Claim Ownership

Author:

Subscribed: 0Played: 0
Share

Description

 Episodes
Reverse
O bate-papo de hoje é sobre Customer Centric, essa estratégia que vem ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas que visam colocar seus clientes como foco principal de todas as decisões tomadas. A gente vai falar um pouco sobre o que é o Customer Centric, qual sua importância, seus objetivos, os desafios de trabalhar com essa estratégia e também como implementá-la em uma empresa. Para essa conversa, a gente conta com a participação do Igor Castanho, Especialista em Growth, da Eliz Gonçalves, Head de CX aqui da Pontomais e do Jefferson Oliveira, Gerente de MKT da Pontomais.
No Ponto ao Cubo Cases de hoje a gente tem um bate um papo com a Amanda Buainain, Gerente de Gente na Gupy. Convidamos a Amanda para que ela pudesse compartilhar com a gente um pouco das suas vivências e experiências na busca por processos de recrutamento e seleção ainda mais assertivos.
O Ponto ao Cubo de hoje traz uma conversa entre o Laercio Júnior, especialista de Desenvolvimento Humano Organizacional no PicPay e a a Camili de Paula, que cuida da cultura organizacional da Pontomais. Os dois bateram um papo sobre Jornada do Colaborador. Dê o play e confira como foi a conversa.
O excesso de atestados médicos é um problema comum em empresas que empregam um número significativo de colaboradores. Por isso, é importante que o gestor tenha conhecimento sobre o atestado de empresa e saiba lidar com o problema de forma eficiente, reduzindo os danos e fazendo uma gestão eficiente dos seus empregados. TESTE A PONTOMAIS GRATUITAMENTE POR 14 DIAS: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=atestado-08042022-descricao SIGA A PONTOMAIS: https://www.facebook.com/pontomaisweb/ https://open.spotify.com/show/1dtVkBrNfKjyqXlC4Yd9kO https://www.linkedin.com/company/pontomais/ https://www.instagram.com/pontomaisweb/
Esse episódio foi um evento transmitido ao vivo pelo YouTube da Pontomais, onde a nossa Head de RH, Silvana Fernandes, bateu um papo com o Dr. Dicesar Vieira sobre a Lei Geral de Proteção de Dados, a famosa LGPD. Confira como foi esse encontro.
No Ponto ao Cubo de hoje temos uma conversa entre Paulo Sardinha, Presidente da Diretoria Executiva da ABRH Brasil, Izabella Alonso, advogada com foco em Gestão Ética e Sustentabilidade, e a Silvana Fernandes, Head de RH da Pontomais. Eles conversaram sobre as leis trabalhistas e boas práticas para você implementar em sua empresa. Confira como foi essa conversa. CONHEÇA O SISTEMA DA PONTOMAIS: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/demonstracao/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=lei-trabalhista-17032022-descricao
No Direto ao Ponto de hoje, nós vamos falar sobre Dissídio. O que é? Quais são os seus tipos? O que fiz a lei sobre? Quando deve ser feito? E o mais importante, como calculá-lo corretamente? Confere aí. Se ficou alguma dúvida com as fórmulas, acesse nosso blog e confira mais sobre o assunto: https://pontomais.com.br/blog/calculo-de-dissidio/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=direto-ao-ponto&utm_content=dissidio-08032022-descricao TESTE A PONTOMAIS GRATUITAMENTE POR 14 DIAS: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=direto-ao-ponto&utm_content=dissidio-08032022-descricao
A nossa conversa hoje, será com a Milca da Silva, Especialista em Diversidade e Inclusão na Nubank. Ela vai compartilhar um pouco da sua experiência sobre como uma empresa deve se preparar e preparar os seus colaboradores para ações de diversidade e inclusão. CONHEÇA A PONTOMAIS E TESTE GRATUITAMENTE POR 14 DIAS: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=inclusao-22022022-descricao
Hoje, na estreia do Direto ao Ponto, o novo formato de podcast aqui do Ponto ao Cubo, a gente vai falar sobre a diferença entre feriado obrigatório e ponto facultativo e as regras para cada situação. TESTE A PONTOMAIS GRATUITAMENTE: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=facultativo-15022022-descricao
O Ponto ao Cubo Cases de hoje traz um bate-papo com a influencer Tais Targa. A Tais é uma Job Hunter, Especialista em Recolocação Profissional, Palestrante, Top Voices no LinkedIn, além de ser psicóloga e Mestre em Educação. Nossa conversa vai ser sobre um case pessoal da carreira da Tais, de como ela venceu a timidez para ser tornar a profissional que é hoje e também sobre como essa timidez pode atrapalhar na evolução de um profissional, e, lógico, a Tais vai falar sobre como não deixar isso acontecer. https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=timidez-09022022-descricao
O Ponto ao Cubo de hoje traz um bate um papo com a Paula Boarin, mentora de carreiras e professora universitária, e com a Eliz, Head de Customer Experience do nosso time aqui na Pontomais. A conversa girará em torno do futuro do trabalho e dos diferentes rumos que uma carreira profissional pode tomar. CONHEÇA A PONTOMAIS E TESTE GRATUITAMENTE POR 14 DIAS: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=delirios-18012022-descricao
Hoje a conversa é entre a Andrea Sorgenfrei, Head da PinÓ, a unidade de novos negócios da Gazeta do Povo e a Lívia Alves, Head de Vendas do nosso time aqui na Pontomais. A Sarah Arruda conduz esse papo sobre tendências e negócios para 2022. Confira como foi.
O Ponto ao Cubo de hoje traz uma conversa com o João Gabriel, eleito como um Top Voices do LinkedIn em 2020 no ramo de Tecnologia. Vamos conversar sobre o futuro do mercado de tecnologia no Brasil, um mercado que está super aquecido e com falta de profissionais na área.Para essa conversa temos também a Alana Moraes, do nosso time de RH aqui da Pontomais, ela é Tech Recruiter e vai trazer um pouco da sua experiência na área.TESTE A PONTOMAIS GRATUITAMENTE: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=mercado-tech-23112021-descricao
Você sabe como fazer o seu RH inovar ainda mais?Livia Alves, da Pontomais conversa com Marcelo Furtado, da Convenia, sobre como trazer a inovação pra perto do seu RH na prática!É importante estar sempre atento aos processos e perceber quais as principais dores da sua empresa. Mapeando esses fatores, a gente começa a pensar em como realizar aquela mesma ação de maneira diferente e otimizada.Além disso, é preciso ficar de olho nas métricas e resultados, para analisar os novos métodos e refinar a melhoria dos processos.*Podcast retirado do evento Na Prática, realizado no canal do YouTube da Pontomais.
Como é a Gestão de Benefícios na sua empresa?Luciano Otto, Gerente do setor Administrativo e Financeiro da Pontomais conversa com Cássio Carvalho, da VR, sobre as vantagens de uma gestão de benefícios na prática!A gestão de benefícios é um conjunto de ações realizadas para oferecer, de forma estratégica, uma remuneração extra, que vai além do salário formal do colaborador. Isso quer dizer que, para definir quais benefícios serão adotados e analisar o quanto esse investimento traz de retorno, a empresa precisa dominar essa gestão de benefícios.*Podcast retirado do evento Na Prática, realizado no canal do YouTube da Pontomais.
Você já ouviu falar em metodologias ágeis para o RH?Marcela Silva da Pontomais conversa com a Alejandra Andruz da Movidesk sobre como utilizar metodologias ágeis no seu RH na prática!*Podcast retirado do evento Na Prática, realizado no canal do YouTube da Pontomais.
E Eliz, Head de CX da Pontomais, conversa com Gustavo Pagotto, da Creditas, sobre como apresentar uma ideia dentro da empresa.Vender uma ideia pode parecer complicado, mas com as estratégias e argumentos certos, o processo pode ser muito mais simples. Qual a finalidade do seu projeto? Que tipo de retorno ele pode trazer?Elencar esses resultados esperados é a base da sua defesa, bem como trazer exemplos de projetos similares.Além disso, estipular um prazo para começar a colher os resultados é fundamental para o acompanhamento da estratégia de implantação e, principalmente, para apresentar o projeto ao seu gestor!*Podcast retirado do evento Na Prática, realizado no canal do YouTube da Pontomais.
Bruno Favari da Pontomais e o Bruno Soares da Feedz conversam um pouco sobre as razões para você colocar a Gamificação na prática no seu RH.A gamificação gera mais engajamento, aumenta a produtividade e ajuda na determinação de objetivos para os colaboradores.*Podcast retirado do evento Na Prática, realizado no canal do YouTube da Pontomais.
A Silvana Fernandes, Gerente de RH da Pontomais fala um pouco sobre como esse pensamento sobre dados pode ajudar o seu RH na prática.Quando a gente fala de um RH orientado a dados, nós começamos a metrificar resultados para tomar atitudes mais assertivas baseadas no que vemos de retorno.Tomamos decisões mais certeiras e conseguimos até mesmo prever alguma situação de crise.*Podcast retirado do evento Na Prática, realizado no canal do YouTube da Pontomais.
O Ponto ao Cubo de hoje traz uma conversa com a Thalita Gelenske, fundadora da Blend Edu, uma startup de inovação em diversidade. A Thalita fala um pouco sobre como montar um Grupo de Afinidade de Diversidade em uma empresa e traz alguns de seus cases de sucesso, comentando sobre como a Blend Edu apoiou empresas a criar esses grupos de afinidade potencializando as iniciativas de diversidade na empresa.TESTE A PONTOMAIS GRATUITAMENTE POR 14 DIAS: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=afinidades-11102021-decricao
Comments 
loading
Download from Google Play
Download from App Store