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Pedro Reymond
Author: Pedro Reymond
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© Pedro Reymond
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El Show De Pedro Reymond, donde suceden cosas maravillosas.
En este podcast, LÍDERES, hablamos de emprendimiento, negocios, liderazgo y estilo de vida. Entrevisto a empresarios, emprendedores y líderes para que compartan sus conocimientos y experiencia.
De vez en cuando hago episodios donde expreso mi propio punto de vista sobre ciertos temas.
Este podcast es una buena oportunidad para aprender estrategias y técnicas que te pueden ayudar a moverte adelante y vivir mejor.
Te animo a suscribirte para que no te pierdas ningún episodio :-)
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76 Episodes
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Tu Bienestar debe estar garantizado en todo tipo de circunstancias por eso es tan importante tener un sitema que te permita hacerlo Diana Carolina Perez no habla sobre esto en este episodio.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
01:45 Quién es Diana Carolina Perez
02:20 Su pasión por la felicidad y las personas
04:35 Qué hace falta para ser felices en el trabajo
06:00 El método "Bienestar a prueba de balas"
09:45 Cómo lograr el compromiso en el trabajo
12:55 Se renuncia a los jefes
16:40 Cómo un líder logra el equilibrio
23:10 El stress frente a la incertidumbre
29:30 La ansiedad frente a lo que aún no pasó
30:40 Su empresa: My Worky
31:55 Qué se siente estar en el top de influencers
33:43 Su mensaje al mundo
34:30 La edad se mide en años, la vida se mide en ______
34:50 Cómo conectar con Katherine Solangel Diaz
36:00 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Diana Carolina Perez en:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/coachcareeradvisortalentmanagementtraining/
Twitter: https://twitter.com/perezcadiana
-- ► No Te Pierdas Ningún Video. Suscribete Aquí: https://youtube.com/c/PedroReymond?sub_confirmation=1-- Sobre Diana Carolina Perez: Diana es Pasión, Servicio, Gratitud. Formación académica: - Psicóloga egresada de la Universidad de los Andes. - Especialista en Gerencia del talento Humano de la Pontificia Universidad Javeriana - Magíster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Universidad Externado de Colombia - Coach ejecutivo Certificado por INCAE Business School
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liderazgo liderazgo y motivacion liderazgo y trabajo en equipo liderazgo deportivo liderazgo transaccional liderazgo invictus liderazgo femenino liderazgo emocional liderazgo basado en confianza liderazgo en el trabajo liderazgo digital liderazgo ted talk liderazgo educativo liderazgo autocratico motivar equipe motivar equipo de ventas motivar equipe de trabalho motivar equipos de trabajo motivar equipo de futbol motivar equipos motivación equipo motivación equipo de trabajo motivación equipo de futbol motivación equipo de ventas videos motivar equipos videos para motivar equipos de trabajo video para motivar equipos de futbol motivar a mi equipo de trabajo #lideres #liderazgoymotivacion #liderazgoytrabajoenequipo
Si quieres cambiar tu vida, ser mejor, lograr más y vivir feliz tienes que ver esta entrevista con Katherine Solnagel.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
02:15 Quién es Katherine Solangel Diaz
04:35 Las imposiciones familiares
07:50 El miedo de los padres frente al futuro de sus hijos
11:40 La dependencia al dinero
13:15 El dinero no da la felicidad
15:15 Cómo ve Katherine la felicidad
18:45 El dinero y el reconocimiento son monstruos
23:55 Cómo cambiar la mentalidad
31:40 El primer paso para desbloquear la mente
35:30 La unión entre la psicología y el clown: Moticlown
43:30 El clown no es solo diversión
44:25 Ejercicios para descubrir lo que llevas dentro
50:00 Vivimos buscando la alegría y evadiendo otras emociones
53:30 Es inevitable no sentir rabia
60:30 El positivismo tóxico
64:30 La falsedad y falta de empatía en las redes sociales
72:00 Documentar y dar a conocer tus experiencias
76:30 Síndrome del impostor
81:50 Su mensaje al mundo
82:20 La edad se mide en años, la vida se mide en ______
83:00 Cómo conectar con Katherine Solangel Diaz
83:40 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Katherine Solangel Diaz en:
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Sobre Katherine Solangel Diaz Psicologa, Especialista en Recursos Humanos, Clown, Fundadora de Moticlown ( Centro de Psicodrama y Arte) Te ayuda a conocer tu esencia y te enseña a aplicarlo en tu vida a través de distintos métodos psicológicos combinados con el método clown y teatro. Trabajo contigo de 3 formas 1. Personal: Taller A Través de Mi Nariz y consulta psicológica 2. Familia: Quieres crear confianza con tus hijos, incrementar la unión familiar e intimidad, este servicio es para ti♥ 3. Empresas: Te aseguro que tu equipo de trabajo conocerán exploraran su habilidades a través del descubrimiento, potenciando el manejo de sus emociones.
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Si no tienes una marca personal te vas a quedar cada vez más atrás. Paula Garrofé nos explica los 5 Pasos Para Crear Una Marca Personal Explosiva
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
01:40 Quién es Paula Garrofé
02:15 Su pasión por el Diseño y la Creatividad
03:15 Qué busca darle a la gente mediante el Diseño?
04:00 Qué la inspira?
04:30 Ejercicio de creatividad
05:30 La imaginación puede desarrollarse?
08:25 Reproducir las ideas en la mente
11:35 Cómo estructurar una idea para presentarle a un cliente
15:15 Cómo presentar una idea de manera atractiva?
16:50 De dónde le vienen las ideas?
18:50 Cómo manejar la sobredosis de ideas?
20:45 Limpiar el stress
21:50 Su campaña favorita
23:50 Organización VS. Productividad?
25:30 Su organización del tiempo
28:00 Cómo gestionar clientes que quieren algo que no concuerda con su personalidad?
31:30 Mayores errores en campañas y redes sociales
34:20 Una campaña es una secuencia
35:45 El primer paso para crear una marca personal
38:25 El segundo paso para crear una marca personal
41:50 El tercer paso para crear una marca personal
45:35 El cuarto paso para crear una marca personal
50:30 El quinto paso para crear una marca personal
54:15 Cómo volverse viral?
57:00 Tip para crear tu marca personal
58:40 En qué gastas el dinero sin pensarlo
59:10 Su mensaje al mundo
60:00 La edad se mide en años, la vida se mide en ______
60:20 Cómo conectar con Paula Garrofé
60:50 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Paula Garrofé en:
Instagram: https://www.instagram.com/muchomascreativa/
Twitter: https://twitter.com/PaulaGarrofe
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulagarrof%C3%A9costal/
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Sobre Paula Garrofé: Creativa hiperactiva | Diseñadora gráfica | Gestora de redes sociales Mente con mucha imaginación. Con una idea otra idea y así en bucle.
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Así es como un líder impacta y hace crecer una organización con Eva Sánchez
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro 01:30 Quién es Eva Sánchez
02:18 Su pasión por su trabajo
03:43 Cómo lograr que los colabores sean felices trabajando
04:55 Hay que dejar de pensar a las personas como recursos
06:45 Confiar en tus colaboradores
08:40 El cambio del modo de trabajo con la pandemia
10:30 Cómo cambiar la mentalidad de trabajo
13:20 Cómo manejar el stress trabajando en modalidad home office
15:25 Comunicarse de manera efectiva con tus colaboradores
17:20 Cómo se mantiene un equipo unido y motivado en tiempos de crisis?
19:00 Cómo el líder camina en lo desconocido? Cómo maneja su vulnerabilidad?
21:15 Su fundación "Comunidad Networking"
23:15 Cómo funciona "Comunidad Networking"
25:40 Buscar trabajo o emprender?
27:30 La crisis como oportunidad de cambio
29:00 Consejos para la búsqueda laboral
30:35 En qué gastas el dinero sin pensarlo
31:30 Su mensaje al mundo
32:20 La edad se mide en años, la vida se mide en ______
32:55 Cómo conectar con Eva Sánchez
33:50 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Eva Sánchez en:
Web: brujulaprofesional.cl
Web: comunidadnetworking.org
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Twitter: https://twitter.com/BrujulaEmpleos
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Sobre Eva Sánchez: Psicóloga, Máster en Dirección de RRHH, EADA Business School, Barcelona. Diplomada en Psicología Social y de las Organizaciones, USACH. Más de 15 años de experiencia en áreas de RRHH. Trabajó 7 años como Jefe de Desarrollo Organizacional en Deloitte Chile, además es Directora de la consultora Brújula Profesional. Docente de postitulos en Universidad Andrés Bello, Universidad Católica de Valparaíso y Universidad de Viña del Mar. Speaker motivacional para múltiples organizaciones. Actualmente es Presidenta y Fundadora de la Fundación Comunidad Networking y Asesor experto de empleabilidad en la Universidad de Santiago de Chile. Ganadora de la academia de innovación #HerGlobalImpact 2019 y top 10 HR influencer Chile 2019 y 2020
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Lograr que los trabajadores tengan un buen equilibrio emocional para que el estrés y la incertidumbre no los domine es algo en lo que hay que trabajar constantemente sobre todo en tiempos de crisis, nos dice Fernanda Giamberini.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
02:08 Quién es Fernanda Giamberini
03:22 Cómo descubrió su pasión
05:00 Cómo la pandemia afectó la salud mental y el trabajo
08:30 Cómo aliviar el stress con el teletrabajo
10:50 Cómo trabaja con sus colaboradores frente a esta situación
14:20 Cómo ayudar con el bienestar mental de tus colaboradores
20:10 Técnicas específicas para aliviar el stress
26:30 Cómo dejar a un lado la ansiedad e incertidumbre por el futuro
30:15 Cómo manejar el stress y la soledad del líder
33:22 La vulnerabilidad del líder
35:20 Cómo fomentar el conflicto saludable
44:00 Qué significa ser top influencer para Fernanda
46:15 Su mensaje al mundo
47:00 La edad se mide en años, la vida se mide en ______
47:15 Cómo conectar con Fernanda Giamberini
47:45 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Fernanda Giamberini en:
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Sobre Fernanda Giamberini:
Fernanda Giamberini, top 3 del ranking de HR Influencers Perú 2020, es la actual Gerente de Gestión Humana en Centria, una empresa del grupo Breca. Licenciada en Psicología, con estudios de Especialización y Postgrado en Psicología Ocupacional, Recursos Humanos, Desarrollo organizacional y Cambio Cultural, Psicología de Emergencia y Post trauma, tiene una trayectoria profesional de 18 años en consultoría de Recursos Humanos con responsabilidad en planificación estratégica y liderazgo de equipos, en organizaciones con participación pública y privada.
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Cuando sabes contar historias crear una comunidad y mover las personas a la acción se hace mucho más fácil nos dice Marysela Zamora.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
002:45 Quién es Marysela Zamora
05:00 Cómo crear comunidad e impactar contando historias
07:00 No necesitas ser un artista para contar tu historia
09:20 Cómo contar una historia
11:55 El storytelling
13:40 Los mayores errores utilizando historias
16:50 La vulnerabilidad
20:20 Dar y recibir feedbacks
24:20 Crear seguridad psicológica para los colaboradores
26:45 Cómo fomentar el conflicto saludable
29:25 Cómo crear el equipo que necesitas
31:40 Cómo motivar correctamente a las personas
34:20 Premiar el esfuerzo
36:30 El stress en los líderes y cómo manejarlo
44:25 Una historia que la impactó
48:35 El primer paso para comenzar a utilizar las historias
49:50 En qué gastas el dinero sin pensarlo
51:00 Su mensaje al mundo
51:55 La edad se mide en años, la vida se mide en ______
52:15 Cómo conectar con Marysela Zamora
59:00 Las tres preguntas finales Puedes conectar con Marysela Zamora en:
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Sobre Marysela Zamora: Productora de cine y artes escénicas. Bachiller en Ciencias de la Comunicación Colectiva, Emprendedora social y de las artes, especialista en liderazgo y activista por la equidad de género y los derechos humanos. Fundadora y Directora de Fábrica de Historias, donde se crean historias significativas desde la comunicación, el cine, el teatro, las artes escénicas y lo vivencial para apoyar a empresas y organizaciones en el diálogo y conexión con sus usuarios, clientes y colaboradores y así perseguir el fin último de la transformación social y cultural hacia algo mejor. Fundó en el 2016 la plataforma dirigida a mujeres lideresas Nosotras: Women Connecting en alianza con el Gobierno de la República de Costa Rica. El programa ha sido aplicado en Costa Rica trabajando directamente con más de 120 mujeres empresarias y 16 mujeres lideresas políticas, de América Latina con la presencia de mujeres de Cuba, Guatemala, Nicaragua, Venezuela, Paraguay, Perú y Argentina.
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No hay duda que las personas antes de comprar algo primero "compran" a la persona que les vende. Sobre esto nos habla Carlos Rosales.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
02:35 Quién es Carlos Rosales
03:45 Su pasión por las ventas
06:40 ¿Cómo se crea la conexión con el cliente?
08:50 La empatía
12:00 Los primeros pasos para realizar una venta
19:00 Más consejos para realizar una venta
25:50 Ejemplo de conexión para la venta con un potencial cliente
32:00 La reputación de los vendedores
39:00 ¿Cómo reaccionar frente a los "No"?
44:30 Su libro "Personas compran líderes"
49:40 Su instituto de consultores
53:00 Su mensaje al mundo
53:30 La edad se mide en años, la vida se mide en ______
54:05 Cómo conectar con a Carlos Rosales
55:00 Su principal tip para vendedores
57:05 Las tres preguntas finales
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Sobre Carlos Rosales: Reconocido como uno de los Top Voices de Linkedin en el 2018 Ingeniero en Computación, Especialista en Mercadeo, (Mención Especial / Premio Procter & Gamble), Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA); Certificación “Train the trainers en Aprendizaje Acelerado”, ASTD (American Society for Training & Development). Fundador y Director Gerente de Consultores Neurosales, C.A., organización especializada en la formación profesional y consultoría en áreas tales como Ventas, Mercadeo, Servicios, Liderazgo, Motivación, Productividad, Marca Personal, entre otras, con presencia en diversos países tales como Venezuela, Colombia, Chile, Panamá y Guatemala.
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En el mundo en que vivimos hoy con tanta diversad es importante aprovecharla para enriquecernos y crecer creando un ambiente de respeto. Sobre esto nos habla Anabella Capetillo.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
01:30 Quién es Anabella Capetillo
04:25 Cuáles son los mayores retos en la diversidad y la inclusión
07:00 Cómo trabajar con personas con creencias limitantes frente a la diversidad
09:50 La interseccionalidad en la diversidad
11:30 Cómo trabajar frente a las frustraciones o la desesperanza
13:00 Cómo lidiar con los padres
14:00 Por qué no hay que generalizar
16:00 ¿Cómo va a ser el trabajo en la "nueva normalidad"?
19:45 El stress de los trabajadores frente a la situación actual
21:50 El stress y cansancio en los líderes
23:15 ¿Por qué el líder se siente solo?
25:15 La vulnerabilidad del líder
26:00 Su mensaje al mundo
27:00 Cómo conectar con a Anabella Capetillo
28:00 Las tres preguntas finales
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Sobre Anabella Capetillo: Asistente Social, formada en la Pontificia Universidad Católica de Chile, con estudios de especialización en Gerencia Social, Diversidad e Inclusión, Gestión de Capital Humano, Programación Neurolingüística y Sistemas Previsionales. Panelista en materia de Diversidad e Inclusión. Integrante de Directorio de Fundación de personas con discapacidad, asesora de Organizaciones de la Sociedad Civil, docente en Postgrado de Recursos Humanos y Socia de Red de Mujeres de Alta Dirección HR Influencer 2019 - 2020
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Hay 3 esferas cuando se trata de liderazgo que son cruciales, sobre esto nos habla Eduardo Martínez quien es coach de líderes. Gracias por ver esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
01:46 Quién es Eduardo Martínez Ochoa
02:40 Su pasión por la gestión humana
04:35 Los mayores retos de los líderes
07:00 Cómo manejar un equipo
13:45 Cómo manejar el stress siendo un líder
18:40 Siendo líder. ¿Debo ofrecer coaching a mi equipo?
22:15 La autocrítica del líder
24:30 "Las diferencias nos enriquecen y el respeto nos une"
27:50 Poner reglas claras en el equipo
30:40 El conflicto saludable
33:20 ¿El colaborador siempre debe hacer ver bien al líder?
37:15 Consejos frente a la incertidumbre
40:25 ¿Qué fracaso lo llevó a avanzar?
42:35 ¿En qué gastas el dinero sin pensarlo?
43:00 ¿Dónde te ves en 5 años?
44:30 Su mensaje al mundo
45:38 Cómo conectar con Eduardo Martínez Ochoa
46:50 Las tres preguntas finales
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Sobre Eduardo Martínez Ochoa: Licenciado en Administración de Empresas con especialidad en Capital Humano y estudios de postgrado en diferentes especialidades de gestión y comportamiento humano en las organizaciones, Liderazgo y Desarrollo de Líderes, así como estudios en Alta Dirección de Negocios. Ser humano en constante crecimiento, ejecutivo apasionado por la gestión humana en las organizaciones orientado al diseño, implementación y gestión de estrategias que contribuyan al logro del Propósito, Visión, Misión y Objetivos de las empresas… Fiel creyente de que la Gente Hace la Diferencia y que Colaboradores Felices, Hacen Clientes Felices, durante más de 25 años de colaborar con organizaciones nacionales y transaccionales como Grupo Iusacell, Grupo IAMSA, MSB Capital Consulting, Grupo Xcaret o Idea Group ha logrado, junto con la integración de equipos de trabajo sólidos, satisfechos y motivados, impactar en los indicadores clave de negocio (KPI´s) así como los OKR’s vinculados a la gestión humana. Innovador y creativo en búsqueda permanente de la mejora continua, celebrando aciertos y éxitos; y aprendido de los errores,
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liderazgo liderazgo y motivacion liderazgo y trabajo en equipo liderazgo deportivo liderazgo transaccional liderazgo invictus liderazgo femenino liderazgo emocional liderazgo basado en confianza liderazgo en el trabajo liderazgo digital liderazgo ted talk liderazgo educativo liderazgo autocratico motivar equipe motivar equipo de ventas motivar equipe de trabalho motivar equipos de trabajo motivar equipo de futbol motivar equipos motivación equipo motivación equipo de trabajo motivación equipo de futbol motivación equipo de ventas videos motivar equipos videos para motivar equipos de trabajo video para motivar equipos de futbol motivar a mi equipo de trabajo #lideres #liderazgoymotivacion #liderazgoytrabajoenequipo
Vivimos tiempos muy duros y para que las organizaciones funcionen los trabajadores tienen que estar bien. En esta entrevista Alberto Mondelli nos comparte Los 4 Pilares Para Lograr La Estabilidad Y El Bienestar De Los Trabajadores.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Intro
02:00 Quién es Alberto Mondelli
02:45 Su pasión por los Recursos Humanos
05:45 El mayor reto de las empresas frente a la pandemia
11:15 Consejos para administrar mejor el Home Office
16:15 Los 4 pilares para la estabilidad y bienestar de los trabajadores
21:50 ¿Qué necesita la gente para decidirse a mejorar?
23:30 Los primeros pasos para cambiar
28:15 Consejos para superar la ansiedad y el stress
31:45 ¿Cómo un líder afronta lo desconocido?
34:20 La resiliencia
36:30 El stress en los líderes
39:50 ¿Por qué los líderes buscan proyectos personales?
42:40 Qué poner primero. ¿Personas, resultados o ambos?
45:00 ¿Cómo mantener un equipo unido y motivado?
48:25 Las vulnerabilidades del líder
49:50 La "nueva normalidad"
57:40 ¿En qué gastas el dinero sin pensarlo?
58:10 Su mensaje al mundo
58:45 Cómo conectar con a Alberto Mondelli
59:40 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Alberto Mondelli en:
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/albertomondelli/
Twitter: https://twitter.com/amondelli
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Sobre Alberto Mondelli: Alberto es consultor Internacional, Speaker y Autor en Forbes. Tiene más de 25 años de experiencia en consultoría de capital humano, ayudando a organizaciones en temas de liderazgo, compensaciones, beneficios, bienestar y talento, y creando funciones de recursos humanos que agregan valor y están alineadas con la estrategia del negocio. Antes de unirse a Willis Towers Watson, y durante su carrera en Korn Ferry, Mercer y KPMG, condujo proyectos de consultoría multi-país de gran escala y complejidad, y asumió posiciones de liderazgo de negocio en Venezuela, el área Andina y América Latina, con base en Venezuela, México y Brasil. Alberto es Ingeniero Industrial con estudios avanzados de gerencia.
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liderazgo liderazgo y motivacion liderazgo y trabajo en equipo liderazgo deportivo liderazgo transaccional liderazgo invictus liderazgo femenino liderazgo emocional liderazgo basado en confianza liderazgo en el trabajo liderazgo digital liderazgo ted talk liderazgo educativo liderazgo autocratico motivar equipe motivar equipo de ventas motivar equipe de trabalho motivar equipos de trabajo motivar equipo de futbol motivar equipos motivación equipo motivación equipo de trabajo motivación equipo de futbol motivación equipo de ventas videos motivar equipos videos para motivar equipos de trabajo video para motivar equipos de futbol motivar a mi equipo de trabajo #lideres #liderazgoymotivacion #liderazgoytrabajoenequipo
Para Vender En LinkedIn Sin Vender una cosa fundamental es publicar contenido de valor porque de lo contrario no estás aportando nada, nos dice Manuela Villegas quien es Full Stack Marketer y fundadora de Si Señor Agencia.
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
Puedes conectar con Manuela Villegas en:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuelavillegas/
Si Señor Agencia: https://sisenoragencia.com/
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Manuela Villegas es una publicista de la Universidad Católica de Manizales y CEO de Sí Señor Agencia, Growth Hacker y Tech Stack Marketer. Alguien que siempre ha luchado por salir adelante a pesar de las difíciles condiciones y circunstancias adversas. Tiene amplia experiencia en creación de comunidades, posicionamiento digital de marca e implementación de estrategias para productos o servicios con ventas 100% digitales o asistidas, gestión de la innovación, community management, SEO, SEM, pauta digital y emprendimiento.
Su agencia Sí Señor Agencia ofrece servicios de:
1. Content marketing para apoyar acciones de brand, SEO y mejorar las concordancias de SEM.
2. Automatización de procesos de marketing bajo cadencias de comunicación e impulsos que logren acciones con el 100% de la base a impactar.
3. Impulsos bajo mensajes de comunicación basados en profundidad de data que generen compra o re-compra.
4. Vocería experta, bajo linkedIn para captar clientes y educar clientes.
5. Growth hacking para empresas en Colombia o latam con aprendizaje validado sobre procesos revolucionarios.
6. Generación de labs corporativos de mejoras de adquisición y sostenimiento de clientes para procesos evolutivos de marca.
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#linkedin #linkedincracks #lideres
Si no haces la transformación digital de tu negocio hoy puedes desaparecer del mercado, nos dice Silvia Leal quien es Divulgadora Científica. PhD Speaker (liderazgo, futuro del empleo y transformacion digital). Key Opinion Leader (KOL)
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO:
01:36 Quién es Silvia Leal
02:00 Su pasión por la tecnología
02:50 Por qué las empresas no se digitalizan?
03:45 Obstáculos en la digitalización de las empresas
05:25 Los pasos para hacer la transformación digital
06:55 Cómo aprovechar las redes sociales
09:10 Los principales errores en las redes sociales
13:20 Temor a exponerse en redes sociales
14:45 Cómo construir una marca personal
19:45 Qué es el liderazgo
20:55 A qué se deben los problemas en los líderes
23:55 Qué es ser un Key Opinion Leader
25:40 Su mensaje al mundo
26:30 La edad se mide en años, la vida se mide en
26:42 Dónde conectar con Silvia Leal
26:50 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Silvia Leal en:
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Web: https://silvialeal.es/
Instagram: https://www.instagram.com/slealm2020/
Twitter: https://twitter.com/slealm
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Sobre Silvia Leal: Silvia Leal es Doctora Cum Laude en sociología, experta en tecnología y transformación digital. Es capaz de contagiar un gran optimismo por el futuro, con mensajes adaptados a todo tipo de audiencias, por lo que más de cien empresas confían en ella sus eventos cada año. Además, transmite de forma muy sencilla las cosas más complejas, lo que le ha permitido colaborar estrechamente con medios de comunicación como Agencia EFE, El País y RTVE. Tras tres años con una sección semanal en el programa Emprende, ha conseguido su propia serie de televisión en RTVE: La Cuarta Revolución.
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#humildad #lideres #desarrollopersonal
La clave para aprovechar Linkedin al màximo es publicar contenido de gran valor y crear una comunidad nos dice Ariel Heràndez quien es experto en Linkedin.
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO:
02:05 Quién es Ariel Hernández
05:15 Como empezar a desarrollarse en LinkedIn + Tipos de usuarios
15:50 Oferta de valor + Ventas
20:20 LinkedIn es la herramienta comercial más grande del mundo
27:20 Cómo generar engagment
37:08 La estrategia de cerrar los contactos
44:50 Publicar varias veces al día es un error?
51:00 La guía básica de LinkedIn
51:40 El “Robin Hood” de LinkedIn
54:35 La edad se mide en años, la vida se mide en
55:06 Dónde conectar con Ariel Hernández
55:55 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Ariel Hernández en:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ahernand/
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Sobre Ariel Hernández: Apasionado emprendedor que después de muchos años de trabajar como ejecutivo en corporaciones y empresas multinacionales como gerente comercial y marketing, encontré mi gran pasión en la vida, la de brindar mis conocimientos y experiencias a los demás. Soy Consultor y Coach especializado en LinkedIn® y brindo mis servicios de capacitación a usuarios y empresas. Help & Success™ Explota! tu LinkedIn® Mis servicios son ayudar en el desarrollo y formación en diversos programas educativos y de estrategia en LinkedIn® para alcanzar sus objetivos. • LinkedIn® Help 200© | Es un servicio de mentoría personalizada para usuarios. • LinkedIn® Help 500© | Es un programa de capacitación para Community Managers. • LinkedIn® Success© | Es un seminario intensivo de clases para usuarios y empresas donde incorporan todos los conocimientos y secretos para lograr el éxito y potenciar sus resultados.
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#linkedincracks #linkedinparaempresas #perfillinkedin
¿Te Gustaría tener 4 Trucos para Usar en Linkedin para Obtener GRANDES Resultados? Ponte cómodo porque Ana María Díazgranados quien es Linkedin Trainer los desvela en esta entrevista.
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO
01:58 Quién es Ana María Diazgranados
02:45 Cómo descubrió el poder de LinkedIn
04:05 La magia de LinkedIn
05:40 Los primeros pasos en LinkedIn
07:40 Los trucos para LinkedIn
10:45 Generación de contenido para que visiten tu perfil
13:40 Posicionarse con el contenido
16:40 Qué es posicionarse en LinkedIn
19:20 Qué es crear comunidad y cómo crearla
23:45 Cómo perder el miedo a generar contenido
27:30 Cómo hacer que tu contenido llame la atención
31:30 Atraer reclutadores y establecer una relación con ellos
37:16 Los principales errores en LinkedIn
40:50 La maga de LinkedIn
55:45 La edad se mide en años, la vida se mide en
56:20 Dónde conectar con Ana María Diazgranados
57:00 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Ana María Diazgranados en:
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Web: http://www.mundoexperts.com/
Web: http://www.anamariadiazgranados.com/
Twitter: https://twitter.com/DiazgranadosAna
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Sobre Ana María Diazgranados: Soy comunicadora social y periodista de la Universidad de la Sabana, (2007), y máster en Comunicación Internacional de Macquarie University (2008) de profesión y maga de corazón (Escuela de Artes Mágicas de Bogotá, 1991). Empecé mi carrera hace 14 años en las áreas de comunicaciones, relaciones públicas y marketing, en multinacionales de tecnología con operación en Lationamérica y representaciones diplomáticas. En 2013 decidí emprender y esta ruta me llevó a descubrir que mi pasión era conectar personas con oportunidades y para que a través de su talento generaran un impacto positivo en su entorno. Durante este proceso, me di cuenta de la importancia de la conexión de nuestros pensamientos y los resultados que obtenemos. Esto me motivó a certificarme en Programación Neurolingüística con Richard Bandler en 2017.
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Estudia a los mejores, experimenta y crece nos dice Lina García quien se dedica a la gestión de proyectos de tecnología.
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO
01:20 Quién es Lina García
04:15 El primer paso para posicionarse en LinkedIn
09:30 Pensar como reclutadores
15:10 La importancia de que lleguen a tu perfil
17:45: Cómo contactar con personas en LinkedIn
22:00 Contenidos en LinkedIn
26:55 La importancia de asegurarse una audiencia
30:30 Red de contactos
33:50 Los principales errores en LinkedIn
37:33 Sus “experimentos” en LinkedIn
40:15 La edad se mide en años, la vida se mide en ____
40:35 Dónde conectar con Lina García
41:10 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Lina García en:
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Sobre Lina García:
Lina García es Colombiana, vive en México hace dos años y se dedica a la gestión de proyectos de tecnología desde hace 5 años. Atribuye los resultados comerciales en sus proyectos, en gran parte al uso de plataformas como LinkedIn, que le permiten conectar de diferentes formas con: clientes y aliados potenciales, e incluso empleadores.
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7 Errores Fatales En LinkedIn ¿Cometes Alguno? Ivan matus uno de nuestros linkedincracks nos explica lo que te pueden costar estos errores.
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO
01:48 Quién es Iván Matus
03:35 Los 7 errores más comunes en LinkedIn
11:20 7 acciones para posicionarte en LinkedIn
27:30 El futuro de LinkedIn
Puedes conectar con Iván Matus en:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ivanmatusoficial/
Web: http://www.impactalatinamerica.com/
Twitter :https://twitter.com/IvanSilisMatus
Twitter: https://twitter.com/ImpactaAmerica
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Sobre Iván Matus: Es un profesional con experiencia entrenando empresas en el área de ventas, servicio al cliente, marca personal e imagen pública. Inició su carrera en posiciones inferiores hasta tomar el liderazgo como ENTRENADOR NACIONAL de ventas y marketing en compañías internacionales. Cuenta con giras en varios países capacitando a más de 100 empresas e impactando a más de 20,000 personas. + de 10 AÑOS entrenando profesionistas, vendedores y EMPRENDEDORES. + de 100 EMPRESAS capacitadas. + de 20,000 PERSONAS hansido parte de programas, entrenamientos y DIPLOMADOS. + 65% DE LAS COMPAÑIAS se han entrenado más de 1 vez con los sistemas + de 4 países han sido sede de entrenamientos completos.
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#linkedincracks #linkedinparaempresas #perfillinkedin
¿Las Personas que Quieres Como Clientes Están en LinkedIn Pero se te Hace Difícil Adquirirlas? Paola Bárcenas una de nuestras #linkedcracks nos comparte sus 4 pilares para generar nuevos clientes en Linkedin.
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO:
01:39 Quién es Paola Bárcenas
02:40 Primer paso para posicionarse en LinkedIn: el perfil.
04:30 Propuesta de valor
12:10 Aptitudes
13:50 Segundo paso para posicionarse en LinkedIn: la red de contactos
17:00 Posibles escenarios al enviar una invitación
20:35 Tercer paso para posicionarse en LinkedIn: la red de contactos
21:36 Qué tipos de contenidos compartir
26:18 Estructura de posts
28:55 Por qué la mayoría de la gente no publica?
31:30 Cuarto paso para posicionarse en LinkedIn: Interacción
35:05 Principales errores en Linkedin
38:41 La edad se mide en años, la vida se mide en
38:54 Dónde encontrarla
39:15 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Paola Bárcenas en:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paolabarcenassocialselling/
Web: http://paolabarcenas.com
Instagram @barcenaspao
Facebook: Paola Barcenas Oficial
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Sobre Paola Bárcenas, Lic. en Marketing Digital, me defino en tres palabras: emprendedora, apasionada y guerrera. Desde el 2011 empecé a colaborar en distintas empresas en el área de Marketing, donde he tenido la oportunidad y la libertad de aprender mucho de los profesionales con los que he trabajado. Soy autodidacta, me encanta el mundo digital y todo lo que represente un nuevo aprendizaje. Encuentro en los cursos online una ventana de infinitas oportunidades, porque me dan la posibilidad de aprender desde cualquier sitio y hora en la que me encuentre. Me encanta descubrir nuevas herramientas para ayudar a potenciar la presencia online de empresas y profesionales de cualquier área, así como para generar nuevos leads de calidad, a través de contenidos atractivos y lograr los objetivos de ventas.
Actualmente soy responsables de las operaciones de Marketing en Empresa y Propósito. Con nuestra plataforma de formación online ayudamos a líderes, directores o jefes de área a aprender nuevas tendencias en 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼, 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 y 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼, para generar ambientes de trabajo más felices, empresas más productivas y rentables. Soy creadora del programa «Genios de LinkedIn» con el que ayudamos a directivos, gerentes de ventas y dueños de negocios a generar más clientes con LinkedIn.
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Reinventarse: Puede ser atemorizante o excitante para muchos, depende de dónde lo veas: lo cierto es que el proceso de reinventarse abre la puerta a una enorme posibilidad de crear algo nuevo a partir de lo que ya contamos., nos dice Daniel Colombo quien es Facilitador y Máster Coach Ejecutivo para Alta Gerencia, Profesionales y equipos. Speaker. 30 libros. LinkedIn Top Voice
Gracias por escuchar esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO:
00:00 Reinvéntate Hoy Porque Mañana Puede Ser Tarde
01:56: Quién es Daniel Colombo
02:58 La pasión por ayudar a las personas
05:45 En qué consiste el coaching
09:40 Cómo llevar a cabo el proceso de cambio
17:30 El círculo de influencia, Stephen Covey
24:50 Por qué se espera tanto para cambiar?
28:30 Por dónde empezar los cambios?
35:00 Reconocer nuestras fortalezas
36:45 Cómo desarrollar la disciplina?
42:25 Cómo desarrollar la confianza en sí mismo
46:38 El poder de la visualización
52:40 Principio de productividad
56:00 Organización
58:10 Cómo lidiar con el stress
62:55 Cómo liderar en modo remoto
68:45 Su mensaje al mundo
70:05 En qué gasta su dinero
70:40 La edad se mide en años, la vida se mide en
71:00 Dónde encontrar su contenido
72:00 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Daniel Colombo en:
Web: www.danielcolombo.com
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Sobre Daniel Colombo: Facilitador y Máster Coach especializado en CEOs, alta gerencia, profesionales y equipos; comunicador profesional; conferencista internacional; autor de 30 libros. LinkedIn Top Voice 2019 América Latina. Miembro de John Maxwell Team. Daniel Colombo es Máster Coach experto en CEO, alta gerencia y equipos; comunicador profesional; Mentor de ejecutivos y emprendedores; Speaker internacional; y facilitador de procesos de cambio. Media-coach de políticos y ejecutivos; experto en Oratoria moderna Ha sido reconocido como LinkedIn Top Voice América Latina 2019.
Ha asesorado y trabajado junto a más de 2500 empresas, y dirigido su compañía de relaciones públicas durante 20 años. Escribe regularmente en más de 20 medios de Argentina y diversos países. Tiene un programa de TV que llega a 24 millones de personas mensualmente en los buses y taxis de Buenos Aires. Podcast en Spotify, Google Podcast, iTunes, Wetoker.com y Todo Noticias.
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En Linkedin no se trata de tener contactos por tenerlos hay que aprovecharlos al máximo. Nos dice Mariana Quesada quien es experta en LinkedIn..
NOTAS DEL EPISODIO
01:38 Quién es Mariana Quesada
02:35 El primer paso para posicionarse en Linkedin
06:25 Ejemplo perfil en Linkedin
11:15 Destacados en Linkedin
13:30 Su estrategia con la red de contactos en Linkedin
16:30 Cómo invitar gente a tu red
18:30 Estructura de mensajes
21:45 Cómo usar las historias en varias redes a la vez
24:55 Cómo estructurar el contenido: método AIDA
29:18 Los hashtags en Linkedin
31:00 Sus secretos para usar Linkedin
34:00 Principales errores en Linkedin
39:27 La edad se mide en años, la vida se mide en
40:28 Dónde encontrarla
41:00 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Mariana Quesada en:
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Sobre Mariana Quesada Soy capacitadora, Personal Brander y, por sobre todas las cosas, DOer. Me encanta APORTAR VALOR a personas y empresas. Mi objetivo principal es ayudarlos a darse cuenta que pueden lograr cualquier cosa que se propongan. Mi experiencia de los últimos 21 años se basa fundamentalmente en el Mercado del Libro, sin embargo, en 2017 comencé a trabajar en otra actividad que me apasiona: la CAPACITACIÓN orientada a la creación de marcas personales para emprendedores y empresas, para que los profesionales sean más competitivos a la hora vender sus productos y servicios. Actualmente doy charlas, talleres y asesorías personalizadas sobre MARKETING DE ATRACCIÓN (Inbound Marketing) y creación de MARCA PERSONAL (Personal Branding), BIOMETAS PROFESIONALES, el aprovechamiento máximo de LINKEDIN y sobre el proceso correcto de VENTAS.
¿Cómo arranqué? Como librera en 1999, luego cursé la Carrera de Edición en la UBA y fundé mi propia editorial de "libros objeto", ediciones especiales para un mercado de nicho con Realidad Aumentada. Luego continué con la edición de libros para librerías y comercialicé eBooks. Diseñé TIENDAS ONLINE y potencié su venta utilizando Social Media Marketing. También fundé IDA (Identidad Aumentada) para utilizar la Realidad Aumentada sobre todo tipo de objetos e impulsar su Marketing de una manera innovadora.
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Cada uno de tus contactos en Linkedin tiene un valor y debes conocerlo para aprovechar mejor la red. nos dice Luis Eduardo García quien tiene +200 conferencias sobre LinkedIn. +100 consultorías. 4 libros sobre LinkedIn.. Gracias por ver esta gran entrevista.
NOTAS DEL EPISODIO:
1:59 Quién es Luis Eduardo García
2:53 Dónde están las oportunidades en LinkedIn
6:39 Primer paso ¿Qué resuelves?
7:57 Tienes que ayudar a tu empresa
11:55 Cómo estructurar tu perfil de LinkedIn
15:38 Linkedin cambia continuamente
19:10 Tienes que entender a tu mercado
21:29 Tienes que saber cuánto vale tu red
25:13 La estrategia geográfica
25:48 Cómo invitar a conectar
29:43 Cómo crear y publicar contenido
34:30 Con qué frecuencia publicar
37:50 Las historias de Linkedin
40:12 Cuán grande debe ser tu red
46:54 Tu superpoder es la red que tienes
49:56 Sobre su libro
51:54 Cómo saltar la barrera jerárquica
53:22 La red está viva y hay que aprovecharla
55:17 La edad en años, la vida se mide en
55:31 Dónde conectar con Luis Eduardo García
56:46 Las tres preguntas finales
Puedes conectar con Luis Eduardo García en:
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Sobre Luis Eduardo García: Soy 7 años top especialista LinkedIn, he dado centenas de cursos, consultorías, estrategias, "assessments" de tu imagen corporativa en redes sociales, estrategia social, perfil, presencia, prospección. Detecto tus áreas de oportunidad que aún no has visto. No solo doy cursos, yo doy cursos de acción con sólo ver tu perfil. QUÉ RESUELVO: Mejorar tu LinkedIn: Perfil, Presencia, Plataforma, Prospección para buscar los Contactos Necesarios para tu proyecto, tus objetivos de venta, tú posicionamiento, tu empleo.
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