DiscoverNEWHR Podcast
NEWHR Podcast

NEWHR Podcast

Author: Kira Kuzmenko

Subscribed: 73Played: 1,175
Share

Description

Разговоры о карьере в IT & Digital
29 Episodes
Reverse
Аудиоцитата дискуссии Яндекс.Практикум: Жизнь и карьера рекрутёров в трудоустройстве, как держать баланс не перегорать и быть востребованным, хорошо оплачиваемым специалистом?• Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем месте. Только для IT. Только релевантные предложения.• NewHR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT&Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!• Полную версию дискуссии можно посмотреть по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/u4nj-Yi2NYOHOQ
Аудиоцитата. Кира была в гостях у ребят из Фронтенд Юность. Обсудили самые волнующие вопросы фронтендеров и собрали рекордное количество мемов про рекрутинг.Полная версия подкаста по ссылке на канале Фронтенд Юность https://youtu.be/ZpporFJi9-Y
Наш гость — Никита Макаров, Директор по качеству программного обеспечения Tinkoff, в команде тестирования ~ 500 человек.Поговорили про особенности найма тестировщиков в финтех. О том, как выстроить грейды в команде на 500 человек. Как развивать профессиональный скиллы тестировщиков. Обсудим, стоит ли брать джунов. Что такое востребованный тестировщик и как им стать.
В гостях у Heisenbug Show отлично поболтали про то, как стать востребованным тестировщиком, чтобы за тобой охотились работодатели и про то, что вообще сейчас происходит на рынке труда.Озвучили текущие ЗП-вилки. Тут важно сказать, что мы, как обычно, планируем выпускать нашу аналитику по хантингу ближе к июню, но пока что делимся промежуточными результатами нашего исследования.Итого:Москва, Технологичные продуктовые компанииРучные тестировщикиmiddle (2-4 лет опыта) 100-180senior (3-5 лет опыта) 150-200senior с опытом менторства 180-240team lead 230-300Автоматизаторыmiddle (2-4 лет опыта) 150-200senior (3-5 лет опыта) 180-250team lead 250-350+• Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем месте. Только для IT. Только релевантные предложения.• New.HR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!• Оригинал эфира можно посомтреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=PHwEikZezUY
В этот раз Кира была в гостях у Дениса Калышкина в его программе Спроси Ви Си на его ютуб канале, посвященном темам стартапов и венчурных инвестиций.Тема выпуска: как стартапу нанять первых людей на старте и не облажаться. Кира рассказала кейсы, когда команда New HR иногда отговаривает фаундеров нанимать людей через рекрутинговое агентство и рассказывают, как им это сделать самостоятельно. А еще поговорили про то, как привлекать экспертов и почему наймом должен заниматься фаундер.Надеюсь, что информация будет вам полезна для успешного развития вашего стартапа. Оригинальный выпуск вы можете посмотреть на канале Спроси Ви Си. Все ссылки будут в описании.Geekjob.ru — сервис безопасного поиска работы, где можно найти новую работу без проблем на текущем месте. Только для IT. Только релевантные предложения.New.HR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!Спроси VC - https://youtu.be/HksQSk0hUPs
Кира Кузьменко, основательница хантингового агентства New.HR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob.ru выступила на онлайн митапе MoscowJS в качестве приглашенного эксперта.Обсудили вопросы подготовки резюме, прохождения собеседований, получение оффера и вопросы заработных плат в рынке.Полная версия записи на канале MoscowJS: https://youtu.be/-hXPLdphL88Этот подкаст создан при поддержке Geekjob.ru - сервис анонимного поиска работы для IT специалистов.
На этот раз Кира была в гостях у подкаста Podlodka. Поговорили о работе рекрутеров, о том, чем они могут помочь в поиске работы и обсудили множество лайфхаков, которые помогут сделать процесс поиска работы максимально эффективным.Данный подкаст - аудиоцитата. Полную версию вы можете послушать в подксасте Podlodka: https://podlodka.io/181Сервис анонимного поиска работы для IT и Digital специалистов - https://Geekjob.ru
Аудиоцитата. В гостях у Ирины Карелиной в программе "HR-Тех/HR-Этих" на канале Mediametrics.Полная запись эфира на канале youtu.be/T0BRuQSqEBsGeekjob.ru — анонимный поиск работы без палева где можно найти новую работу без проблем на текущем месте. Только для IT, никакого “левого” стафа. Только релевантные предложения.New.HR — место где помогают найти работу мечты. Работаем только с отборными вакансиями в сфере IT & Digital. Помогаем кандидатам найти работу по душе. Работаем с кандидатами, которые не ищут работу!
Внимание! Контент 18+, мат не запепикан.Кира Кузьменко рассказывает про один из частых запросов, с которым она работает в New.HR — «А найдите нам звезду!».Кира рассказала, чем это грозит в моменте и в перспективе, а еще про то, что можно ждать от звезды и чего ждать не стоит. И как вообще не разочароваться в процессе и не убить всех людей
Это второй выпуск серии "Аудио цитаты разговоров об ИТ в период изоляции и кризиса". На этот раз мы в гостях у проекта "Oh, My Code". Говорили про рекрутинг в ИТ в период изоляции и об ИТ рынке труда в кризис.Мы постарались ответить на вопросы о том, как изменился найм в результате пандемии?- Куда делась часть вакансий с рынка и когда ждать их возвращения?- Ожидается ли их заморозка? Как искать работу в период изоляции?- Ждать ли массового перехода компаний на удалёнку?Обо всем этом мы поговорили в этом выпуске. Полную запись эфира вы можете посмотреть на ютуб канале шоу "Oh, My Code".- Geekjob.ru (https://geekjob.ru) - сервис анонимного поиска работы для ИТ и Диджитал специалистов.- Запись полного эфира https://youtu.be/kwqmvkiEvfQ
Это посткарантинный выпуск. В связи с пандемией и самоизоляцией, а так же на фоне развившегося кризиса, наш подкаст ушел на долгую паузу. За это время случилось много разного, прошли трансформации бизнеса, компании освоили удалёнку и новые подходы к процессам. Мы не записывали выпуски нашего подкаста, но Кира успела побывать в гостях у других медиа. В основном это были разговоры про найм и поиск работы во время пандемии. Мы решили собрать отрывки из этих выступлений в аудио цитаты.- Анонс новых выпусков: с двадцатого июля мы запускаем серию эфиров: "Как нанимать джунов и не облажаться?". Будет интересно тимлид+ам, - джун+ам - и нанимающим менеджерам. Регистрация на эфир на таймпаде: https://newhr.timepad.ru/event/1340822/- Geekjob.ru (https://geekjob.ru) - сервис анонимного поиска работы для ИТ и Диджитал специалистов.- Запись полного эфира https://youtu.be/LpcXWBmfcns
Подкаст-батл New.HR Если вы рекрутер в ИТ и Диджитал, смотрите наш подкаст-батл, чтобы узнать, что больше всего бесит кандидатов. Если вы работаете в ИТ, то возможно вас задолбали рекрутеры и вы хотите этим поделиться. Мы обсудили самые адские кейсы и фейлы. И попытались сформировать оптимальный процесс хайринга, который не будет никого бесить, а будет решать свои задачи оптимальным образом! Так победим! -- Спикеры подкаста: Антон Назаров, iOS разработчик. Это он рассказал в твиттере, как искал работу и с чем столкнулся. А потом VC сделал из этого статью со скриншотами https://new.hr/e77f. Также Антон автор ИТ-стендапа "Подводку" и подкаста "Кулуарный". Виктор Фабриченко, Senior Java разработчик. Антон Костенко, Principal SRE Engineer. Антон несколько лет работает в Европе и готов рассказать, чем европейский хайринг отличается от нашего. Кира Кузьменко, founder хантингового агентства New.HR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob.ru -- 🎁 Предыдущие выпуски наших подкастов мы можете найти здесь: podcast.new.hr -- Подкаст создан при поддержке GeekJob (https://geekjob.ru) — сервис анонимного поиска работы без палева где можно найти новую работу без проблем на текущем месте. Только для IT и Digital, никакого “левого стафа”. Только релевантные предложения. Для нанимающих менеджеров — источник релевантных специалистов, которые не в открытом поиске. Регистрируйтесь на GeekJob.ru бесплатно!
Тема выпуска: Профессия Тестировщик Гость: Алексей Петров, эксперт в тестировании, автор проекта по карьере для QA: https://rft.qa, Head of QA в FunCorp. Бэкграунд: Mail.Ru Group, ivi.ru. Мы поговорили про: ▪️ Когда бизнесу нужно тестирование? ▪️ А если нет денег? ▪️ Кто такие тестопс? ▪️ Какие задачи решают тестировщики? ▪️ Как их оценивать и нанимать? ▪️ Стоит ли идти в тестирование? ▪️ Есть ли возрастные ограничения? ▪️ Тренды в тестировании ▪️ Мидлы, сеньоры - кто они? ▪️ Можно ли автоматизировать тестирование на 100%? ▪️ Хип-Хап импровизация и речитатив от Лехи
Профессия: игровой аналитик Наш спикер: Василий Сабиров, эксперт в игровой аналитике, сооснователь devtodev.com, автор книги «Игра в цифры», ранее работал в Xsolla и Танки Онлайн. Мы поговорили про: ▪️ Чем игровая аналитика отличается от аналитики в других сферах? ▪️ Какие задачи решают геймдев аналитики, как меняются задачи в зависимости от жанра игры? ▪️ Как стать игровым аналитиком? Какими компетенциями должен обладать джун, миддл, сеньор? ▪️ Тренды в геймдев аналитике ▪️ Как оценивать и нанимать игровых аналитиков?
Наш гость: Виталий Черемисинов, Head of Data AIC Виталий больше 5 лет занимается консалтинговой аналитикой, помогает компаниям с продуктовой, UX и маркетинговой аналитикой. Его клиенты: банки, авиакомпании, е-коммерс компании. Автор и организатор конференции AIC.Analytics Day. Делает свой авторский курс-интенсив "Experiment Fest" про анализ данных, математическую статистику и а/б тесты Мы поговорили с Виталием про то: ✅ Как построен консалтинг в аналитике? К чему готовиться аналитику для работы в консалтинге? ✅ Зачем аналитику идти в консалтинг? Как стать востребованным? ✅ К каким подводным камням надо быть готовым? ✅ Какой экспертизой должен обладать аналитик чтобы быть успешным в консалтинге? ✅ Как поддерживать и растить свою экспертизу в консалтинге?
Как вы думаете, зачем бизнесу нужен HRD? Должен ли ТОП быть HRом? Чем может быть полезен HRD? Зачем нужна HR-стратегия и что она дает? Можно ли повысить инициативность в тоталитарной компании? Как измерить влияние HR на бизнес? Мы решили поговорить про все это с Владиславом Викуловым. У Влада богатый и интересный опыт в роли HRD в таких компаниях как: Game Insight, Wargaming, МДМ, Открытие. Это первый наш подкаст из серии подкастов с опытными HRD. Будем теперь регулярно рассказывать про разные нюансы того, каким образом HRD приносит пользу бизнесу.
Наш гость: Анна Костикова, Director of Analytics and Translational Data Science, Novartis. В прошлом: Booking.com и Heineken. Доктор наук по Вычислительной биологии и биоинформатике университета Лозанны. Фаундер биотехнологического стартапа по диагностике в области рака — Asylia Diagnostics. Мы поговорили с Анной про то: ✅ Какие задачи data scientists решают в производстве, фарме и технологических компаниях ✅ Как устроены команды data science в разных компаниях ✅ Анна рассказала про конкретные кейсы из своего опыта: - Как использовать данные для того, чтобы придумать лекарства - Как узнать будущий урожай ржи по космическим снимкам - Как анализировать физический процесс пивоварения
Наш гость: Юрий Ветров, экс-Директор по Дизайну Mail.ru Group. За 8 лет работы в Mail.ru Group Юра собрал команду в ~30 человек, в его ответственности было 25 продуктов. А еще Юра ведет популярный "Дайджест продуктового дизайна": @pdigest Мы поговорили с Юрой про то: ✅ Какую команду он выстроил за 8 лет работы в Mail.ru Group. ✅ Как менялась структура команды и её интеграция в продукты. ✅ Как нанимать дизайнеров под задачу, а не просто навыки. ✅ Зачем руководителю развивать HR-бренд и как это делать. ✅ Как определить, кто хороший дизайнер, а кто не очень. ✅ За что надо увольнять дизайнера. ✅ Как выстроить систему проффессионального роста дизайнеров. ✅ Как развивать команду.
Наш гость: Алексей Никушин, организатор конференции по маркетинговой аналитике "Матемаркетинг", в прошлом: Рамблер и РАЭК. Промокод на скидку в 15% на конференцию matemarketing.ru ─ «MM-NewHR-12» Мы поговорили с Алексеем про то: ✅ Какая аналитика нужна бизнесу? ✅ Что такое – хороший маркетинговый аналитик. Какие задачи он может решать, какое вэлью приносит бизнесу. ✅ Какой майндсет должен быть у маркетингового аналитика. Как ему развивать свою экспертизу. ✅ А еще поговорим про то, куда движется профессия, какие есть тренды
Наш гость: Анна Костикова, Director of Analytics and Translational Data Science, Novartis. В прошлом: Booking.com. Доктор наук по Вычислительной биологии и биоинформатике университета Лозанны. Фаундер биотехнологического стартапа по диагностике в области рака — Asylia Diagnostics. Мы поговорим с Анной про то: ✅ Как Data Scientist искать работу за рубежом ✅ Как готовиться к собеседованию, как проходят интервью, делать ли тестовые, что считается хорошим тоном, а что нет ✅ Какое образование котируется, надо ли получать PhD ✅ Как упаковать свой опыт для зарубежного работодателя ✅ В чем разница подходов найма у разных компаний: технологичных, производственных, медиц��нских ✅ Что надо прокачивать, чтобы быть востребованным Data Scientist сейчас и в будущем ✅ Обсудим тему diversity in tech ✅ А еще поговорим про то, куда движется профессия, какие есть тренды и какие профессии больше всего востребованы за рубежом
loading
Comments (2)

Igor Beliaev

Слова «найм» нет!

Jan 7th
Reply

Sunduk_Poly

Блин, зачем вставку про подкаст вставлять в середину и на то, что говорит Кира? Получается 2 голоса одновременно без какого-то перехода нормального

Sep 21st
Reply
Download from Google Play
Download from App Store