Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

🔎 Wie viel Umsatz lässt du jeden Monat in deiner Personalvermittlung einfach liegen?Viele Personaldienstleister kämpfen aktuell damit, Aufträge zu besetzen, Umsätze zu steigern und das volle Potenzial ihrer Bewerberdatenbanken zu nutzen. In dieser Podcastfolge zeigt dir Nico Benthien (Fischer & Partner) gemeinsam mit Daniel Müller (Liebe Zeitarbeit), wie du genau das änderst, dank einer radikal neuen Lösung: MatchMates.👉 Erfahre, wie du schlummernde Umsätze in deiner Datenbank findest,👉 wie du ohne Mehraufwand neue Vermittlungen generierst👉 und wie du durch Kollaboration statt Konkurrenz deutlich schneller und profitabler wirst.MatchMates ist eine neutrale, DSGVO-konforme Vermittlungsplattform, auf der Vermittlungsunternehmen anonym Kandidaten teilen und dadurch Zugang zu tausenden Profilen erhalten, die sie allein nie erreichen würden.Ergebnis: Mehr Umsatz, mehr Besetzungen, weniger Aufwand.In dieser Folge erfährst du:💡 Wie du ungenutzte Kandidaten final zu Umsatz machst – selbst wenn du keinen passenden Auftrag hast.🔄 Warum MatchMates die Recruiting-Zukunft ist und wieso Kooperation viel schneller zu Besetzungen führt als klassisches Post & Pray.🚀 Wie KI das Matching beschleunigt, ohne dass deine Dienstleistung „weniger wert“ wird – im Gegenteil!🔐 Wie DSGVO-konformes, anonymes Skill-Matching funktioniert und warum es die Branche revolutioniert.📈 Wie du deinen Kunden einen komplett neuen Bewerbermarkt eröffnest – und damit selbst unverzichtbar wirst.🤝 Warum Dienstleister endlich anfangen sollten, miteinander statt gegeneinander zu arbeiten.🔥 Wie du durch MatchMates neue Umsatzchancen in Blue & White Collar gleichermaßen hebst.Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!Dein DanielHost: Daniel Müller – „Liebe Zeitarbeit“Interviewpartner: Nico Benthien, Geschäftsführer Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbHTel:  02371-82071-20Mail:    benthien@fischerundpartner-personal.de  Web:   ⁠www.fischerundpartner-personal.de⁠LinkedIn: ⁠https://www.linkedin.com/in/nico-benthien/⁠-------------------------------------------------🔗 Weiterführende Links & AngeboteEU AI Act Schulung für Personaldienstleister: https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖 KI-Kompetenztage – Infos & Anmeldung: https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔥 KI Master Class – jetzt deinen Platz sichern: https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club: https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/Werbepartner:DZ Arbeitsmedizin: https://dzarbeitsmedizin.de/EKF Finance: https://www.ekf-frankfurt.deHR4YOU: https://www.hr4you.deVIP-Partner: https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/📲 Abonnieren & Folgen:YouTube:http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwiTunes:https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Kontakt:WhatsApp: +491794668512E-Mail: info@liebezeitarbeit.comInstagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/X/Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lzFacebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

KI verändert Recruiting und Zeitarbeit gerade schneller, als viele Personaldienstleister hinterherkommen. Im Gespräch mit Daniel Müller („Liebe Zeitarbeit“) erklärt Marc Schach (CEO & Gründer von talent360), warum jetzt das entscheidende Zeitfenster ist, um KI im Recruiting wirklich strategisch zu nutzen, statt nur „ein bisschen Matching“ zu machen.Wir sprechen über Eignung statt Bauchgefühl, warum Datenqualität über den Erfolg deiner KI entscheidet, wie du mit talent360 Time-to-Hire massiv verkürzen kannst und wieso offene Schnittstellen & Datenhoheit durch den EU Data Act zum echten Wettbewerbsvorteil für Personaldienstleister werden.Ob du heute schon mit einem ATS arbeitest oder noch mit Excel, Google Sheets & Papierkram unterwegs bist: In dieser Folge wird klar, warum Recruiting-Software + KI kein „Nice to have“ mehr ist, sondern in den nächsten 3–4 Jahren über Bestehen oder Ausscheiden am Markt entscheidet.In dieser Folge erfährst du:🔍 Eignung statt Bauchgefühl: Wie talent360 mit Eignungserkennung arbeitet und warum drei Stufen (hoch, mittel, gering) im Alltag mehr bringen als komplizierte Matching-Prozente.⚙️ KI im Alltag von Recruitern: Wie KI dir hilft, Kandidaten-Pools zu strukturieren, Mittel-Kandidaten richtig zu nutzen und Geschwindigkeit in der Personalvermittlung aufzubauen.🧠 Datenhoheit & Datenqualität: Warum „Shit in, Shit out“ im Recruiting wörtlich gilt und wie saubere Datenpflege deine Ergebnisse mit KI dramatisch verbessert.🌐 Offene Schnittstellen & EU Data Act: Was der EU Data Act für Personaldienstleister bedeutet und warum offene APIs zwischen ATS, Jobboards & CRM zur Pflicht werden.🚀 Time-to-Hire & Wettbewerbsvorteil: Wie du von 1:100-Bewerber-Quoten in Engpassmärkten trotzdem profitabel bleibst, dank Automatisierung, Struktur und klarer Prozesse.🧩 Software vs. Excel & Insellösungen: Warum du mit Excel-Listen, Insellösungen und Papier langfristig gegen ATS-gestützte Wettbewerber verlieren wirst.Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!Dein Daniel————————————————————————————————————Host: Daniel Müller – „Liebe Zeitarbeit“Gast: Marc Schach – CEO & Gründer von talent360, einer der führenden Recruiting-Tech-Plattformen im deutschsprachigen Raum. Er kombiniert unternehmerische Klarheit mit einer datengetriebenen Skalierungsstrategie und zeigt, wie Recruiting-Automatisierung Wachstum beschleunigt statt bremst.Homepage talent360:https://www.talent360.io/LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/marc-schach/————————————————————————————————————EU AI Act Schulung für Personaldienstleister: https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖KI-Kompetenztage: Infos & Anmeldung:Https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 Werbepartner EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de 🔷 Werbepartner HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de🔷 VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/————————————————————————————————————🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🔷 Zum Podcast auf Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🔷 Zum Podcast auf iTunes:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Kontaktdaten: 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026 wird zum Gamechanger für Zeitarbeit, Personaldienstleister und HR-Abteilungen. Viele Unternehmen unterschätzen völlig, welche Folgen das neue Entgelttransparenzgesetz haben wird, von Auskunftsansprüchen über Berichtspflichten bis hin zu Bußgeldern und Ausschluss von öffentlichen Aufträgen.In dieser Folge sprechen Daniel Müller und die CMS-Arbeitsrechtsexperten Dr. Alexander Bissels und Daniel Hennig über genau diese Fragen:Was bedeutet die EU-Entgelttransparenzrichtlinie konkret für die Personaldienstleistung?Wie wirkt sie sich auf Equal Pay, Equal Treatment, Tarifverträge und Übertarifzulagen aus?Und wie können sich Zeitarbeitsunternehmen rechtzeitig vorbereiten?Denn fest steht: Wer erst 2026 mit Entgelttransparenz anfängt, kommt zu spät.In dieser Folge erfährst du:Was die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026 wirklich fordert und warum sie ALLE Unternehmen betrifft, nicht nur Konzerne.Warum Tarifverträge nicht automatisch schützen und wieso „Wir haben doch einen Tarifvertrag“ kein Argument ist.Welche Risiken für Zeitarbeit und Personaldienstleister entstehen: Auskunftsansprüche, Schadensersatz, Bußgelder, Ausschluss von öffentlichen Aufträgen.Wie Equal Pay, Equal Treatment und Übertarifzulagen geprüft werden, intern wie extern.Warum saubere Dokumentation & Vergleichsgruppenbildung jetzt überlebenswichtig werden.Wieso viele Unternehmen 3–6 Monate Vorlauf brauchen, um Entgelttransparenz überhaupt umzusetzen.Welche Auswirkungen das auf interne Teams hat (Disponenten, Niederlassungsleiter, Sachbearbeitung etc.).Wie CMS ein eigenes Tool entwickelt hat, das Unternehmen bei Analyse, Reporting und Entgelttransparenz-Compliance unterstützt.Diese Folge klärt auf, nimmt die Angst und zeigt, wie du dich jetzt professionell vorbereitest.Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!Dein Daniel----------------------------------------Host & Gäste:Daniel Müller – Liebe ZeitarbeitDr. Alexander BisselsRechtsanwalt I Fachanwalt für Arbeitsrecht bei CMSSpezialist im Bereich Fremdpersonaleinsatz Wichtige Links zum Podcast-Gast Dr. Alexander Bissels:LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/Homepage von CMS: https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bisselshttps://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/Daniel HennigRechtsanwaltExperte für Entgelttransparenz, Compliance & tarifliche Fragen----------------------------------------EU AI Act Schulung für Personaldienstleister:https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖 KI-Kompetenztage – Infos & Anmeldung:https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔥 KI Master Class:https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/Werbepartner:DZ Arbeitsmedizin https://dzarbeitsmedizin.de/EKF Finance https://www.ekf-frankfurt.deHR4YOU https://www.hr4you.deVIP-Partnerhttps://liebezeitarbeit.com/partnerseite/Abonniere meinen YouTube Kanal:http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwiTunes:https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212(Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben.)Kontaktdaten:WhatsApp: +49 179 4668512E-Mail: info@liebezeitarbeit.comInstagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lzFacebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

KI im Bewerbermanagement, sprachgesteuerte Recruiting-Software und ein völlig neues Verständnis von Workflows, darüber spricht Daniel Müller („Liebe Zeitarbeit“) mit Pia Tischer, Geschäftsführerin der coveto ATS GmbH und Veranstalterin des coveto Tool Talks.Pia erklärt, warum klassische Benutzeroberflächen immer unwichtiger werden, wie du in Zukunft nur noch mit deiner Software sprichst, und wie KI im Hintergrund Matching, Exposés, Workflows & Datenpflege übernimmt.Außerdem zeigt sie, warum Tech-Stack, Datenqualität & KI-Strategie darüber entscheiden, ob Personaldienstleister 2026 wachsen, oder abgehängt werden.👉 Wichtige Events mit Pia Tischer:🔵 KI-Stammtisch für Personaldienstleister – Austausch auf Augenhöhe; Link: https://www.linkedin.com/events/3-ki-stammtischf-rpersonaldiens7389216926587170816/🟣 coveto Tool Talk, die drei großen ERP-Anbieter live im Vergleich PDCONNECT, genialZeit, TIME JOB + coveto ATS GmbH auf einem Panel; Link:https://www.linkedin.com/events/covetotooltalk7396887298010796032/In dieser Folge erfährst du:💡 Wie KI Bewerbermanagement radikal vereinfacht🗣️ Warum Sprachsteuerung die Benutzeroberfläche ersetzt⚙️ Wie Matching, Exposé-Erstellung & Workflows automatisch laufen🧠 Warum „gute Daten“ über den Erfolg deiner KI entscheiden🚀 Wie du durch KI 10x schneller wirst & mehr Umsatz machst🧩 Wieso ein klarer Tech-Stack (ATS + ERP + KI) 2026 überlebenswichtig ist🎤 Was dich beim KI-Stammtisch & coveto Tool Talk erwartet und warum du dort unbedingt dabei sein solltestVielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!Dein DanielHost: Daniel Müller, CEO „Liebe Zeitarbeit“Interviewpartnerin: Pia Tischer, Geschäftsführerin coveto ATS GmbH, Veranstalterin des coveto Tool TalkLinks:⁠https://www.coveto.de/⁠⁠https://www.coveto.de/Ich-moechte-eine-Praesentation-vor-Ort⁠⁠https://www.linkedin.com/in/pia-tischer-coveto/————————————————————————————————————EU AI Act Schulung für Personaldienstleister: https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖 KI-Kompetenztage – Infos & Anmeldung: https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Sichere dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 Werbepartner EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔷 VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/————————————————————————————————————🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🔷 Zum Podcast auf Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🔷 Zum Podcast auf iTunes:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Kontaktdaten: 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Daniel Müller nimmt dich mit auf die GVP Thementage für Personalvermittlung & Recruiting: direkte Messe-Atmosphäre, klare Einblicke und viele Stimmen aus der Branche – von Software-Neuheiten über KI und Automatisierung bis zu Markt-Einschätzungen für 2026. Perfekt, wenn du Zeitarbeit, Personalvermittlung (PV) und Recruiting-Speed auf das nächste Level bringen willst.In dieser Folge erfährst du:Welche Tools & Features Aussteller (u. a. DAK, Talention, indeed, GVP, index Anzeigendaten, talent360, PD Connect, compleet) vorstellen – und wie sie Matching, Pooling & Prozesse beschleunigen.Warum KI, Automatisierung und Reaktionszeit im Recruiting jetzt über Gewinn oder Verlust entscheiden.GVP-Insights zu Markt, Umsatzhebeln und warum PV 2026 für viele zum Ertragsfaktor wird.Wie Unternehmen sich hybrid aufstellen (AÜ + PV + Beratung) und welche Kennzahlen künftig wirklich zählen.Host: Daniel Müller – „Liebe Zeitarbeit“Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!Dein DanielEU AI Act Schulung für Personaldienstleister: https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖 KI-Kompetenztage – Infos & Anmeldung: Https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔥 KI Master Class: https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club: 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/Werbepartner: 👉 https://dzarbeitsmedizin.de/ 👉 https://www.ekf-frankfurt.de 👉 https://www.hr4you.deVIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/📺 Abonniere meinen Kanal: http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🎧 Zum Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🎧 Zum Podcast auf iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontakt: 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

In dieser besonderen Folge dreht sich der Spieß um: Daniel Müller wird von Paul Timm interviewt. Im Fokus: KI im Recruiting – von ATS-Features über Profil-Erstellung und Matching bis hin zu Voicebots im Bewerberkontakt. Wir sprechen offen über Chancen, Grenzen, DSGVO/EU-Konformität, Akzeptanz in den Teams und warum sich KMU jetzt bewegen sollten. Daniel erklärt, wie KI-Projekte wirklich Mehrwert schaffen, welche Prozesse zuerst profitieren und weshalb Weiterbildung und klare Leitplanken (EU AI Act) zentrale Erfolgsfaktoren sind.In dieser Folge erfährst du:Wo KI heute im Recruiting wirkt: Screening, Skill-Extraktion, Matching, Profiltexte, E-Mail-Automatisierung & Voicebots für Qualifikation und FAQs.Praxis statt Hype: Was realistisch Zeit spart, wo Projekte scheitern – und wie du Erwartungen sauber managst.Compliance & Akzeptanz: EU-konforme Nutzung, Transparenz gegenüber Bewerbern, interne Kommunikation gegen Ängste.Team & Skills: Welche Rollen entstehen, welche Aufgaben wegfallen und wie du KI-Kompetenz im Unternehmen aufbaust.KMU-Perspektive: Warum kleinere Teams oft schneller sind – und wie Open-Source & vorhandene Tools Kosten senken.Zukunftsausblick: Bewerberzahlen, Bearbeitungszeiten, Qualität – und warum „Schnelle die Langsamen schlagen“.Host: Daniel Müller – „Liebe Zeitarbeit“Interviewgast: Paul Timm, BWL-StudentVielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein DanielEU AI Act Schulung für Personaldienstleister:https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖KI-Kompetenztage: Infos & Anmeldung: Https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class: 🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/ 🔷 Werbepartner EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de 🔷 Werbepartner HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de🔷 VIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/————————————————————————————————————🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. Kontaktdaten👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Zeitarbeit richtig prüfen: Unseriöse Angebote entlarven, deinen Ruf schützen und bessere Entscheidungen in der Personaldienstleistung treffen.Daniel Müller spricht zusammen mit Marcel Bierhenkel (Regional- & Vertriebsleiter, Rhein-Main) über Vertrieb in der Zeitarbeit, Kunden-Mitnahme-Strategien, Preisdruck, bundesweit vs. regional arbeiten und warum gelebte Werte immer wichtiger sind als kurzfristige Umsätze.In dieser Folge erfährst du:🚩 Wie du unseriöse Zeitarbeitsfirmen erkennst – 7 Warnzeichen aus echten Gesprächen.🧭 Checkliste Arbeitgeber-Prüfung: LinkedIn, Referenzen & Werte richtig bewerten.💼 Vertrieb Zeitarbeit: Warum Kundenlisten keine nachhaltige Strategie sind.💬 Headhunter richtig nutzen – und was sie über den Markt wirklich wissen.🤝 Wie du als Führungskraft in der Arbeitnehmerüberlassung fair & langfristig erfolgreich bleibst.Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast!Dein DanielHost: Daniel Müller – CEO „Liebe Zeitarbeit“Interviewpartner: Marcel Bierhenkel - Vertriebsleiter🎯 Ganze Folge jetzt auf Spotify anhören!🔗 Weiterführende Links:📘 EU AI Act Schulung für Personaldienstleister: https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖 KI-Kompetenztage – Infos & Anmeldung: https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🎓 Sichere dir deinen Platz in der KI Master Class: https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/💼 Der neue Liebe Zeitarbeit Club: https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebezeitarbeit-club/🤝 Werbepartner:https://dzarbeitsmedizin.de/https://www.ekf-frankfurt.dehttps://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner:https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/📺 Abonniere meinen Kanal: http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🎧 Zum Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🎧 Zum Podcast auf iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontakt: 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Die Zeitarbeit im Pflegebereich steht immer wieder in der Kritik – doch kaum jemand spricht offen über die tatsächlichen Hintergründe. Daniel Müller ist seit über 15 Jahren in der Pflege aktiv und teilt in dieser ehrlichen Folge seine Erfahrungen, Herausforderungen und Learnings. Er erklärt, warum Zeitarbeit in der Pflege nicht das Problem, sondern Teil der Lösung ist – wenn sie richtig umgesetzt wird.🎙️ In dieser Folge erfährst du:🩺 Warum Pflegekräfte in die Zeitarbeit wechseln – und was das über das System verrät⚖️ Wie sich die Pflegebranche seit 2023 verändert hat – und warum viele Träger keine Zeitarbeit mehr bestellen💬 Welche Fehler Pflegeeinrichtungen im Umgang mit ihren Mitarbeitenden machen🚀 Warum faire Löhne, Mitspracherecht und Transparenz entscheidend für zufriedene Pflegekräfte sind💡 Wie du als Personaldienstleister Chancen erkennst, Risiken vermeidest und Pflege neu denkstHost: Daniel Müller – Liebe ZeitarbeitVielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel 💙💡 Weiterführende Links:🔷 EU AI Act Schulung für Personaldienstleister:👉 https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖 KI-Kompetenztage – Infos & Anmeldung:👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔥 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/💼 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/👉 https://www.ekf-frankfurt.de👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner:👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🔷 YouTube: Abonnieren🔷 Spotify: Podcast hören🔷 Apple Podcasts: Podcast hören📞 Kontakt:WhatsApp: +49 179 4668512E-Mail: info@liebezeitarbeit.comInstagram: @liebe.zeitarbeit LinkedIn: Daniel Müller

Social Media ist keine Bürde, sondern eine riesige Chance, auch für Zeitarbeitsfirmen! Daniel Müller spricht mit Tobias Jost alias Karriere-Guru, der über 1,5 Mio. Follower aufgebaut hat, über Disziplin, Authentizität und den richtigen Mindset für Social Media Erfolg.In dieser Folge erfährst du:✅ Warum Social Media kein Kostenfaktor, sondern ein Investment ist ✅ Wie du mit Storytelling und Emotionen Vertrauen und Reichweite aufbaust ✅ Warum Echtheit wichtiger ist als Perfektion ✅ Wie du deine Zielgruppe findest – und warum du erst dich selbst verstehen musst ✅ Welche visuellen Alleinstellungsmerkmale erfolgreiche Creator nutzen ✅ Und warum du auch als ältere Generation auf Social Media durchstarten kannstSocial Media funktioniert nicht mit Druck oder Zielvorgaben, sondern mit Leidenschaft, Mehrwert und Persönlichkeit. Lass dich inspirieren und starte jetzt richtig durch!Host:🎙️ Daniel Müller – CEO Liebe ZeitarbeitGast: 👤 Tobias Jost, CEO – https://karriereguru.de/🎯 Ganze Folge jetzt auf Spotify anhören!👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwEU AI Act Schulung für Personaldienstleister:🔷 https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖 KI-Kompetenztage:🔷 Infos & Anmeldung: https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔥 KI Master Class:🔷 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/Der neue Liebe Zeitarbeit Club: 🔷 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebezeitarbeit-club/Werbepartner: 👉 DZ Arbeitsmedizin 👉 EKF Finance 👉 HR4YOUVIP-Partner: 🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/Abonniere meinen Kanal: 👉 YouTube 👉 Spotify 👉 Apple PodcastsKontaktdaten: 📲 WhatsApp: +491794668512 📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 📸 Instagram: @liebe.zeitarbeit 🐦 Twitter/X: @DanielBo1848 💼 LinkedIn: Daniel Müller 📘 Facebook: Daniel Müller

Exklusive Einblicke in die STAFFINGpro 2025 – So tickt die Zeitarbeitsbranche wirklich!Daniel Müller besucht die STAFFINGpro Expo 2025 in Wiesbaden – die wichtigste Fachmesse für Zeitarbeit, Recruiting und Personaldienstleistung. In dieser Folge von Liebe Zeitarbeit bekommst du echte Einblicke hinter die Kulissen, spannende Interviews mit Branchenexperten und die neuesten Trends rund um Recruiting, HR-Tech und die Zukunft der Zeitarbeit.In dieser Folge erfährst du:Warum Networking in der Zeitarbeit so entscheidend istWelche Interviewgäste ihre besten Einblicke und Strategien teilenWie führende Personaldienstleister hinter die Kulissen ihrer Prozesse blicken lassenWelche Innovationen und Recruiting-Trends 2025 die Branche prägenWie KI, Automatisierung und HR-Tech die Personaldienstleistung verändernEvent: STAFFINGpro Expo 2025, Wiesbaden Host: Daniel Müller – „Liebe Zeitarbeit“Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein DanielEU AI Act Schulung für Personaldienstleister:https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖KI-Kompetenztage: Infos & Anmeldung:Https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 Werbepartner EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

In dieser spannenden Folge spricht Daniel Müller mit Dr. Alexander Bissels, Partner bei CMS, über die Änderung der fachlichen Weisungen der Bundesagentur für Arbeit – ein Thema, das für alle Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen enorme Bedeutung hat. ⚖️Alex erklärt, was sich konkret geändert hat, warum virtuelle Einsätze aus dem Ausland nicht mehr erlaubnispflichtig sind und wie CMS diese wichtige Klarstellung maßgeblich beeinflusst hat. Außerdem geht es um rechtliche Hintergründe, die Bedeutung für internationale Geschäftsmodelle und was Unternehmen jetzt wissen müssen, um rechtssicher und compliant zu arbeiten.💡 Themen dieser Episode:🧩 Was sind „fachliche Weisungen“ überhaupt?⚙️ Wie die Änderungen im Oktober 2024 zustande kamen🌍 Virtuelle Eingliederung & Auslandseinsätze: Wann greift das AÜG?🧑‍💻 Employer of Record (EOR): Was jetzt erlaubt ist – und was nicht🛡 Rechtssicherheit für Personaldienstleister mit internationalen Teams🧠 Wie CMS die Änderung der Bundesagentur für Arbeit angestoßen hat📑 Warum die Anpassung so wichtig für digitale Zeitarbeitsmodelle ist💬 Einblick in die Kommunikation zwischen Kanzleien, BA und BMAS🏛 Bedeutung für die Zukunft: Digitalisierung, Compliance & EU-Recht🚀 Bonus: Ausblick auf die nächsten rechtlichen Themen der Branche📌 Shownotes & Kontakt:
📎 Wichtige Links zum Podcast-Gast Dr. Alexander Bissels: https://cms.law/en/deu/people/alexander-bissels 🔗 👔 LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/dr-alexander-bissels-bb9b76234/🌐 🏠 Homepage von CMS: https://cms.law/de/deu/personen/alexander-bisselshttps://www.cmshs-bloggt.de/author/kab/👉 Strategiegespräch mit Daniel Müller vereinbaren: https://calendly.com/liebezeitarbeit/besprechung
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In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Dirk Tekath, Geschäftsführer der TEKATH Personalberatung, über ein Thema, das viele Unternehmer in der Zeitarbeit und Personalvermittlung bewegt: Wie gestalte ich ein faires und motivierendes Provisionsmodell? 💰Gemeinsam beleuchten sie, wie Provisionen und Boni wirken, welche Fehler häufig gemacht werden und wie du deine Mitarbeiter leistungsorientiert, aber trotzdem teamstärkend vergüten kannst. Dabei geht’s nicht nur ums Geld, sondern auch um Motivation, Vertrauen und Unternehmenskultur.💡 Themen dieser Folge:💬 Provision vs. Bonus: Was ist der Unterschied und wann lohnt sich was?💸 Warum unmittelbare Belohnung die beste Motivation ist👥 Wie du Recruiter & Vertriebler fair, aber unterschiedlich verprovisionierst⚖️ Vertrauen statt Misstrauen: Warum Stornotöpfe demotivieren🚀 Motivation durch Wertschätzung & Teamgeist statt nur durch Geld🧩 Team-Bonusmodelle, die wirklich funktionieren📊 Was erfolgreiche Personalvermittler verdienen (Einblicke & Zahlen)💼 Warum Spezialisierung wichtiger ist als „Bauchladen-Denken“🔄 Agil bleiben: Wie sich Personalberater an Marktveränderungen anpassen💪 Warum Zusammenhalt & Konstanz langfristig erfolgreicher sind als ständige Wechsel📌 Shownotes & Kontakt:
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👉 Liebe Zeitarbeit – Alle Folgen & Infos: liebezeitarbeit.comVielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein DanielEU AI Act Schulung für Personaldienstleister:https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖KI-Kompetenztage: Infos & Anmeldung:Https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 Werbepartner EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/
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In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Oliver Welz, Country Director von Mysolution, über den aktuellen Stand des ERP-Markts in der Zeitarbeit – und darüber, wie moderne Software, KI und Automatisierung heute schon die Spielregeln der Branche verändern.Oliver Welz gibt exklusive Einblicke in die Entwicklung moderner ERP-Systeme, die Herausforderungen bei Schnittstellen, Support und Datensicherheit und erklärt, wie Unternehmen ihre Prozesse zukunftssicher aufstellen können. Außerdem erfährst du, warum Plattform-Technologien wie Salesforce in der Personaldienstleistung immer wichtiger werden – und was wirklich hinter Begriffen wie Zero Touch Backoffice oder Auto-Matching steckt.💡 Themen dieser Episode:🧩 Aktueller Überblick: Wie sich der ERP-Markt in der Zeitarbeit entwickelt⚙️ Herausforderungen bei der Softwareauswahl & Systemwechsel🔗 Schnittstellen & Integration: Warum Offenheit über Erfolg entscheidet💬 Kundenanforderungen: Vom Support bis zur individuellen Anpassung🤖 KI in ERP-Systemen: Auto-Matching, Prozessautomatisierung & Forecasting🛡 Datenschutz & DSGVO: Wie moderne Systeme Sicherheit gewährleisten🌍 Zukunft & EU AI Act: Welche Anforderungen auf Anbieter und Nutzer zukommen🚀 Praxisbeispiele: Wie KI den Alltag in Disposition & Recruiting verändert🎯 Tipps für Entscheider: Worauf du beim nächsten ERP-Projekt achten solltest📌 Shownotes & Kontakt:
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👉 Event-Tipp: StaffingPro Wiesbaden – Branchentreff der Zeitarbeit🔗 https://www.linkedin.com/in/oliverwelzmysolution/🔗 https://www.mysolution.com/de/Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein DanielEU AI Act Schulung für Personaldienstleister:https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖KI-Kompetenztage: Infos & Anmeldung:Https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 Werbepartner EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/ERP Zeitarbeit, Mysolution Oliver Wels, KI Automatisierung Zeitarbeit, ERP-System Auswahl, Recruiting Software Zeitarbeit, Salesforce Plattform ERP, Schnittstellen ERP Zeitarbeit, DSGVO ERP Software, EU AI Act Zeitarbeit, Zero Touch Backoffice, Auto Matching KI, Personaldienstleistung Software, Prozessautomatisierung Recruiting, Digitalisierung Zeitarbeit, Zukunft ERP Systeme

In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Steffen Braun, Geschäftsführender Gesellschafter & Gründer, Talention, über die rasante Entwicklung im Recruiting und wie Künstliche Intelligenz (KI) die Personaldienstleistung verändert. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die größten Chancen, Risiken und Veränderungen für Recruiter, Personaldienstleister und Unternehmen.Steffen erklärt, wie KI nicht nur Prozesse in der Personalgewinnung automatisiert, sondern auch die Bewerberseiteverändert – Stichwort: ChatGPT-Bewerbungen, Ghosting und One-Click-Anschreiben. Daniel und Steffen diskutieren, warum Geschwindigkeit im Recruiting heute entscheidend ist, wie man sich auf neue Suchalgorithmen vorbereitet und welche Strategien Unternehmen jetzt umsetzen müssen, um im Wettbewerb um Talente zu bestehen.💡 Themen dieser Episode:🤖 KI im Recruiting: Wie künstliche Intelligenz den Bewerbungsprozess verändert📈 Bewerberflut & Ghosting: Warum mehr Bewerbungen nicht automatisch bessere Kandidaten bedeuten⚡ Geschwindigkeit als Erfolgsfaktor: Warum jede Minute zählt🧠 Suchmaschinen der Zukunft: Von Google zu ChatGPT & Co.🛠 Programmatic Advertising: Recruiting-Budgets endlich flexibel steuern🧩 Automatisierung & Prozessoptimierung im Recruiting-Alltag📊 Neue Kennzahlen im Bewerbungsprozess: Qualität statt Quantität💬 Zusammenarbeit zwischen Recruiter & Hiring Manager: Erwartungen neu definieren🚀 Zukunftsvision: Wie Software & KI die Personaldienstleistung revolutionieren📌 Shownotes & Kontakt:
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👉 🔎 Mehr zu 👤 Steffen Braun (Geschäftsführender Gesellschafter & Gründer, Talention):🌐 Website: www.talention.de📅 Terminbuchung: Termin vereinbaren💼 LinkedIn: linkedin.com/company/talention📘 Facebook: facebook.com/Talention📸 Instagram: instagram.com/lifeattalentionVielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein DanielEU AI Act Schulung für Personaldienstleister:https://www.copecart.com/products/ea7cf073/checkout🤖KI-Kompetenztage: Infos & Anmeldung:Https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Sicher dir deinen Platz in der KI Master Class:🔥 https://liebezeitarbeit.com/ki-master-class-2/ 🔷 Der neue Liebe Zeitarbeit Club:👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/ 🔷 Werbepartner:👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 Werbepartner EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 Werbepartner HR4YOU👉 https://www.hr4you.de 🔷 VIP-Partner:🔴 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/ ———————————————————————————————————— 🔷 Abonniere meinen Kanal, um auch bei weiteren spannenden Themen informiert zu werden: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1 🔷 Zum Podcast auf Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww 🔷 Zum Podcast auf iTunes: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212Bei den Aussagen handelt es sich um die Meinung der Interviewpartner und meiner eigenen Person. Für sachliche und rechtliche Richtigkeit kann ich keine Gewähr geben. ▬ Kontaktdaten ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 WhatsApp: +491794668512 👉 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com 👉 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/ 👉 X / Twitter: https://twitter.com/DanielBo1848 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz 👉 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/
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In dieser Solo-Folge spricht Daniel Müller über ein Thema, das aktuell viele in der Personaldienstleistung bewegt: Ghosting. Immer häufiger melden sich Kandidaten nach dem Vorstellungsgespräch, Vertragsangebot oder sogar am ersten Arbeitstag einfach nicht mehr. Doch warum passiert das – und wie können Zeitarbeitsfirmen damit umgehen?Daniel erklärt, wie sich das Bewerbungsverhalten durch Künstliche Intelligenz (KI) massiv verändert hat. Bewerber können sich heute in Sekunden bei Dutzenden Firmen bewerben – oft automatisiert. Das sorgt für eine wahre Bewerberflut, aber auch für sinkende Verbindlichkeit. Gleichzeitig zeigt Daniel, wie du mit Struktur, Kommunikation und modernen Tools das Ghosting-Risiko minimierst und dich von der Masse abhebst.💡 Themen dieser Episode:👻 Ghosting verstehen: Warum Kandidaten abspringen – und wie du reagieren solltest⚙️ KI im Recruiting: Wie KI-Bewerbungen Prozesse verändern🧭 Suchmaschinen der Zukunft: Warum Google verschwindet und KI-Suchen übernehmen📞 Verbindlichkeit schaffen: 10 Tipps, wie du Ghosting effektiv vermeidest💬 Kommunikation & Follow-up: So bleibst du bei Bewerbern präsent🚀 Geschwindigkeit als Gamechanger: Warum du in Sekunden reagieren musst🧠 Kandidatenbindung: Emotionale Ansprache & persönliche Betreuung🤖 Voicebots & Automatisierung: Wie KI helfen kann, Bewerberkontakt zu halten🧩 Prozessoptimierung: Vom Erstgespräch bis zum Arbeitsantritt klar & verbindlich bleiben🎯 Fazit: Wie du mit klaren Prozessen, Empathie & Technologie die Ghosting-Quote senkst📌 Shownotes & Kontakt:
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In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Irene Schubert, Vorsitzende des Verbandsbereichs Personalentwicklung beim GVP. Gemeinsam beleuchten sie, wie Unternehmen in der Zeitarbeit durch gezielte Weiterbildung, Qualifizierung und Personalentwicklung nicht nur Mitarbeiter binden, sondern auch ihren Umsatz nachhaltig steigern können.Irene bringt über 15 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung und über 10 Jahre im Verbandswesen mit und zeigt praxisnah, welche Fördermöglichkeiten es gibt, welche Fehler vermieden werden sollten und wie Unternehmen durch kluge Strategien ein echtes Alleinstellungsmerkmal aufbauen können.💡 Themen dieser Episode:📈 Umsatzsteigerung durch Qualifizierung: Warum Personalentwicklung kein Kostenfaktor, sondern ein Investment ist🏗 Onboarding & Weiterbildungsprozesse: Wie interne und externe Mitarbeiter profitieren💸 Förderungen & Zuschüsse: Bis zu 80 % Lohnkostenübernahme durch die Agentur für Arbeit🤝 Zusammenarbeit im Verbund: Warum sich Dienstleister zusammenschließen sollten👩‍🏫 Fachkräftemangel lösen: Mitarbeiter selbst weiterqualifizieren statt lange suchen🛠 Praktische Tipps: Fehler vermeiden, Fördergelder beantragen, Kunden frühzeitig einbinden🚀 Personalentwicklung als Alleinstellungsmerkmal im Recruiting & Vertrieb🔮 Zukunft der Branche: Bürokratieabbau, Paragraph 40 AÜG und neue Qualifizierungsfelder (z. B. KI, Rüstung, Pflege)📌 Shownotes & Kontakt:
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Personalentwicklung Zeitarbeit, Umsatzsteigerung Qualifizierung, Irene Schubert GVP, Weiterbildung Personaldienstleister, Fördergelder Zeitarbeit, Lohnkostenförderung Qualifizierung, Onboarding Prozesse Zeitarbeit, Fachkräftemangel lösen Weiterbildung, Mitarbeiterbindung durch Schulung, Verbundprojekte Weiterbildung Zeitarbeit, Paragraph 40 AÜG Zeitarbeit, Bürokratieabbau Personaldienstleistung, Alleinstellungsmerkmal Recruiting Zeitarbeit, Zukunft Personalentwicklung Zeitarbeit, Weiterbildung interne Mitarbeiter Zeitarbeit

In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Alex Sadek, Gründer von Plugandplai und ausgewiesener Experte für Voicebots in der Zeitarbeit. Gemeinsam diskutieren wir, wie KI-gestützte Voicebots heute schon Prozesse in Recruiting und Vertrieb optimieren, wo die größten Chancen liegen und welche Fehler man unbedingt vermeiden sollte.Alex teilt seine Erfahrungen aus zahlreichen Projekten und erklärt, warum Geschwindigkeit im Recruiting heute der entscheidende Erfolgsfaktor ist. Außerdem sprechen wir über Use Cases, die wirklich funktionieren, wie z. B. intelligente Anrufbeantworter, Bewerbervorqualifikation und Reaktivierung von Kandidatenpools.💡 Themen dieser Episode:📞 Voicebots im Recruiting & Vertrieb: Chancen & Grenzen🚀 Geschwindigkeit als Erfolgsfaktor im Bewerbermanagement🧩 Intelligente Anrufbeantworter: 24/7 erreichbar & Standardfragen automatisieren🎯 Bewerbervorqualifikation: sofortige Rückrufe, smarte Fragen & Terminvereinbarungen🔄 Kandidatenpool nutzen: alte Leads reaktivieren & Fachkräfte zurückgewinnen⚡ Typische Fehler vermeiden: Erwartungshaltung steuern & Abbruchquoten reduzieren🤝 Masterclass-Angebot: Wie du mit Expertenbegleitung funktionierende Voicebots aufsetzt🔮 Zukunftsperspektive: Warum KI & Automatisierung die Zeitarbeit grundlegend verändern werden📌 Shownotes & Kontakt:
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In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Daniel Straetmans, Trainer und Coach für Vertrieb, Recruiting und Führung in der Zeitarbeit. Mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und seinem erfolgreichen Sales Camp Zeitarbeit hilft er Unternehmen und Mitarbeitern, Vertrieb nicht nur besser zu verstehen, sondern endlich auch mit Motivation, Struktur und Erfolg umzusetzen.Das Gespräch liefert praxisnahe Einblicke in die Welt der Telefonakquise, Kundenansprache und Selbstmotivation. Außerdem erklärt Daniel, warum Vertrieb immer wieder trainiert werden muss, wie man alte Routinen aufbricht und warum auch erfahrene Profis von neuen Impulsen profitieren.💡 Themen dieser Episode:📞 Telefonakquise neu denken: Vom ersten Kontakt bis zum Kundentermin🎯 Ziele richtig setzen: realistisch, motivierend und erreichbar💪 Selbstmotivation & Mindset: So bleibst du auch bei Gegenwind am Ball🔄 Umgang mit Absagen: „Nein“ heißt oft nur „noch nicht“🧩 Sales Camp Zeitarbeit: 3 Monate Training mit Input, Coaching & Umsetzung👥 Führungskräfte & Vertrieb: Wie Vorgesetzte ihre Teams optimal unterstützen können🎲 Spielerische Elemente im Vertrieb: Motivation durch kleine Belohnungen & Team-Challenges📚 Buchempfehlung: „Die ganze Wahrheit über Kaltakquise in der Personaldienstleistung“ von Daniel Straetmans📌 Shownotes & Kontakt:
👉 Anmeldung & Infos zum Sales Camp: http://salescampzeitarbeit.de2. Homepage: https://danielstraetmans.de3. Zum Buch: https://danielstraetmans.de/buch👉 Strategiegespräch mit Daniel Müller: https://calendly.com/liebezeitarbeit/besprechung
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In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Sven Kramer, dem Geschäftsführung der PEAG Personal GmbH und Verhandlungsführer der VGZ und Vorsitzenden der Tarifkommission. Gemeinsam werfen sie einen detaillierten Blick auf den aktuellen Entgelttarifabschluss in der Zeitarbeit, die besonderen Herausforderungen der Verhandlungen und die Bedeutung für Unternehmer, Mitarbeiter und die gesamte Branche.Sven gewährt spannende Einblicke hinter die Kulissen der Verhandlungen: von überzogenen Forderungen der Gewerkschaften bis hin zum am Ende gefundenen Kompromiss. Es geht um Verantwortung, Planungssicherheit und die Zukunft der Tarifwerke. Außerdem diskutieren Daniel und Sven, warum Tarifbindung für Personaldienstleister unverzichtbar ist – und wie wichtig ehrenamtliches Engagement im Verband bleibt.💡 Themen dieser Episode:⚖️ Hintergründe zum Tarifabschluss 2024 – Forderungen, Angebote und Kompromisse📉 Wirtschaftliche Lage der Branche: Rückgang der Beschäftigtenzahlen, Preisdruck & Kundenverhandlungen🧩 Herausforderungen in den Verhandlungen: unterschiedliche Gewerkschaften & rote Linien⏳ Lehrmonate & Laufzeit: Warum Planungssicherheit so entscheidend ist🛠 Vorteile der Tarifbindung: Rechtssicherheit, Vermeidung von Equal Treatment, fairer Wettbewerb👥 Ehrenamt & Verband: Warum Mitgestaltung wichtiger ist als nur Kritik🔮 Blick nach vorne: Wie es mit den kommenden Tarifwerken und Verhandlungen weitergeht📌 Shownotes & Kontakt:
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In dieser Episode spricht Daniel Müller mit Bénédicte Autem, die seit über 27 Jahren in der Personaldienstleistungsbranche tätig ist – von der Niederlassungsleitung bis zur CEO-Position. Heute unterstützt sie Unternehmen als Beraterin in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führung und Onboarding.Gemeinsam gehen Daniel und Bénédicte der Frage nach, warum so viele Unternehmen ihre Vision im Alltag aus den Augen verlieren, wie man Mitarbeiter wirklich abholt und welche Tools Führungskräften helfen, ihr Team erfolgreicher zu machen.💡 Themen dieser Episode:🎯 Vision & Leitbild: Warum viele Unternehmen es nicht schaffen, ihre Werte an Mitarbeiter zu transportieren🏗 Onboarding-Prozesse: Standardisieren, vereinfachen und damit Mitarbeiter langfristig binden🧑‍🤝‍🧑 Führung & Kommunikation: Wie Missverständnisse entstehen – und wie man sie vermeidet📉 Fluktuation & Motivation: Frühindikatoren erkennen und gegensteuern🧠 Persönlichkeits-Tools: Reiss Motivation Profile (RMP), DISG & Co. im Praxiseinsatz👩‍💼 Rolle von Führungskräften: Vom Kollegen zur Vorgesetzten – typische Stolperfallen und Lösungswege🚀 Unterstützung für Unternehmen: Prozessoptimierung, Coaching und Begleitung bei Wachstum oder Restrukturierung💬 Warum Authentizität & Vertrauen die Basis jeder erfolgreichen Führung sind📌 Shownotes & Kontakt:
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