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Le Podcast des Change Makers by freelance.com
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Le Podcast des Change Makers by freelance.com

Author: Freelance.com

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Description

Le podcast des Change Makers est créé pour vous faire découvrir des personnalités remarquables : des fondateurs d'associations ou d'entreprises à mission, des acteurs de la Tech-for-Good, des porteurs de projets disruptifs dans les grandes entreprises.

Ce podcast est divisé en deux catégories : 
- Le Meetup des Change Makers : Le monde autour de nous change vite. Très vite. 
A travers le témoignage d’acteurs qui font bouger le monde dans le bon sens, nous voulons montrer qu’il est possible de conjuguer transformation du travail, transformation numérique et transformation environnementale.  
Notre ambition est de donner à tous les talents l’envie et le pouvoir d’être des change makers : d’avoir le maximum d’impact dans les structures où ils choisissent de s’investir.   
- Les Interviews des Change Makers : 15 minutes pour découvrir des personnalités remarquables :  des fondateurs d’associations ou d’entreprises à mission, des acteurs de la Tech-for-Good, des porteurs de projets disruptifs dans les grandes entreprises.

Bienvenue dans le podcast des Change Makers by Freelance.com

  
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
84 Episodes
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🚀 À la une aujourd'hui, Décryptage de l'innovation RH : Les coulisses de la révolution des données! 🖥️ Dans cette nouvelle interview du Work 3.0 avec Nicolas Behbahani, Directeur Global of People Analytics et HR Data, nous avons exploré les défis auxquels font face les professionnels des ressources humaines. 🔎 Une discussion sur les tendances majeures qui redessinent le paysage des RH; de la guerre des talents au travail hybride, de la fidélisation des collaborateurs à la digitalisation des échanges. Nicolas a partagé des perspectives sur l'intégration stratégique de la Data et de l'IA, mettant en évidence les opportunités tout en soulignant les précautions à prendre pour garantir des résultats durables. 🤖 👉 Si vous souhaitez en savoir plus sur l'évolution des pratiques RH à l'ère du Work 3.0, nous vous invitons à regarder l'interview complète :    • Décryptage de l'innovation RH : Les c...   #RH #Innovation #Data #IA #Work3 #Interview #RessourcesHumaines #FuturDuTravailHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🌿 Harmonie entre technologie et humanité 🌿 Découvrez notre interview Work 3.0 de la semaine avec Caroline Loisel, conférencière et auteure sur le futur du travail. Au cœur de cette conversation, nous explorons les défis et les opportunités face à l'intégration des nouvelles technologies dans le monde du travail moderne. 🚀 Les RH sont confrontées à des défis majeurs, notamment les évolutions métiers induites par la technologie et l'importance cruciale de l'expérience des employés. Caroline propose des solutions pratiques, comme la ritualisation des moments informels et une coopération renforcée, visant à créer un environnement de travail plus épanouissant pour tous. #Work3 #FutureOfWork #TechnologieEtHumain #InnovationAuTravail #ÉquilibreTravailViePersonnelle 🌟Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
🚀 Nouvelle Interview du Work 3.0 avec Jerome Wallut ! 🚀 Plongez au cœur de la transformation digitale des entreprises avec notre invité, Jerome Wallut, Associé & UX Mentor chez Kciope, Enseignant à Sciences Po et Auteur du best-seller "Patrons, n'ayez pas peur !". Dans cette interview captivante, découvrez comment la transformation digitale redéfinit le rôle des managers et les compétences indispensables à acquérir dans ce paysage en constante évolution. 💼💡 Jerome partage des stratégies pratiques sur l'établissement de la confiance et la promotion de la collaboration au sein des équipes, ainsi que des conseils judicieux pour gérer efficacement le changement et créer une culture d'entreprise positive malgré les incertitudes. 🤝✨ Ne manquez pas ses réflexions éclairées sur l'amélioration de l'expérience utilisateur des employés, un aspect souvent négligé mais vital de la transformation digitale. 🌐👥 #TransformationDigitale #ManagementModerne #Work3 #Interview #Innovation #ExperienceUtilisateur #LeadershipModerne 🌟Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
📢 Découvrez notre dernière interview Work 3.0 avec Cécile Dejoux, conférencière, auteur, professeur des universités au CNAM, affiliée à ESCP ! 🚨 🎤 Interviewé par Alexis Favre, Cécile nous parle du potentiel de l'IA générative pour les entreprises, mettant en lumière son impact sur l'innovation managériale et le CARE. Plutôt que de craindre le changement, elle nous guide sur la voie de l'adaptation et de l'évolution. L'IA générative offre non seulement des gains de temps et de créativité, mais elle peut également améliorer le CARE à trois niveaux essentiels : le self-care, le team-care et le planet care. 🤖 👉 Je vous laisse le découvrir ! #Work3 #IAGénérative #InnovationManagériale #CareEnEntreprise #AdaptationAuChangement #FutureOfWorkHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 🌟 Ne ratez pas notre dernière interview avec Niels Rolland, cofondateur et CEO de Paatch, où nous explorons l'impact de la communauté et du coliving sur le futur du travail ! 🚀 Interviewé par Alexis Favre, Niels partage des perspectives inspirantes sur la manière dont le co-living peut résoudre la solitude des salariés tout en favorisant la collaboration et l'innovation.  Cette conversation captivante ouvre de nouvelles voies pour repenser la façon dont nous concevons nos espaces de travail.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 Emplois non pourvus, secteurs en forte tension, environnement instable, transformation des métiers : le marché du travail connaît aujourd’hui de profondes mutations.  Alors que se profile sa métamorphose en France Travail, le Pôle Emploi se positionne déjà sur ces problématiques majeures pour le futur du travail. C’est ce que nous explique Olivier Pelvoizin dans cette nouvelle interview Work 3.0 réalisée par freelance.com.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Alexis Favre a eu l'opportunité de discuter avec @romaincoique2750, Virtual Head of Sales, Entrepreneur, Investisseur et Auteur du livre "Déconditionnement"! 🌟  Son parcours et ses idées novatrices nous ont permis de mieux comprendre comment améliorer la communication et encourager la collaboration en entreprise.  Si vous souhaitez obtenir des conseils pratiques pour rendre votre environnement de travail encore plus dynamique et épanouissant alors vous êtes au bon endroit N'hésitez pas à partager cette ressource précieuse avec vos collègues et amis qui souhaitent transformer leurs espaces de travail en véritables lieux d'échanges et de créativité ! 💪🤝  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 📣 C'est la rentrée des interviews Work 3.0, au sujet aujourd'hui : comment concilier le télétravail et le travail le présentiel ?   Alexis Favre reçoit @SébastienSaintCriq, Fondateur de Supermonday pour nous parler de son parcours entrepreneurial qui est guidé par le désir de créer une culture commune fondée sur la performance et le bien-être des employés.  Il nous partagera son expérience et ses précieux conseils dans la conduite du changement en entreprise. Cette entrevue nous fournit un aperçu sur l'avenir du travail, soulignant l'importance de l'interaction sociale.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 L’inclusion est aujourd’hui un sujet essentiel pour l’entreprise. Source de diversité — sociale, ethnique, culturelle, elle constitue également une source de valeur et un levier de performance. Des progrès restent toutefois à accomplir, notamment sur la question de la neurodiversité. Qu’est-ce que la neurodiversité ? Comment est-elle aujourd’hui intégrée en entreprise ? Pourquoi et comment faire bouger les lignes ?  Pour répondre à ces questions, freelance.com a interrogé Mélodie Ardouin, auteure du livre Atypiques, créatrice de la société Brainingout, fondatrice du collectif des diversités cognitives au travail et chargée de la transformation des méthodes de travail au sein d’une grande organisation. Nous vous invitons donc à découvrir cette nouvelle interview Work 3.0, qui éclaire le futur du travail via ce focus sur la neurodiversité.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
 🚀 Dans cette interview Work 3.0, Anthony Berges accueille Christian Galichon, directeur des achats chez LVMH et fondateur du Cabinet Pharos.  Christian Galichon partage son parcours unique, où il a réussi à créer une entreprise tout en étant salarié chez LVMH. Il explique les étapes qu'il a suivies pour exprimer son désir d'ouvrir son propre cabinet à son employeur.  Comment aborder ce sujet avec ses employeurs ? Comment concilier les deux rôles ? Christian partage son expérience de la manière dont il a développé ce projet et trouvé un terrain d'entente avec LVMH. Il aborde également le défi de concilier ces deux emplois en adoptant un horaire à temps partiel, ce qui lui permet d'optimiser son temps.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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