Dans cet épisode, Géraldine Martin, PDG d’Evol, partage sa vision d’un leadership humain nourri par l’immigration, la prise de risque et l’écoute authentique. Elle révèle sa règle des 7 C pour bâtir des équipes inclusives et explique sa métaphore originale de la marguerite, où chaque membre compte.✨ Briller en soi | ensemble, le podcast du leadership humain et aligné, animé par Zarah Issany. Chaque épisode aide les leaders, dirigeants et équipes à rayonner de l’intérieur pour avoir plus d’impact dans leurs organisations et dans la vie.🌱 Réflexions puissantes, outils concrets et témoignages inspirants pour un leadership qui a du sens, de la profondeur et de l’impact.💫 Briller en soi, pour faire briller le monde autour de soi.▶️ Abonnez-vous : https://www.youtube.com/c/ZarahIssany📩 Contact : zarah@zarahissany.com | www.zarahissany.com
Christian Mercier, PDG d’UV Assurance, partage son parcours unique, ses valeurs et sa vision d’un leadership centré sur l’humain. Un échange inspirant sur l’importance de replacer l’humain au cœur de chaque décision.✨ Briller en soi | ensemble, le podcast du leadership humain et aligné, animé par Zarah Issany. Chaque épisode aide les leaders, dirigeants et équipes à rayonner de l’intérieur pour avoir plus d’impact dans leurs organisations et dans la vie.🌱 Réflexions puissantes, outils concrets et témoignages inspirants pour un leadership qui a du sens, de la profondeur et de l’impact.💫 Briller en soi, pour faire briller le monde autour de soi.▶️ Abonnez-vous : https://www.youtube.com/c/ZarahIssany📩 Contact : zarah@zarahissany.com | www.zarahissany.com
🎙 Dans cet épisode, Tara Mandjee, avocate et leader engagée, partage son parcours, ses défis et sa passion du bénévolat.✨ Briller en soi | ensemble, le podcast du leadership humain et aligné, animé par Zarah Issany. Chaque épisode aide les leaders, dirigeants et équipes à rayonner de l’intérieur pour avoir plus d’impact dans leurs organisations et dans la vie.🌱 Réflexions puissantes, outils concrets et témoignages inspirants pour un leadership qui a du sens, de la profondeur et de l’impact.💫 Briller en soi, pour faire briller le monde autour de soi.▶️ Abonnez-vous : https://www.youtube.com/c/ZarahIssany📩 Contact : zarah@zarahissany.com | www.zarahissany.com
🎙 Dans cet échange, Manuel revient sur son parcours professionnel et personnel, marqué par l’empathie, l’écoute et le respect.Il partage son expérience dans le commerce de détail, l’impact de la pandémie, son engagement envers ses équipes et la puissance du collectif.✨ Briller en soi | ensemble, le podcast du leadership humain et aligné, animé par Zarah Issany. Chaque épisode aide les leaders, dirigeants et équipes à rayonner de l’intérieur pour avoir plus d’impact dans leurs organisations et dans la vie.🌱 Réflexions puissantes, outils concrets et témoignages inspirants pour un leadership qui a du sens, de la profondeur et de l’impact.💫 Briller en soi, pour faire briller le monde autour de soi.▶️ Abonnez-vous : https://www.youtube.com/c/ZarahIssany📩 Contact : zarah@zarahissany.com | www.zarahissany.com
🎙 Avec Odile Bonnefoy, spécialiste en marketing RH chez Créaform, on explore une culture d’entreprise qui met l’humain à l’avant-plan, portée par des valeurs fortes : passion, détermination et innovation.Elle partage des pistes concrètes pour bâtir un climat de travail sain et engageant : petites attentions, recrutement axé sur les valeurs, et surtout le pouvoir de l’écoute et de la collaboration.✨ Briller en soi | ensemble, le podcast du leadership humain et aligné, animé par Zarah Issany. Chaque épisode aide les leaders, dirigeants et équipes à rayonner de l’intérieur pour avoir plus d’impact dans leurs organisations et dans la vie.🌱 Réflexions puissantes, outils concrets et témoignages inspirants pour un leadership qui a du sens, de la profondeur et de l’impact.💫 Briller en soi, pour faire briller le monde autour de soi.▶️ Abonnez-vous : https://www.youtube.com/c/ZarahIssany📩 Contact : zarah@zarahissany.com | www.zarahissany.com
Parler augmentation de salaire n'est pas facile pour tout le monde. Et les hommes semblent plus enclin à le faire que les femmes. Tout est dans une estime de soi et de sa valeur. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany 📘 Pour le livre, écrivez-moi, il me fera plaisir de vous le mettre à la poste avec un mot ou : https://www.performance-edition.com/boutique/livres/la-puissance-des-mots-tome-2-dans-votre-entreprise De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Victime dans votre équipe ? Nous disons d’une personne qu’elle se comporte en victime lorsqu’elle a une forte propension à se plaindre ou à voir négativement les choses. On la décrit comme quelqu’un qui se sent incapable d’agir, avec une faible estime d’elle-même. Elle peut avoir tendance à prendre les choses de manière personnelle et à se montrer susceptible. Son comportement peut lui permettre de recevoir l’attention dont elle a tant besoin. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany 📘 Pour le livre, écrivez-moi, il me fera plaisir de vous le mettre à la poste avec un mot ou : https://www.performance-edition.com/boutique/livres/la-puissance-des-mots-tome-2-dans-votre-entreprise De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Ça vous arrive souvent de répéter la même chose ? Comment vous sentez-vous dans ces moments-là ? La frustration peut s'accumuler, mais c'est aussi une opportunité d'améliorer notre communication. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany 📘 Pour le livre, écrivez-moi, il me fera plaisir de vous le mettre à la poste avec un mot ou : https://www.performance-edition.com/boutique/livres/la-puissance-des-mots-tome-2-dans-votre-entreprise De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Manque de respect dans nos équipes, comment le gérer ? Adoptons plutôt une approche réfléchie, communicative et respectueuse pour résoudre les conflits de manière constructive. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany 📘 Pour le livre, écrivez-moi, il me fera plaisir de vous le mettre à la poste avec un mot ou : https://www.performance-edition.com/boutique/livres/la-puissance-des-mots-tome-2-dans-votre-entreprise De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Collègue curieux ? Certains de mes cliens me disent combien ils se sentent mal à l'aise quand des collègues posent des questions personnelles. Voici quoi faire si cela vous dérange. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Travailler avec un dirigeant qui veut avoir raison en tout n’est pas chose facile. L’erreur à éviter est de chercher à argumenter et de s’obstiner. En fait, tout est une question d’approche. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
L’épuisement ou le surmenage surgissent rarement de nulle part. Ne faisons pas l’erreur de croire que les choses vont s’améliorer d’elles-mêmes avec un peu de repos. Il est important de savoir distinguer le sentiment d’épuisement de l’épuisement professionnel, lequel est généralement associé à un surmenage au travail. Le sentiment d’épuisement peut être relié pour sa part à des facteurs autres que le travail. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Comme le dit Hans Selye : « Le stress est une réaction de l’organisme aux contraintes, aux exigences, aux menaces et aux modifications de son environnement en vue de s’y adapter. » Les causes principales peuvent découler de problèmes financiers ou peuvent être d’ordre professionnel ou personnel. 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Faire une erreur est humain, mais savoir l’admettre est une véritable preuve de maturité et de leadership. Comment pouvons-nous reconnaître nos erreurs sans perdre notre crédibilité ? 👉🏽 Pour plus d'outils ou des formations/conférences/teams buildings dans vos organisations : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, Zarah #confianceensoi #peurs #coaching
Se choisir est un concept essentiel pour mener une vie équilibrée et épanouie. Cela implique de prendre des décisions conscientes en fonction de nos propres besoins, désirs et limites. Dans cet épisode, nous explorons comment se choisir peut transformer notre vie et nous aider à atteindre un bien-être durable. 👉🏽 Pour plus d'outils et profiter d'un appel de 15 min exploratoire : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, #confianceensoi #peurs #coaching
La communication est un aspect essentiel pour surmonter les défis de la vie. Trop souvent, nous vivons des situations difficiles sans en parler à personne. Le fait de faire cela, augmente notre stress et notre isolement. Cependant, il est possible de trouver des solutions et du soutien en ouvrant la communication avec les personnes de confiance. 👉🏽 Pour plus d'outils et profiter d'un appel de 15 min exploratoire : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, #confianceensoi #peurs #coaching
Persévérance ou entêtement, quand s'arrêter ? Le matin est souvent propice à des discussions profondes et révélatrices avec ma belle Karine. Nous avons échangé sur un sujet universel : la persévérance et l'entêtement. J'ai partagé une réflexion personnelle sur la nécessité de persévérer dans la vie, même lorsque les obstacles semblent insurmontables. J'ai eu aussi à prendre un recul afin de décider de continuer à avancer ou de faire demi-tour. 👉🏽 Pour le podcast c'est par ici : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, #confianceensoi #peurs #coaching
Le stress au travail peut être une expérience difficile à surmonter, surtout lorsque vous êtes confronté à des attentes et des normes qui ne correspondent pas à votre façon de travailler. Dans cet épisode, nous allons examiner comment gérer le stress au travail et trouver votre propre voie, en vous basant sur vos compétences et vos convictions personnelles. 👉🏽 Pour le podcast c'est par ici : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, #confianceensoi #peurs #coaching
Se protéger émotionnellement en tout temps est une manière de rester centrer. Dans le tourbillon quotidien, il est parfois difficile de ne pas se laisser emporter par les émotions et les problèmes des autres. Pourtant, il est essentiel de se protéger et de maintenir son équilibre émotionnel pour pouvoir continuer à avancer sereinement. C’est ce que je veux vous transmettre dans cette lumineuse conversation avec mon amie Karine. 👉🏽 Pour le podcast c'est par ici : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, #confianceensoi #peurs #coaching
Aujourd'hui, voici un thème qui résonne avec bon nombre d'entre nous : comment appréhender le changement quand votre supérieur ou patron freine des quatre fers ? Le changement, c'est souvent un sujet délicat. 👉🏽 Pour le podcast c'est par ici : https://linktr.ee/zarahissany De coeur à coeur, #confianceensoi #peurs #coaching