In dieser Folge spreche ich mit dir über den Zustand des Flows. - Was ist Flow überhaupt? - Woran erkennst du, dass im Zustand des Flows bist? - Warum ist das wichtig dort möglichst oft zu sein? - Wie kannst du möglichst oft in diesen Zustand kommen? Hör gern rein in die Folge!
In dieser Folge gehe ich auf einen tiefliegenden Glaubenssatz ein, den ich immer wieder höre. Ähnliche Aussagen sind: "Erst die Arbeit, dann das Vergnügen.", "Arbeit ist das halbe Leben." oder "Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps." Ich möchte gern damit aufräumen und dir zeigen, was Arbeit noch alles ist - außer Arbeit. Hör gern rein in die Folge!
In dieser Folge spreche ich darüber - warum die Jobsuche nicht im Au0en beginnt, sondern in dir selbst - was die 3 größeren Aspekte der inneren Transformation sind Hör gern rein in die Folge!
In dieser Folge gebe ich dir einen ganz transparenten Einblick in ein Strategiegespräch mit mir: - Wofür ist das Gespräch? Und wofür auch nicht? - Was erwartet dich dort? - Was sind die Wünsche der Interessent:innen? - Was beschäftigt die meisten Interesent:innen? Hör gern rein in die Folge!
In dieser Folge spreche ich über die Testergebnisse des Tests "Soll ich kündigen?" zum Thema Sinn. Ich spreche darüber: - was Sinn überhaupt bedeutet - warum Sinn wichtig ist - und was über 19.000 Menschen diesbezüglich über ihren Job denken. Hör gern rein in die Folge.
- Was bedeutet Erfolg überhaupt? - Wie sieht es gutes Erfolgsmindset aus? - Was kannst du tun, um erfolgreich zu sein? Diese und andere Fragen habe ich Monika Sattler gestellt. Hör gern rein in die Folge!
Du hast keine Entwicklungsperspektiven in deinem Job? Das ist nicht gut. In dieser Folge spreche ich über die Testergebnisse "Soll ich kündigen?" zu genau dieser Frage: - Wie viele Personen sind unzufrieden mit den Entwicklungsperspektiven? - Was kannst du tun, wenn du auch bei deinem Unternehmen keine Perspektiven siehst? Hör gern rein in die Folge!
In dieser Folge spreche ich mit Organisationsberaterin, Autorin und Podcasterin Johanna Fink über das Thema Führung in Teilzeit: - Was bedeutet das genau? - Warum ist das wichtig? - Was braucht es, damit das gelingen kann? - Welche Schwierigkeiten können auftauchen? - Was kannst du tun, damit es auch für dich eine Möglichkeit wird? - etc. Hör sehr gern rein in die Folge!
In dieser Podcastfolge spreche ich mit dir über die Testergebnisse aus dem Test „Soll ich kündigen?“ zum Thema Zufriedenheit mit der Führungskraft. Wie viele sagen, dass sie ihre Führungskraft Schätzen? Wie viele sind überhaupt nicht einverstanden mit ihrer Führungskraft? Und was kannst du tun, wenn Letzteres der Fall ist? Hör gern rein in die Folge!
So oft höre ich, dass Gehalt nicht wichtig ist. Dahinter stecken häufig viele Überzeugungen, die uns daran hindern, ein gutes Gehalt einzufordern. Die Überzeugungen zu hinterfragen und aufzulösen, ist der Schritt zu mehr Gehalt.
Was ist die größte Hürde, wenn du dich beruflich neu aufstellen möchtest? Was hält dich am meisten ab. Kleiner Disclaimer: Es sind nicht die äußeren Umständen, sondern hat mir dir zu tun.
In dieser Podcast Folge spreche ich mit der Chat-Funktion von Chat GPT und führe mit der künstlichen Intelligenz ein Gespräch über die Veränderung der Arbeitswelt aufgrund der künstlichen Intelligenz. Dieses Gespräch war unvorbereitet und hat wie ein Gespräch zwischen zwei Menschen stattgefunden. Wir sprechen über - Risiken der künstlichen Intelligenz - Chancen im Zusammenhang mit KI - Aufzählungs-TextEmpathie der künstlichen Intelligenz - Tipps für den Umgang mit der KI Hör sehr gerne rein in das Gespräch!
In der Podcastfolge spreche ich über die wichtige Probezeit: + Warum ist das überhaupt wichtig + Was sind die Erwartungen des Unternehmens an dich + Wofür sollte du die Probezeit nutzen + Und was sind die Does and Dont's in der Probezeit. Ich freue mich über dein Feedback, ob dir die Folge geholfen hat. Viel Spaß beim Hören!
In der heutigen Podcast Folge spreche ich über das Thema Aufschieben im Zusammenhang mit einer beruflichen Veränderung und warum wir denken, dass sich das schon von allein lösen wird. Aus Erfahrung kann ich dir sagen, dass es das selten tut und dass du dem Ganzen Aufmerksamkeit schenken solltest, wenn du unzufrieden im Job bist. Ich habe dir 10 Gründe mitgebracht, warum Menschen aufschieben und natürlich auch Impulse, wie du das für dich beenden kannst. Höre gern in die Folge rein! Viel Spaß!
In der heutigen Podcast Folge spreche ich mit Eva Helmeth über ihr Social Business und ihren Weg dahin. Eva ist aus dem Angestellte Verhältnis raus und hat sich mutig aufgemacht, ihren Weg zu verfolgen. Ich habe mit ihr darüber gesprochen: - Wie ihr Werdegang war - Warum sie ein Social Business gegründet hat - Welche Mission und Vision sie hat - Wie ihr Lifestyle als Nomadin aussieht - Woher sie ihren Mut zu diesen Veränderungen nimmt - und einiges mehr Herausgekommen ist ein sehr offenes, tiergehendes Gespräch über Werte, Mut und über darüber wie sie ihre Hürden und Ängste überwunden hat. Höre gern in die Folge rein! Viel Spaß!
Diese Folge ist voll gespickt mit Ironie und Humor. Ich zeige dir 15 überzeugungen/Denkweisen und Verhaltensmuster, die garantiert zu großer Unzufriedenheit in deinem Job führen. Verhalte dich so, und du wirst unter Garantie unzufrieden. 😉