À 38 ans, Yann Bubien prend la direction générale du CHU d’Angers.Autour de lui, certains le pensent trop jeune. D’autres imaginent qu’il repartira rapidement vers un cabinet ministériel.Il restera six ans.Dans cet extrait, Yann Bubien raconte cette première prise de poste à la tête d’un CHU : les doutes suscités par son âge, la nécessité de ne pas prétendre tout savoir et l’importance de s’appuyer sur celles et ceux qui connaissent déjà l’établissement.Il explique pourquoi les visites dans les services lui permettent de comprendre ce qui se joue réellement auprès des équipes, au-delà des dossiers et des réunions.L’extrait revient également sur la gouvernance mise en place au CHU d’Angers avec le président de la commission médicale d’établissement et la doyenne de médecine. Chaque lundi, tous les trois se retrouvaient pour examiner les sujets importants et prendre leurs décisions ensemble.Une séquence sur la légitimité, l’écoute du terrain et la manière de trouver sa place lorsqu’on accède très jeune à de fortes responsabilités.🎧 Écouter l’épisode complet : #62 - Directeur de CHU à 38 ans : des cabinets ministériels à l’ARS | Yann BubienRetrouvez également la version vidéo de cet épisode sur la chaîne YouTube Le Temps de la Relève.Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé.🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé.🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
À 38 ans, Yann Bubien devient directeur général du CHU d’Angers. Beaucoup le pensent trop jeune et imaginent qu’il ne restera pas. Il y passera pourtant 6 années, avant de diriger le CHU de Bordeaux pendant la crise du Covid-19, de travailler au sein de plusieurs cabinets ministériels, puis de prendre la tête de l’ARS PACA.Dans cet épisode du Temps de la Relève, il revient sur plus de 25 ans passés au cœur du système de santé. Son parcours permet de comprendre ce que signifie réellement diriger un établissement, prendre des décisions difficiles, manager dans l’incertitude et rester au contact du terrain.Il raconte son arrivée au CHU d’Angers, les doutes liés à son âge et l’importance d’accepter de ne pas tout savoir.Yann Bubien revient également sur son expérience à la tête du CHU de Bordeaux au début de l’épidémie de Covid-19.Mais l’après-Covid ouvre une autre difficulté : celle de l’attractivité. Des professionnels quittent les établissements, les recrutements deviennent plus complexes et l’image de l’hôpital se fragilise. Pour Yann Bubien, redonner envie de travailler dans la santé suppose aussi de mieux montrer ce que les équipes accomplissent au quotidien.Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :comment Yann Bubien est devenu directeur général de CHU à 38 ans ;ce que son âge a changé lors de sa prise de poste ;comment le CHU de Bordeaux a traversé les premières années du Covid-19 ;ce que la crise a changé dans le recrutement et la fidélisation des soignants ;pourquoi la communication est devenue un enjeu d’attractivité et d’accès à l’information.Yann BubienLinkedInInstagramXLes anciens épisodes mentionnés#54 - Pourquoi il n'y a pas de paracétamol sans pétrole | Baptiste Verneuil (The Shift Project)#57 - Directeur d'hôpital : pourquoi le management doit changer | Frédéric SpinhirnyCet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé.🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé.🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Une patiente s’immole avec du gel hydroalcoolique.Dans le service, un soignant saisit un extincteur.Il avait suivi la formation incendie.Ce jour-là, une formation parfois perçue comme une obligation devient un réflexe concret.Dans cet extrait, Sébastien Mathieu, ingénieur responsable de la sécurité incendie et de la sûreté au CHU Besançon-Franche-Comté, explique comment les professionnels hospitaliers sont préparés aux risques d’incendie.Il revient sur l’organisation des formations, les particularités de la mise en sécurité des patients et les risques spécifiques auxquels un CHU doit se préparer : incendies, produits chimiques ou encore sources radioactives.Un passage qui permet de comprendre pourquoi le travail des équipes de sécurité commence bien avant qu’une alarme ne se déclenche.🎧 Écouter l’épisode complet : #61 - Violences, incendies, urgences : comment la sécurité hospitalière s’organise | Sébastien MathieuDisponible également en version vidéo sur YouTube.Cet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé.🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé.🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Violences, départs de feu, tensions aux urgences : comment un hôpital organise-t-il sa sécurité au quotidien ? Dans cet épisode, nous découvrons celles et ceux qui interviennent quand une alarme se déclenche, qu’une situation dégénère ou qu’un risque menace les patients et les professionnels.Sébastien Mathieu est ingénieur responsable de la sécurité incendie et de la sûreté au CHU Besançon-Franche-Comté. Entré à l’hôpital en 1996 comme coursier-brancardier de nuit, il a construit sa carrière étape après étape, jusqu’à prendre la responsabilité d’un service d’une cinquantaine d’agents.Son métier ne consiste pas seulement à intervenir en cas d’incendie. Il faut prévenir les risques, former les professionnels, préparer les commissions de sécurité, accompagner les projets de travaux, surveiller les évolutions réglementaires et coordonner les interventions avec les pompiers, la police ou l’administration pénitentiaire.L’épisode permet aussi de comprendre une distinction encore peu connue : la sécurité incendie et la sûreté sont deux métiers différents. Dans un hôpital, ils doivent pourtant fonctionner ensemble, notamment face à l’augmentation des incivilités, des violences verbales et des situations complexes aux urgences.Sébastien partage plusieurs expériences de terrain : une patiente éteinte par un soignant formé à l’utilisation d’un extincteur, l’intervention auprès d’un patient particulièrement violent, la sécurisation des flux aux urgences ou encore la préparation des équipes à des risques chimiques et radioactifs.Un épisode pour mieux comprendre ceux qui protègent l’hôpital, souvent loin des regards, mais au cœur de son fonctionnement quotidien.Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :Le rôle concret d’un responsable sécurité à l’hôpitalLa différence entre sécurité incendie et sûreté hospitalièreL’organisation d’un service présent 24 heures sur 24Les enjeux de sécurité spécifiques aux urgencesLe rôle de la formation incendie des professionnelsLe fonctionnement d’une commission de sécuritéLa coordination entre l’hôpital, les pompiers et la policeLes possibilités d’évolution dans la fonction publique hospitalièreEn savoir plus sur l’invitéSon LinkedInACSESCet épisode est soutenu par Hublo, la plateforme RH de la santé.🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé.🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
⛱️ Cet été, nous remettons en lumière les épisodes qui ont marqué la saison 2 du podcast.Que se passe-t-il lorsqu'une infirmière décide de transformer une idée née sur le terrain en innovation ?Dans cet épisode du Temps de la Relève, Angéline Vignes raconte son parcours d'infirmière devenue inventrice et entrepreneuse.Une aventure qui débute au plus près des patients, avec un constat simple : certains risques du quotidien pourraient être évités.Mais avoir une idée ne suffit pas. Il faut apprendre à déposer un brevet, comprendre le fonctionnement de l'industrie, convaincre des partenaires, trouver des financements, pitcher son projet… tout un univers auquel les soignants sont rarement préparés.Avec beaucoup de franchise et une bonne dose d'humour, Angéline partage les réussites comme les difficultés de cette transition. Elle revient également sur la place des soignants dans l'innovation en santé et sur les freins qui empêchent encore de nombreuses idées de voir le jour.Une conversation inspirante pour tous les professionnels de santé qui se demandent comment transformer une idée de terrain en projet concret.Bonne écoute !Cet épisode est soutenu par WeAreDoc, le réseau des professionnels de santé.🎧 Abonnez-vous au podcast Le Temps de la Relève sur votre plateforme d'écoute préférée pour découvrir d'autres échanges avec celles et ceux qui font évoluer le système de santé.🚀Vous souhaitez sponsoriser Le Temps De la Relève, nous proposer un partenariat, ou être invité dans un futur épisode ?👉Contactez-moi :LinkedInInstagramLe site internetLe Temps De la Relève, LE podcast qui part à la rencontre de celles et ceux qui façonnent le système de santé de demain.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.