Lidera desde 2018 o engarrafador e distribuidor da marca Coca-Cola e garante que é em equipa que o faz: “nenhum líder faz nada sozinho”. Rui Serpa, vice-presidente e CEO da Coca-Cola Europacific Partners é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
O cargo não define o líder, nem o líder se deve deixar limitar por ele. É o primeiro português a assumir a liderança da farmacêutica Merck em Portugal. Chegou à empresa em 2013, pela porta da área de negócio de Oncologia, que liderou nos cinco principais mercados da Europa. Na cadeira do líder, como diretor-geral, sentou-se em 2017, já com um extenso currículo como líder de empresas farmacêuticas. Pedro Moura, CEO da Merck Portugal, é o convidado desta semana do podcast “O CEO é o limite”. Garante que nunca ambicionou alcançar cargos de topo na carreira. O que sempre quis foi ser capaz de criar impacto positivo no que faz e nas pessoas que o acompanham. Oiça aqui a entrevista a Cátia Mateus.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Soma quase quatro décadas a identificar líderes para posições estratégicas e garante que o salário não é o que mais pesa da decisão de aceitar um novo desafio profissional entre quadros de topo. “Com quem vou trabalhar e qual o propósito da empresa?” é quase sempre o desbloqueador. Soledade Carvalho Duarte, diretora-geral da Transearch Portugal é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
Construiu toda a carreira naquela que diz ser a sua área de vocação: a comunicação. Mas é também a apoiar outras mulheres na gestão da sua carreira e no caminho para a liderança que se sente realizada. Paula Perfeito, presidente da PWN Lisbon, a organização internacional de desenvolvimento de liderança, é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
Passou pela Goldman Sachs, McKinsey, Google e Apple e em todas elas foi registando, num pequeno caderno de bolso, boas e más lições de liderança. Um processo de construção pessoal e profissional que o ajudou a tentar tornar-se no líder que sonhou ter. João Nielsen Sebastian, presidente da Hasbro nas regiões da Europa, Médio Oriente e África, América Latina e Ásia Pacífico, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Trocou uma carreira no sector tecnológico pela direção de Marketing da marca de decoração Gato Preto em plena pandemia, com as lojas todas encerradas. Não foi pelo cargo, foi pelo desafio: alavancar a transformação digital da empresa. Um ano depois tornou-se CEO. Carolina Afonso é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Ser líder não é uma função vitalícia e um bom líder num determinado momento pode ser um desastre noutro contexto ou indústria. Foi com isto em mente que António Casanova, CEO da Unilever, assumiu todas as suas funções e é com este espírito que gere a sua carreira. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, gravado ao vivo.See omnystudio.com/listener for privacy information.
De economista mediano a quase militar, o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite” ainda ponderou fazer futuro na agricultura, a plantar morangos em Vila Nova de Milfontes. Ao invés disso Paulo Veiga, o CEO da Empresa de Arquivo de Documentação, criou um império a arquivar documentos de terceiros. Ouça o novo episódio do podcast da jornalista do Expresso Cátia Mateus.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Neste episódio do podcast O CEO é o Limite falamos de dor, de perda e de felicidade. Um equilíbrio difícil, mas que pode ser um catalisador de mudança na busca pelo propósito e pela nossa missão pessoal de vida. Sofia Manso, CEO da Academia da Felicidade, é a personificação desse caminho. Ouça o novo o episódio do podcast da jornalista Cátia Mateus. See omnystudio.com/listener for privacy information.
Garante que ter medo do fracasso o fez "correr mais" e não tem dúvidas de que “a insegurança também pode ser uma alavanca para o crescimento”. Pedro Carvalho é CEO da Generali Tranquilidade e é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, numa conversa sobre transições, ambições e receios.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Conta os seus anos de Google como anos de cão “é preciso multiplicar por sete”, dada a intensidade do caminho. Apaixonado pela tecnologia desde que se lembra de ser gente, Bernardo Correia, diretor-geral do Google Portugal, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”, onde falamos da missão dos líderes e da importância de ser redundante.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Aprendeu num estágio o que não queria para si e para a sua carreira e deixou a engenharia de parte a favor da indústria farmacêutica. Chegou a diretora-geral da Boerhinger Ingelheim Portugal, tornando-se a primeira portuguesa a assumir o cargo. Sandra Marques é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”See omnystudio.com/listener for privacy information.
O presidente do (para já) único banco federado de criptoativos seguros dos Estados Unidos é português. Formado no Técnico, Diogo Mónica começou a programar aos 12 anos e seguiu o sonho de “criar riqueza, criando riqueza para os outros”. É fundador e presidente do unicórnio com raízes portuguesas, Anchorage Digital, e o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Pedro Castro e Almeida, presidente executivo do Santander Portugal, Francisco Pinto Balsemão, chairman do Grupo Impresa, e João Vieira Pereira, diretor do Expresso, refletem sobre os desafios da liderança num episódio especial do podcast “O CEO é o limite”, gravado ao vivo no lançamento da 20ª edição do prémio Primus Inter ParesSee omnystudio.com/listener for privacy information.
Nascida e criada na Maia, na oficina de metalomecânica dos avós, Juliana Oliveira desafia todas as ideias pré-concebidas sobre o lugar de uma mulher nos negócios. Diz que muito de si é “óleo, limalhas e cheiro a ferro”. Um legado que herdou dos avós e que quer honrar ao longo do caminho, provando que “o lugar de uma mulher é onde ela quiser estar”. Licenciada em Economia e mestre em Gestão e Administração de Empresas pela Universidade Católica, Juliana Oliveira chegou a seguir uma carreira na área da consultoria, ao serviço da KPMG. Mas 2013 trocou um percurso em ascensão pela missão de salvar o legado do avô e evitar a falência da empresa da família. Falhou nessa missão, mas percebeu que o grande passo estava dado e o futuro era por sua conta e risco. Oiça aqui o episódio onde se falou de sucesso e insucesso.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Não se move por cargos, nem se prende por rótulos e admite que jamais se conseguiria “deixar cristalizar” numa função. João Carreira, CEO da Critical Software, pratica na empresa um modelo regular de rotação de funções, a começar pela sua. Sair da zona de conforto, diz, é essencial para crescer. É o convidado desta semana no podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Cresceu como profissional a ser “atirada para fora de pé”, numa lógica de liderança que admite ser “arrojada e corajosa, pela possibilidade de fracasso". Mas à distância de mais de três décadas de carreira está certa de que o principal papel do líder é esse: desenvolver pessoas. Margarida Couto, sócia fundadora da Vieira de Almeida e presidente do Grace, é a convidada deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
O que leva um economista a optar por um percurso de carreira ligado às vendas? Para Marta Graça Ferreira, CEO da Real Vida Seguros, foi “a vontade de estar no terreno e em contacto com as pessoas”. É a convidada desta semana no podcast “O CEO é o limite”, numa conversa onde explica porque é que ser CEO não é o maior desafio da sua carreira. Ouça o novo episódio.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Diz que o valor que aporta à empresa é mais humano e relacional do que técnico. Até porque, na engenharia, a Siemens Portugal “tem pessoas excelentes, com capacidades únicas”. A Fernando Silva, CEO tecnológica alemã em Portugal, cabe ser a cola que une as pessoas “para tirar delas o seu máximo potencial”. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.See omnystudio.com/listener for privacy information.
Lidera processos de recrutamento de executivos há mais de três décadas e pelas suas mãos já passaram mais de 40 mil candidatos a CEO e outros cargos de topo. Maria da Glória Ribeiro, managing director da Amrop Portugal é a convidada desta semana do podcast “O CEO é o limite”, num episódio onde falamos do seu percurso de carreira, de como o perfil dos líderes mudou e de como o país sairia a ganhar se os ministros fossem recrutados por head hunters.See omnystudio.com/listener for privacy information.