Les Graines by SeedWork

🎙️ Dans ce troisième épisode, j'ai eu le plaisir de me rendre à la Manufacture Alpine Jean Rédelé de Dieppe ! En plus d'avoir pu visiter l'atelier montage (et vous en aurez quelques échos dans le podcast), j'ai eu le plaisir d’interviewer Anne-Catherine Basset, Directrice du site ainsi que des opérations industrielles, Nathalie Anger-Tourmel, Référente Mixité, Coleene Noël, collaboratrice Ressources Humaines, ainsi que Laëtitia Deverre, Maryline Vandaele et Vincent Lecat, managers opérationnels sur le site.  Ils nous apporteront leur regard sur la politique de mixité menée par Alpine, ainsi que plus largement leurs retours d’expérience sur les freins et leviers à l’égalité professionnelle :  Parmi les points abordés :🚀 Rétrospective du parcours d'Anne-Catherine pour atteindre ce poste stratégique💡Les enjeux et modalités de mise en place d'une politique mixité pro active et concrète sur le site industriel, ainsi que ses effets 👉 Le regard, les retours d'expériences et le vécu de managers opérationnels sur le site sur ce sujet 🌱 Des réflexions pour améliorer l'égalité professionnelle et la mixité dans un secteur historiquement plus masculin 🙏🏻 Un grand merci à tous les intervenants ! Ces témoignages illustrent combien, pour agir en faveur d’une réelle égalité professionnelle, il faut être proactif, s’ouvrir sur l’extérieur, déconstruire des stéréotypes et surtout agir pour toutes et tous !🙏🏻. Je remercie chaleureusement la Bred soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale !À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Ziati Canu, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎙️ Dans ce second épisode de la série 7 dédiée aux parcours de femmes,, j’ai le plaisir d’interviewer Marion Wallet, Maître d’œuvre, fondatrice et associée de l’agence ETC. Elle nous partagera son parcours dans l’univers du bâtiment, ses retours d’expériences pour se faire sa place dans ce secteur très masculin. En effet, la part des effectifs féminins dans ce secteur en 2022 atteignait 12,9 % selon la FFB, contre 8,6 % en 2000. Des disparités restent marquées : les femmes ne représentent que 1,8 % des ouvriers, contre 46,3 % des employés et techniciens et 21 % des cadres.Parmi les points abordés avec Marion : 🚀 Ce qui a contribué au choix de travailler dans le bâtiment et son parcours de formation💡Ce qui l'a particulièrement marqué dans ce secteur très masculin👉 Comment arriver à se faire sa place tout en restant soi-même 🌱 Des réflexions pour améliorer les conditions de travail pour toutes et tous 🙏🏻 Un grand merci à Marion Wallet pour ce partage ! Ce témoignage est frappant par l’idée de dépasser stricto sensus un enjeu de genre en termes de mixité des métiers, pour réinterroger de façon beaucoup plus large les rapports au travail et les conditions de travail pour les femmes et les hommes dans le bâtiment ! Cela va tout à fait dans le sens du précédent épisode ! Et rien de tel que le partage d’expérience pour partager ses ressources pour agir, telles qu’être pleinement soi, ne pas se sur adapter et se faire confiance.🙏🏻 Je remercie chaleureusement la BRED qui soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale !  Rendez-vous pour les prochains épisodes avec le témoignage femmes dans l’armée secteur de l’automobile !À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Ziati Canu, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🤩 Bienvenue dans cet épisode spécial Podcasthon 2025 ! Chaque année, la communauté des podcasteuses et podcasteurs se mobilise pour mettre en avant des associations caritatives et des collectifs se mobilisant pour des causes essentielles ! 🎙️ Pour sa toute première participation au Podcasthon, et dans un contexte où les valeurs de tolérance, d'inclusion, de diversité et de défense des droits de toutes et tous sont plus qu'essentiels et nécessaires, Les Graines by SeedWork est fière de mettre en avant Le Collectif Phoenix Queer 🌈 !🙌🏻 C'est un collectif pour les personnes LGBTQIA+ de Dieppe et ses environs qui veulent se retrouver lors des actions militantes, des rencontres intra-communauté, des actions de solidarité, d'éducation, de sensibilisation et de fête. L'accent est mis sur l'entraide et le vivre ensemble, chacunE participe à son niveau, proposer de son temps, de ses talents, de son savoir-faire ou savoir être. Le collectif propose des groupes de parole, du soutien individuel, des ateliers et formations, des rencontres, des espaces de partage et de discussion, et des présences lors des évènements festifs. ❤️🧡💛💚💙💜🎙️ A vos écouteurs pour découvrir le témoignage des deux coordinatrices du collectif, Emilie et Jo Anne ! 👉🏼 Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées :🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/les-graines-by-seedwork/id1679172742?i=1000699418043🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/43n24MqErMKfX8OcFDPAi6?si=PfxLM3u_RLazdXIzLGPQ8Q🔵 Deezer : https://dzr.page.link/tks97BykRDMq3ReTA🔴 Youtube : https://youtu.be/DK8hDkIlYdc👇🏻 Et par ici pour en savoir plus et les soutenir au travers de leur cagnottes, pour contribuer à ce que leurs actions essentielles perdurent et se développent ! N'hésitez pas à donner de votre temps également ! Facebook: https://www.facebook.com/collectifphoenixqueer76 Insta: https://www.instagram.com/collectif_phoenix_queer/Cagnotte :https://www.leetchi.com/fr/c/collectif-phoenix-queer-9364323?utm_source=copylink&utm_medium=social_sharing&fbclid=IwY2xjawJEIKdleHRuA2FlbQIxMQABHZ-fMQQ2XFP0JCQfdioD_EScDsfj-7P7Inh5E3TF4yvgLiFJbO5kG2svJw_aem_XQayJ_uidy0vBDcrR69xxwHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Démarrons 2025 avec une nouvelle série dédiée aux inégalités professionnelles femmes-hommes et plus particulièrement aux parcours de femmes. ⚧️ Les inégalités sont encore nombreuses entre les femmes et les hommes pour évoluer professionnellement. Pourtant, les obligations réglementaires ne manquent pas, mais les stéréotypes de genre et le sexisme, parmi tant d’autres aspects ont encore un véritable impact au quotidien dans les entreprises. 💡Comment se mobiliser face à ces enjeux d’égalité professionnelle, quelles actions mettre en place ? 🙌🏻 Dans cette série, allez à la découverte de points de repères et de retour d’expériences pour vous donner envie d’agir !🙏🏻 Je remercie chaleureusement la BRED (https://www.bred.fr/une-banque-cooperative) qui soutient la réalisation de cette série, soutien tout à fait en phase avec ses valeurs coopératives et d’innovation sociale.🎙️Dans ce premier épisode, j’ai le plaisir d’interviewer Karine Babule, Chargée de mission à l’ANACT, l’Agence Nationale pour l’amélioration des conditions de travail (www.anact.fr) 🟣 Elle analysera les différents freins et leviers observés impactant les parcours professionnels de femmes et nous donnera des clés pour agir en profondeur dans vos organisations.🟢 Elle abordera également de façon plus large comme agir sur les populations au travail et tenir compte de nouveaux enjeux (génération, diversité, personnes LGBTQIA+, etc.) 👉🏼 Quelques liens pour aller plus loin sur le sujet : - Ressources égalité ANACT ;- Guide Index Egalité Paca ;- AAP classifications de l'ANACTN’hésitez pas à nous partagez vos retours, avis et expériences en commentaires !À vos écouteurs ! 🎧Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées :🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-7-episode-1-agir-sur-les-parcours-avec-lanact/id1679172742?i=1000695800642🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/39NYtbJ7nruu1HSrnNdKjE?si=ded56b23d8bf4b1d🔵 Deezer : https://www.deezer.com/episode/722658571?host=0&utm_campaign=clipboard-generic&utm_source=user_sharing&utm_content=talk_episode-722658571&deferredFl=1🔴 Youtube : https://youtu.be/JdOa-zQmZaE?feature=shared——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Ziati Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅#Podcast #EgalitéProfessionnelle #femmes #diversité #inclusion #Prévention #Santé #Mixité #stéréotypes #parcoursprofessionnels #conditionsdetravail

Aujourd’hui, nous poursuivons la série de podcasts 🎙️ dédiée à l’insertion au travail des personnes en situation de handicap ♿️. Cette fois-ci, j’ai eu l’opportunité d’interviewer Guy Bierne, Délégué Régional de l’Agefiph Normandie et Saint-Pierre-et-Miquelon.Au programme de cet épisode de podcast : ✨ Les principales missions de l'Agefiph📊 Des données clés qui illustrent la situation des personnes en situation de handicap dans le monde du travail🤝 Des retex d'actions d'entreprises ayant initié des démarches d'inclusion : modalités et effets🚀 De quelle façon l'Agefiph peut être un levier d'action pour initier des démarches dans les entreprises🛠️ Par où démarrer pour les entreprises souhaitant se lancerL’Agefiph : Association pour la gestion des fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées👉 Pour en savoir plus sur l'Agefiph : https://www.agefiph.fr/ 👉 L’antenne Normande et Saint-Pierre-et-Miquelon : https://www.agefiph.fr/normandie-saint-pierre-et-miquelon👉 Le FIPHFP, pour les structures relevant du secteur public : https://www.fiphfp.fr/💡 Un nombre important de partenaires, dispositifs et outils existent pour accompagner les entreprises souhaitant structurer une solide politique d’inclusion des travailleurs en situation de handicap au travail. Ce qui compte, c’est de se lancer en se faisant accompagner par l’Agefiph dès le démarrage. Et bien sûr, d’y aller progressivement en prenant le temps de mener une véritable politique partagée par toutes les parties prenantes (et non pas chercher juste à remplir son objectif de 6%).🙏🏻 Un grand merci à Guy Bierne pour l’ensemble des informations partagées ! 🎙️Rendez-vous prochainement en 2025 pour une nouvelle série thématique ! À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅#Podcast #HandicapAuTravail #AgefiphHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Poursuivons la série dédiée à l’insertion au travail des personnes en situation de handicap ♿️ via ce nouvel épisode de podcast. 🎙️A cette occasion, j’ai échangé avec Claire Le Roy-Hatala, Docteure en sociologie et spécialiste des troubles psychiques au travail.Comment sont prises en compte les situations de handicap dans les entreprises ? 🏢 Et plus particulièrement les troubles psychiques au travail ? Ces troubles, tels que la dépression, l’anxiété, la bipolarité, les TOC ou encore la schizophrénie sont souvent méconnus et absents des démarches inclusives au sein des entreprises. Claire Le Roy Hatala nous apporte son expertise sur le sujet, suite à son ouvrage “La vérité sur les troubles psychiques au travail : Dépression, anxiété, bipolarité, TOC, schizophrénie la vie active est possible !", Octobre 2024 Editions Payot. 📚 👉🏼 : https://www.claireleroyhatala.com/Au programme de cet épisode de podcast : 👀 Quel regard sur la prise en compte de la question du handicap dans les entreprises aujourd'hui ? 🔎 Quels constats, freins et leviers ?🧩 Que recouvre concrètement la notion de troubles psychiques ?🛠️ De quelle façon la prise en compte de ces troubles se pose dans l'insertion dans le monde du travail ?📈 Quels sont les leviers d'actions ? 👥 Auprès de qui agir : managers, RH, salariés, et de quelle façon ?🚀 Comment encourager les entreprises à se lancer dans une véritable prise en compte ? 🙏🏻 Un grand merci à Claire pour ce partage d’expérience à la fois riche et passionnant ! Il reste encore un immense travail à réaliser sur le sujet, mais ce que je retiens, c'est qu’il s’agit bien, avant tout, d’être rassuré, et que lorsqu’on s’y attelle avec humilité, cela fait du bien à tout le monde !Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/les-graines-by-seedwork/id1679172742?i=1000674630488🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/46yIR4BCKyuuLBEAysfvyR?si=2794368b882a49a1🔵 Deezer : https://deezer.page.link/WDKH4WeyzdfQBZCW7🔴 Youtube : https://youtu.be/rlcvowP6wmo?si=-brTpfmE2C49TWs6🎙️Rendez-vous prochainement pour un troisième épisode pour continuer à approfondir la thématique handicap et travail ! À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅#Podcast #HandicapAuTravail #TroublePsychiqueHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je vous propose de poursuivre avec une nouvelle série dédiée à la thématique de l’insertion au travail des personnes en situations de handicap. ♿️Les entreprises ont l'obligation d'employer des travailleurs en situation de handicap à hauteur de 6 % de leur effectif. Pour autant, cela n’est pas toujours suivi d’effet. Comment les entreprises s’engagent-elles face à ces enjeux d’inclusion et de diversité ? 🤔Découvrons quelques retours d’expériences qui mettent en lumière les bonnes pratiques et les points de vigilance pour s'engager de façon pérenne dans cette voie ! 🚀Pour ce premier épisode, nous tendons le micro à Raphaëlle Gautier et Elise Maillet, référentes handicap et chargés de projets RH chez Five Guys France. Elles nous partageront la démarche initiée depuis quelques années pour structurer une véritable politique handicap inclusive et pérenne dans l’entreprise. 🎙️ 📃 Les lignes directrices de la politique "Handicap" de Five Guys👥 Recrutement, formations, sensibilisations, adaptations de postes, parcours professionnels : les mesures opérationnelles menées auprès de l'ensemble des équipes🧠 La prise en compte des formes de handicap psychiques et mentaux 🔎 Les bonnes pratiques et difficultés observées dans le déploiement de votre politique📈 Les impacts mesurables et les axes de progression Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes préférées : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-6-episode-1-la-politique-handicap-chez-five-guys/id1679172742?i=1000671206619🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/4xUDHulDtMBK12nz9dqaIj?si=B6QfC2dtR7O1-A-enRYcYg🔵 Deezer : https://deezer.page.link/TfeiZp4486PC8BCY9🔴 Youtube : https://youtu.be/q2f3YJJcdnQ?feature=shared 🙏🏻 Un grand merci à Raphaëlle et Elise pour ce précieux partage d’expérience ! Ce que je garde comme graines à semer, ce sont bien les notions d'implication de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise, s’autoriser à cheminer tout en s’entourant de partenaires, et l’impact positif d’une grande diversité dans les équipes.Rendez-vous pour une prochaine interview avec Claire Le Roy Hatala, sociologue et chercheuse, spécialiste du sujet, qui nous partagera ses enseignements et recommandations pour développer des politiques engagées qui tiennent compte des handicaps invisibles.À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅#Podcast #Espacesdetravail #coworking

Nous poursuivons avec notre série 5 dédiée aux espaces de travail. 🏢 Ces dernières années, ils ont fortement évolué ! Le covid, le télétravail, les enjeux de qualité de vie au travail, la crise économique, énergétique et écologique font que ces espaces de travail cristallisent des enjeux majeurs ! Allons à la découverte de quelques nouvelles tendances au travers de retours d’expériences ! 🎙️🔍 Pour ce troisième épisode, nous allons prendre de la hauteur sur le Flex office ! Mis en place par de plus en plus de structures privées et publiques, ces nouveaux espaces de travail sont loin de laisser indifférents et soulèvent tout un tas de questions ! 🧳 👩‍💻💡 Nous avons le plaisir d'accueillir Maria Ianeva, psychologue du travail et chercheuse au CNAM, spécialiste du sujet, pour nous éclairer sur :📈 Les grandes tendances d'évolution des espaces de travail🔄 Le Flex Office : qu'est-ce que c'est exactement ?🏢 Les enjeux pour les entreprises : est-ce juste une question d'espace ?👥 La place des managers dans ces projets✅ Les bonnes pratiques et points de vigilance pour la mise en place📋 La conduite de projet à adopter👇🏻 : Par ici pour découvrir l'épisode sur vos plateformes d'écoute préférées 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-5-episode-3-prendre-de-la-hauteur-sur-le-flex-office/id1679172742?i=1000662977866🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/5CmN7jwCFMcCOJPuQu0thc?si=50fd7164c4e448cd🔵 Deezer : https://deezer.page.link/LkWwFeJmSyCWuRoz8🔴 Youtube : https://youtu.be/q2f3YJJcdnQ?feature=shared🙏🏻 Un grand merci à Maria Ianeva pour cet échange riche ! 📅 Rendez-vous pour notre prochaine série de rentrée dédiée à la thématique Handicap et travail ! D'ici là, nous vous souhaitons un bel été à tous ! 🌞🍉N’hésitez pas à nous partagez vos retours, avis et expériences en commentaires !À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations.💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore !👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅#Podcast #Espacesdetravail #coworkingHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je vous propose de poursuivre avec une nouvelle série dédiée aux espaces de travail. 🏢 Ces dernières années, ils ont fortement évolué ! Allons à la découverte de quelques nouvelles tendances au travers de retours d’expériences ! 🎙️ Pour ces deux premiers épisodes, je vous propose une immersion dans l’univers du Coworking en deux parties ! Vous savez, ces espaces de travail partagés en vue de renforcer les liens et les synergies entre ceux qui les fréquentent ! Ca se passe à NowCoworking ! Celui dans lequel SeedWork a posé ses valises d’ailleurs, à Rouen ! 🧳 👩‍💻 En épisode 2, place aux coworkers de tous profils (télétravailleurs, indépendants, entreprises) qui partageront leur ressentis quant à leur usage de ces nouveaux espaces ! On tend le micro à Hermance, Julien, Max, Arthur, Gabrielle et Coraline ! 🤔 Qu’est ce qui a amené ces différents profils à devenir des coworkeurs ? ✅ Quel retour d’expérience sur la qualité de vie au travail, le collectif, l’efficacité, l’équilibre vie personnelle et professionnelle ? 📣 Et enfin qu’est ce que chacun a envie de partager avec des personnes n’ayant jamais encore expérimenté le coworking et se posant la question ! 🙏🏻 Un grand merci aux coworkers Hermance, Julien, Max, Arthur, Gabrielle et Coraline pour leur retour d’expérience. N’hésitez pas à nous partagez vos retours, avis et expériences en commentaires ! À vos écouteurs ! 🎧 —————————————— Les Graines by SeedWork 🎧 —————————————— Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅ 🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées ! —————————————— SEEDWORK, KESACO ? 🌱 —————————————— SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝 💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je vous propose de poursuivre avec une nouvelle série dédiée aux espaces de travail. 🏢 Ces dernières années, ils ont fortement évolué ! Allons à la découverte de quelques nouvelles tendances au travers de retours d’expériences ! 🎙️Pour ces deux premiers épisodes, je vous propose une immersion dans l’univers du Coworking en deux parties ! Vous savez, ces espaces de travail partagés en vue de renforcer les liens et les synergies entre ceux qui les fréquentent ! Ca se passe à NowCoworking ! Celui dans lequel SeedWork a posé ses valises d’ailleurs, à Rouen ! 🧳 👩‍💻 Dans ce premier épisode, découvrez le témoignage de Ludivine, Maïté et Camille, salariées de NowCoworking, qui nous expliqueront le concept et leur retour d’expérience.🌱 Quelles origines et développement du projet de coworking ces 10 dernières années ?👨‍💼 Quels profils de co-workers pour quels besoins différenciés ?🚀 Quel impact sur la qualité de vie au travail, la collaboration, l’innovation et la productivité ?💼 Quels nouveaux métiers développés avec le coworking ?Et rendez-vous dans l'épisode 2 pour aller à la rencontre des coworkers de différents profils pour voir comment tout ça se met en place sur le terrain ! 🙏🏻 Un grand merci à Ludivine, Maïté et Camille pour leur retour d’expérience. N’hésitez pas à nous partagez vos retours, avis et expériences en commentaires !À vos écouteurs ! 🎧——————————————Les Graines by SeedWork 🎧——————————————Les Graines, est un podcast animé par Assia Milan, fondatrice de SeedWork. C’est le podcast pour innover socialement au travail et s’inspirer des témoignages de ceux qui ont osé tester et expérimenter de nouveaux modes de fonctionnement pour allier bien-être, engagement et efficacité ! ✅🎙 Les Graines by SeedWork est disponible sur YouTube ainsi que sur toutes vos plateformes d’écoute préférées !——————————————SEEDWORK, KESACO ? 🌱——————————————SeedWork est votre partenaire conseil & innovation et vous aide à faire évoluer votre organisation en misant sur le facteur humain 🤝💡 SeedWork vous accompagne via des prestations de conseil, d’accompagnement, de formations, et d’animations. 💛 Les principaux sujets sur lesquels nous intervenons : management, qualité de vie au travail, marque employeur, conduite des changements, prévention des risques professionnels, transformation numérique… Et bien d’autres encore ! 👉 Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site web : https://seedwork.fr/ 🔗 Retrouvez également SeedWork sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation/ Abonnez-vous à notre chaîne YouTube ! ✅#Podcast #Espacesdetravail #coworkingHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Pour ce troisième épisode, je vous propose de plonger dans l’univers du digital, pour découvrir comment on discute du travail en équipe dans une très petite structure de moins de 10 salariés.Découvrez le témoignage d’Alexandre, Clément, Sonia, Théo et Florent pour une immersion dans l’univers de Digiworks, au Petit Quevilly près de Rouen. 💡 Et oui, ce n'est pas parce qu'on est une équipe à taille humaine que les discussions ne s'organisent pas ! Et l'enthousiasme, l'engagement au travail et l'efficacité se construisent à la fois sur le court et le moyen terme, et avec les équipes ! Pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées c'est ici : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-4-discuter-du-travail-episode-3-discuter-du-travail/id1679172742?i=1000651769595🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/3xMQiMT5yan50yJdYcF3Pq?si=0c2a0e5192394291 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/5h2Lb7PtKN9oLsu47🔴 Youtube : https://youtu.be/Ln6C_W-cnqE?si=dddVJpbW5_D0L3TQ🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/ 🎙 Bonne écoute !Et rendez-vous bientôt pour une prochaine série dédiée aux espaces de travail !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Pour ce second épisode de la série 4 dédiée à la discussion sur le travail, je vous propose de découvrir comment on discute du travail dans une collectivité à l'occasion de la mise en oeuvre d'une démarche de Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT). 💡 Et oui, car savez-vous que nous retrouvons, au coeur de la définition de la QVCT : "s'exprimer et agir sur le contenu de son travail ?" 🎙  Vous découvriez le témoignage de Stéphanie - DRH, Stéphane - DGS Adjoint, Anne - assistante communication, et Patrick - agent d'entretien et propreté, de la ville de Grand Quevilly, une collectivité de près de 600 agents. Ils nous feront part de leur retour d'expériences d'une démarche concertée et participative de QVCT. Pourquoi initier ce type de démarche ? A quels enjeux cela répondComment impliquer les agents et les amener discuter de leurs réalités quotidiennes de travail ? Comment organiser le dialogue sur le travail entre le maire, les élus, les représentants du personnels, la direction, les encadrants et les agents ?Comment organiser l'expérimentation des actions et la pérennisation de la démarche avec l'implication des acteurs dans la durée ? Quels impacts, effets et enseignements de la discussion sur le travail dans la démarche ? Et pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-4-discuter-du-travail-episode-2-la-qvct-dans/id1679172742?i=1000650465149🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/7vQxCxbwhSAwFIn88dCBhs?si=_DF50i9LRWC0NsG8tNy-mQ 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/9CT5BnKFBz8kkaYU6 🔴 Youtube : https://youtu.be/SvrcZxamKYM?si=5MIVU37M5Vvxgl4N🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/ Et rendez-vous pour le prochain épisode pour une immersion dans le secteur du digital pour y découvrir comment on discute du travail au quotidien en équipe ! Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🚀 Pour cette première série de 2024, quoi de mieux que de partager des bonnes pratiques sur la discussion sur le travail !Cela semble une évidence de discuter du travail pour l’améliorer collectivement et pour autant ce n’est ni simple, ni si répandu que ça. 💡 Allons à la découverte de retours d’expériences où la discussion sur le travail a été mise au cœur de projets de changements, de démarches d’amélioration ou tout simplement du quotidien des équipes !🎙  Pour ce premier épisode, je vous embraque dans l'univers des urgences hospitalières ! Vous découvriez le témoignage de Mickaël, Mylène et Caroline, qui relateront un projet de changement mis en oeuvre durant 2 ans et qui a placé la participation des équipes et le bien-être des usagers au centre ! Un sujet central dans un univers qui concentre des enjeux majeurs d'informations, d'accueil, d'organisation et de relations de travail pour la santé de toutes et tous. Et pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-4-discuter-du-travail-episode-1-aux-urgences/id1679172742?i=1000645437753🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/1AGRCDhloGyLSszlYxHjet?si=x6JDOS0RT5OR5LvB9SKFgg🔵 Deezer : https://deezer.page.link/U7cgvErCw7qNcRK26🔴 Youtube : https://youtu.be/HngD-sX2VfQ?si=mDh1fXgJJQSU_r8s🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/ Et nous poursuivrons ensuite sur ce premier semestre sur d'autres bonnes pratiques de discussion sur le travail ! Bonne écoute ! Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans le troisième épisode de la série 3 des Graines by SeedWork, une série dédiée aux "Transitions et innovations sociales" : comment innover pour mieux allier les enjeux économiques, écologiques et humains au regard des différentes transitions qui marquent notre société ? 🎙  Pour cet épisode, je vous propose de découvrir plus en détail l’univers de l’ESS : l’Economie Sociale et Solidaire, au travers d’un angle bien précis en lien avec la transition écologique : l’économie circulaire !Magalie Petit, chargée de mission Économie Circulaire, pour la Chambre Régionale l’Économie Sociale et solidaire de Normandie (la CRESS Normandie) et nous fera part des approches et valeurs propres à l’ESS et de quelle façon les différentes structures innovent au quotidien pour mieux allier transition écologique et développement vertueux !Par ici pour en savoir plus sur la CRESS Normandie : https://www.essnormandie.org/  Un grand merci à Magalie Petit d’avoir partagé son regard et expérience dans le domaine !  Et pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-3-episode-3-economie-circulaire-ess/id1679172742?i=1000641134589🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/563jq5ysHk7wjR7xnjASMT?si=d89879beff454aaf🔵 Deezer : https://deezer.page.link/jpVA3D6RjtXV8kUb8🔴 Youtube : https://youtu.be/IB3-3Jq-gvw?si=o6uj9P8AfCvR8YqA🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/ accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/ Je vous donne rendez-vous ce mois ce premier trimestre pour découvrir une nouvelle série qui sera dédiée à un sujet au cœur de la Qualité de vie et Conditions de Travail et sur lequel nous n’avons pas fini d’expérimenter : la Discussion sur le travail ! D'ici là, n'hésitez pas à m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries pour 2024  ! Ou réagir sur la page linkedin : 👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation 👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans le second épisode de cette nouvelle série des Graines by SeedWork, une série dédiée aux "Transitions et innovations sociales" : comment innover pour mieux allier les enjeux économiques, écologiques et humains au regard des différentes transitions qui marquent notre société ?  🎙  Pour ce second épisode, je vous propose de découvrir plus en détail l’approche de l’Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération, l’EFC, et de rencontrer Alain Le Corre, Dirigeant d’une entreprise de restauration, qui a opéré des transformations fortes au sein de son entreprises pour repenser sa valeur et ses missions, ainsi qu’Olivier Blandin, président du club Inné, un club d’entreprises qui accompagne à repenser, via des trajectoires singulières, les modèles économiques, sociaux et territoriaux !     Tous deux se sont prêtés au jeu de l’interview au micro des Graines by Seedwork, lors des Universités de l’Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération, l’EFC où je me suis rendue !    Un grand merci à Alain et Olivier pour leur partage et retour d'expériences !  Par ici pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :  🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-3-episode-2-leconomie-de-la-fonctionnalit%C3%A9-et/id1679172742?i=1000635790179 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/7CRffkLTeTT7OoThpq2jq9?si=4291332751844c5e 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/Q2n2nXYsUErJxb4Z7 🔴 Youtube : https://youtu.be/l-FnldumTfU?si=I3MfI-9xiGStlBBR 🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/  accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/   Je vous donne rendez-vous au mois de décembre pour découvrir un nouveau témoignage sur une approche, soutenue notamment par l’Économie Sociale et Solidaire et qui se développe au sein des organisations pour mieux allier enjeux écologiques, économiques et sociaux : l’économie Circulaire !    D'ici là, n'hésitez pas à m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries pour 2024  ! Ou réagir sur la page linkedin :  👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation  👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans le premier épisode de cette nouvelle série des Graines by SeedWork, une série dédiée aux "Transitions et innovations sociales".  Pour cette troisième et dernière série de 2023, je vous propose d’aborder un thème qui a été le sujet de la semaine pour la qualité de vie au travail cette année et qui est au cœur de tous les débats : les transitions, dont la transition écologique fait partie intégrante, avec tous ses impacts sur les changements de modèles, qu’ils soient économiques, organisationnels ou humains au sein des entreprises !  Au menu, découvrir des témoignages, bonnes pratiques et enseignements pour allier écologie, économie et bien entendu QVCT des collaborateurs et des dirigeants.     🎙  Pour ce premier épisode, je vous propose de rencontrer Eric Kirady   Eric Kirady, dirigeant de la société Hebus Digital Evolution spécialisée en services informatiques et cybersécurité et José Gonçalves ergonome consultant !    Tous les deux ont partagé au micro des Graines by Seedwork leurs retours d'expérience sur un projet visant à Développer l'Ecologie au travail ! Je vous laisse découvrir plus en détail ce dont il s’agit et le projet mis en œuvre .     Un grand merci à Eric et José pour leur partage et retour d'expériences !  Je vous donne rendez-vous en novembre pour découvrir d'autres témoignages d'entreprises dans le cadre des Universités de l'Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération, une occasion de retrouver des acteurs qui s'intéressent aux transformations nécessaires du modèle économique pour soutenir une tranistion environnementale et sociale ( https://www.ieefc.eu/universites-de-lefc-2023/)  Par ici pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :  🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-3-episode-1-d%C3%A9velopper-lecologie-au-travail/id1679172742?i=1000632583729 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/1AUMP3aMhk9JGp8TqwSqVQ?si=8c844aba7485417f 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/uxoukz6kiYmJhsuYA 🔴 Youtube : https://youtu.be/jSJlLIucTg0?si=Be4Hs_vQy5jMhJLl 🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/  accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/  Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin :  👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation  👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans le troisième épisode de la Série 2 des Graines by SeedWork, une série estivale dédiée aux "Expériences inspirantes à l'international" !  🎙 Pour cet épisode, Assia a eu le plaisir d'interviewer Laurent Taskin, Professeur de GRH à la Louvain School of Management et directeur du labor-H, le centre de recherche en Management Humain et nouvelles formes d’organisation de l’UCLouvain, en Belgique.  Le Professeur Taskin est considéré comme un expert de la transformation du travail, des organisations et du management. Il est considéré comme le fondateur du Management Humain.   Une formidable opportunité pour Les Graines by SeedWork de recueillir son regard ainsi que les retours de ses travaux sur la mise en oeuvre des nouvelles organisations de travail et leurs impacts sur les collaborateurs et les organisations.    Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast :  Qu'appelle-t-on les New Ways of Working ? Et quel regard critique sur cette approche ?  Quels impacts, plus largement, des nouvelles organisations de travail sur le bien-être des collaborateurs, l'innovation et l'efficacité ?  Quels freins et difficultés rencontrées pour la mise en oeuvre de véritables changements de pratiques et de culture dans les entreprises ?  Qu'est-ce que le management humain ? En quoi est-il nécessaire ? De quelle façon les nouvelles organisations de travail touchent la pérennité des entreprises, comme communauté de travail et comme projet collectif ? Un grand merci à Laurent Taskin pour ce partage et cet échange passionnant !  Par ici pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :  🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-2-episode-3-laurent-taskin-vers-un-management-humain/id1679172742?i=1000627784063 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/2jafz2WmmH5knBCWPt9oDf?si=K-kt6RGSQ1-IsDR3JrIPSA 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/uxoukz6kiYmJhsuYA 🔴 Youtube : https://youtu.be/rohIqGmeWV8?si=NosfdE0jLPUasbnp 🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/  accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/  Pour en savoir plus sur les travaux de Laurent Taskin, je vous recommande la lecture de ces deux ouvrages :  💡 Taskin, Laurent et Dietrich, Anne (2020) Management Humain : Une approche renouvelée de la GRH et du comportement organisationnel. De Boeck supérieur. 💡 Palpacuer, Florence, Taskin, Laurent, Gomez, Pierre-Yves (dir.) (2022) L’entreprise comme communauté. Nouvelle Cité Et n'hésitez pas à parcourir les liens suivants pour en savoir plus :  👉🏼 www.uclouvain.be/laborh  👉🏼 www.uclouvain.be/laurent.taskin 🚀 Et la prochaine série ?  Je vous donne rendez-vous pour démarrer la troisième et dernière série de 2023 avec un thème qui a été le sujet de la semaine pour la qualité de vie au travail cette année et qui est au cœur de tous les débats : les transitions, dont la transition écologique fait partie intégrante, avec tous ses impacts sur les changements de modèles, qu’ils soient économiques, organisationnels ou humains au sein des entreprises !    Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin :  👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation  👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans le second épisode de la Série 2 des Graines by SeedWork, une série estivale dédiée aux "Expériences inspirantes à l'international" !  Pour ce second épisode de la série estivale des Graines by SeedWork dédiée aux « Expériences inspirantes à l’international », Assia est allée à la rencontre, à l’occasion d’un trip vélo à destination d’Amsterdam, de plusieurs salarié·e·s de divers pays d’Europe sur leurs visions et attentes du bien-être au travail.  Une occasion de se confronter à d’autres contextes et cultures et de voir si ce concept de bien-être au travail revêt d’autres dimensions quand on sort de notre contexte « franco-français » ! Grâce à Sabine, Vidal, Nilge, Annette, Hermann, Christiana et Yolanda, nous voyageons en Hollande, Espagne, Grèce et Allemagne.    Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast :  Quel plaisir et sens au travail  ?  Qu'est ce qui contribue au bien-être au travail dans les différents contextes ?  Quelles améliorations apporter ?  Y a t il des spécificités culturelles selon les pays ou les métiers ?  En conclusion, que nous disent les études européennes ? Un grand merci à Gwenaëlle Buchet pour la réalisation de l'ensemble des traductions, ainsi que Marjorie Murphy et Romulad Milewski pour leur appui amical pour le doublage des voix : c'était une grande première pour SeedWork !  Par ici pour écouter l'épisode sur vos plateformes préférées 👇🏻 :  🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-2-episode-2-paroles-de-salari%C3%A9-e-s-europ%C3%A9en-ne-s/id1679172742?i=1000625922983 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/77mvNmKixleHhOpr8iLOtq?si=311e855770db4c3f 🔵 Deezer : https://deezer.page.link/yq2bFyNsfK7AzmXGA 🔴 Youtube : https://youtu.be/N3jyp7TWLSM?si=tlZh-O71m049kWCy 🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/  accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/  Et le prochain épisode ?  L’épisode Bonus de la série 2 : « Expériences internationales inspirantes » paraîtra mi-septembre, pour prendre de la hauteur et développer un regard critique sur le concept de New Ways of Work !  Nous retrouverons au micro des Graines by SeedWork Laurent Taskin, Docteur en Sciences économiques et de gestion, Professeur à la Louvain School of Management de l'Université catholique de Louvain, qui nous fera part de son regard et de ses travaux sur les nouvelles organisations de travail et une approche renouvelée des ressources humaines via le concept de management humain !   Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin :  👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation  👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans la Série 2 des Graines by SeedWork, une série estivale dédiée aux "Expériences inspirantes à l'international" !  Pour ce premier épisode de cette nouvelle série, Assia s’est rendue à Bruxelles, au sein de la sécurité sociale belge pour revenir sur plus de 10 ans d’expériences de New Ways of Work. Amaury Legrain, conseiller au sein de cette organisation, nous partage à titre individuel son retour d’expérience. Il a en effet contribué à la mise en place d’une réforme au sein de son institution visant à faire évoluer la culture et les valeurs vers plus de respect, de confiance, de solidarité et d’orientation résultats. L’accent avait été mis sur le travail en équipe, la responsabilisation avec la mobilisation d’outils tels que le télétravail, des accompagnements managériaux, des reconceptions des espaces de travail, etc.    Parmi les points abordés dans le cadre de ce podcast :  • Quelles motivations et objectifs recherchés au travers de ce projet de transformation culturelle ? • Quels changements concrets ont été mis en place et quels outils ont été mobilisés pour renforcer l’autonomie et l’engagement ? • Quels impacts observés sur le management ? Comment accompagner au mieux les managers ? • Comment trouver l’équilibre en autonomie et responsabilisation des équipes ?  • Quelles bonnes pratiques et enseignements après plusieurs années de mise en œuvre ?  🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/s%C3%A9rie-2-episode-1-10-ans-de-new-ways-of-work/id1679172742?i=1000620958441 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/5aC5ipW3xCv46Ng737c25n?si=gPorss6ATGiyyl4dsgmNsg 🔵 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/5879057 🔴 Youtube : https://youtu.be/qPgrCuvvG1E 🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/  accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/    Et le prochain épisode ?  Le second épisode de la série 2 : « Expériences internationales inspirantes » paraîtra fin août, après des vacances bien méritées de SeedWork conseil & innovation. Assia vous proposera de continuer à voyager pour picorer de nouvelles graines inspirantes dans un nouveau pays ! D’ici là belles vacances et coupure estivale à toutes et tous ! Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin :  👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation  👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bienvenue dans l'épisode Bonus des Graines by SeedWork de la Série 1 portant sur le thème "Temps de travail et Attractivité" ! Comment innover sur l’organisation des temps de travail pour améliorer le bien-être, et l’efficacité ? Et contribuer à rendre votre entreprise attractive ?  Pour cet épisode bonus, Assia a fait se croiser deux regards sur la notion de temps de travail et ses évolutions : Marie Benedetto-Meyer, sociologue et Yoann Gontier, avocat spécialisé en droit social.  Chacun, avec son angle d’approche, analyse les grandes évolutions du temps de travail pour les entreprises et les salariés. Ils partagent leurs enseignements et points de vigilance sur les changements et innovations observés ces dernières années.   Au programme du podcast, sont abordés, au-delà des enjeux du temps de travail :  • Quelle évolution des pratiques et d'innovation sur le temps de travail observées ? Le télétravail a-t-il complètement changé la donne ?  • Les changements observés sur le temps de travail sont-ils forcément positifs et rendent-ils le travail et les entreprises plus attractives ? • Est-il facile aujourd'hui en France d'innover sur le temps de travail ? Quels freins et leviers ?  • Quels enseignements ou éléments clés partager avec toute entreprise qui souhaite aujourd'hui innover sur le temps de travail pour améliorer son attractivité  Pour découvrir ces regards croisés, rendez-vous sur vos plateformes de podcast préférées : 🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/les-graines-by-seedwork/id1679172742 🟢Spotify : https://open.spotify.com/episode/1KGl82rEgctJCJQayxM5rK 🔵 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/5879057 🔴 Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCaD9n0rf6iiyQ0PvD5rrNxg 🌱 sur mon blog Les Graines by SeedWork : https://seedwork.fr/les-graines-le-blog/  accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/    Merci à Marie et Yoann pour cet échange et cette prise de recul sur le temps de travail et l'attractivité  ! Et le prochain épisode ?  Rendez-vous le 12 juillet prochain, avec le démarrage d’une Nouvelle Série : « Expériences internationales inspirantes » ! La période estivale est propice au voyage et à aller picorer des graines inspirantes hors de France.  Dans l’épisode 1 de cette série 2 : “10 ans de New Ways of Work “,  Assia échangera avec Amaury Legrain, Directeur Stratégie au sein de la sécurité sociale Belge, à Bruxelles, sur son retour d’expérience sur la mise en place des New Ways of Work (NWOW) depuis une dizaine d’années maintenant. Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin :  👉🏼 de SeedWork : https://www.linkedin.com/company/seedwork-conseil-innovation  👉🏼 d' Assia Milan : https://www.linkedin.com/in/assia-milan-45540bb7/ Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.