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Você já notou que tem conversas que fluem super bem, enquanto outras são mais complicadas? Isso acontece porque cada pessoa tem um estilo de comunicação único. E uma pessoa argumentadora ama defender ideias e debater e nem sempre escuta o outro. Então, como se comunicar com esse perfil de pessoa?A sócia e educadora, Mirieli Colombo, explica o que é rapport e como ajustar a sua comunicação para conseguir criar rapport com qualquer pessoa. Acompanhe a NortusLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nortusInstagram: https://www.instagram.com/nortus.oficialFacebook: https://www.facebook.com/Nortus/Visite: https://www.nortus.com.br/
O “quiet quitting” ou “demissão silenciosa" vai além do que só pedir demissão de uma organização. É como se a pessoa renunciasse silenciosamente ao trabalho, tendo um baixo nível de engajamento com aquilo que ela precisa realizar. Neste episódio, o educador e cofundador na Nortus, Gilberto de Souza, vai mostrar quais são os impactos da “demissão silenciosa” no mundo organizacional. Acompanhe a NortusLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nortusInstagram: https://www.instagram.com/nortus.oficialVisite: https://www.nortus.com.br/
Você sabia que todos nós temos um estilo de comunicação predominante? No conteúdo desta semana, a educadora e sócia na Nortus, Mirieli Colombo, explica quais estilos são esses e como os líderes podem usar esse conhecimento a seu favor. Confira!Acompanhe a NortusLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nortusInstagram: https://www.instagram.com/nortus.oficialFacebook: https://www.facebook.com/Nortus/Visite: https://www.nortus.com.br/
Como engajar e reter as novas gerações? No episódio desta semana, o educador e cofundador da Nortus, Gilberto de Souza, traz reflexões sobre uma nova era do engajamento de equipes. Confira!Acompanhe a NortusLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nortusInstagram: https://www.instagram.com/nortus.oficialFacebook: https://www.facebook.com/Nortus/Visite: https://www.nortus.com.br/
Tomar uma decisão é escolher uma alternativa dentre todas as que estão disponíveis no momento. E nas organizações? Qual é a importância desse processo? Qual é a maior armadilha na tomada de decisão nas organizações? Confira a reflexão de hoje!Acompanhe a NortusLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/nortusInstagram: https://www.instagram.com/nortus.oficialFacebook: https://www.facebook.com/Nortus/Visite: https://www.nortus.com.br/




