Claim OwnershipLições do Max Gehringer
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Informações valiosas sobre diversos aspectos da gestão de negócios, além de orientações a quem busca aprimorar sua carreira.
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1Viver reclamando pode ser positivo.
Discriminação por motivos religiosos é uma ofensa prevista na lei.
Colegas passam, mas inimigos ficam para sempre.
A importância da habilidade social no ambiente de trabalho.
Ficar isolado na empresa pode custar uma promoção no futuro.
Pessoas que são 'do contra' empacam na vida corporativa.
É preciso de compatibilidade para ter uma boa convivência no ambiente de trabalho.
Silêncio pode ser uma boa opção para uma demissão injustificada, mas é mais humano fazer barulho e reclamar.
A sinceridade é uma virtude e pode ser um problema. Poucas pessoas têm a capacidade de falar a verdade na hora certa.
Para que serve a boataria e qual a maneira eficiente de eliminar os rumores? Vale a pena ter um ambiente de trabalho sem fofoca?
Esperteza e criatividade não são sinônimos.
Confessar o erro é sempre o melhor caminho no trabalho.
Empresas podem verificar mensagens particulares no e-mail do trabalho.
Quando empregar um parente é puro nepotismo.
Deixar a empresa e abrir um negócio no mesmo ramo não é traição.
É ético aceitar um convite para participar de um processo de seleção em uma empresa concorrente?
Transparência devia ser a regra na relação entre empregado e empregadores. Mas é uma via de mão dupla. O empregado só deve ser transparente se a empresa também for.
A melhor maneira para decidir entre dois empregos é avaliar o ambiente de trabalho e oportunidade para que não haja arrependimento.
Como agir se meu funcionário é um mentiroso?
Não deixe de compartilhar com os colegas de trabalho por medo de roubarem suas ideias.
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bem isso mesmo
E esse tapa na cara com luva!? 😂😂 gostei muito
A mais pura verdade
A sabedoria e experiência falando mais alto✌🏽
poderia voltar a fazer programas para o fantástico.
O Max é fera!
Fiz uma pequena síntese e publiquei nas redes Boa tarde Rio, 19/05/2019 Max Gehringer fez uma síntese do LinkedIn, eu incluir pontos reflexivos. Quais os motivos que estamos nas redes sociais? 👉Para ganhar muitos like👍 👉Evidenciar nosso NARCISISMOS? 👉Para Network? 👉Para nosso EGO INEFICIENTE e INFLEXÍVEL? 👉Para ser colocado no mercado de trabalho? 👉Para entregar conteúdos? 👉Para ser influenciadores LinkedIn? 👉Falar mal e criticar? 👉MOTIVAÇÕES PESSOAIS? 👉Para fazer da vida dos outros expetáculos? Tenho pessoalmente percebido isso, fazendo das pessoas bolas🤔 Para Max são poucas #pessoas que conseguem recolocação no mercado. QUAL SUA OPINIÃO SOBRE #RECOLOCAÇÃO PELO #LINKEDIN⁉️ Eu construi amizades, recebi livro de presente da eBOOKmundial Editora, fiz o curso Linkedin com o amigo @Paulo Fernando Silvestre Jr No meu grupo de Líderança e Emprendedorismo, tenho muitas pessoas bacana. Esse áudio é muito bacana para sua reflexão. Ouça esse #Castbox até o final, é longo , vale Reflexões. #Tema:
Muito bom todos os conteúdos. Parabéns 🤗
Lindo demais! muito fã!😍
Excelente!
Tenho uma entrevista, é estava em dúvida, lendo esse artigo irá me ajudar ,pois irei comentar de uma maneira na qual ñ vejo problema em começar trabalhando conhecendo a política da empresa.
Em um país com crescente desemprego, que muitos profissionais que tem um currículo qualificado é preciso encontrar alternativas. Obrigada.
max muito bom hahaha perfeito!!!! participei de muitos processos e ainda estou na busca , isso é uma realidade sim.... infelizmente!! estou falando sobre o episódio da pergunta do defeito
parece que muito funcionário se acha o bonzão, como se a saída dele causasse a falência da empresa. acho um engano esse pensamento.
bom
e Afxa
top
15 segundos de entrada... não dah...
Situação difícil
Eu faço Faculdade EAD, e tenho muito orgulho disso!!😃