Jeanne, Jan-Peter en Jordi kijken terug op 2019 en ontdekken zo dat er bij heel veel bedrijven en organisaties één groot thema speelt. Ze bespreken dit via een aantal trajecten, klanten en via een aantal Brainiacs. Het is de allereerste podcast van Brain Bakery, waarin veel van onze klanten en trainers voorbij komen. Ken je ons nog helemaal niet, luister deze dan nog niet. ....Of wel. De keuze is aan jou!Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Deze week vragen we ons af "Hoe meet je nou of je impact hebt gemaakt met een training en of het een verstandige investering was?" En winden we ons op over hoe veel L&D-ers en inkopers van trainingen hier mee omgaan. “Onze trainingen krijgen gemiddeld een 8!” Alleen dit cijfer zegt helemaal niets over de impact. Op basis van wetenschap, vragen van luisteraars en eigen ervaring beantwoorden ze de vraag hoe je de impact en het rendement meet.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Met onze gast Dick Krikke, directeur van Develhub, spreken we deze week over ‘Fit for the future’.Hoe zorg je als organisatie dat je fit for the future bent en wat heeft leren daarmee te maken? En hoe zorg je als professional op het gebied van leren dat jouw organisatie futureproof wordt of blijft? Via discussie over de zin en onzin van tattoos, een keeperstraining en de laatste trends op het gebied van L&D nemen Jeanne Bakker, Dick Krikke en Jan-Peter Hoogstrate je mee in onze No More Boring Learning podcast.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Deze aflevering heet No More Boring ONBOARDING. Via wetenschappelijke inzichten over onboarding en millennial gericht leren nemen we je mee om je eigen onboarding naar een hoger level te tillen. Wat kan echt niet meer? Waarmee stuur je gegarandeerd je nieuwe collega naar de concurrent? Hoe voorkom je dat je onboarding eindigt als een natte scheet of begint met 'Death by Powerpoint'?Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Na podcast 01 werden we overspoeld met vragen van luisteraars: als de 8 die de trainer na afloop van de training krijgt geen goed ijkpunt is, hoe weet je dan dat een trainer of trainingsbureau goed is?! Wij doken erin! Check hier de verklikkers.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Er is zelfs een Nationale Complimentendag omdat we te weinig complimenten geven maar wist je dat goed bedoelde complimenten ook destructief kunnen werken. Duik met ons in de wereld van fixed en growth mindset en leer echt goede complimenten te geven aan je collega’s, deelnemers, aan iedereen! Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Samen met onze gast Pieter van den werf van ING bank (Head of Customer Experience Branches) duiken we in de wereld van customer experience en employee experience. Hoe geef je dat vorm in zo’n groot bedrijf als ING onder invloed van een wereld die steeds sneller digitaliseert en personaliseert. Een super inspirerend gesprek met veel praktijk voorbeelden.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Samen met Breintrainer Ria van Dinteren duiken we in de wereld van de menselijke hersenen. Ook staan we deze week stil bij het belang van de Brain Awareness week.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Na een post over verplichte trainingen werden we overspoeld met opmerkingen en vragen van luisteraars. In deze podcast winden we ons op over verplichte trainingen! Hoe kom je ervan af? En wat kun je wél doen? Check onze 6 tips.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Hoe zorg je ervoor dat mensen wat ze leren in een training het ook gaan ook gaan toepassen in hun werk. Leer hier de 5 grootste beïnvloeders van Transfer. Misschien wel het meest belangrijke begrip in de Opleidingskunde.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Wanneer werkt online leren fantastisch en wanneer is het een onzinnige inspanning? Wat heeft 70-20-10 ermee te maken en hoe relevant is het eigenlijk? In deze podcast droppen we de truth about online learning.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Agenda's zijn leeg, trainingen gaan niet door, iedereen gaat online. Wat werkt er wel en wat werkt er niet. En hoe voorkom je dat je online boring bent?!Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Iedereen gebruikt ze; vragen om te toetsen of je duidelijk bent, om te kijken wat je deelnemers hebben onthouden. Maar er bestaan ook domme vragen. Vragen met zero rendement voor degene die aan het leren is. Check deze podcast.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Hoe bepaal je of je wél gaat trainen of dat trainen onzin is? Zowel vanuit trainers en managersperspectief denken we vaak dat een training een oplossing is. Maar is dat zo? Volg de drie stappen van de training triage.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Dick Krikke van Develhub, Trainer van het jaar Laura van den Ouden en Jeanne Bakker, L&D professional van 2020 reageren op het nieuws van 21 april en wagen zich aan voorspellingen.Check Dick via LinkedIn: linkedin.com/in/dick-krikke-3bba717Check Laura via LinkedIn: linkedin.com/in/lauravandenoudenEn natuurlijk de L&D branche vereniging: www.develhub.nl Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Van welke 5 argetypische vervelende, nare gedragingen van deelnemers kun je last hebben in je trainingen én hoe ga je hier mee om? En wat hebben we zoal geleerd van onze deelnemers? Check onze podcast.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Hoe verdedig je dat je een acteur wilt gebruiken in een training en hoe weet je of je met een goede of een slechte acteur te maken hebt? En wat is nu toch die toegevoegde waarde van een acteur in een training? Luister naar deze podcast met als speciale gast Roos Exoo!Check roos haar websiteWil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
In deze podcast: waarom je geen 1- of 2-daagse trainingen meer mag geven en waarom je echt niet meer aan kan komen met een 1- of 2-daagse. Waarom is dat zo, wat is de wetenschappelijke onderbouwing en wat moet je dan wél doen?Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Jeanne talks with Caro van Eekelen - Senior Vice President of Talent & Culture & Transformation of Accor Hotels. They discussed the Transformation Journey that they undertook in more than 100 countries and over 250.000 people. Listen to their learnings, their inspiration on how to cause a global transformation. With Caro Van Eekelen as our special Guest! Here is her Linkedin: linkedin.com/in/caro-van-eekelen-7147492If you want to participate, leave a voice message:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.
Wat is het verband tussen het computerspel Pokemon Go en Meetbare Resultaten. We doken in de wereld van Pokemon Go. Ja, we zijn nerds, dat weten we, maar we hebben waardevolle inzichten voor onze luisteraars.Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:https://www.speakpipe.com/brainbakerySupport the Show.