Na Prática Cast

Já dizia o Cientista Social Elton Mayo (1880 – 1949): é a capacidade social do trabalhador que estabelece o seu nível de competência e de eficiência, não a sua capacidade de executar corretamente os movimentos dentro de um tempo pré-determinado; o comportamento do indivíduo se apoia no comportamento do grupo. 👩👨👨‍💼🧔👱‍♂️👳‍♀️A teoria das relações humanas caminhou mais de meio século, trazendo a importância da construção de times conectados e colaborativos.⏳2021... Este é o ano em que estamos, e o conceito de Elton Mayo permanece vívido dentro do ambiente corporativo.⭐Está no ar mais um episódio do Na Prática Cast, e o tema de hoje é Team Building - Diferentes ações para desenvolver sua equipe. Para falar sobre este assunto convidamos Paulo Vinícius, dinamizador em processos de treinamento e desenvolvimento de times, especialista em desenvolvimento humano e educação lúdica, além de sócio da Team Building Brasil.

A vivência é a base para a aprendizagem de um adulto e o jogo é uma metodologia ativa de aprendizado. Os jogos ensinam, e muito!Vai começar mais uma rodada do Na PráticaCast e desta vez as regras do jogo está com Paulo Meduneckas, especialista em Educação lúdica e idealizador do canal 123valendo.oficial. Esta é uma edição da entrevista realizada no programa Na Prática com Especialista. Falaremos sobre Jogos e seus benefícios para o Ambiente Corporativo.Vem ouvir!

A facilitação virtual tem como propósito descomplicar o processo de aprendizagem e por isso ela precisa ser simples e eficiente, onde o menos é mais. E o que se espera de um bom facilitador? Uma das premissas é a cadência na condução do grupo. E este direcionamento precisa ser engajador, até chegar ao ponto onde os participantes não tenham vontade de fazer outra coisa, a não ser estar ali, vivenciando aquele momento. Está no ar mais um episódio do Na Prática Cast, o podcast da Team Building Brasil. O tema de hoje é Facilitação virtual, com as especialistas Aline Penha e Daniela Gutierrez.Vem acompanhar!

“No seu dia a dia no trabalho, por exemplo, você está acostumado a pôr uma série de filtros, porque você precisa ser socialmente aceito, precisa ser reconhecido como profissional. No jogo as pessoas são quem realmente elas são.”Neste episódio conversamos com uma das principais autoridades na área de jogos e gamificação em Processos de Treinamento e Desenvolvimento de equipes, Paula Falcão.

Há muito tempo, em um lugar bem distante, havia um rei inquieto, cheio de dúvidas e curiosidades. Tudo ele queria saber. Era Bastante inteligente, observava e questionava todas as coisas. Sempre encontrava as respostas para as perguntas que buscava. Bem, quase sempre...Apesar de toda sua determinação e da sabedoria daqueles que o cercavam, ele ainda não havia encontrado respostas para três perguntas essenciais: 1.Qual é o momento mais importante na vida de um ser humano?2.Qual é a pessoa mais importante na vida de um ser humano?3.Qual é a coisa mais importante a ser feita pelo ser humano?O que você, que nos lê agora, responderia ao Rei se um dia ele batesse à sua porta com essas questões?Está no ar mais um episódio do NaPráticaCast, o nosso podcast sobre Aprendizagem Experiencial, desenvolvimento pessoal e profissional.

Tomadas de decisões, resolução de conflitos e constantes adaptações fazem parte da rotina de muitos colaboradores, e isso pode se intensificar se diluirmos essas situações ao cenário em que estamos vivendo, não acha?Existem diferentes caminhos para chegarmos aos resultados dessas questões, mas nem todos oferecem um trajeto pulsante, proveitoso e ativador.Neste episódio falaremos sobre - Facilitação: Desafios e oportunidades - Convidamos duas referências no assunto para compartilharem um pouco sobre suas experiências a respeito da facilitação de grupos, dentro de diferentes contextos:Carolina Almeida - especialista em Facilitação, Membro ativo da IAF – Associação Internacional de Facilitadores e da ICF – International Coaching Federation.Fernando Murray - Especialista em Facilitação, Membro ativo da Associação Internacional de Facilitadores (IAF), um dos fundadores e Presidente do Capítulo IAF Brasil, membro da AEE – Associação de Educação Experiencial nos Estados Unidos.

“Trazer a facilitação visual, que envolve como a gente se expressa, como a gente passa a comunicação a partir do nosso corpo, a partir da imagem, facilita muito para que as pessoas possam entender e fazer parte de um processo de aprendizagem”. Paula CarolineImagine que você está participando de uma reunião, convenção ou evento promovido pela empresa, onde há um palestrante abordando conteúdos técnicos. Geralmente são assuntos de difícil absorção, mas desta vez você percebe que está conseguindo assimilar com mais facilidade, pois a empresa contratou um profissional que, em tempo real, está criando uma arte, através de desenhos e textos sintetizados, sobre o que está sendo levantado naquele momento. O nome desta ferramenta é facilitação gráfica.Segundo a neurociência, a emoção interfere no processo de retenção de informação, e a imagem possui um papel especial no estímulo das nossas emoções. Por isso, aderir à facilitação visual em reuniões, convenções e eventos, pode potencializar o processo de absorção e memorização do conteúdo. Está no ar mais um episódio do Na Prática Cast!A especialista entrevistada deste episódio é Paula Caroline, facilitadora e empreendedora social.

Nosso convidado é Guga Animador, especialista em animação sociocultural e dinamizador em treinamentos e ações de team building. Com ele abrimos um espaço de conversa, onde falamos sobre o papel do dinamizador em processos de Treinamento e desenvolvimento. Trouxemos um contexto lúdico, onde as emoções ocupam um papel importante para gerar reflexões e os resultados desejados.

Felicidade Gera Resultado.O que vem à sua cabeça ao ler esta frase?Estamos constantemente reforçando a ideia de que os aprendizados mais significativos são aqueles vivenciados na prática. E como é bacana encontrar êxito após as experiências, não acha?Tão bom quanto isso é poder compartilhar, para que outras pessoas também possam encontrar seus caminhos, a fim de alcançarem seus objetivos.Neste episódio nós conversamos com Sheila Gonçalves, Especialista em Psicologia Organizacional, Autoridade em Liderança Positiva e CEO e Sócia-fundadora da Medicatriz Dermocosméticos.A pauta deste bate papo é um case de sucesso! Sheila abre as portas da Medicatriz Dermocosméticos e nos conta como foi a experiência de implantar o projeto #Humanar em sua empresa. Para implementar este programa ela utilizou uma metodologia própria, Gestão de Talentos e Florescimento, baseada em estudos da Psicologia Positiva Organizacional.E o resultado deste trabalho você acompanha ouvindo nosso podcast.

“A gente vai passar horas nobres, dos anos nobres, no ambiente de trabalho. Então, tem que valer a pena, tem que ser bom!” Heide CastroVocê já ouviu falar sobre investigação apreciativa?É uma metodologia que pode ser aplicada em diferentes aspectos organizacionais, como em processos de mudanças e resolução de conflitos, por exemplo. Pode contribuir muito para um ambiente agradável, times engajados e altamente produtivos.O Na Prática Cast está com episódio novo: Investigação Apreciativa em Processos de Treinamento e Desenvolvimento.Esta é uma entrevista do Programa Na Prática com Especialista, adaptada ao formato podcast.Para você que não pode assistir ou deseja revisitar este conteúdo incrível!

Está no ar mais um episódio do Na Prática Cast!Neste capítulo falamos sobre Educação Positiva em Processos de Treinamento e Desenvolvimento, com Carmem Silvia, mentora em Educação e Liderança Positiva.

Nossa vida é preenchida pela somatória de hábitos, alguns deles bons, que nos colocam na trilha do florescimento, e outros que podem nos murchar a longo prazo. Fato é que podemos desconstruir e construir novos hábitos de forma consciente e positiva. E no episódio de hoje falaremos sobre isso: “Mudança de Hábitos Positivamente”.

“A minha relação com as minhas emoções é base para qualquer relação de liderança com o outro.” Flávio LettieriComo você tem percebido suas emoções? Quem as governa? É você quem administra ou são elas que conduzem seus comportamentos e ações?Está no ar mais um conteúdo do Na Prática Cast, o podcast sobre aprendizagem experiencial, desenvolvimento pessoal e profissional, da Team Building Brasil.Neste episódio conversamos sobre Inteligência Emocional com Flavio Lettieri, especialista em Liderança e Gestão de Conflitos. Entender a importância deste conceito no ambiente corporativo é como dar o pontapé inicial em um processo rumo às grandes realizações e sucesso!

Com certeza você já desejou construir um novo hábito. Talvez iniciar uma atividade física, emagrecer, melhorar a alimentação, leitura, desenvolver um novo talento... Imagino que já deve ter pensado também em mudar aquele hábito sabotador, que não te leva a nada, não é?Pois bem, nossa vida é recheada de diferentes hábitos construídos no decorrer da nossa história, alguns conscientemente, outros não. O fato é que nossos hábitos compõe uma grande parcela do nosso Florescimento, ou seja, da nossa construção da felicidade. No episódio de hoje falaremos sobre “Como criar hábitos positivamente.”

Como desenvolver relações colaborativas com o seu time sem deixar de lado as individualidades de cada colaborador?Responderemos esa e outras questões neste episódio do Na Prática com Especialista!

Você tem consciência das suas principais forças características? Sabe como utilizar suas qualidades para obter melhores resultados e alcançar mais momentos de bem estar?Pois bem, as forças estão presentes em tudo que fazemos. Mas sabe qual é a melhor parte? Elas podem ser desenvolvidas, e é exatamente sobre isso que falaremos neste episódio!

Sobre Educação lúdica nas empresas: Quanto mais a corporação oferece espaço para que o colaborador possa mergulhar no processo de aprendizagem, mais profunda e proveitosa será esta travessia àqueles que estão aprendendo sobre seus processos de consciência. Isso gera mudança de comportamento e transformação.Está no ar mais um episódio do "Na Prática Cast", o podcast sobre aprendizagem experiencial da Team Building Brasil.Acesse nosso canal e venha ouvir o papo que tivemos com José Ricardo Barcelos Grilo!Lembre-se de seguir o Na Prática Cast e receber em primeira mão os episódios lançados.#napraticacast #Educaçãolúdica #atividadesexperienciais #desenvolvimentohumano #inspireengajemotive #teambuildingbrasil #teambuilding #unoeverso #treinamentoexperiencial #aprendizagemexperiencial #treinamentocorporativo #treinamentoedesenvolvimento #gamificacao

Somos seres únicos, singulares, raros... E quando nos conectamos uns com os outros, podemos tecer algo maior. Onde o um passa a fazer parte do todo, criando um movimento uníssono! O entrelaçar dessas individualidades pode produzir coisas incríveis!Como seria se colocássemos um espelho à sua frente e no lugar da sua aparência física, você pudesse enxergar seus pontos fortes, suas principais características? Você se reconheceria?Hoje é dia de Pílula do Florescimento, e para iniciar esta jornada de autoconhecimento e desenvolvimento com o pé direito, escolhemos falar daquilo que chamamos de “espinha dorsal” da Psicologia positiva, as Forças de Caráter. Você está preparado para trocar suas lentes e olhar para dentro? Garanto que será um encontro muito bonito!

Neste episódio do #NaPrática com Especialista o entrevistado foi Paulo Vinicius Souza, dinamizador de processos de T&D, com quem batemos um papo super bacana sobre Aprendizagem Experiencial Lúdica. Podemos entender que a aprendizagem experiencial permite que as pessoas vivenciem situações semelhantes ao dia a dia no trabalho, dentro de um contexto lúdico e desafiador, onde cada um pode se aventurar, descobrir, superar e posteriormente refletir sobre essas vivências. A partir daí, faz-se uma conexão das experiências com a realidade do ambiente corporativo. Este é o momento onde os participantes podem tomar consciência de suas habilidades e encontrar novas possibilidades e soluções. Além disso, esta avaliação de resultados, ações e atitudes, abre caminhos para mudanças de comportamento. Saiba mais sobre a atividade Check In / Check Out: https://www.teambuildingbrasil.com.br/blog/dinamicas-reunioes-facilitacoes-virtuais/ Faça o teste VIA e descubra agora mesmo suas principais forças de caráter: http://paulovinicius.pro.viasurvey.org Para solicitar nosso E-book sobre Aprendizagem Experiencial, envie um direct no instagram @teambuildingbrasil Para saber mais sobre o Workshop de Facilitação Positiva, envie um direct no instagram @teambuildingbrasil Ficha técnica: Apresentação - Ane Caroline, Facilitação - Paula Caroline, Especialista - Paulo Vinicius Souza, Edição e arte - André Corrêa

Seja muito bem vindo(a)!Está no ar o Na Prática Cast, o podcast sobre Aprendizagem Experiencial, para quem deseja saber mais sobre este assunto ou está em de busca de desenvolvimento pessoal e profissional. Desenvolvido por Ane Caroline, escritora, especialista em comunicação e jornalista e Paulo Vinícius, dinamizador de processos de T&D e apaixonado por Educação Lúdica.A partir de agora nós estaremos juntos, nesta prática diária de desenvolvimento e aprendizado pelas experiencias, afinal, não há jeito melhor de aprender do que, Na Prática, certo?Em nossas pautas você encontrará o Na Prática com Especialistas, tratando de assuntos como: Aprendizagem Experiencial, Educação Lúdica, Inteligência Emocional, Facilitação, Treinamento e Desenvolvimento, Team Building, Psicologia Positiva e Ciência do Bem Estar, entre outros temas.Teremos também as Pílulas do Florescimento, para que você possa construir uma vida com maior satisfação, engajamento, realização, bem estar e desenvolvimento do seu potencial pleno.Nosso cérebro aprende por meio das experiências que vivemos e seus processamentos. A vida acontece Na prática, e por isso, gostaríamos de te convidar a mergulhar nesta prazerosa viagem que é de dentro para fora!Nos vemos em nosso primeiro episódio,Um grande abraço!