PODCAST INFORISQUE

Citation“Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement”   Citation“Bien comprendre pour bien agir” Voici deux dictons populaires dont le bon sens n’a pas (encore) été remis en cause. Or, quand on parle (beaucoup) de ces sujets : Qualité de Vie au Travail, Amélioration des Conditions de Travail, Prévention des Risques Professionnels, Santé au travail, Santé mentale, Risques PsychoSociaux: sait-on VRAIMENT de quoi l’on parle ? Sait-on CLAIREMENT les distinguer les uns des autres ? Donnons-leur nous TOUS une définition stable, partagée ? Ou au contraire, chacun y va de sa définition ou de sa compréhension pour se forger un chemin à travers ces concepts ? C’est le sujet que nous allons débattre dans cet épisode, et qui tentera de relever le défi de repartir... avec des définitions communes. Pour pouvoir les énoncer clairement aux “non initiés”, et surtout, pour “bien agir” à leur sujet !   Notre invité : Vincent Baud : Après avoir été ouvrier, chef d’équipe, directeur d’usine, correspondant national des enseignes sur leurs politiques "Santé au travail" pour les CARSAT, et professeur de management à Aix Marseille Université, Vincent a créé son cabinet MASTER, reconnu socialement innovant en santé et qualité de vie au travail. Il défend une vision globale de la santé des salariés sur le terrain et à travers des tribunes et articles, il a souhaité s’engager plus encore pour la porter au plus grand nombre en publiant ce livre “La QVT, en finir avec les conneries”.

Les taux de fréquence des accidents du travail (AT) sont aujourd’hui le baromètre ultime de la performance des démarches sécurité en entreprise. Ils se positionnent en objectifs de résultats, portés par les politiques “zéro accidents”, où les entités, voire leurs managers, sont parfois objectivés sur leur évolution. Ils orientent les politiques nationales de prévention, et sont devenus à ce point représentatifs des cultures sécurité que ce sont sur eux que se concentrent l’essentiel des engagements et indicateurs de mesures RSE des entreprises au chapitre des relations et conditions de travail. Cependant, la question qui les concerne est double : Sont-ils représentatifs de la sinistralité AT qu’ils visent à traduire ? Sont-ils en mesure d’éclairer les employeurs sur l’objectif de protection de la santé physique et mentale qui leur incombe ? C’est ce que nous vous proposons de débattre ensemble dans ce nouvel épisode d' Inforisque Notre invité : Vincent Baud, fondateur du cabinet MASTER, reconnu socialement innovant en santé et qualité de vie au travail. Vincent Baud a écrit ce livre remarquable et remarqué “La QVT en finir avec les conneries” qui nous sert de fil rouge dans nos échanges.

Pour ce nouvel épisode nous recevons Vincent Baud, créateur du cabinet Master et auteur du livre "La QVT, en finir avec les conneries. Le concept de “vigilance partagée” a pris une place de choix dans les orientations que beaucoup d’entreprises souhaitent donner à leur politique de prévention. Il vise à rendre chaque membre d’une organisation attentif à la façon dont ses collègues respectent, ou non, les consignes de sécurité qui doivent l’être. En cela, il cherche à faire de chaque salarié une “vigie” de l’article L4122-1 du Code du Travail demandant à chaque travailleur de prendre soin, en fonction de sa formation et selon ses possibilités, de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail, selon les instructions qui lui sont données. L’idée est de “mailler le terrain” de l’exécution du travail, et donc de la maîtrise des comportements, par autant de sentinelles attentives au respect des consignes de sécurité que de travailleurs. Quel préventeur pourrait ne pas souhaiter (rêver de) cela ? Cependant, ce concept pose les questions suivantes: cette demande de vigilance attendue des travailleurs fait-elle encore sens quand l’organisation du travail n’est pas mise avec le même degré d’exigence en “vigilance” de ses effets sur la santé des travailleurs ? La prégnance de cette injonction “au moment du travail” n’est-elle pas révélatrice de la défaillance à agir en amont, sur les déterminants de l’activité qui conditionnent leur comportement final ? Et enfin, cette vigilance partagée fait-elle encore sens si elle ne prend pas dans son champ la santé physique ET mentale des travailleurs ? C’est ce que nous vous proposons de débattre ensemble dans ce prochain webinaire Inforisque.

Ce webinaire vous est présenté sous la forme d'un podcast. Description : Toutes les entreprises qui se sont mobilisées pour prévenir leurs risques professionnels ne visent qu’une seule chose : le ZÉRO accident. Ces démarches, nées dans les années 1970 à partir des entreprises dont les procédés relevaient d’une très forte dangerosité, ont permis d’intégrer dans le management de leur activité une culture de sécurité qui a sauvé des vies et qui a fait école. Elles ont posé les fondements d’une action structurée de l’entreprise pour prévenir ses risques professionnels, en ne lâchant plus des yeux leur taux de fréquence accident du travail. Elles sont ainsi à la base de beaucoup de déploiements de méthodes, de normes, de concepts, par des structures privées ou institutionnelles, et ne font que se déployer jusqu’aux métiers du service. En d’autres termes, elles font autorité. Pour autant, elles ont échoué à prévenir les atteintes à la santé mentale, et sont même désignées comme des entraves à leur prévention. - Pour quelles raisons ? - A quelles conditions les entreprises les ayant adoptées peuvent-elles passer de ces démarches “sécurité” à une démarche “santé au travail” ? C’est ce que nous vous proposons de débattre ensemble dans ce dernier webinaire Inforisque de l'année 2023 !

Ce webinaire vous est présenté sous la forme d'un podcast Description : “95% DE NOS ACCIDENTS SONT D’ORIGINE COMPORTEMENTALE !” Quel préventeur n’a jamais entendu cette affirmation ? Aujourd’hui, le “graal” de la prévention est très souvent ciblé comme étant “la maîtrise des comportements”. Si cela se comprend en soi, les actions qui s’engagent à ce sujet vont plus vers la maîtrise des “défaillances intrinsèques” des individus, avec le “boom” des neurosciences en fer de lance, que vers les défaillances de leur système de management et des injonctions paradoxales auxquelles ils sont trop souvent soumis. On en arrive à une “hyper-individualisation” du risque, et donc de la prévention, qui n’est rien d’autre que l’ornière dans laquelle s’est enfoncée la roue de la santé au travail. Pourquoi en sommes-nous là ?  Et surtout... comment en sortir ? On en parle ensemble ?

Ce webinaire vous est présenté sous la forme d'un podcast Description : Les accueils sécurité sont une étape emblématique de l'intégration de tout nouveau travailleur. Beaucoup de préventeurs se battent pour qu'ils puissent avoir lieu, qu'ils aient du sens, qu'ils soient ludiques... L'offre de service est d'ailleurs dense sur le sujet.   Et cependant... et si ce concept était dépassé ? Et même OBSOLÈTE ? Et s'il fallait en finir avec les accueils sécurité pour passer à des accueils... SANTÉ AU TRAVAIL ?   Si elle était LA la solution pour donner à tout nouveau travailleur le BON MESSAGE, de la BONNE FAÇON ?   En effet, quelle est la différence entre la SÉCURITÉ et la SANTÉ ? Quelle est la véritable obligation de l'employeur, et surtout... la véritable OPPORTUNITÉ pour les travailleurs et l'entreprise de prendre ce message de façon GLOBALE dès le départ ? Qu'est-ce que ce changement d'approche impliquerait CONCRÈTEMENT ? Vous vous sentez d'en parler ensemble ? On y va !

Ce webinaire vous est présenté sous la forme d'un podcast Description : Les 9 principes généraux de prévention sont devenus les “tables de la loi” de la prévention, pour tous : préventeurs, institutions, magistrats... Or, d’une part, ils sont souvent mal compris : sont-ils écrits dans un ordre chronologique ? Hiérarchique ? Et puis, surtout : n’en manque-t-il pas UN ? Tout aussi ESSENTIEL que de “PLANIFIER LA PREVENTION” par exemple ? Et si c’était... L’ECOUTE DES SALARIES ? Alors, vraie perspective de SANTE & QVT ?

On en parle à tout bout de champ : évaluation des risques, Risques PsychoSociaux, mise en danger d’autrui... mais sait-on vraiment de quoi on parle quand on évoque ces concepts ? Qu’est-ce qu’un risque ? Qu’est-ce qu’un danger ? Quelles est la différence entre l’un et l’autre ? Et surtout... POURQUOI est-il important de faire la différence ? Dans la logique de tous nos échanges: “Bien comprendre pour bien agir”, nous vous proposons dans ce webinaire d’apporter UNE FOIS POUR TOUTES des réponses CLAIRES et RECONNUES à ces questions essentielles de ... PREVENTION (un autre terme à bien définir ! 😉 ) Un bel échange avec un spécialiste de la question : Vincent Baud : Après avoir été ouvrier, chef d’équipe, directeur d’usine, correspondant national des enseignes sur leurs politiques "Santé au travail" pour les CARSAT, et professeur de management à Aix Marseille Université, Vincent a créé son cabinet MASTER, reconnu socialement innovant en santé et qualité de vie au travail. Il défend une vision globale de la santé des salariés sur le terrain et à travers des tribunes et articles, il a souhaité s’engager plus encore pour la porter au plus grand nombre en publiant ce livre “La QVT, en finir avec les conneries”.

Saison 2 - Épisode 1 : On n’a jamais tant parlé de Risques PsychoSociaux (RPS), et de Qualité de Vie au Travail (QVT) ces 10 dernières années. Ce sujet s’est imposé à juste titre dans tous les débats concernant la santé au travail. Cependant, tout le monde déplore aujourd’hui de voir des RPS pauvres de leur prévention primaire, et une QVT gadgetisée et satellisée en dehors du contenu et du vécu au travail. Pourquoi ? Et si cela venait, notamment, du fait que l’on n’a pas su en premier lieu définir précisément et de façon uniforme ce qu’étaient les RPS, la QVT, ce qui les sépare et les unit ? Et si...On s’y mettait ? Ce webinaire vous donnera les clés pour “bien comprendre” et distinguer ces deux concepts, afin de “bien agir”... en prévention !

Épisode 8 : Pour ce huitième et dernier webinaire Inforisque sur le livre "La QVT en finir avec les conneries", Vincent Baud répondra à toutes vos questions durant 45 minutes. Vous avez été nombreux à participer aux sept épisodes précédents, Vincent n'a pas pu répondre à toutes vos questions pour une question de temps. Ce moment, il le prend pour vous dans ce prochain épisode ! Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées

Épisode 7 : Après avoir “bien compris”: déduisons-en comment “bien agir”: Tout l’enjeu est là. Comment atteindre les objectifs de santé et Qualité de Vie au travail que l’on s’est donné, maintenant que l’on sait de quoi on parle ? Nous présenterons dans ce webinaire la clé de voûte de l’atteinte du plus haut niveau de QVT : L’engagement d’une démarche participative d’amélioration continue du contenu et du vécu au travail. Nous verrons quelle place donner à l’écoute des salariés, comment structurer le débat sur les conditions de vie au travail, quelles sont les conditions de réussite et de pérennité de cette démarche. Tout un programme ! Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? (09/01) Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? (16/01) Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? (23/01) Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts (13/02) Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts (20/02) Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques (27/02) Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques (06/03) Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées (13/03)

Épisode 6 : Après avoir “bien compris”: déduisons-en comment “bien agir”: Tout l’enjeu est là. Comment atteindre les objectifs de santé et Qualité de Vie au travail que l’on s’est donné, maintenant que l’on sait de quoi on parle ? Nous verrons dans ce webinaire les premières étapes de ce chemin: Affirmer cet objectif, l’accompagner d’indicateurs nouveaux, traiter de façon équivalente toute atteinte à la santé des salariés, agir en prévention sur tous les déterminants de la situation de travail, et adopter une méthode d’évaluation globale de l’impact des décisions de l’entreprise sur tous les champs de sa responsabilité sociétale: la méthode PQSET©. Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées

Épisode 5 : Commençons donc par bien comprendre ! Dans ce webinaire, nous aborderons, après avoir vu lors des interventions précédentes les errances des démarches et des concepts, l’absolue nécessité de réunir tous les acteurs de la santé au travail autour d’une compréhension commune des fondamentaux de cette discipline : Comment définir la santé au travail ? La sécurité ? Les RPS ? La QVT ? La santé ? Le bien-être au travail ? Comment en déduire, en conséquence, l’approche globale des situations de travail ? Les nouveaux indicateurs à élaborer ? Vous trouverez les réponses à ces questions dans ce podcast Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées

Épisode 4 : "Bien comprendre pour bien agir” : C’est un adage qui ne se dément pas. Commençons donc par bien comprendre ! Dans ce webinaire, nous aborderons, après avoir vu lors des interventions précédentes les errances des démarches et des concepts, l’absolue nécessité de réunir tous les acteurs de la santé au travail autour d’une compréhension commune des fondamentaux de cette discipline : Comment définir la santé au travail ? La sécurité ? Les RPS ? La QVT ? La santé ? Le bien-être au travail ? Comment en déduire, en conséquence, l’approche globale des situations de travail ? Les nouveaux indicateurs à élaborer ? Vous trouverez ici les réponses à ces questions 😉 Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées

Épisode 3 : L’approche “technico-centrée” de la sécurité au travail a conduit les entreprises dont la nature même de l’activité représentait un haut niveau de risque à conceptualiser et mener des démarches “zéro accident” qui ont sauvé des vies en jouant sur le matériel, les procédures et le comportement. Ce sont elles aujourd’hui qui, dans leur structuration, “donnent le ton” et qui font référence, en particulier du fait de la chute des accidents enregistrés. Cependant, elles ont aussi généré des dérives qui sont tues et qui font obstacle à l’intégration d’une approche globale de la santé des salariés. Elles sont en “panne de sens”. Quels sont leurs avantages, ces dérives, leurs effets et ... les passerelles méthodologiques et culturelles nécessaires pour passer d’une approche “zéro accident” à une approche “100% QVT” ? Parlons-en ! Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées

Épisode 2 : Les mauvais chiffres concernant la santé des salariés ne sont pas le “fruit du hasard” ni d’une quelconque fatalité. Ils sont issus d’une vision technico-centrée et assurantielle de la sécurité “physique” des salariés qui a laissé totalement sur le bord du chemin leur santé mentale. Les entreprises ont donc “agit comme elles ont compris”, et sont passées totalement à côté de l’approche globale de la santé et des situations de travail. Même l’apparition des RPS a été un acte manqué de prévention primaire, avec, comble du comble, le dévoiement du concept de Qualité de Vie au Travail vers les babyfoots, les cours de yoga et autres... Comprendre les raisons qui ont conduit à cette situation est une condition essentielle pour redonner à ce sujet tout son sens ! Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées

Épisode 1 : “Il n’y a pas de progrès sans mesure”. Ce premier webinaire vise à faire le point sur les chiffres dont nous disposons pour savoir où se situe et comment évolue cette relation entre travail et santé. Or, force est de constater que les données disponibles sont partielles, incomplètes, mais que leur analyse croisée montre une dégradation de l’état de santé au travail qui pèse sur les salariés et... les entreprises. Et si cela venait d’une déficience de notre culture de prévention ? En gestion, ce qui ne se compte pas ne compte pas. De nouveaux indicateurs de santé au travail sont donc nécessaires, et... nous vous les présenterons ! Programme : À l'occasion de la sortie du livre "La QVT, en finir avec les conneries", nous avons programmé une série de 8 webinaires Inforisque avec son auteur, Vincent BAUD, pour parler Qualité de vie au Travail. Le constat : Épisode 1 : La santé au travail : que nous disent les chiffres ? Épisode 2 : Les raisons de la situation : pourquoi en est-on arrivé là ? Épisode 3 : Des démarches 0 accidents à la QVT : où est-ce que ça coince ? Les solutions : Épisode 4 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 5 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les concepts Épisode 6 : Les perspectives de la QVT 1/2 : remettre en ordre les pratiques Épisode 7 : Les perspectives de la QVT 2/2 : remettre en ordre les pratiques Questions/Réponses : Épisode 8 : 45 minutes pour répondre aux questions préalablement posées    

La gestion de la santé et de la sécurité au travail est un enjeu majeur pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. Et pour relever ce défi, disposer d'un expert en prévention des risques professionnels s'avère souvent précieux. C'est le rôle de l'intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), que nous avons pu approfondir lors d'un entretien avec Annabelle Guiraud, dirigeante d'AG Impulsion.

Pour ce webinaire Inforisque, nous recevons Jean-François Sol Dourdin, directeur du salon Expoprotection, pour nous parler des grandes tendances santé et sécurité au travail actuelles. À l’approche du salon ExpoProtection qui aura lieu du 05 au 07 novembre 2024, nous trouvons intéressant de mettre en commun, à travers ce webinaire, la vision de deux acteurs majeurs : Inforisque (Le Média SST le plus suivi de France) et Expoprotection (le salon international) Durant ce webinaire, nous aborderons : Un point sur les chiffres de l’accidentologie en France ? Les grandes tendances santé et sécurité actuelles Expoprotection : c’est le RDV pour ne pas manquer les dernières innovations Retour d’expérience de deux exposants sur Expoprotection : Medicom et Fastpoint Inforisque présentera en avant première une nouveauté qui fera date dans le domaine de la SST. À l’occasion de notre partenariat avec le salon, nous sommes ravis de vous annoncer la présence d’Inforisque sur le salon d’expoprotection au stand J102. Sponsor du village start-up by Inforisque, nous avons invité 6 adhérents Inforisque qui vous présenteront des solutions innovantes.

La prévention des risques sur un chantier ou sur un site de production inclut le risque pénal qui est réel et ne doit pas être négligé par les intervenants et leur direction. En effet, lorsqu’un accident grave de personne et/ou matériel survient sur site, la responsabilité pénale d’un ou plusieurs intervenants, comme celle de la société qui les emploie, peut être engagée, peu importe que l’acte ayant conduit à l’accident soit intentionnel ou non. Les peines encourues varient selon la gravité de l’accident et peuvent s’accompagner de sanctions complémentaires tant pour les opérationnels, que pour l’entreprise, réduisant l’obtention de nouveaux marchés. Une sensibilisation au risque pénal vise aussi bien les opérationnels que les professionnels de la prévention des risques qui même non-auteurs d’un acte ayant conduit à l’accident, peuvent être entendus dans une enquête pénale en qualité de spécialistes.   Notre invité : Anne-Sophie Lilti est avocate au Barreau de Paris et intervient dans le domaine des risques industriels depuis plus de 10 ans. Elle conseille et accompagne des industriels et des compagnies d’assurance tant devant les tribunaux, en cas de conflits, qu’en conseil, et notamment sur les aspects de sécurité de chantier et de prévention des risques juridiques liés à une activité industrielle ou réglementaire, dans le secteur privé ou public.   Anne-Sophie organise des formations sur le sujet de la prévention des risques juridiques et participe aux travaux de la commission de management des risques de l’AFNOR.