Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à la question d’un manager qui fait écho à l’actualité. Au sommaire de ce premier épisode : la démission de Gérard Collomb ou comment laisser partir un collaborateur qui démissionne ? C’est Dominique Podesta, directrice générale du cabinet Alcandre consulting qui répond à la question. Et pour elle " il ne faut pas trop culpabiliser, car souvent les collaborateurs ne partent pas parce qu’ils détestent leur manager. " Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
A l'occasion de la journée internationale du coming out, Dorothée Prud'homme, responsable des études à l'Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) répond aux questions du SAV. Selon la chercheuse, spécialiste des questions de diversité ethnique, culturelle et religieuse dans les institutions, " Un manager est le premier rempart contre les formes de discrimination au sein d’une équipe. Et pour intégrer tous les collaborateurs, quel que soit leur orientation sexuelle, il peut s’appuyer sur certains outils internes ou externes comme la formation. " Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à une question de manager qui fait écho à une actualité. Cette semaine : l’ouverture de la FIAC donne des envies de travailler au milieu d’œuvres d’art. Une idée encouragée par Christine Cayol, fondatrice de Synthesis et de Yishu 8. Pour elle « Mettez des tableaux dans votre entreprise, ça vous sortira de vos tableaux Excel. Un tableau, c’est une fenêtre, ça permet de penser autrement. » Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à une question de manager qui fait écho à l'actualité. Cette semaine, des agents secrets chinois approchent les cadres sur les réseaux sociaux pour en faire des espions. L'occasion de se demander : comment éviter de se faire manipuler sur les réseaux professionnels ? Pour Christian Harbulot, expert en intelligence économique, les renseignements étrangers exploitent surtout les faiblesses et le besoin de reconnaissance des gens " Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à une question de manager qui fait écho à l'actualité. Cette semaine, mardi 6 novembre à partir de 15h35, les femmes travailleront gratuitement jusqu'à la fin de l'année d'après l'association les Glorieuses. L'occasion de se demander comment mettre en place une véritable politique d'égalité salariale en entreprise. Pour Françoise Le Rest, consultante en égalité professionnelle femme-homme au sein de Perfegal, "les inégalités salariales se creusent au moment du congés de maternité. Pour gommer ces écarts, l'entreprise ne doit pas pénaliser les carrières des femmes ou des hommes, qu'ils soient à temps partiel ou qu'ils aient pris un congé parental." Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à la question d’un manager qui fait écho à une actualité. Cette semaine : l’affaire du fichage des jeunes joueurs du PSG ou que faire si votre boss vous demande de ficher vos collaborateurs ? Retrouvez la page de l'émission Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Cette semaine dans l'actualité : Carlos Ghosn, le président de Renault-Nissan, a été placé en détention pour fraudes fiscales par les autorités japonaises. Et si c'était dans votre entreprise que ça se passait ? Pour le SAV du manager#7, Paul Devaux, coach et dirigeant d'Orygin répond à la question : comment réagir et communiquer avec vos collaborateurs quand votre patron a des ennuis judiciaires ? Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si vous aviez un collaborateur qui venait avec son gilet jaune au travail, comment réagiriez-vous ? Comment communiqueriez-vous avec quelqu'un qui semble être en colère contre le système ? Fabien Eon, médiateur professionnel chez Diaposon médiation donne des conseils pour mieux dialoguer. Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Chaque semaine, Cadremploi appelle un expert pour répondre à la question d'un manager qui fait écho à une actualité. Cette semaine, l'affaire des deux ministres qui ont contredit publiquement Emmanuel Macron. Ou comment recadrer des collaborateurs, mais sans les démotiver ? Avec la complicité de Frédéric Fougerat, auteur de "Le goût des autres, mes recettes de manager", éditions Bréal. Retrouvez la page de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Les heures supplémentaires sont rendues plus attractives par Emmanuelle Macron depuis janvier 2019. Mais au fait, les cadres sont-ils concernés ? Réponse d'Abdelkader Berramdane, responsable de la veille législative d'ADP France. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Quand on est manager : comment distribuer les primes à ses collaborateurs sans créer de tensions ? Sur quels critères partager l'enveloppe ? Delphine Guyard Meyer, coach et consultante en ressources humaines chez Equation RH et au sein du réseau Energy répond aux questions et pour elle " tout commence par définir des critères objectifs." Voir la page web de l'épisode Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
En début d'année, c'est l'époque des vœux ! L'occasion pour les managers de prendre la parole face à leurs équipes. Exercice pas toujours facile pour un manager qui doit prononcer le bon discours avec les bons mots au risque de transformer ce moment convivial en corvée pour tout le monde. Lire la page de l'épisode sur Cadremploi https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-12-comment-etre-ecoute-pendant-son-discours-de-voeux.html Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Et si vos collaborateurs découvraient votre salaire et en parlaient dans votre dos ? Laurent Choain, DRH de Mazars et grand expert en dilemmes managériaux, répond à cette question. Retrouver la page de l'épisode sur Cadremploi : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-13-mes-collaborateurs-ont-decouvert-mon-salaire-eleve-comment-reagir.html Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Bingo cette manager a écopé d'une belle responsabilité : organiser un débat au sein de son entreprise. Mais en regardant la télé, elle commence à paniquer. A voir les différents débats menés par Emmanuel Macron au milieu de centaines de maires de France, mais aussi en observant les échanges entre pro et anti gilets jaunes sur les chaines d’info continue, elle sent bien qu’il en faut peu pour qu’un débat tourne au vinaigre. Elle appelle alors la hotline du SAV du manager. Au bout du fil, un expert l’aide à se poser les bonnes questions pour que le débat ne vire pas au pugilat. SAV du manager #14 : Comment animer un débat pour qu’il ne tourne pas au pugilat ? Après 15 ans d’expérience en ressources humaines au sein d’entreprises internationales, Stéphane Saba coordonne le réseau d’experts Lemon. Il revient sur l’attitude à adopter pour un manager qui doit animer un débat constructif et pas un pugilat. Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
En entreprise, il arrive qu'un big boss casse la crédibilité d'un proche collaborateur par une remarque. Sophie Muffang, executive coach, conseille sur la posture la plus habile à adopter pour rester pro lors d'une telle situation à risques. [Le SAV du manager, un podcast de la rédaction de Cadremploi] Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
A l’occasion de la Saint-Valentin, Laurent Tylski démine pour Cadremploi l’épineux mais croustillant sujet des histoires d’amour au bureau. Que faire quand deux de ses collaborateurs basculent dans une love story, au risque de perturber tout l'open space ? Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-16-love-story-entre-mes-collaborateurs-comment-gerer.html Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
[Podcast] Les cadres et professions libérales représentent 19 % des tatoués en France selon un récent sondage paru à l’occasion du Mondial du tatouage (15-17 février). L’occasion de se demander si c’est une bonne idée de se faire tatouer quand on est manager. Aude Roy, coach et consultante en image, vous aide à décider. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-17-je-suis-manager-et-jenvisage-de-me-faire-tatouer-est-ce-une-bonne-idee.html Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
La fashion week et ses défilés de haute couture débarquent à Paris jusqu’au 5 mars. L’occasion de questionner le style vestimentaire au travail. La coache en image, Virginie Andres, donne ses conseils à une manageuse dont le collaborateur s'habille étrangement. Est-il possible de recadrer sans froisser ? Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-18-faut-il-parler-de-sa-tenue-a-un-collaborateur-qui-shabille-mal.html Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
C'est l'histoire d'un manager qui vient d'écouter les infos. En politique comme en entreprise, il n'est pas un jour qui ne donne raison à l'écrivain Napoleon Hill : "Le pouvoir, ça se prend, ça ne se donne pas". Et justement, un ambitieux de son équipe a bien appris la leçon puisqu’il cherche à prendre sa place. Faut-il le prendre au sérieux ? L’ignorer ? Faire alliance avec lui ? Le pousser vers la sortie s’il persiste dans cet acte d’insubordination ? Ou se calmer... Il appelle alors la hotline du SAV du manager. Au bout du fil, un expert l’aide à se poser les bonnes questions et à trouver la bonne posture managériale. Laurent Choain, DRH et habile ventileur (façon puzzle) de dilemmes managériaux, l'aide à réfléchir avec humanisme. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/un-collaborateur-convoite-ma-place-comment-reagir.html Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
C'est l'histoire d'un manager qui vient d'écouter les infos. Il entend tous ces humains qui s’activent à changer le monde ou du moins à le rendre meilleur. Mais lui se sent rincé. Sur la touche. Et se demande ce qui lui arrive. D’ordinaire partant pour tout, il sent que quelque chose ne va pas. Il appelle alors la hotline du SAV du manager. Au bout du fil, une experte l’aide à se poser les bonnes questions sur la signification de son passage à vide. Cette semaine : Armelle Riou, spécialiste en réorientation professionnelle et fondatrice de Mental"O. Page Web de l'épisode : https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/sav-du-manager-20-je-m-ennuie-a-mon-poste-que-faire.html Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.