Nice Work Club

Dir fehlt gerade die positive Zukunftsperspektive für dein Arbeitsleben? In dieser Folge beamst du dich in deine bestmögliche berufliche Zukunft mit einer Schreibübung aus der Positiven Psychologie – für mehr Klarheit, Optimismus und Handlungsenergie.Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Schreib mir gern bei LinkedIn oder per E‑Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im kostenfreien Mini-Coaching mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast‑Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören. Win‑win‑win!Quellen 📚https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0146167201277003

Kennst du das Gefühl, das in deinem Team mehr steckt, als euer Rahmen und eure Rollen gerade Raum geben? Dann schnapp dir was zum Mitschreiben, denn Esther-Marie Wulf, Head of Group Training & Learning bei der HDI Group, teilt in dieser Folge ihre Erfahrung, wie ihr euren Gestaltungsspielraum im Team proaktiv nutzen könnt, um eure Rollen weiterzuentwickeln. Was dann möglich wird und wie es gelingt, darum geht’s im Gespräch.🔗 Dr. Esther-Marie Wulf auf LinkedInDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Feedback kann ein Entwicklungsturbo sein – wenn es gut gemacht ist und wenn wir uns eingestehen, dass gutes Feedback nicht vom Himmel fällt. Wie wir es ohne großes Budget lernen können, welche Rolle Führung dabei spielt, welche Formate böse Feedback-Überraschungen verhindern und wie wir uns die Positive Psychologie beim Feedback zunutze machen können, darüber spreche ich mit Sophie Just, Head of People & Culture bei Eigenherd.🔗 Sophie Just auf LinkedIn🔗 Website von EigenherdDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Hast du dir schon mal gewünscht, im Job eine Community aus Gleichgesinnten zu haben, mit denen du dich austauschen, ins fachliche Sparring gehen und gemeinsam wachsen kannst? In dieser Folge mit dreht sich alles um solche Communities im Beruf. Linh Grethe, Gründerin des Human Relations Collective, gibt Tipps, wie du deine eigene Community findest, gründest, aufbaust und darin ankommst – ohne aufgesetztes Networking.🔗 Mitglied werden im HRC (Human Relations Collective)🔗 Linh bei LinkedIn folgenDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Kennst du das, im Arbeitsalltag gefühlt im digitalen Chaos zu versinken? Stichwort: drölf Zettel, angefangene To-Do-Listen, zig E-Mails und vom Downloads-Ordner ganz zu schweigen. Verzage nicht, denn Sonja Hanau ist zu Gast, um uns digital aufzuräumen. Wir sprechen über digitale Selbstorganisation für weniger Mental Load und mehr echte Produktivität.🔗 Mehr zu Selbstorganisation mit Sonja🔗 Sonjas Website: Meetingschmiede🔗 Sonja Hanau auf LinkedIn🔗 Skeams WebsiteDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Céline Flores Willers hat als Gründerin die Kultur ihres Unternehmens from scratch aufgebaut. Und zwar remote! Wie sie und ihre Company trotzdem für Zusammenhalt und Top-Leistung sorgen und dafür, dass es im Team allen gut geht, darüber sprechen wir in dieser Folge.🔗 Mehr zu The People Branding Company🔗 Céline auf LinkedInDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Mini-Coaching mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Hast du schon mit dem Gedanken an Teilzeit gespielt oder steckst mittendrin und fragst dich: Wie kann das gehen? Wie es mit dem Arbeiten und Führen in Teilzeit klappen kann, welche Elemente es braucht, damit Teilzeit zum Erfolgsmodell wird, und was in unserem eigenen Einflussbereich liegt, darüber spreche ich mit Teilzeit-Expertin Johanna Fink.📗 Link zu Johannas Buch: “So wird Führung in Teilzeit zum Erfolg”🌐 Link zu Johannas Website🔗 Mehr von Johanna Fink auf LinkedInDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Wie fühlt man sich im neuen Arbeitsumfeld schnell angekommen und eingebunden? Was hat Verbundenheit mit motiviertem Arbeiten zu tun und wie gelingt sie? Luise Scharf ist vom Start-up zu TUI in den Großkonzern gewechselt und berichtet, wie besondere Kleinigkeiten und ein geteiltes Motto ihr helfen, im Großkonzern täglich ein Gemeinschaftsgefühl zu erleben.🔗 Vernetze dich mit Luise bei LinkedIn🔗 Check die Karriereseite von TUI ausDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Die Agenturbranche gehört laut dem “Agency Happiness Report” (2024) zu den unglücklichsten überhaupt – NOCH. In diesem Agenturspecial widmen wir uns der Frage, wie Agenturen Arbeit nicer machen können und schauen uns ein paar Best Practices direkt aus dem Agenturalltag an – mit Special Guests Louise Mitton von Jonas und der Wolf, Reimund Riester von yoc und Jonas Jankus von Ambient Digital.📌 Die Folge für mehr Sinnerleben im Job: https://open.spotify.com/episode/4f51bvCdnTGzSAFu0HGlK5?si=1e1eda5d71da43d1📌 Die Folge für mehr schöne Gefühle im Job: https://open.spotify.com/episode/1ZUxrOpPy22VCv7Tmo04mW?si=fd79c2f72a5c463b📌 Die Folge zur wertschätzenden Kultur mit Jonas Jankus: https://open.spotify.com/episode/6MPXtf3ujzsjf678YCacU4?si=df6cb9023eb74335Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚awork & Appinio: Agency Happiness Report 2024 https://www.awork.com/de/work-happiness-report

Bist du perfektionistisch oder arbeitest du in einem perfektionistischen Umfeld? Oder beides? 😅 In dieser Folge lernst du 5 Merkmale eines perfektionistischen Arbeitsumfelds und 3 Strategien kennen, wie du darin gut mit dir umgehst.Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst endlich ein richtig nices Arbeitsleben? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt und lass uns im kostenfreien Nice Work Mini-Coaching deinen Weg in ein erfülltes Arbeitsleben abstecken. Das wird gut! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Hill, Andrew P.  and Grugan, Michael  (2020) Introducing perfectionistic climate. Perspectives on early childhood psychology and education, 4 (2). pp. 263-276. https://ray.yorksj.ac.uk/id/eprint/4170/Tolle Folge dazu in The Happiness Lab: https://youtu.be/valNrwty_aE?list=TLGGwEODpGkgq38xNzA3MjAyNQ

Fakt ist: Wir alle haben eine mentale Gesundheit. Und wir reden zu wenig darüber! Wie wir den Mut und Wege für unsere Selbstfürsorge im beruflichen Alltag finden, ohne uns damit selbst zu überfordern und unser Umfeld außen vor zu lassen, darum geht’s in dieser Folge mit Psychotherapeutin und Mental Health Expertin Nora Dietrich. Sie hat jede Menge hilfreiche Tipps dabei und ihr wunderbares Buch “Mental Health at Work – Wie wir unsere beste Arbeit machen und dabei gesund bleiben”.Das Buch bekommst du hier: https://www.amazon.de/dp/3800675579/ref=asc_df_3800675579Folge Nora unbedingt auf LinkedIn und schau dir ihre tollen Angebote für Unternehmen von und mit BetweenPeople an. ❤️Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Wie geht gelebte Wertschätzung im Unternehmen wirklich? Jonas Jankus, People & Culture bei Ambient Digital, plaudert Tipps und Learnings aus dem Nähkästchen, wie genau das von Recruiting bis über den Ausstieg hinaus gelingt. Und zwar im Kleinen wie im Großen! Mitschreiben lohnt sich. 😎🔗 Vernetze dich mit Jonas auf LinkedIn🔗 Folge Ambient Digital auf LinkedIn und Instagram🔗 Website von AmbientDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt mit einem ⁠⁠kostenfreien Nice Work Mini-Coaching mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Kennst du das, wenn du dich dabei ertappst, wie du es im Job allen anderen recht machst – nur nicht dir selbst? Dann bist du in dieser Folge richtig, denn es geht darum, wie du lernst, konstruktiv für dich einzustehen – inklusive Praxistraining und Impulse für Führungskräfte.Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst endlich ein richtig nices Arbeitsleben? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt und finde im kostenfreien Nice Work Check mit mir die Stellschrauben für dein erfülltes Arbeitsleben heraus. Das wird gut! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Blickhan, D. (2018). Positive Psychologie. Ein Handbuch für die Praxis. Paderborn: Junfermann Verlaghttps://www.junfermann.de/titel/positive-psychologie/1159Rosenberg, M. (2016). Gewaltfreie Kommunikation. Eine Sprache des Lebens. Paderborn: Junfermann Verlaghttps://www.junfermann.de/titel/gewaltfreie-kommunikation/998

Kennst du das, wenn du eigentlich konzentriert arbeiten willst, aber dein Gehirn sich anfühlt wie ein Browser mit 47 offenen Tabs? Dann bist du in dieser Folge richtig, denn es geht um 3 Ansätze, wie wir unseren Fokus zurückerobern können (plus Impuls für Führungskräfte).Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst endlich ein richtig nices Arbeitsleben? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt und finde im kostenfreien Nice Work Check mit mir die Stellschrauben für dein erfülltes Arbeitsleben heraus. Das wird gut! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Blickhan. D. (2018). Positive Psychologie. Ein Handbuch für die Praxis. Paderborn: Junfermann Verlaghttps://www.junfermann.de/titel/positive-psychologie/1159Mind Wandering Studie: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0001691814000894Tolle Folge von “Betreutes Fühlen” mit Prof. Dr. Volker Busch: https://open.spotify.com/episode/2g7i3JCW06qiwCtu1j60G6?si=p3cw0riISsyStg19t6kZOQ

Innere Kündigung ist ein Thema, das viel mehr Menschen betrifft, als wir oft denken. Menschen kündigen nicht innerlich just for fun, sondern weil sie keinen anderen Ausweg aus der Situation sehen. Bevor du nur noch Dienst nach Vorschrift machst, hör bitte diese Folge, denn heute geht’s um 3 Alternativen zur inneren Kündigung – inklusive Tipps für Führungskräfte.Die erwähnte Folge zum Job Crafting:https://open.spotify.com/episode/57bo9DPe2PlhtTO5YQaD4t?si=WdvJaUdyRiSIgExgDzIe8wDu hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Gallup Studie 2024: https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspxZusammenfassung: https://digitaleneuordnung.de/blog/gallup-engagement-index

Kennst du das, wenn du ein Ziel im Job erreichst, aber du danach nicht so froh bist wie erwartet? Dann bist du in dieser Folge richtig, denn es geht um Ziele, die glücklich machen.Was dich erwartet 🤓Wir schauen uns die Erkenntnisse der Positiven Psychologie zu drei Zielarten an, die das Zeug haben, dein Arbeitsleben nicer zu machen. Dabei bekommst du gleich die Gelegenheit, deine eigenen beruflichen Zielen auf den Prüfstand zu stellen: Tragen sie wirklich zu deiner Zufriedenheit bei oder eher weniger?Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Blickhan. D. (2018). Positive Psychologie. Ein Handbuch für die Praxis. Paderborn: Junfermann Verlaghttps://www.junfermann.de/titel/positive-psychologie/1159Emmons, R. A. (2003). Personal goals, life meaning, and virtue: Wellsprings of a positive life. In C. L. M. Keyes & J. Haidt (Eds.), Flourishing: Positive psychology and the life well-lived (pp. 105–128). American Psychological Association.https://www.psychology.hku.hk/ftbcstudies/refbase/docs/emmons/2003/53_Emmons2003.pdf

Kennst du das, wenn du so eine vage Unzufriedenheit im Job spürst – aber beim besten Willen nicht weißt, woran es liegt oder wo du anfangen sollst? Dann ist diese Folge für dich, denn darin geht’s um eine Methode, mit der du dir einen ganzheitlichen Überblick verschaffst und die richtigen Hebel für dich findest!Was dich erwartet 🤓Wir tauchen ein in ein Tool aus der Positiven Psychologie für deine Standortanalyse. Damit findest du heraus, wie du Win-Win Situationen für dich schaffst, wo du wirklich ansetzen solltest, um dein (Arbeits-)Leben nicer zu machen und was genauso bleiben kann, wie es ist.Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Frisch, M. B. (2006). Quality of Life Therapy: Applying a life satisfaction approach to positive psychology and cognitive therapy. John Wiley & Sons Ltd. https://www.amazon.de/-/en/Michael-B-Frisch/dp/0471213519

Kennst du den Spruch: Ich könnte alles werden, wenn ich wüsste, was ich will? Wenn du bei der Frage, was du letztlich willst im Beruf, statt Antworten nur Fragezeichen findest, dann bist du in diesem Audio-Workshop richtig, denn es geht um das, was dir am Ende wirklich wichtig ist.Was dich erwartet 🤓Diese Folge ist ein Special: Ein kompakter Audio-Workshop, in dem ich dich auf eine kleine gedankliche Zeitreise einlade, die dich deinem persönlichen Sinn näher bringt. Für den Audio-Workshop empfehle ich dir eine ruhige, ablenkungsfreie Umgebung, mindestens 20 Minuten Zeit und etwas zum Schreiben. Viel Vergnügen!Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠⁠kostenfreien Nice Work Call⁠⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!

Unfreiwillig im Job in Veränderung geraten? Heute schauen wir uns an, wie du sie nicht nur überleben, sondern daran wachsen kannst. Impulse für Führungskräfte inklusive!Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im kostenfreien Nice Work Call mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Blickhan. D. (2018). Positive Psychologie. Ein Handbuch für die Praxis. Paderborn: Junfermann Verlaghttps://www.junfermann.de/titel/positive-psychologie/1159

Überwiegen bei dir auf der Arbeit gerade die schönen oder die unangenehmen Gefühle? In dieser Episode gehen wir 3 Wege zu mehr positiven Emotionen im Job. Warum sich das lohnt und was Seifenblasen und Golfbälle damit zu tun haben? Auf die Ohren!Du hast Fragen oder Feedback? ✍️Lass mir gern eine Nachricht bei LinkedIn da oder per E-Mail an podcast@ellamarx.deDu willst Arbeit für dich oder dein Team nicer machen? 🙌Dann mach jetzt den ersten Schritt im ⁠kostenfreien Nice Work Call⁠ mit mir. Ich freu mich aufs Kennenlernen! 🫶Dir hat die Folge gefallen? 🥰Mit deiner Podcast-Bewertung machst du mir eine Riesenfreude und hilfst, dass noch mehr Menschen mithören und Arbeit für sich nicer machen können. Win-win-win!Quellen 📚Blickhan. D. (2018). Positive Psychologie. Ein Handbuch für die Praxis. Paderborn: Junfermann Verlaghttps://www.junfermann.de/titel/positive-psychologie/1159