DiscoverMavara podcast ماورا
Mavara podcast ماورا

Mavara podcast ماورا

Author: Mavara

Subscribed: 2,673Played: 35,204
Share

Description

پادکست ماورا فضایی برای گفتگو درباره تحول
توسعه گفتگویی که فضای امکان را برای همه ما بی انتها می‌سازد
18 Episodes
Reverse
تحول به طور عمده در کسب و کار نادیده گرفته می‌شود. برعکس، تحول یکی از عوامل بسیار مهم تولید است که معمولا توسط مدیران و راهبران شرکتها نادیده گرفته می‌شود. دلیل نادیده گرفتن این موضوع مهم از دو علت زیر ناشی می‌شود: اول، تحول موضوعی قابل اندازه گیری و دارای روابط علت و معلولی نیست. به همین دلیل معمولا توسط علوم مختلف جذب نشده است. دوم، مدیران و راهبران شرکت‌ها با یک پیش فرض وارد کسب و کار می‌شوند. آنها معتقدند که خودشان خوبند و برای بهبود کار باید سایر حوزه ها مورد اصلاح و مطالعه قرار بگیرند. این دو علت موجب جدا شدن تحول از تولید شده است. اولین قسمت از فصل دوم پادکست ماورا به این مساله و جایگاه تحول در کسب و کار می‌پردازد.
بسیاری از ما زمان را خطی می‌بینیم و این مدل دیدن زمان نگرش خاصی برای ما در مورد آینده به وجود میاره که در خیلی موارد با طوری که دنیا کار می‌کند هماهنگ نیست.  در این اپیزود در خصوص آینده و گذشته و نحوه مواجه ما با آن‌ها گفتگو می‌کنیم
رابطه با خود اصل است، همان طور که حرمت کلام با خود نیز اصل است. همان طور که عشق به خود اصل است. وقتی رابطه با خود خصمانه است، چگونه رابطه با دیگران می‌تواند دوستانه باشد؟ در این اپیزود رابطه با خود به عنوان سکویی برای رابطه اثربخش با دیگران مطرح می‌شود. اینکه چرا رابطه با خود خوب نیست و چگونه می‌توان به رابطه ای مشفقانه با خود رسید در این اپیزود مورد گفتگو قرار می‌گیرد.
ما در تجربه اولیه زندگی خود کمبودها و محدودیت‌هایی را برای خود تعریف کرده‌ایم و بر اساس آن زندگی خود را سامان داده‌ایم. در واقع برای خودمان یک هویت اجتماعی ساخته‌ایم و به جای مراقبت کردن از خود از این هویت مراقبت می‌کنیم. موضوع این اپیزود اختلالات و مشکلاتی است که این هویت سازی در ارتباطات ما ایجاد می‌کند.
رابطه زمانی زایش دارد و پویا می‌شود که فرد در رابطه خودش را بتواند ابراز کند، به عبارتی شفاف باشد. هر چه این ابراز قوی‌تر و طبیعی‌تر باشد رابطه استحکام پیدا می‌کند. در این اپیزود به چگونگی این رابطه پرداخته می‌شود. ولی در واقعیت انواع محدودیت‌ها در رابطه دخالت می‌کند و رابطه را به جای زایش با محدودیت مواجه می‌کند. اینجا دیگر هم‌دردی جای خود را به کنترل و مطالبه‌گری در رابطه می‌دهد و رابطه را میرا می‌کند.
وجودِ احساسات موهبتی است که از طریقِ آن می توانیم با جریان زندگی پیوند برقرار کنیم . احساسات نقش مهمی در ایجاد فضایی باز برای گفتگو دارند  اپیزود یازدهم پادکست ماورا به نحوه ایجاد فضای گفتگوی موثر می پردازد و برای تغییر فضای ارتباط از روزمره گری و تکرار به عمق و اثرگذاری به بررسی نقش احساسات در شکل گیری گفتگو می پردازد
10: گفتگوی موثر

10: گفتگوی موثر

2020-08-2420:2626

این اپیزود به نقش گفتگوی موثر در رابطه اختصاص دارد.  به اینکه چه عناصری در یک گفتگو باید مورد توجه باشند تا فضای یک گفتگو متحول شود و در اون ارتباط فضای رشد و بالندگی به وجود بیاید. چگونه گفتگوهای روزانه ما از روزمرگی و یکنواختی به امکانی برای صمیمت و رشد تبدیل می‌شود؟ یک گفتگوی موثر چه خصوصیاتی دارد و چطور می‌شود هر نوع گفتگویی را به فرصتی منحصر به‌ فرد برای شنیدن و شنیده شدن تبدیل کرد.
قسمت نهم پادکست تحول در رابطه با شنوایی ناب و خلق رابطه ای نو از بستر این شنوایی است. تجربه ارتباطی حقیقی و همدلانه و خلاقانه در لحظه از جای شنیدنی بی‌واسطه و با حضور مهیا می‌گردد. گاهی ما با ندیدن این مهم ریشه ناکارآمدی رابطه را در شخصیت فرد مقابل، توقعات و ناسازگاری ها می‌بینیم و با آگاهی به این امر و تمرین و تجربه هر روز آن می‌توانیم روابطی کارآمد بسازیم.
در این قسمت از پادکست ماورا در خصوص رابطه و خلق رابطه موثر صحبت کردیم. رابطه‌ای تداوم اتفاقات و تجربیات گذشته ما نیست، موفقیت و رضایت درش اتفاقی نیست. رابطه‌ای که شما درس فضای رضایت و بهبود مستمر را تجربه می‌کنید.
7: منشأ بودن

7: منشأ بودن

2020-08-0329:4938

بسیار مهم است که بدانیم در شرایط امروزی در مواجه با مشکلات متعدد اجتماعی و اقتصادی چه کنیم. در این اپیزود روشهای تحولی برای مواجه شدن با مشکلات متعدد اجتماعی و اقتصادی مورد بحث قرار گرفته است. این گفتگو از دو جایگاه برای نگاه به زندگی استفاده کرده است و نتیجه می گیرد که جایگاه عامل بودن فضای مناسبی برای روبرو شدن با مشکلات ایجاد می کند.
کامل کردن گذشته فقط به افراد برنمی گردد. شرکتها ، سازمانها و حتی واحدهای کوچک اقتصادی نیز برای ایجاد تحول در شرکت نیاز دارند که خودشان را با گذشته کامل کنند. شرکتهایی که پرونده باز زیادی از گذشته دارند در گذشته مانده اند و آینده آنها نیز پر از گذشته شده است. آینده ای که در وقف گذشته است محدود است و در آن نوآوری و تحول صورت نمی گیرد. اینکه این ناکاملی ها چیست و اثر کامل کردن آنها در شرکتها چه می باشد از موضوعات مهمی است که در این اپیزود به آن پرداخته می شود.
همه ما با وقایعی یا افرادی در گذشته پرونده های بازی داریم که برایمان بسته نشده است و چیزی بین ما و آن‌ها ناتمام و ناکامل است. در این قسمت به این موضوع پرداختیم که چگونه با گذشته کامل شویم.
4: روراستی

4: روراستی

2020-07-1322:3423

در اپیزود چهارم از فصل اول پادکست ماورا به موضوع روراستی پرداخته ایم. روراستی با صداقت و رک گویی متمایز است و به منشا انتخاب های ما مربوط می شود. به اصطلاح اینکه چقدر حرف و عمل ما یکپارچگی دارند. نقشی که عدم روراستی در کیفیت زندگی و انتخاب های ما می گذارد عملا غیر قابل انکار بوده و آگاهی از این مسیله بسیار در موثر بودن و سر زندگی شخص تاثیر گذار می باشد.
انسان برای بقای اجتماعی نیاز دارد که برای خودش هویت درست کند. با ثروت، تحصیلات، ماشین و کالاها، مصرف گرایی و ... به دنبال هویت بخشیدن به خودش است. ولی نمی‌داند که برای این کسب هویت هزینه‌های زیادی می‌پردازد. در این اپیزود ضمن توضیح فرایند هویت کسب کردن به هزینه های آن اشاره می‌کند و توضیح داده می‌شود که انسان توسط این فرایند مورد استفاده قرارمی‌گیرد.
2: انتخاب

2: انتخاب

2020-06-2918:4820

در این اپیزود درباره "انتخاب" صحبت می‌کنیم. تمایزی هست بین تصمیم گرفتن و گزینش بین گزینه‌هایی که در طول زمان در دسترسی ما قرار گرفته‌اند و عملا از گذشته آمده‌اند با انتخاب ما . جایی که بازی را از دست گزینه‌های روی میز خارج می‌کنیم و در دست خودمان می‌گیریم.
تحول یکی از ضروری ترین حوزه های تجربی و سابژکتیو است که هم در زندگی شخصی و هم در زندگی اقتصادی اثر تعیین کننده دارد، ولی چون دیده نمی‌شود کسی از آن نمی داند و متاسفانه خیلی از افراد حتی نمی‌دانند که نمی دانند. در اپیزود شماره اول، تحول مورد بررسی و کندوکاو قرار می‌گیرد و تجربه تحول در زندگی روزمره گفتگو می‌شود. شنیدن این اپیزود برای ارتباط برقرار کردن با گفتگوهای آتی لازم است.
اپیزود شماره صفر ماورا به دو گفتگو می پردازد. یکی درباره اینکه در این فصل چه می خواهیم بگوییم. و دوم در باره ماورا. اینکه ماورا چه رسالتی دارد و قرار است چه کارهایی بکند. در مجموع پادکست ماورا به چندین فصل تقسیم می شود و هر هفته روزهای دوشنبه ساعت نه صبح منتشر می شود. در فصل اول گفتگوهای مربوط به مبانی تحول ارایه می شود و در فصلهای بعدی، جنبه های مختلف تحول مورد واکاوی و گفتگو قرار می گیرد.
Comments (105)

Ali Nazarinasab

ممنونم واقعا نسبت به مطالب دوره تحول نو و جدیدی بود برای من. هر چند هنوز عملیاتیش نکردم ولی پاسخ برخی گیرهای ذهنی در گذشته رو خوب گرفتم.

Oct 18th
Reply

Masoud Noor

ممنونم از زحمات همه تیم مخصوصا خشایار عزیز. خشایار جان شما مطالب رو پیچیده و غیر قابل فهم بیان میکنید . مثل یک مقاله به پادکست نگاه میکنید که خواننده راحت روی مبل نشسته و داره میخونه و هر جا نفهمید دوباره بر میگرده و میخونه . پادکست باید با بیان راحت تر و قابل فهم تر بیان شود جملات کوتاه که هر کدام به تنهایی مفهوم داشته باشد در دقیقه ۱۳/۱۳ میگی: (انگار که ما توی یک تعارض با یک اینده قطعی هستیم) یا مثلا دقیقه ۱۷ تا ۱۷/۴۰ رو مجدد گوش بده، اینا فهمش برای کسی که تو تاکسی و ماشین و سر کار داره به پادکست گوش میده سخته . خوب بود که در انتها یه مثال از اون بوم زدی که من فهمیدم😊 پس لطفا مثال بیشتر بزن تا درک بیشتری داشته باشیم . مسئله دیگه اینکه به نظر من مطالب رو شماره گذاری کن یعنی اینکه مثلا بگو: نگاه به اینده بیشتر دو حالت داره ۱ و ۲ یک اینه که ........ دو اینه که ...... این شماره گذاری مثل پاراگراف میمونه تو نوشته به شنونده استراحت میده. وقتی پشت سر هم گفته میشه تفکیک کردنش برای شنونده سخته. مجددا از تلاش شما و کل تیم که واقعا مطالب مفید ارائه میدید تشکر میکنم

Oct 17th
Reply

Ramtin Ebrahimi

پس تکلیف هوش هیجانی و کنترل احساسات چی میشه؟

Oct 16th
Reply

Hamed Faraji

انگلیسی واژه روراست چی میشد؟

Oct 15th
Reply (1)

hamed sharif

دمتون گرم و سرتون سلامت باد 🙏👌🏻👏🏻👍🏻

Oct 7th
Reply

حمیدرضا روح بخش

ممنون دکتر ... به نظرم بار ها گوش دادن داره👌❤

Oct 7th
Reply

Niloofar megh

ممنون مثلِ همیشه عالی و کاربردی بی صبرانه منتظرِ فصلِ بعدی هستم. تحول در روابطِ بین فردی در محیطِ کار تحول در کارِ تیمی و گروهی تحول در باورپذیریِ اهداف و چشم اندازِ سازمان توسط اعضاء سازمان تحول در گفتگوی موثر در سازمان تحول در انرژی و سینرژی جمعی در سازمان

Oct 6th
Reply

Farahangiz Abdolahzadeh

چقدر بی صبرانه در انتظار پادکست امروز بودم

Oct 5th
Reply

gitavejdani@gmail.com

صدای طبیعت خیلی بهتر از موزیک‌های بک گراند هستش

Oct 5th
Reply

Mona mn

ممنون عالی بود.حالمون خوب شد 👍

Oct 3rd
Reply

Farahangiz Abdolahzadeh

البته خشایار خیلی زحمت کشیده اند درست توضیحات رو ارایه بدهند . ولی واقعا پیچیده بود . فکر کنم باید چندین بار دیگه گوش کنم تا بفهمم و عملیاتی اش کنم،🙏

Sep 28th
Reply (1)

Farahangiz Abdolahzadeh

واقعا هیچ یک از بحث ها جدا نیست و بطوربهم تنیده است.

Sep 28th
Reply

fariba omidi

عالی بود . عالی. چه جوری میشه حاله جایگاهت رو تغییر دادی ولی قدم هات کندهست یه کم ریتم رو تندش کنی که با عجله قاطی نشه

Sep 28th
Reply

Farahangiz Abdolahzadeh

عالی بود .‌من اگر به بیست سالگی ام برگردم لازم همین کاری رو میکنم که انجام دادم و فقط شاید کامل تر و باعشق بیشتری نسبت به خودم و اطرافیان م ‌ .... با تمام اعماق وجودم میخواهم همین باشم که هستم .

Sep 25th
Reply

Majid Daraeibaf

ممنون از گروه ماورا واقعا با کمال خلوص و سادگی تمام این بحث های زیبا رو مطرح می کنند مشکل اینکه من مثل غواصی هستم که بدون دستگاه اکسیژن می ره زیر آب و لی زیاد نمی تونه بمونه تمام این مطالب رو فقط برای مدت کوتاهی می تونم تجربه کنم بعد نفس کم میارم باید بیام روی آب منظورم اینکه وقتی مطالب تموم میشه دوباره برمیگردم سرجام البته قطعا آدم قبلی نیستم ولی اثر اش کوتاه این مشکل منه.

Sep 22nd
Reply

Majid Daraeibaf

ممنون از گروه ماورا واقعا با کمال خلوص و سادگی تمام این بحث های زیبا رو مطرح می کنند مشکل اینکه من مثل غواصی هستم که بدون دستگاه اکسیژن می ره زیر آب و لی زیاد نمی تونه بمونه تمام این مطالب رو فقط برای مدت کوتاهی می تونم تجربه کنم بعد نفس کم میارم باید بیام روی آب منظورم اینکه وقتی مطالب تموم میشه دوباره برمیگردم سرجام البته قطعا آدم قبلی نیستم ولی اثر اش کوتاه این مشکل منه.

Sep 22nd
Reply

Niloofar megh

من اگر ۳۰ سال به عقب برگردم هر کاری و هر اشتباهی تا الان کردم، هر انتخابی تا الان داشتم رو انجام میدم. فقط کمتر به خودم سخت میگرفتم، با سرعتِ کمتری حرکت میکردم، استراحتگاه های بیشتری تو زندگی برای خودم میذاشتم. در یک کلام : همین هستم، همین خواهم شد از نو اگر بارِ دگر دنیا بیایم...

Sep 21st
Reply (1)

pourya bozorgmehr

چقدر عالی بود این پادکست منو یاد صحبت عزیزی انداخت که در مورد محبت میگفت؛ ما هممون گشنه محبتیم و هممون هم سر یک سفره نشستیم و چیز زیادی هم برای دادن به هم نداریم چون خودمون هم نیازمندیم ولی راهی هست و اونهم اینکه محبت رو بکاریم، با محبت کردن، با بخشیدن همون مقدار کم خودمون به همدیگه، اینجوری میتونیم محبت رو بکاریم، رشدش بدیم و زیاد و زیاد وزیادترش کنیم. ممنون از تو خشایار عزیزم با بیان زیبا و شیوات🌹

Sep 16th
Reply (1)

Homa Hasteei

خیلی خوبه پادکستتون. اینقدر که همش میگم کاش طولانی تر بودن

Sep 15th
Reply

Babak Abdehagh

متشکرم ...آموزنده بود

Sep 15th
Reply
Download from Google Play
Download from App Store