Claim OwnershipOrdena tu empresa
Subscribed: 1Played: 33
Subscribe
© 2025 Ordena tu empresa
Description
Inspirar, educar y acompañar a dueños de pequeñas y medianas empresas que ya tienen ventas activas, pero cuya operación es un caos, para que puedan transformar su negocio en una empresa ordenada, rentable y escalable, sin depender de ellos para todo, utilizando herramientas prácticas, estrategias claras y tecnología como la inteligencia artificial.
Si quieres tener más información relacionada con el tema, visita nuestra página:
https://ordenatuempresa.mx/
35 Episodes
Reverse
En el episodio de hoy, hablaremos de: la historia de David, un empresario que logró recuperar el sentido de su negocio al lineal su propósito personal con el empresarial. Tras enfrentar el caos operativo y el agotamiento, transformó su compañía mediante el orden y la delegación estratégica, logrando que el negocio prospere sin depender exclusivamente de él. Si quieres tener más información relacionada con el tema, visita nuestra página: https://ordenatuempresa.mx/
En el episodio de hoy, hablaremos de: Cómo la Inteligencia Artificial (IA) es una herramienta práctica y no técnica que ayuda a las PYMES a ordenar el caos operativo. La IA actúa como un asistente para documentar procesos, ordenar la información financiera básica, crear tableros de decisión y delegar con claridad. Su uso libera al empresario de la operación diaria, permitiéndole enfocarse en el liderazgo y la estrategia para construir una empresa que funcione sin depender exclusivamente de él...
En el episodio de hoy, hablaremos de: Patricia, dueña de una agencia atrapada en la operación diaria que, tras perder una gran oportunidad por falta de organización, descubre que no se puede innovar sin cimientos sólidos. Veremos cómo logramos transformar su negocio pasando de apagar fuegos a liderar estratégicamente mediante la implementación de procesos claros, roles definidos y estructura financiera. Si quieres tener más información relacionada con el tema, visita nuestra página: ht...
En el episodio de hoy, hablaremos de: cómo formar líderes dentro de tu empresa para dejar de ser indispensable en la operación diaria. Veremos que la solución no es contratar genios, sino crear un sistema de tres pilares: roles claros, procesos definidos e indicadores simples, permitiendo que tu equipo tome decisiones autónomas y tú recuperes tu libertad. Si quieres tener más información relacionada con el tema, visita nuestra página: https://ordenatuempresa.mx/
En el episodio de hoy, hablaremos de: La historia de Felipe, dueño de "Autoservicio El Faro", quien trabajaba más de 12 horas diarias con ventas crecientes, pero vivía en el caos operativo y el agotamiento. Su negocio carecía de procesos, controles y estructura, lo que impedía que pudiera delegar o descansar. Tras una crisis, se dio cuenta de que era empleado de su propia empresa y decidió implementar orden, creando procesos claros, inventario controlado y roles específicos. Al final, la empr...
En el episodio de hoy, hablaremos de: Cómo la falta de procesos claros y orden genera tensión, errores y agotamiento en las empresas, haciendo que dirijan con "gritos" y presión. El artículo propone liderar desde procesos para reducir el caos, documentando la operación, estandarizando flujos y definiendo roles e indicadores. Esto permite a los dueños delegar sin temor y recuperar el control, transformando la empresa de un campo de batalla en una organización funcional y menos desgastante. S...
En el episodio de hoy, hablaremos de: Isabel, dueña de una constructora en crecimiento, contrató un gerente para poder delegar, pero la falta de estructura interna la obligó a seguir haciéndolo todo. El nuevo gerente no podía operar debido a la ausencia de roles claros, procesos definidos e información accesible. Este desorden le costó a la empresa una gran oportunidad con un cliente estratégico. Isabel reconoció que el problema era la falta de estructura y procedió a ordenar su negocio para ...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La importancia crucial de definir roles, responsabilidades y rendición de cuentas como base para un equipo funcional. El caos operativo en las empresas surge de la falta de claridad, lo que convierte al dueño en el cuello de botella. Implementar estructura permite delegar resultados y medir el desempeño. Al ordenar la estructura, el negocio deja de depender del empresario y puede funcionar de manera autónoma, permitiendo crecimiento y control. Si quieres ...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La historia de Alberto, dueño de una carpintería, que vivía en confusión financiera porque mezclaba sus gastos personales y de la empresa en una misma cuenta. Aunque el negocio tenía éxito y clientes constantes, el desorden hacía que nunca supiera si realmente ganaba dinero, provocando problemas de flujo e inconsistencias fiscales. Alberto buscó ayuda, separó sus cuentas bancarias e implementó un sistema para registrar movimientos y asignarse un sueldo fi...
En el episodio de hoy, hablaremos de: Cómo delegar correctamente para evitar que el negocio colapse en ausencia del dueño. El problema más común es confundir delegar con abandonar. Para construir una estructura que funcione sin supervisión constante, es vital definir expectativas, proporcionar procesos y herramientas, y establecer indicadores claros para medir los resultados . Al hacerlo, el empresario deja de ser el cuello de botella y recupera tiempo para enfocarse en el crecimiento estrat...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La frustrante experiencia de Laura, una empresaria de decoración talentosa cuya compañía crecía en ventas, pero vivía en el caos operativo y sin flujo de caja debido a la falta de estructura. Ella planeaba metas ambiciosas cada enero, pero nunca las cumplía por operar de manera improvisada. Finalmente, tras una crisis, aprende que la clave es dejar de ser una "bombera" e implementar sistemas con responsables y métricas para transformar sus deseos en plane...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La falta de entendimiento por parte de un equipo generalmente no se debe a su capacidad, sino a la ausencia de claridad organizacional y estructura. El artículo destaca que el problema reside en que las expectativas viven solo en la cabeza del dueño, no en roles definidos, procesos claros o métricas visibles. Para solucionar la confusión y el desgaste, es vital definir roles, establecer responsabilidades concretas e indicadores de cumplimiento para medir ...
En el episodio de hoy, hablaremos de: Tomás, un empresario que, a pesar de tener éxito en ventas con su agencia Impacta360, se sentía exhausto porque cada nuevo cliente le generaba más desgaste debido al desorden interno. Al perder a su cliente más importante, comprendió que no se puede escalar el caos. Finalmente, se enfocó en ordenar su empresa—documentando procesos y delegando—para lograr un crecimiento estructurado y disfrutar de su éxito. Si quieres tener más información relacionada con ...
El peligro de mezclar los gastos personales con los de la empresa, un error muy costoso en las PYMES que destruye el control y la rentabilidad. Esta práctica impide saber si el negocio realmente genera utilidad o si solo está financiando el estilo de vida del dueño. Para evitar el caos financiero y la ansiedad, es crucial separar las cuentas bancarias y establecer un sueldo fijo para el propietario. Poner orden en las finanzas es la clave para dejar de sobrevivir y empezar a dirigir. Si quier...
En el episodio de hoy, hablaremos de: El caso de Sofía, dueña de la agencia Artesana Digital, quien intentó solucionar el caos operativo de su empresa implementando un sistema ERP robusto. El proyecto fracasó rápidamente porque el negocio carecía de procesos claros y estructura definida. Sofía finalmente comprendió que no se puede automatizar el desorden, y que la claridad y el orden deben establecerse primero en la base del negocio antes de recurrir a la tecnología. Si quieres tener más inf...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La necesidad de usar tableros de control para que los empresarios dejen de dirigir sus negocios por intuición y salgan del caos operativo. Un tablero bien diseñado es una herramienta visual poderosa que resume los indicadores clave de la empresa. Su función principal es dar claridad sobre si el negocio está ganando o perdiendo. Al usarlos correctamente, el empresario recupera el control y puede dirigir estratégicamente en lugar de solo reaccionar a la urg...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La necesidad urgente de que los empresarios de PYMES dejen de dirigir sus negocios con "corazonadas" y empiecen a usar Indicadores Clave de Desempeño (KPIs). Estos KPIs son métricas simples y accionables diseñadas para medir lo esencial, como la rentabilidad o el flujo de efectivo. Implementar KPIs permite a los dueños recuperar el control, delegar sin miedo, reducir el caos y tomar decisiones basadas en datos concretos, pasando de "adivinar a decidir". ...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La historia de Jorge, dueño de la PYME "Tecnored", quien se convirtió en el cuello de botella de su propia empresa. A pesar de tener diez empleados, todos le preguntaban constantemente hasta las decisiones más pequeñas por falta de claridad en los procesos. Esto provocó agotamiento y retrasos graves. Jorge resolvió el problema implementando manuales simples, roles definidos y delegación efectiva, logrando transformar su negocio de dependiente a estructura...
En el episodio de hoy, hablaremos de: La necesidad urgente de que los dueños de PYMES no financieros dominen los conceptos básicos de las finanzas para evitar el caos y la quiebra. El artículo enfatiza que las empresas fallan por falta de control financiero, no de ventas. Para recuperar la salud del negocio, es fundamental manejar el flujo de efectivo, el punto de equilibrio, el margen de utilidad real y la identificación de costos ocultos. Dominar estas herramientas permite tomar decisiones ...
En el episodio de hoy, hablaremos de: El dilema del empresario que se convierte en el "bombero" de su propio negocio, ilustrado con el caso de Martín, dueño de una panadería familiar, que vivía agotado resolviendo personalmente todas las emergencias diarias. Este caos se debía a la falta de sistemas claros, haciendo que la empresa dependiera enteramente de él e impidiendo el crecimiento. Tras un incidente grave, Martín entendió que debía dejar de apagar fuegos para implementar procesos, defin...
Comments
Download from Google Play
Download from App Store
United States