Claim OwnershipLederpodden
Subscribed: 786Played: 17,128
Subscribe
© 2025 Execu AS
Description
đ„ Norges mest hĂžrte ukentlige podcast om ledelse. Med organisasjonspsykolog Tor Ă
ge Eikerapen fra Execu. Execu hjelper organisasjoner Ă„ utvikle enda bedre ledere og ledergrupper.
Meld deg pÄ vÄrt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
SpÞrsmÄl, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
Meld deg pÄ vÄrt ukentlige nyhetsbrev: http://www.lederpodden.no
SpÞrsmÄl, tips eller innspill: lederpodden@execu.no
294Â Episodes
Reverse
I Ă„r er det 29 Ă„r siden jeg startet mitt fĂžrste selskap. Min stĂžrste motivasjon for Ă„ vĂŠre grĂŒnder er Ă„ kunne realisere ideer raskt uten Ă„ mĂ„tte spĂžrre noen om lov. En grĂŒnder kan vĂŠre sĂ„ mangt. Fra tĂžmreren som bare vil drive for seg selv og helst ikke vil ha noen ansatte fordi det er sĂ„ mye papirarbeid, til serie-entrepenĂžren som tjener titalls millioner pĂ„ Ă„ fortelle en overbevisende historie i powerpoint-format om fremtidig Monthly Recurring Revenue â fĂžr selskapet har omsatt for en eneste krone. I denne episoden fĂ„r du mine fem beste rĂ„d for Ă„ lykkes som grĂŒnder, samt min definisjon pĂ„ hva det vil si Ă„ lykkes.Lederprogrammet starter 29. septemberđ Fremdeles noen ledige plasser.đ€ Meld deg pĂ„ her: http://lederprogrammet.no
![đŠŸ Hvordan gĂ„ fra ferie til produktivitet? Med mentaltrener Tim Rudi Veiteberg [đ Sommerreprise 3 av 3]](https://artwork.captivate.fm/5482ccb8-a230-470d-82cb-ef5cc513ff7c/lederpodden220224205503.jpeg "đŠŸ Hvordan gĂ„ fra ferie til produktivitet? Med mentaltrener Tim Rudi Veiteberg [đ Sommerreprise 3 av 3]")
Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre Ă„ vĂŠre pĂ„ sjĂžen enn et kontor som fĂ„r badstutemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg Ăžnsker Ă„ fĂ„ gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjĂžnner, jeg trenger hjelp! Derfor har jeg kontaktet mentaltrener Tim Rudi Veiteberg. đđ»ââïž Lederprogrammet starter 29. septemberđ„ FĂ„ ledige plasserđ Meld deg pĂ„ her: http://lederprogrammet.no
Gode lyttere skaper bedre relasjoner, samhandling og prestasjon. PĂ„ jobb og hjemme. Som leder er lytting den viktigste kommunikasjonsferdigheten du kan trene pĂ„. Allikevel er det fĂ„ arenaer i oppvekst, skole og leder-utdanning â hvor vi lĂŠrer Ă„ lytte. I denne episoden lĂŠrer du hva som kjennetegner dĂ„rlig lytting og hva som skal til for Ă„ lytte pĂ„ et hĂžyt nivĂ„.đ„ Lederprogrammet (gruppe 2) starter 29.09.Kun 5 ledige plasserâ Meld deg pĂ„ her: http://lederprogrammet.no
![đš Hvis ditt eneste verktĂžy er en hammer [đ Sommerreprise 1 av 3]](https://artwork.captivate.fm/57c22e25-2959-4ad5-b901-8b321b6e5cc0/lederpodden220224205503.jpeg "đš Hvis ditt eneste verktĂžy er en hammer [đ Sommerreprise 1 av 3]")
I 1966 skrev Abraham Maslow: "Jeg forstĂ„r det kan vĂŠre fristende, hvis det eneste verktĂžyet du har er en hammer, Ă„ behandle alt som om det var en spiker." Det er deilig Ă„ se lyset. Ă
lĂŠre en metode du tror pĂ„. Men enhver metode har sine begrensninger. Selv om mange ledelseskonsulenter liker Ă„ selge inn sitt siste konsept som lederens sveitserkniv med minst 114 funksjoner. I mĂžte med en kompleks og usikker verden trenger du ikke Ă©n hammer. Du trenger et verktĂžybelte. Med stadig nye perspektiver og ferdigheter. Det handler ikke om at du til en hver tid skal endre deg i takt med den rĂ„dende ledelses-trenden. Det handler om Ă„ utvide ditt atferds-repertoar som leder.đ„ Lederprogrammet starter 29. september.đđ»ââïž Kun 5 ledige plasser.đŻ Meld deg pĂ„ her: http://lederprogrammet.no
Vi hĂžrer ofte at det er vanskelig Ă„ fĂ„ ny jobb etter du har fylt 55 Ă„r. Er det sant eller er det en myte basert pĂ„ anekdotiske bevis? Anne Grethe Solberg ved Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) ved OsloMet har pĂ„ oppdrag fra Senter for seniorpolitikk kartlagt hvordan seniorer opplever Ă„ sĂžke ny jobb. Konklusjonen er at noen arbeidstakere fint klarer Ă„ skaffe seg en ny og spennende jobb etter de har fylt 55 Ă„r, mens andre i liten grad lykkes med jobbskiftet de Ăžnsker seg. De som lykkes har noen helt tydelige kjennetegn nĂ„r det gjelder hvordan de tenker og hva de gjĂžr. Hvordan de tenker og hva de gjĂžr â fĂ„r du svaret pĂ„ i denne episoden.đ Lederpodden tar et par ukers sommerferie. Tilbake i august. God sommer!đ„ HĂžstens utgave av Lederprogrammet er utsolgt!đ Men vi har satt opp en ny gruppe som akkurat nĂ„ har 5 ledige plasser.đ Sikre deg din plass her: http://lederprogrammet.no
I tĂžffe tider mĂ„ ledere forhandle. Med underleverandĂžrer, kunder og ansatte. Gode forhandlere fĂ„r til mer. Ikke bare er det enorme belĂžp Ă„ spare, det handler ogsĂ„ om Ă„ utnytte muligheter som ligger rett foran nesen din. Men ledere flest er ikke fĂždt gode forhandlere. Det er en ferdighet som mĂ„ lĂŠres og trenes. I dagens episode fĂ„r du oppskriften pĂ„ hva som kreves for Ă„ bli en god forhandler. Stein-Erik Mellemseter er ekspert pĂ„ forhandlinger. Han underviser pĂ„ BI og trener til daglig ledere og andre som Ăžnsker Ă„ bli bedre forhandlere.đ„ HĂžstens utgave av Lederprogrammet er utsolgt!đ Men vi har satt opp en ny gruppe, som fremdeles har noen ledige plasser.â Meld deg pĂ„ her: http://lederprogrammet.no
Torkil FĂŠrĂž er legen som har tatt pulsklokken fra Ă„ vĂŠre et statussymbol for veltrente kvinner og menn, til Ă„ bli et verktĂžy for Ă„ fĂ„ deg et bedre og lengre liv. Lars Christian Larssen er forretningsutvikleren i Schibsted som er sĂ„ nerdete opptatt av bedre team-prestasjoner, at han nylig har fĂ„tt 100 kollegaer til Ă„ kjĂžpe pulsklokke og gjĂžre pusteĂžvelser. I denne episoden lĂŠrer du hvordan du kan bruke pulsklokken til Ă„ fĂ„ et bedre liv og bedre prestasjoner â individuelt og i team.âŒïž LEDERPROGRAMMET ER UTSOLGT!Men fortvil ikke. Vi har nĂ„ laget en ny gruppe hvor det akkurat nĂ„ er 5 ledige plasser.đ Meld deg pĂ„ her: http://lederpodden.no
Ledelsesfaget er preget av skiftende moter. Noen retninger tĂ„ler tidens tann bedre enn andre. Psykolog Magnus Huth og hans kollegaer i Keiron, mener at svaret pĂ„ hva god ledelse er, finner du renessansen. I Ă„revis har de tatt med seg grupper av ledere til Italia for Ă„ oppsĂžke historiske steder og lĂŠre om renessansens kunst, filosofi og politikk. I dagens episode deler Magnus hva som er sĂ„ spesielt med renessansen som epoke og hva ledere kan lĂŠre av historiske personer som levde for over 500 Ă„r siden [beklager dĂ„rlig lyd pĂ„ Magnus].đ„ Lederprogrammet nĂŠrmer seg utsolgt...Kun 1 plass igjen (av 20)đ Meld deg pĂ„ her: lederprogrammet.no
I de fleste norske selskaper snakker ledere nĂ„ hĂžyt om viktigheten av mangfold. Men toppledelsen er ofte like hvit og homogen som fĂžr. Hva kreves for Ă„ fĂ„ mangfoldsarbeidet til Ă„ bli noe mer enn en festtale? Hvordan skaper man kontinuitet og fĂ„r mangfoldsarbeidet til Ă„ bli en del av kulturen?Kimiya Sajjadi er jusstudenten som hoppet av studiene for Ă„ etablere Big Enough Global, som hjelper virksomheter med Ă„ rekruttere og beholde flerkulturelle talenter. I 2021 vant de YS sin likestillingspris og Kimiya har blitt kĂ„ret av Dagens NĂŠringsliv til Ă„ vĂŠre en av deres 30 ledestjerner under 30 Ă„r.đ©đœâđ Ledernettverket er Ă„pent for nye medlemmer. Meld deg inn her: http://ledernettverket.no Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hvor godt kjenner du egentlig kompetansen i organisasjonen din? Stig Elsfjordstrand har ledet store teknologiorganisasjoner gjennom krevende endringer. Sammen snakker vi om hvorfor manglende oversikt over kompetanse ofte er den skjulte flaskehalsen i omstilling â og hva som skjer nĂ„r ledere mangler et felles sprĂ„k for hva folk faktisk kan.Ănsker du Ă„ utvikle deg som leder i 2026? Lederprogrammet starter 3. mars i Oslo. Du kan lese mer og sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.no
Vi blir stadig flere eldre, vi holder oss friskere lenger â og samtidig mangler norsk arbeidsliv kompetent arbeidskraft. Hans Christoffer Aargaard Terjesen (Hansa) har skrevet den mest omfattende kunnskapsoppsummeringen om aldersbevisst ledelse i Norge. I denne episoden forklarer han hvorfor god ledelse er nĂžkkelen til Ă„ fĂ„ erfarne medarbeidere til Ă„ bli â og hva ledere konkret gjĂžr feil i dag.đđ»ââïž Er 2026 Ă„ret du skal ta ditt neste steg som leder? Lederprogrammet starter 3. mars. 12 ukers hybrid lederutvikling. LĂŠr av noen av landets fremste eksperter pĂ„ psykologi og ledelse. Mer informasjon og pĂ„melding.
Psykologisk trygghet er blitt allemannseie â men hvorfor er det fortsatt sĂ„ vanskelig Ă„ fĂ„ det til i praksis? I denne episoden mĂžter du teamforsker og forfatter BĂ„rd Fyhn fra NHH, en av Norges fremste eksperter pĂ„ psykologisk trygghet. Vi snakker om hva som faktisk skaper trygghet i norske team og ledergrupper, hvorfor harmonitrang og konformitet kan stĂ„ i veien, og hvordan du som leder kan jobbe mer presist og praktisk med temaet. BĂ„rd deler innsikt fra sin nye bok og Ă„r med forskning pĂ„ norske arbeidsplasser.đđ»ââïž Ănsker du Ă„ lĂŠre mer av BĂ„rd Fyhn? Bli med pĂ„ Lederprogrammet som starter 3. mars. Mer informasjon og pĂ„melding.
Professor i ledelse og organisasjonspsykologi, Jan Ketil Arnulf, er aktuell med boka Kunstig intelligens og psykologi â og forklarer hvorfor KI bĂ„de kan vĂŠre en intelligens-multiplikator og en skikkelig blindpassasjer i hodene vĂ„re. Vi snakker om hvorfor mennesker er biologisk designet for uforutsigbarhet, hva sprĂ„kmodellene faktisk kan (og ikke kan), og hva ledere mĂ„ forstĂ„ NĂ
for Ă„ unngĂ„ Ă„ gĂ„ seg vill i KI-hypen.đđ»ââïž Ănsker du Ă„ utvikle deg som leder? Lederprogrammet er et 12 ukers hybrid lederutviklingsprogram â skreddersydd for travle ledere. Oppstart 3. mars i Oslo. FĂ„ plasser. Mer informasjon og pĂ„melding.
I denne episoden gĂ„r vi ned i kjernen av hva tillit er, hvordan den bygges â og rives â i helt vanlige lederhverdager. Vi snakker om sĂ„rbarhet, micromanagement, psykologisk trygghet og hvorfor ord som «ressurser» og «leveranser» kan undergrave relasjonen til folkene dine. Du fĂ„r ogsĂ„ en enkel modell med fire byggesteiner for tillit som du kan bruke direkte i egen ledergruppe.đđ»ââïž Lederprogrammet er nĂ„ Ă„pent for pĂ„melding! Oppstart 3. mars. đ Mer informasjon og pĂ„melding.
Jeg elsker ny teknologi og synes KI er gĂžy og imponerende. Samtidig kjenner jeg pĂ„ en uro. Parallelt med at teknologien har blitt smartere â har menneskeheten blitt dummere. Etter at ChatGPT ble lansert har vi outsourcet enda flere av de oppgavene som holder hjernen skarp. Det er helt klart effektivt, men hva gjĂžr det med oss? I denne episoden mĂžter jeg Elisabeth Austad Asser â hun har doktorgrad i KI og etikk, er leder og forfatter av Teknologiens makt. Vi snakker om makt, pĂ„virkning, etikk og tempoet i teknologien â og hva ledere mĂ„ forstĂ„ akkurat nĂ„.Vil du bli en enda bedre leder? 3. mars starter en ny runde av Lederprogrammet. 12 uker hybrid lederutvikling skreddersydd for travle ledere. Begrenset antall plasser. Du kan sikre din plass pĂ„ lederprogrammet.no
Hva om Norges stĂžrste konkurransefortrinn ikke er olje â men mĂ„ten vi er skrudd sammen pĂ„? Tillit, samarbeid og den gode, gamle dugnadsĂ„nden. I denne episoden tar vi et dypdykk i Vikingkoden, og hva norske ledere faktisk kan lĂŠre av vĂ„re mest jordnĂŠre superstjerner: Haaland, Warholm, Ruud â og hele gjengen som gjĂžr oss ekstra stolte av Ă„ ha norsk pass. Hvorfor lykkes de sĂ„ spektakulĂŠrt, og hva betyr det for ledelse i en verden der alt handler om AI? Gjest er Anders Indset â norsk filosof, forfatter og investor bosatt i Tyskland, med hele tre bĂžker pĂ„ Spiegels bestselgerliste. Du lĂŠrer om:Norske verdier som konkurransefortrinnHva Vikingkoden egentlig handler omĂ
lĂŠre Ă„ "fremtide"Hvordan lede i AI-tidenđđ»ââïž Ănsker du Ă„ bli en mer coachende leder? Kun 4 ledige plasser pĂ„ Coachende ledelse med oppstart i Oslo 27. januar 2025. Mer informasjon og pĂ„melding.
Mange ledere snakker om at de driver med prestasjonsledelse og Ăžnsker Ă„ bygge en prestasjonskultur. Men spĂžr du hva de egentlig legger i begrepet, blir det fort stille. I denne episoden fĂ„r du hjelp til Ă„ fylle begrepet med innhold â fra to som virkelig vet hva det handler om. Cecilie Ystenes Myhre og Karina Andersen Aas stĂ„r bak boka Prestasjonsledelse, der de viser hvordan tydelighet, trygghet og trening over tid skaper bĂŠrekraftige prestasjoner â bĂ„de i idrett og arbeidsliv.đđ»ââïž Ănsker du Ă„ bli en mer coachende leder? Bli med pĂ„ gratis webinar tirsdag 11. november kl 09.00. Meld deg pĂ„ her.
Workâlife balance? Glem det â ta pĂ„ deg hjertepysjamasen i stedet. I denne episoden mĂžter du IT-veteran og tidligere arbeidsnarkoman Per Ellev TomasgĂ„rd, som fant veien fra stress og slit til zen og hjertepyjamas. Han har byttet ut «balanse» med «blanding» â og viser hvordan du kan la jobb og liv gli sĂžmlĂžst sammen uten Ă„ miste deg selv (eller sĂžvnen).Hva du lĂŠrer:Hvorfor work/life balance er tullHva work/life blend egentlig betyrHvordan tankene lurer degHvorfor hjertepysjamas kan redde dagenâ
Ănsker du Ă„ bli en mer coachende leder? Bli med pĂ„ gratis webinar tirsdag 11. november.
Hvor rasjonell er du egentlig, kjĂŠre leder? Forsvarsmekanismer pĂ„virker hvordan du tenker, handler og blir oppfattet â ofte uten at du vet det selv. I denne episoden mĂžter du forsker og ledelsesekspert Hans Christoffer Aargaard Terjesen fra Arbeidsforskningsinstituttet, som er aktuell med bok om hvordan ubevisste psykologiske forsvar former ledelse og samarbeid.Du lĂŠrer:âą Hva forsvarsmekanismer egentlig erâą Hvordan de pĂ„virker ledelse og relasjonerâą Typiske mĂžnstre hos ledereâą Hva som skal til for Ă„ bli mer bevisstHer har du spillelistene Hans Christoffer snakker om i episoden:Spotify | iTunesĂnsker du Ă„ bli enda bedre kjent med deg selv? Coachende ledelse er et lederutviklingsprogram som gĂ„r i dybden. Oppstart 27. januar. Kun 16 plasser. Mer info og pĂ„melding: www.execu.no/coachendeledelse
I denne episoden snakker jeg med psykologspesialist og forfatter Liv Selland om hvordan vi kan skape et liv med mer overskudd og mindre stress. Vi utforsker hvorfor stress ikke nĂždvendigvis er fienden, men et signal. Vi snakker om hva ekte hvile egentlig er, hvordan trening bĂ„de kan bygge og bryte ned â og hvorfor verdier og selvmedfĂžlelse er helt avgjĂžrende for Ă„ ha det bra over tid. Liv deler innsikt fra boka Skap ditt overskuddsÂliv, og gir ĂŠrlige, konkrete rĂ„d om hvordan du kan hĂ„ndtere utbrenthet, sette grenser og bygge relasjoner som gir energi.đđ»ââïž Vil du bli en leder som skaper mer ansvar, engasjement og utvikling hos folkene dine? Coachende ledelse er et fem mĂ„neders utviklingslĂžp som gir deg ferdighetene til Ă„ lede med tillit, nysgjerrighet og effekt. Les mer: www.coachendeledelse.no
CommentsÂ
Download from Google Play
Download from App Store
United States