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Description
Criado pela Babi e Nanda, o Passe no RH tem objetivo de compilar informações sobre Recursos Humanos, Análise Comportamental e Mercado de Trabalho de uma forma leve e através de nossas experiências profissionais e pessoais.
Babi é Tech Recruiter, Psicóloga, formada em Recursos Humanos e com grande experiência no mercado de trabalho.
Nanda é Psicóloga e atua na área comercial. Trabalha com análise comportamental e possui grande conhecimento em negociação, marketing digital e comunicação.
Babi é Tech Recruiter, Psicóloga, formada em Recursos Humanos e com grande experiência no mercado de trabalho.
Nanda é Psicóloga e atua na área comercial. Trabalha com análise comportamental e possui grande conhecimento em negociação, marketing digital e comunicação.
18 Episodes
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Neste episódio especial, convidamos uma pessoa incrível para conversar com a gente! Fernanda Granato é publicitária de formação, apaixonada por cultura, employer branding e gestão de negócios, hoje é CEO da CONCERT Cloud, Co-Founder da Logoon, mentora, empreendedora, mãe do Antônio e uma engajadora do compartilhamento de conhecimento e das boas conexões. Um dos seus propósitos é trazer para o debate a efetiva participação das mulheres no mercado de trabalho
Neste episódio, Babi abre seu coração para contar de um assunto íntimo: saúde mental.
Diante de sua experiência, ela nos convida para sentar ao seu lado e entender como funciona a cabeça de uma pessoa que passa por momentos conflitantes e difíceis como: depressão e ansiedade. Ainda, ela nos mostra caminhos e possibilidades de se ter uma vida "normal" quando se busca tratamento adequado e outras redes de apoio.
Neste episódio especial, Nanda e Babi convidaram o professor Universitário, psicanalista, orientador de carreira e gestão de pessoas, Pablo Ladeira para contar sobre quem são os profissionais que as universidades estão formando, os desafios dessa nova era, carreira, fatores psicológicos do trabalho que carregamos para análise e muito mais!
Pablo está disponível nas redes como:
Linkedin - Pablo Ladeira - https://www.linkedin.com/in/pablo-ladeira-613a8346/
Instagram: @psicologia.pablo
Nos acompanhe também no Linkedin e Instagram:
@_PassenoRH
Neste episódio especial, convidamos a Mariana Machado, Analista de Testes em uma empresa de tecnologia e grande entusiasta e defensora de um mundo corporativo mais diverso e inclusivo. Uma conversa leve e descontraída sobre os problemas do mundo, como resolve-los (ou tentar), quais são as iniciativas já bem consolidadas e, também, para onde precisamos também olhar.
Neste episódio individual com a Nanda, ela faz um relato íntimo sobre sua relação desde pequena com a ambição e o quanto impacta em sua vida profissional e pessoal. Também, diz o cuidado que precisamos ter para não nos perdermos no caminho da nossa essência.
Neste episódio, Babi e Nanda discutem sobre ambientes de trabalho tóxico e como influencia negativamente na produtividade, engajamento e saúde mental dos funcionários. Compartilham, também, experiências reais e mecanismos que as fizeram sair dessa situação de perigo.
Neste episódio, Babi e Nanda discutem sobre a escassez de contratações no mercado, compartilham experiências pessoais e dicas de como se manter atualizado e confiante para novas oportunidades.
![[FUNCIONÁRIA DO MÊS com Laura Melo] - Será que é justo exigir o Inglês em um país tão desigual?](https://s3.castbox.fm/39/99/ec/afdccc2de72eb2f10cca4db7227c982f8f_scaled_v1_400.jpg "[FUNCIONÁRIA DO MÊS com Laura Melo] - Será que é justo exigir o Inglês em um país tão desigual?")
Neste episódio especial, Babi e Nanda conversaram com a Laura, vulgo Laurinha - Estagiária de R&S em uma empresa de tecnologia e um amor de pessoa! Tem uma experiência incrível de mercado e uma das competências mais requisitadas pelas organizações: Inglês. Laura nos contou sobre seu processo de aprendizado, o impacto em sua carreira e visão de mundo, além, claro, da desigualdade que acerca nosso país onde apenas 5% do total da população domina a língua.
Neste episódio, Babi e Nanda discutem sobre o tema que incendiou a internet nos últimos dias: CRINGE! Afinal, você é ou não? Este termo teve um ''boom'' após a geração Z dizer que alguns comportamentos dos millennials são antiquados, cafonas, bem fora de moda, rs. Diante disso, trouxemos para o podcast como as diferentes gerações enxergam a vida e o mercado de trabalho. Comentamos sobre como esses profissionais são vistos, como motivá-los e o desafio de retê-los.
![[FUNCIONÁRIA DO MÊS com LORRANY RIBEIRO] - O caminho até se tornar uma Desenvolvedora de Software](https://s3.castbox.fm/4d/03/37/bca8b5012491df23d77bf5ef06d4be2872_scaled_v1_400.jpg "[FUNCIONÁRIA DO MÊS com LORRANY RIBEIRO] - O caminho até se tornar uma Desenvolvedora de Software")
Neste episódio especial, o Passe no RH convidou uma profissional sensacional e amiga da Babi: Lorrany Ribeiro.
Lorrany tem 24 anos, é desenvolvedora e trabalha em uma empresa de tecnologia na Alemanha desde outubro de 2019. E nessa conversa ela compartilhou com a gente porque escolheu atuar na área TI, como foi sua vivência acadêmica ao longo da sua formação, suas experiências profissionais na área de tecnologia no Brasil e na Alemanha e sobre como é morar em outro país em plena pandemia.
Neste episódio, Babi e Nanda discutem sobre a evolução do profissional de RH, principalmente no período onde celebra o protagonismo desses profissionais nas organizações. Fala sobre as novas demandas de trabalho, visão de mercado e a importância de olhar para este departamento como a parte mais estratégica de uma empresa.
Neste episódio, Babi e Nanda discutem sobre processo seletivo humanizado e como a tecnologia pode se tornar uma aliada nesta operação trazendo assertividade ao processo, melhorias na marca empregadora, clareza na comunicação e agilidade.
Neste episódio, Babi e Nanda discutem a respeito do artigo publicado na Harvard Business e escrito pelo Shawn Achor e Michelle Gielan ''Resilience Is About How You Recharge, Not How You Endure''. O artigo traz reflexões sobre como enxergamos a resiliência e de que forma podemos construi-la: respeitando o processo de recuperação e descanso e atingindo uma maior produtividade.
![[FUNCIONÁRIA DO MÊS com Gabriela Schocair] - ''Não existe caminho sem dor'' um relato íntimo sobre intercâmbio e trabalho](https://s3.castbox.fm/b1/7d/1e/e287ed8132754eb2186b05766fd912cfc3_scaled_v1_400.jpg "[FUNCIONÁRIA DO MÊS com Gabriela Schocair] - ''Não existe caminho sem dor'' um relato íntimo sobre intercâmbio e trabalho")
Neste primeiro episódio especial, o Passe no RH convidou uma grande profissional e amiga da Nanda: Gabriela Schocair.
Gabriela vive há quase 2 anos na Irlanda e conta como foi experiência de mudar de país, as escolhas não tão fáceis e sua busca por entrar novamente no mercado de trabalho. Ainda, Gabriela usa de sua grande sensibilidade para aconselhar aqueles que estão um pouco perdidos no mundo profissional e afirma ''não existe caminho sem dor''.
Neste quarto episódio, Babi fala do uso da plataforma corporativa mais utilizada no mundo: Linkedin. Usando de suas experiências, ela explica diferentes perfis profissionais e como a plataforma se adequa às demandas. Também, dá dicas de como cada profissional pode encontrar a vaga perfeita, não somente no Linkedin mas em consultorias e outros sites de buscas.
Neste terceiro episódio, Babi surge com dicas técnicas da plataforma corporativa mais utilizada no mundo: Linkedin. Usando de suas experiências profissionais, ela explica a importância de um perfil completo, palavras chaves, bom resumo e o alcance que a plataforma possui para unir candidatos e recrutadores.
Neste segundo episódio, Babi e Nanda discutem o tema de trabalhar com o que se ama contemplando conceitos de privilégios, classe social, diferentes gerações e como toda essa idealização (ou utopia) pode vir carregada de frustação.
Neste primeiro episódio, Nanda e Babi discutem o conceito de ser uma pessoa Workaholic e o perigo de se perder neste caminho levantando questões pertinentes a saúde mental, perda de identidade e esgotamento físico.
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Instagram: @_passenorh
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