In deze zesde en laatste aflevering wrijven we over de kristallen bol en stellen we de vraag: hoe ziet het bedrijfsleven er in 2044 uit? Aan Elske Doets van Doets Reizen de vraag: vliegen we over twintig jaar meer of minder met het vliegtuig? Hoe staat het met ons pensioen in 2024: die vraag is voor Annette Mosman, CEO van APG. En is een IT-dienstverlener als Solvinity over twee decennia überhaupt nog nodig met de komst van AI? Danielle Schuur krijgt de vraag voorgelegd. Presentator: Anne-Marie FokkensSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Annette Mosman vertelt in de podcast hoe haar manier van leidinggeven door de jaren heen is veranderd. ,,De belangrijkste verandering is dat ik kan varen op mijn eigen kompas en het ook uitspreek. Met collega-CEO's Elske Doets en Danielle Schuur (Solvinity) gaat ze in deze Mevrouw de Baas dieper in op persoonlijk leiderschap. Presentator: Anne-Marie FokkensSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Hoe staat het met de mentale gezondheid van Mevrouw de Baas? Elske Doets heeft het geluk dat ze mensen in haar vriendengroep heeft die psycholoog of psychotherapeut zijn. ,,Met hen kan ik fantastisch praten'', aldus de CEO van Doets Reizen. Met Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) praat ze over een gezonde geestelijke gezondheid op de werkvloer. Presentator: Anne-Marie FokkensSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Duurzaamheid is niet langer optioneel, maar een noodzaak voor elk bedrijf dat op lange termijn wil blijven bestaan. Annette Mosman, CEO van APG Groep, benadrukt dat duurzaamheid hoog op hun prioriteitenlijst staat vanwege hun langetermijnverplichtingen. Hoe kijken Elske Doets (Doets Reizen) en Danielle Schuur (Solvinity) naar duurzaamheid? Presentator: Anne-Marie FokkensSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Hoe denken de vrouwelijke CEO's over ethiek rond AI, zoals veiligheid en controle in financiële processen? Terwijl AI kansen biedt voor innovatie en het aanpakken van de ‘war on talent’, waarschuwen Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) voor het gevaar van overmatig vertrouwen op AI en het verlies van menselijke creativiteit. Presentatie: Anne-Marie FokkensSee omnystudio.com/listener for privacy information.
De drie CEO’s beschouwen een diverse en inclusieve werkomgeving als een voorwaarde voor succes. Maar het bevorderen van talent, ongeacht gender, is volgens Elske Doets (Doets Reizen), Annette Mosman (APG) en Danielle Schuur (Solvinity) belangrijker dan het instellen van quota. Ook praten ze over de uitdagingen, zoals culturele verschillen en genderdiversiteit in de IT-sector. Presentatie: Anne-Marie FokkensSee omnystudio.com/listener for privacy information.