Ponto ao Cubo
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Podcast feito pela Pontomais, onde a tecnologia, a gestão de pessoas e o mundo dos negócios se encontram.
O Ponto ao Cubo conta com 4 formatos. O tradicional Ponto ao Cubo, o Ponto ao Cubo Cases, o Direto ao Ponto e o Papo com o CEO.
O Ponto ao Cubo conta com 4 formatos. O tradicional Ponto ao Cubo, o Ponto ao Cubo Cases, o Direto ao Ponto e o Papo com o CEO.
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Nesse episódio especial para o Mês da Consciência Negra, Lorena Fiungo e Eder Caetano da Pontomais, bateram um papo com o jornalista da APP Sindicato João Paulo, sobre pessoas pretas e as relações com o mercado de trabalho.
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A Head de RH da Pontomais, Silvana Fernandes, conversa com o advogado Dicesar Júnior sobre as novidades e obrigatoriedades que a MPT 671 traz para o mercado.
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O Ponto ao Cubo de hoje traz um bate-papo sobre criatividade e inovação nos negócios. Para a nossa conversa, contamos com a presença da Celinha Camargos, CEO e fundadora da Redhook School, que é um centro de criatividade e inovação, e também da Lívia Alves, Head de Inside Sales aqui da Pontomais.
O período de planejamento das férias de um colaborador é um momento em que é necessária muita preparação por parte da empresa, para não acontecerem erros de cálculo, de revezamento de colaboradores, erros em folha de pagamento, entre tantos outros.
No Direto ao Ponto de hoje, vamos falar sobre tudo o que você precisa saber sobre o planejamento das férias em sua empresa.
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O bate-papo de hoje é sobre Customer Centric, essa estratégia que vem ganhando cada vez mais espaço dentro das empresas que visam colocar seus clientes como foco principal de todas as decisões tomadas. A gente vai falar um pouco sobre o que é o Customer Centric, qual sua importância, seus objetivos, os desafios de trabalhar com essa estratégia e também como implementá-la em uma empresa.
Para essa conversa, a gente conta com a participação do Igor Castanho, Especialista em Growth, da Eliz Gonçalves, Head de CX aqui da Pontomais e do Jefferson Oliveira, Gerente de MKT da Pontomais.
No Ponto ao Cubo Cases de hoje a gente tem um bate um papo com a Amanda Buainain, Gerente de Gente na Gupy. Convidamos a Amanda para que ela pudesse compartilhar com a gente um pouco das suas vivências e experiências na busca por processos de recrutamento e seleção ainda mais assertivos.
O Ponto ao Cubo de hoje traz uma conversa entre o Laercio Júnior, especialista de Desenvolvimento Humano Organizacional no PicPay e a a Camili de Paula, que cuida da cultura organizacional da Pontomais. Os dois bateram um papo sobre Jornada do Colaborador. Dê o play e confira como foi a conversa.
O excesso de atestados médicos é um problema comum em empresas que empregam um número significativo de colaboradores. Por isso, é importante que o gestor tenha conhecimento sobre o atestado de empresa e saiba lidar com o problema de forma eficiente, reduzindo os danos e fazendo uma gestão eficiente dos seus empregados.
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Esse episódio foi um evento transmitido ao vivo pelo YouTube da Pontomais, onde a nossa Head de RH, Silvana Fernandes, bateu um papo com o Dr. Dicesar Vieira sobre a Lei Geral de Proteção de Dados, a famosa LGPD. Confira como foi esse encontro.
No Ponto ao Cubo de hoje temos uma conversa entre Paulo Sardinha, Presidente da Diretoria Executiva da ABRH Brasil, Izabella Alonso, advogada com foco em Gestão Ética e Sustentabilidade, e a Silvana Fernandes, Head de RH da Pontomais. Eles conversaram sobre as leis trabalhistas e boas práticas para você implementar em sua empresa. Confira como foi essa conversa.
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No Direto ao Ponto de hoje, nós vamos falar sobre Dissídio. O que é? Quais são os seus tipos? O que fiz a lei sobre? Quando deve ser feito? E o mais importante, como calculá-lo corretamente? Confere aí.
Se ficou alguma dúvida com as fórmulas, acesse nosso blog e confira mais sobre o assunto: https://pontomais.com.br/blog/calculo-de-dissidio/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=direto-ao-ponto&utm_content=dissidio-08032022-descricao
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A nossa conversa hoje, será com a Milca da Silva, Especialista em Diversidade e Inclusão na Nubank. Ela vai compartilhar um pouco da sua experiência sobre como uma empresa deve se preparar e preparar os seus colaboradores para ações de diversidade e inclusão.
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Hoje, na estreia do Direto ao Ponto, o novo formato de podcast aqui do Ponto ao Cubo, a gente vai falar sobre a diferença entre feriado obrigatório e ponto facultativo e as regras para cada situação.
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O Ponto ao Cubo Cases de hoje traz um bate-papo com a influencer Tais Targa. A Tais é uma Job Hunter, Especialista em Recolocação Profissional, Palestrante, Top Voices no LinkedIn, além de ser psicóloga e Mestre em Educação. Nossa conversa vai ser sobre um case pessoal da carreira da Tais, de como ela venceu a timidez para ser tornar a profissional que é hoje e também sobre como essa timidez pode atrapalhar na evolução de um profissional, e, lógico, a Tais vai falar sobre como não deixar isso acontecer.
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O Ponto ao Cubo de hoje traz um bate um papo com a Paula Boarin, mentora de carreiras e professora universitária, e com a Eliz, Head de Customer Experience do nosso time aqui na Pontomais. A conversa girará em torno do futuro do trabalho e dos diferentes rumos que uma carreira profissional pode tomar.
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Hoje a conversa é entre a Andrea Sorgenfrei, Head da PinÓ, a unidade de novos negócios da Gazeta do Povo e a Lívia Alves, Head de Vendas do nosso time aqui na Pontomais. A Sarah Arruda conduz esse papo sobre tendências e negócios para 2022. Confira como foi.
O Ponto ao Cubo de hoje traz uma conversa com o João Gabriel, eleito como um Top Voices do LinkedIn em 2020 no ramo de Tecnologia. Vamos conversar sobre o futuro do mercado de tecnologia no Brasil, um mercado que está super aquecido e com falta de profissionais na área.Para essa conversa temos também a Alana Moraes, do nosso time de RH aqui da Pontomais, ela é Tech Recruiter e vai trazer um pouco da sua experiência na área.TESTE A PONTOMAIS GRATUITAMENTE: https://lp.pontomais.com.br/ponto-online/trial/?utm_source=ponto-ao-cubo&utm_medium=social&utm_campaign=ponto-ao-cubo&utm_content=mercado-tech-23112021-descricao
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