Viver reclamando pode ser positivo.
Discriminação por motivos religiosos é uma ofensa prevista na lei.
Colegas passam, mas inimigos ficam para sempre.
A importância da habilidade social no ambiente de trabalho.
Ficar isolado na empresa pode custar uma promoção no futuro.
Pessoas que são 'do contra' empacam na vida corporativa.
É preciso de compatibilidade para ter uma boa convivência no ambiente de trabalho.
Silêncio pode ser uma boa opção para uma demissão injustificada, mas é mais humano fazer barulho e reclamar.
A sinceridade é uma virtude e pode ser um problema. Poucas pessoas têm a capacidade de falar a verdade na hora certa.
Para que serve a boataria e qual a maneira eficiente de eliminar os rumores? Vale a pena ter um ambiente de trabalho sem fofoca?
Esperteza e criatividade não são sinônimos.
Confessar o erro é sempre o melhor caminho no trabalho.
Empresas podem verificar mensagens particulares no e-mail do trabalho.
Quando empregar um parente é puro nepotismo.
Deixar a empresa e abrir um negócio no mesmo ramo não é traição.
É ético aceitar um convite para participar de um processo de seleção em uma empresa concorrente?
Transparência devia ser a regra na relação entre empregado e empregadores. Mas é uma via de mão dupla. O empregado só deve ser transparente se a empresa também for.
A melhor maneira para decidir entre dois empregos é avaliar o ambiente de trabalho e oportunidade para que não haja arrependimento.
Como agir se meu funcionário é um mentiroso?
Não deixe de compartilhar com os colegas de trabalho por medo de roubarem suas ideias.
Francisco Lenir
bem isso mesmo
Natache Rocha
E esse tapa na cara com luva!? 😂😂 gostei muito
Natache Rocha
A mais pura verdade
Natache Rocha
A sabedoria e experiência falando mais alto✌🏽
Edson Junio
poderia voltar a fazer programas para o fantástico.