I detta avsnitt pratar Ulf Johansson med Michel Westher. Han är VD för Knowly, en utbildningsstartup med syftet om att få utbildning att verkligen göra till skillnad. Ofta leder nämligen bara kompetensutvecklingsinsatser till kunskap om inte används. Knowly arbetar därför med att skapa verktyg som gör det möjligt att faktiskt få utbildningsinsatserna att faktiskt leda till beteendeförändring. I avsnittet kommer du att få höra om vikten av att en företagskultur där du ger dina anställda...
I dagens intervju får vi höra om hur Benjamin Von Jahf gick från ny i Sverige till att driva upp Sveriges största byggbemanningsföretag. Du kommer att få höra om vikten av att vara noga med att följa sitt syfte, att hålla en platt organisation och att skapa sina egna möjligheter.
I det här avsnittet berättar Thomas Lindström om sin resa från Huskvarna till att bygga upp varumärken såsom Gårdchips och Lambi. Han berättar bland annat om vikten av tydliggöra skillnaden mellan insikter och åsikter. Utöver det berättar han om vilka kvalitéer som krävs för att kunna driva en en framgångsrik marknadsföringbyrå samt vad hur han får sin bästa idéer. Ett riktigt intressant och spännande avsnitt!
Dennis Nobelius har tidigare lätt Volvos XC 90 serie, varit chef för Volvo Schweiz, och byggt upp mjukvaruföretaget Zenuity(numera Zenseact. Idag är han nytillträdd Operativ chef för Polestar ett av de hetaste fordonsstartupsen i världen. I avsnitt pratar han och Ulf om vikten av agilitet, platta organisationer, att lyssna på sina kunder. Utöver de kommer du även få höra om Polestars vision och utmaningarna de står inför. Detta avsnitt är ett måste om du vill utvecklas som ledare.
I dagens avsnittet intevjuar Ulf Daniel Tisell som är kyrkoherde i råda församling, VD för råda rum och politiker. I avsnittet pratar Ulf och Daniel om utmaningarna som kommer från att hantera dessa uppdrag och hur han lyckas med att hantera dem.
I det här avsnittet pratar Ulf med Sven Calander om ett ämne som har blivit omtalat som vår tids största hot. Under de senaste 35 åren har Kinas medelinkomst ökat med 2500%. Världsbanken har kallat den ekonomiska expansionen som Kina har gjort den största i världshistorien. Oddsen talar för att Kina kommer att vara världens största ekonomi vid år 2030. Usas fd säkerhetchef John Bolton har kallat denna utveckling för det största hotet mot världsfreden. Dock kommer det inte komma någont...
I det är avsnittet har Ulf och Lars Hellberg VD för Fortaco Group om Lars resa från en ung ingenjör på Volvo till att leda flera mångmiljardbolag. Utöver detta kommer du även få höra om vad Lars har lärt sig från sin bakgrund inom bilindustrin och vad andra verksamheter kan lär sig från deras tillvägagångssätt. Ulf och Lars har känt varandra i över 40 år men detta är första gången de pratar i ett officiellt sammanhang. I avsnittet kommer du inte bara att lära dig om de principerna som har ta...
I det här avsnittet har Ulf och Klementina Österberg(årets finansprofil och VD på GU Ventures) ett samtal om filosofin kring ledarskap. Om du vill bli bättre som ledare så kommer du garanterat att gilla det här avsnittet. Här går de igenom allt från: 1. Varför Klementina söker konsensus. 2. Vikten av att ha att ha ett team med olika typer av talanger. 3. Vad Klementina tittar efter hos eventuella investeringspartners. 4. Kraften i mindsettet "Inget kommer att hända om jag inte får det...
I det här avsnittet går Ulf igenom olika typer av bedrägerier, vad det är som får dem att funka varför de aldrig är hållbara och hur du kan skydda dig från dem. Några exempel han går igenom är, Gregor Mcgregor, Charles Ponzi och Onecoin.
I dagens avsnitt befinner vi oss på Zenuity ett av de mest framstående företagen när det kommer till självkörande fordon. Här intervjuar Ulf Dennis Nobelius om hans tid som som projektledare för XC90, S90 och V90 som drev upp till att idag vara de flaggskepp som Volvo ofta förknippas med samt hans hur han gick därifrån till att idag ha drivit upp Zenuity till ett av de ledande företagen inom självkörande fordon. Detta var dock ingenting som han byggde upp gratis, utveckling som han ledde hos...
I dagens avsnitt befinner vi oss på Lindholmen. Här berättar Ulf om hur hela det här stadsdelsområdet började som en vision. En vision hos politikern Göran Johansson om att det skulle byggas en ny del av vår stad på denna plats. En vision om att företag från hela världen skulle etablera sig här och att det skulle skapas fler arbeten där än varven när va som störst. Idag är inte detta en vision. Det är verklighet. Detta är både ett utmärkt exempel på både kraften som en vision kan...
I det här avsnittet, berättar Ulf om hans tankar kring hur Corona krisen kommer att påverka Ledarskapet och hur den här krisen kommer att påverka samhället i stort. Om krishantering är något du är intresserad av så kommer detta vara ett måste för dig.
I det här avsnittet intervjuar Ulf, Anders C. Erlandsson som efter framgångsrik internationell karriär inom industrin har valt att byta bana till akademins värld. Idag forskar han inom förbränningsteknik på DTU och på KTH. I avsnittet pratar Ulf och Anders om skillnaderna inom ledarskapet i den industriella världen kontra den akademiska världen. Några viktiga saker som kommer uppe i diskussionen är den olika synen på agilitet, den hierarkiska strukturen inom organisationen mm.
I det här avsnittet berättar Ulf om de 5 livsarenorna som är absolut nödvändiga för att du ska kunna uppnå ett starkt ledarskap. Dessa är: 1. Familj. 2. Arbete 3. Bidragande till samhället. 4. Ekonomisk stabilitet. 5. Självkännedom. Saknar du någon av dessa så går det på kort sikt. Men på långsikt kommer det att vara omöjligt att bidra med stora saker utan att ha dessa 5 arenor täckta.
I det här avsnittet berättar Ulf om Ledarskapets 4 dimensioner: 1 - Vision 2 - Mod 3 - Etik 4 - Realism Det är genom utveckla dessa grundpelare som du kommer att kunna uppnå nya höjder i ditt ledarskap. Det är även dessa 4 faktorer som ligger till grund för iprincip alla andra ledaregenskaper. Ett exempel som Ulf ger på detta är när det kommer till att säga upp en anställd. I en sån situation så behöver du mod för att kunna säga sanningen. Har du modet att säga sanningen så agerar du äv...
Anna Martinsson, VD och grundare för Savolax. Anna berättar historien om hur hon tog savolax från konkursen rand till ett av Nordens största laxberedningsföretag. I intervjun kommer du få höra om hur hon har hanterat såväl mot som medgångar och vilka principer som tog henne dit hon är idag.
I det här avsnittet berättar Ulf om skillnaden mellan ledarskap och chefskap. Där den grundläggande skillnaden är att en ledare alltid står bakom sitt team medans ledaren står framför. Detta betyder att en chefsledd organisation är mycket mer sårbar och har även en mindre potential förr att kunna växa. För att ge en liknelse på hur skillnaden mellan ledarskap och chefskap så tar Ulf upp exemplet om införandet reguljära postsystem i England och hur de som körde ut post på häst och vagn var fö...
I det här avsnittet pratar Ulf om hur konflikter är fullständigt avgörande för företags och organisationers utveckling. Han visar även vad som händer när en ledare väljer att inte ta en konflikt och hur viktigt det det är att ta ansvar för sina egna handlingar. Detta är någonting som Ulf visar genom det som han kallar för den knutna nävens ledarskap. När din näve är knuten så pekar 4 fingrar på dig själv medans bara ett finger pekar på den andra personen. Detta står i motsats til...
I den här podden kommer entreprenören och ledarskapscoachen Ulf Johansson med sina 40 års erfarenhet utav ledarskap gå igen både de ingångsvinklar och principer som har lett till hans framgång. Han kommer även att intervjua flera utav nordens största ledare för att kunna ge dig som lyssnare de verktygen du behöver för att lyckas som ledare. En av de mest grundläggande principerna till Ulfs ledarskap är att en ledare är lärare. Detta betyder att det ingår i din roll som ledare at...
Ulf Wagner är en av Sveriges bästa kockar och krögare. På hans meritlista finns allt från Göteborgs första stjärna hos Guide Michelin till titeln som Sveriges bästa sommelier. I detta avsnitt kommer du att få följa med på baksidan och se vad som krävs för att kunna driva en lyckad restaurang.