PODCAST LUMTREE

Trechos baseados nos filmes A Forma da Água e Clube da Luta

Para atuar bem como designer de aprendizagem é necessário ter passado pela trajetória de instrução? É preciso ter curso formal para ser um bom designer? O DA poder participar de reuniões com os clientes? Estas e outras dúvidas exploradas neste podcast. Se liga e dê sua opinião!

Como saber qual é o 80/20 de um conteúdo de treinamento. Como compreender os limites do seu cliente e como pedir licença poética quando a quantidade de insumos estrapola a carga horária? A capacidade de síntese é uma das habilidades de ouro do designer de aprendizagem. Ouça e compartilhe com a gente como é esta questão para você. Aproveitamos para agradecer o sucesso de nossas postagens e como estamos orgulhosas em poder colaborar com este time de feras do desenho instrucional =D

E aquela ideia genial para criar a tela que vai conectar o treinando com a experiência? Tem horas que é preciso uma ajudinha e ao contrário do que algumas pessoas pensam ser designer de aprendizagem de longe não é uma profissão solitária. Neste papo eu e Manu conversamos sobre nossos processos criativos. Ouça e comente sobre o seu processo criativo aqui também, afinal, colaborar faz parte do impulso inspiracional. Quando nos ajudamos a inspiração salta ao coração ;)

Mais do que nunca este profissional é exaltado no mercado de trabalho. Suas habilidades de criação e conexão com ferramentas de autoria estão super valorizadas. Esta pessoa é a designer de aprendizagem. Nesta série falaremos sobre a profissão e como desenvolver suas principais habilidades para a educação corporativa, como criatividade e poder de síntese. Acompanhe e deixe nos comentários um pouco de sua experiência, sempre haverá alguém que pode encontrar-se em nossas conversas e talvez a ajudaremos a ver além do óbvio. Afinal, esta é outra bela habilidade do designer de aprendizagem que entrega telas incríveis!!

Conheça melhor formas de direcionar esforços instrucionais para o atingimento dos objetivos de aprendizagem

Robélia Thompson conta para Manú como ela viveu e vive sua jornada de trabalho, passando por grandes empresas e hoje tornando-se uma consultora de referência. Ela nos fala de uma forma bem leve e descontraída como aproveitar ao máximo cada conexão e como as pessoas são potentes em suas relações profissionais quando simples iniciativas protagonizam.

A gente conta aqui um pouco do que nos motivou viajar por vários países, como foi o planejamento, a economia e a forma como pensamos sobre os impactos que as mudanças podem trazer para nós, como seres humanos e para nosso trabalho. Como nos relacionamos com nossas equipes e clientes pelo mundo.

Em um bom AIRBNB temos a possibilidade de vivenciar histórias, pessoas reais e novos saberes. Estamos viajando pelo mundo e tivemos a grata surpresa de conhecer Charlie, um rapaz que nasceu e vive na Califórnia, ama e trabalha com cinema e nos conta um pouco como é respirar a magia de ver o mundo sob a lente da arte e da alegria de viver. Este podcast é um dos que mais amamos fazer, além da mistura de idiomas, há a beleza da mistura de ideias, curiosidades e paixão por descobrir.

Para falar sobre este assunto convidamos Fernanda Goeldner, sócia da Yassaka, empresa especialista e pioneira em gestão por propósito. A Yassaka criou uma metodologia inovadora com o objetivo de contribuir com a evolução cultural das corporações. A Fernanda é head comercial, relacionamento com cliente e gerenciamento de projetos. São mais de 17 anos gerenciando projetos de aprendizagem e criando soluções educacionais corporativas de alto impacto.  obs.: alguns ruídos podem fazer parte da gravação pois as pessoas estão em ambientes diferentes, onde a conexão com a internet pode sofrer oscilações. 

Nesse episódio vamos falar sobre um momento muito especial, o das pessoas que se tornam gestoras, as vezes conquistando está posição com pouca ou nenhuma preparação ou ainda, na maioria das vezes sem aviso. Para falar sobre estes cenários, convidamos duas pessoas inspiradoras e especiais, também gestoras de treinamento: Marcos Paulo Leandro e Monica Morais.

Este quarto episódio da série remete ao tempo de duração dos treinamentos, quem em muitos casos pode gerar impasses, seja por questões contratuais, culturais ou até pessoais. A carga horária no geral deve atender aos objetivos de aprendizagem da experiência e oferecer o essencial: tempo para reflexão, prática e assimilação do conteúdo, promovendo a satisfação para quem aprende e quem facilita, culminando em bons resultados para o negócio. Vamos conversar sobre carga horária? Ah! Estamos muito felizes com as contribuições e comentários, inclusive de outros países! Obrigada!

Para qualquer segmento de empresa, conquistar resultados é o que move as pessoas. Para que a área de treinamento possa efetivamente participar e contribuir com vendas, operações, atendimento entre outros núcleos corporativos é preciso saber falar, aplicar e analisar indicadores. Nesta conversa bons insights para você.

Quem fará parte da área de treinamento é tão importante quanto os seus processos. Da liderança ao designer de aprendizagem, do designer gráfico ao revisor de qualidade, os papéis devem estar claros. O relacionamento com as áreas-clientes e com as áreas fornecedoras são imprescindíveis para a sustentação da produção e gestão do conhecimento . Áreas de treinamento podem, e na maioria das vezes são, a direção e a força que a empresa precisa para ultrapassar obstáculos, desde que as pessoas estejam no clima e inspiração para isso acontecer. Neste podcast alguns insights para sua empresa orientar-se por bons caminhos e construir boas equipes de treinamento. Ouça agora ☺️

Ela era conhecida como área de multiplicação. Em alguns momentos é o fornecedor que vai até a empresa cliente aplicar o treinamento. Nos tempos atuais assistimos empresas grandes internalizando o processo de capacitação e muitas vezes fazem isso bem, em outros momentos não. O que pega nessa hora? Expertise, governança, tecnologia, pessoas… Este é o primeiro episódio da série “internalizando o treinamento corporativo”. Ouça com a gente 😉

Entre tecidos, ideias e atitudes, a moda ganha novos significados. Neste episódio, a jovem empreendedora Natália compartilha como transformou sua paixão por estilo em um negócio com propósito — e como a moda pode ser, ao mesmo tempo, expressão, estratégia e autoconhecimento. Um papo sobre criatividade, coragem e o novo jeito de empreender com alma.

Hoje mergulhamos em um dos debates mais provocadores da atualidade: será que a inteligência artificial veio para impulsionar o que há de melhor na educação corporativa, ou corre o risco de sufocar a essência criativa do nosso trabalho?Para explorar os dilemas e oportunidades desse universo, recebemos uma especialista no tema. Ela compartilha sua visão sobre como equilibrar tecnologia e autenticidade no desenvolvimento de experiências de aprendizagem. Prepare-se para insights valiosos sobre como a IA pode ser aliada, sem abrir mão da alma criativa que transforma treinamentos em algo realmente impactante.Aline Cristina é formada em Comunicação Social, mas foi no design instrucional que encontrou o seu verdadeiro propósito profissional. Com mais de 12 anos dedicados à educação corporativa, atua na criação de soluções de aprendizagem inovadoras e de alto impacto. Especialista em storyboards e roteiros para diferentes recursos educacionais, acompanha todo o processo de desenvolvimento — do briefing à entrega final — com foco em engajamento e resultados. Entusiasta da educação e adepta do Lifelong Learning, acredita no aprendizado contínuo como caminho essencial de evolução pessoal e profissional.Bora ouvir !

Prepare-se: neste primeiro episódio da Temporada Pinga Fogo, questionamos se a inteligência artificial está servindo cultura gourmet ou fast-food de ideias. Vamos descascar mitos, provocar certezas e temperar o debate com dilemas que só quem pensa fora da caixinha encara. Fique até o fim e descubra se o seu paladar para inovação está realmente afiado.Além de Manú e Luciana, participam deste debate:Juliana JunqueiraEspecialista em Educação Digital, Ensino a Distância e Gestão do Conhecimento. Sua missão é revolucionar a produção de cursos online por meio da automação. Com mais de 18 anos de experiência como roteirista e designer instrucional, desenvolve estratégias que unem tecnologia e aprendizagem, acelerando resultados para empresas e instituições. Acredita no poder da aprendizagem autodirigida e no impacto das tecnologias educacionais como ferramentas para escalar o conhecimento. Seu foco está na criação de soluções inovadoras que simplificam e potencializam o desenvolvimento de conteúdos educacionais, otimizando tempo e recursos. Entusiasta da Noova, um estúdio de inteligência criativa que se posiciona como uma Future Tech. Transformando desafios em estratégias de aprendizagem, combinando tecnologia, design e pensamento sistêmico para ajudar organizações a aprenderem com agilidade e propósito.Isabella Florido MenoitaEla acredita que a educação impacta pessoas em qualquer etapa da vida e é isso que a move. Como pedagoga, apreciadora da multidisciplinaridade e das trocas, acredita em uma educação transformadora, com foco na experiência de quem aprende, que potencializa a performance e promove crescimento pessoal a partir de experiências de aprendizagem que realmente fazem sentido, seja no contexto escolar, corporativo ou social. Vale a pena ouvir cada minuto ;)

Mais uma entrevista imperdível da equipe Lumtree!A recente atualização da Norma Regulamentadora nº 01 (NR01) trouxe novas responsabilidades jurídicas que impactam diretamente empresas de todos os portes, assim como escritórios de advocacia que as assessoram. Neste episódio, discutiremos de forma clara e estratégica como o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) transformam o dever legal de proteger trabalhadores em um desafio de conformidade — mas também em uma oportunidade de reduzir passivos, fortalecer a governança e prevenir litígios. É uma conversa essencial para quem deseja entender não apenas a letra da norma, mas seus reflexos concretos no cotidiano das organizações brasileiras.A nova NR01 já mudou o jogo jurídico das organizações. Você está preparado(a) para evitar riscos, reduzir passivos e transformar obrigação em estratégia? Descubra agora no nosso podcast.Manú entrevista a Dra. Flávia Polycarpo. Ela é advogada especializada em Direito do Trabalho Empresarial, formada em 2001, com mais de 20 anos de experiência em processos judiciais e consultoria estratégica. Possui especialização em Inovação, Tecnologia e Gestão 4.0 pela PUC-RS e atua como parceira de negócios de empresas e profissionais de RH, auxiliando na tomada de decisões que reduzem riscos jurídicos e financeiros, ao mesmo tempo que fortalecem a saúde mental e a segurança no trabalho.Sua trajetória inclui experiência diversificada em setores como construção civil, fios e cabos para telecomunicações, indústria, saúde, cosméticos, alimentação, comércio, energia, tecnologia e sustentabilidade, sempre com foco na prevenção de riscos, compliance, ESG e gestão de conflitos.Entre 2022 e 2024, residiu na França, atuando remotamente e participando de eventos tecnológicos em Paris e Lisboa. Em 2024, esteve em Toulouse, onde participou de eventos jurídicos e feiras sobre Inteligência Artificial, além de visitar o polo tecnológico europeu e o centro espacial. Em 2025, retornou a Toulouse e participou de um congresso em Bordeaux sobre o futuro do trabalho e mudanças climáticas, reforçando sua atuação voltada para inovação e para os impactos das transformações globais no mundo laboral.

Uliana Soares é uma profissional com mais de 15 anos de experiência em revisão de textos técnicos e acadêmicos, além de formatação conforme padrões exigidos por diferentes clientes e normas da ABNT. Atende grandes empresas de diferentes segmentos no Brasil e no exterior, oferecendo serviços de revisão técnica e acadêmica e de tradução nos pares português<>inglês. Sua formação em Comunicação Social – Jornalismo, aliada à pós-graduação em Tradução de Inglês e ao MBA em Gestão de Pessoas, permite uma visão ampla e estratégica sobre a produção e adaptação de conteúdos para diferentes públicos e contextos. Comprometida com a excelência textual, busca e sempre oferece soluções linguísticas que atendem às necessidades específicas de cada cliente, garantindo evidência, coerência e adequação às normas exigidas. Vale cada segundo este PODCAST LUMTREE.