laboral indirecta. La noticia laboral del Perú trata la aplicación de una prueba de VIH en el acceso a un empleo. La noticia internacional aborda cómo los mensajes del empleador por WhatsApp pueden invalidar un despido disciplinario.
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En este capítulo, abordaremos los temas laborales más relevantes del año 2023 y el panorama para el año 2024.
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En este capítulo, el tema central aborda la regulación de la cuota de empleo de personas con discapacidad. La noticia laboral del Perú trata la evaluación del periodo de prueba en caso de reingreso del trabajador. La noticia internacional se relaciona con el derecho de los trabajadores hombres de asistir a las técnicas de preparación al parto.
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En este capítulo conversamos con Carol Villalobos, abogada laboralista, para conocer los aspectos clave de las resoluciones del Tribunal de Fiscalización Laboral sobre diversos temas de seguridad y salud en el trabajo a fin de gestionar los riesgos en esta materia.
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En este capítulo, el tema central aborda los aspectos relevantes de la contratación de trabajadores extranjeros. La noticia nacional se refiere a la responsabilidad penal de un gerente general ante un caso de accidente mortal de trabajo. La noticia del extranjero analiza si es válido el acceso del empleador a las comunicaciones de WhatsApp para determinar una falta laboral.
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En este capítulo, el tema central aborda el procedimiento administrativo sancionador en materia laboral a cargo de SUNAFIL. La noticia laboral del Perú se refiere el acceso no autorizado a los datos personales de compañeros de trabajo. La noticia del extranjero analiza una sentencia en la que se considera que el envío de correos fuera de la jornada no acredita las horas extras en el teletrabajo.
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En este capítulo, el tema central consiste en un ABC del procedimiento inspectivo laboral. La noticia laboral del Perú se refiere a un precedente vinculante del Tribunal Constitucional sobre el nexo de causalidad entre las enfermedades respiratorias y el trabajo de extracción de minerales. La noticia del extranjero analiza el caso de un trabajador despedido por visitar páginas web ajenas al trabajo durante la jornada laboral.
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En este capítulo, el tema central aborda los procesos contenciosos administrativos en materia laboral. La noticia laboral del Perú se refiere a la conservación de documentos para acreditar el cumplimiento de obligaciones laborales. La noticia del extranjero analiza la viabilidad de utilizar pruebas adquiridas por detectives privados para sustentar un procedimiento de despido.
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En este capítulo, el tema central trata sobre la indemnización por daño moral derivada del despido. La noticia laboral del Perú trata el derecho al olvido y el acceso a un puesto de trabajo. La noticia del extranjero analiza un caso de despido por embriaguez.
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En este capítulo, el tema central aborda las medidas de seguridad y salud en el trabajo que son aplicables en el teletrabajo. La noticia laboral del Perú se relaciona con un pronunciamiento del INDECOPI sobre barreras burocráticas y la prohibición de mantener activas las operaciones del empleador afectadas por una huelga. La noticia del extranjero consiste en una sentencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos sobre el deber de las empresas de no discriminar por motivo de la orientación sexual.
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En este capítulo, el tema central es el proceso judicial laboral y los recientes cambios a la casación laboral. La noticia laboral del Perú se relaciona con un pronunciamiento de la Corte Suprema acerca de la validez de sanciones de personas que ocupan puestos indispensables. La noticia del extranjero se relaciona con el caso del suicidio de un trabajador que ha sido considerado accidente de trabajo.
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