Podcast In The Lead met Sandra

Eigenwaarde wordt helaas vaak verkeerd begrepen. Het wordt uitgelegd als ZELFliefde. Eerst moet je van jezelf houden en daarna kun je pas van anderen houden, zo is de intuïtieve gedachte.  Maar de wetenschap laat wat anders zien. Zelfs dat er een donker randje om te grote focus op het ZELF zit...

Choose your words with care, ze kunnen maken of breken. In deze aflevering neem ik je ongeveer 25 jaar terug in de tijd. Mijn stagebegeleider spreekt de legendarische woorden uit "jij mag dit traject helemaal zelfstandig oppakken, Sandra". Wat een boost voor mijn zelfvertrouwen! En wat er daarna gebeurde is lange tijd bepalend geweest voor hoe ik in mijn leven en werk kwam te staan. En waarom jouw leiderschap hierin zo belangrijk is. Wees je ervan bewust! 

Als je gaat letten op stresssignalen in je team, dan mis je waarschijnlijk een hoop. Aangezien stress subjectief is, zijn de signalen dat ook. Er kleeft een risico aan om stresssignalen bespreekbaar te maken. Je gaat voorbij aan de mens (jouw medewerker) achter die signalen en het werk. In deze aflevering neem ik je mee in een completer verhaal waardoor je stress wél bespreekbaar kunt maken. 

Om je team in beweging te krijgen moet je soms hemel en aarde bewegen. Je snapt niet waarom ze nu niet gemotiveerd zijn om de schouders eronder te zetten en aan het werk te gaan. Hoe krijg je ze nu mee?  Veel leiders vinden dit lastig en in deze aflevering neem ik je mee in verschillende vormen van motivatie. Ik deel een onderzoeksexperiment dat laat zien wat de gouden combinatie is om mensen te motiveren en verandering wel degelijk mogelijk is.  Wil je met mij in gesprek hoe jij weer echt zelf in de Lead komt? Voorbij aan dat gevoel van geleefd worden? Stuur een mail naar [email protected] en we plannen een vrijblijvend gesprek. 

Over inclusie en diversiteit. Twee hele populaire thema's waar soms te pas en te onpas mee rondgestrooid wordt. En we moeten voorkomen dat het woorden worden die alleen voor de bühne gelden en er juist echt recht aan te doen. Dan moeten we er wel wat meer over te weten te komen, dus luister vooral naar mijn gesprek met Barbara.