MNP Live

La Suprema Corte ha cambiado el juego para los contribuyentes. Dos criterios recientes transforman por completo la manera en que deben tramitarse las devoluciones de saldos a favor ante el SAT, cerrando la puerta a solicitudes múltiples y endureciendo las reglas para los segundos requerimientos de información.En esta edición de MNP Live, Viridiana Vera, coordinadora de litigio, y José Antonio Hernández, director de impuestos en MNP Consultores, conversan con Michelle Romero y Eduardo Velasco sobre cómo interpretar estos nuevos criterios, qué implicaciones tienen para las empresas que manejan saldos a favor de IVA y qué pasos deben seguirse para evitar rechazos, retrasos o pérdida del derecho a la devolución.Hablaremos de:• Criterios recientes de la Suprema Corte en materia de devoluciones• ¿Cuándo ya no puedes volver a solicitar un saldo a favor?• Segundo requerimiento: límites y consecuencias• Cómo documentar y responder adecuadamente al SAT• Recomendaciones para evitar prácticas administrativas lesivas

En el mundo fiscal, existen estrategias para optimizar la carga tributaria del patrón y del trabajador, utilizando conceptos exentos del ISR. Sin embargo, cuando se trata del cálculo del Salario Base de Cotización (SBC), las reglas cambian.En esta edición de MNP Live, Mayra González, Gerente de Contabilidad, y Monserrat Sahagún, Gerente del Área Fiscal en MNP Consultores, analizan cómo ciertas prácticas de planeación fiscal pueden generar discrepancias con el IMSS e INFONAVIT, afectando directamente el cálculo de las cuotas obrero patronales.Hablaremos de:• Qué son las cuotas obrero patronales y cómo se calculan• Qué conceptos integran (y cuáles no) el Salario Base de Cotización• Ingresos exentos de ISR que sí se integran al SBC• Facultades del IMSS e INFONAVIT para determinar créditos fiscales• Casos prácticos y criterios recientes del IMSS• Riesgos legales y recomendaciones para evitar créditos fiscales

Las reformas fiscales propuestas para 2026 traerán implicaciones relevantes para las operaciones de comercio exterior. Aunque se justifican bajo una narrativa de control y vigilancia, el fondo es eminentemente recaudatorio, con efectos directos sobre industrias clave como textil, calzado, automotriz y electrónica.En esta edición de MNP Live, Ivette Mercado, gerente de comercio exterior; José Antonio Hernández, director de impuestos; y Sofía Arredondo, consultora fiscal en MNP Consultores, analizan los cambios más importantes en materia arancelaria, aduanera y fiscal, así como sus implicaciones prácticas para empresas importadoras, agentes aduanales y actores clave del ecosistema logístico y tributario.Hablaremos de:• Aumento de aranceles: antecedentes históricos y efectos inflacionarios• Reformas a la Ley Aduanera: cambios en el rol de los agentes aduanales• Nuevas obligaciones de comprobación• Multas por incumplimientos: nuevas sanciones• Casos en que el impacto no recae en el importador… pero lo termina absorbiendo

El gobierno corporativo ya no es un lujo ni una moda. En 2025, se ha convertido en una necesidad para las empresas familiares que buscan crecer, atraer inversión, evitar conflictos internos y asegurar su continuidad generacional.En esta edición de MNP Live, Ulises Navarro, socio fundador de MNP Consultores, conversa con Michelle Romero y Eduardo Velasco sobre cómo implementar estructuras de gobierno efectivas y adaptadas a la realidad de las empresas familiares mexicanas.Hablaremos de:• Qué es el gobierno corporativo y por qué es vital para empresas familiares• Mitos comunes: “es solo para empresas grandes” o “es un gasto, no una inversión”• Los tres círculos de la empresa familiar: familia, empresa y propiedad• Diferencias entre propiedad, control y gestión• Cómo un Consejo Consultivo puede ser el primer paso• Protocolos familiares, pactos de socios y reglas claras para la sucesión• Casos reales de éxito y fracaso al institucionalizar empresas familiares• Recomendaciones prácticas para empezar hoy

Las inspecciones laborales se han convertido en uno de los principales instrumentos de vigilancia de las autoridades para verificar el cumplimiento normativo en los centros de trabajo. Lo que inicia como una revisión de rutina puede terminar en sanciones costosas si no se cuenta con la documentación adecuada o si se cometen errores al atender a los inspectores.En esta edición de MNP Live, Erika Saucedo, abogada laboral, y Jorge Padilla, coordinador de litigio en MNP Consultores, conversan con Michelle Romero y Eduardo Velasco sobre las causas más comunes por las que se imponen multas en inspecciones laborales y qué mecanismos legales existen para defenderte.Hablaremos de:• Documentación obligatoria que debes tener en orden• Multas por incumplimiento en seguridad social y condiciones de trabajo• Qué hacer si niegas el acceso o no presentas información• Recurso de revisión, juicio de nulidad y amparo: caminos legales de defensa• Recomendaciones prácticas para evitar sanciones innecesarias