RH sem filtros
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Description
RH sem filtros é um papo sobre negócios, dores e soluções do RH, departamento pessoal, gente e gestão, treinamento e desenvolvimento e muito mais, com profissionais das áreas e influencers, para gerar insights que impulsionam você e a sua empresa. Falamos sobre processos seletivos, tecnologia, inteligência artificial, currículo, desenvolvimento pessoal e de carreira com pessoas que estão dentro das grandes empresas no Brasil.
Produzido pela Gupy
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79 Episodes
Reverse
1Host: Guilherme Dias | CMPO e Cofundador da Gupy.
Convidados: Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy;
Bruna Guimarães, COO e cofundadora da Gupy;
Robson Ventura, CTO e cofundador da Gupy
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Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Eliane Pellegrino, Diretora de Gente & Cultura da Aramis, para falar sobre como planejar ações efetivas de Gente & Gestão.
Durante o papo, a convidada também falou sobre sua carreira no RH e quais são os principais objetivos que são buscados em ações de G&G.
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Neste episódio do RH sem filtros, recebemos a Débora Kede, Gerente Corporativo de Desenvolvimento Organizacional na Grupo Profarma, para falar sobre como cumprir com o planejamento de ações de Gente & Gestão.
Durante o papo, a convidada também compartilhou algumas dicas de como realizar a gestão dessas ações e mensurar os resultados.
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Será que é possível correr atrás do tempo que perdemos sem olhar e trabalhar com Diversidade, Equidade e Inclusão? É isso que a Vicky Napolitano, Líder Global de Pertencimento e Cultura Organizacional na Pismo e Consultora de Diversidade & Inclusão e Saúde Mental, responde neste episódio da 5ª temporada do RH sem filtros.
Acompanhe o trabalho da Vicky:
https://www.linkedin.com/in/victorianapolitano2/
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Vamos falar de lideranças e a relação com Diversidade, Equidade & Inclusão nas empresas?
Para este papo da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos a Gabriela Augusto, Conselheira da CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), Colunista do Meio & Mensagem, Forbes Under 30 e Diretora Fundadora da Transcendemos Consultoria.
Acompanhe o trabalho da Gabriela:
https://www.linkedin.com/in/gabriela-augusto/
https://www.instagram.com/gabriela.aug/
https://www.tiktok.com/@gabriela.aug
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Neste episódio, da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos o Matheus Fonseca, cofundador da Leapy.
O papo foi sobre como criar estratégias de jovens talentos nas empresas e porque isso pode ser muito estratégico.
Acompanhe o Matheus e a Leapy:
https://www.linkedin.com/in/mvrfonseca/
https://www.linkedin.com/school/leapywithus/
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Neste episódio, da 5ª temporada do RH sem filtros, recebemos a Izabella Camargo, que é jornalista, escritora, apresentadora, palestrante, idealizadora do movimento pela Produtividade Sustentável e muito mais.
No meio da conversa, falamos sobre saúde mental no dia a dia profissional, gestão de tempo e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Comentamos também o livro "Dá um Tempo!", best-seller lançado por ela.
Acompanhe a Izabella Camargo:
https://www.linkedin.com/in/izabellacamargoreal/
https://www.instagram.com/izabellacamargoreal/
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AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes.
Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a terceira parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.
A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.
Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
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AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes.
Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a segunda parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.
A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.
Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
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AVISO: o áudio deste episódio foi captado durante uma transmissão ao vivo presencial, por isso podemos ter alguns ruídos e alteração de volume das vozes.
Este episódio da 5ª temporada do RH sem filtros é a primeira parte da mesa redonda que fizemos no Gupy Hub, quando lançamos o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata.
A mesa redonda falou das novas tecnologias e como elas impactam nos processos seletivos e na empregabilidade. Para esse papo, recebemos o Pacete, LinkedIn Top Voice e Editor de Tecnologia e Inovação da Forbes, a Mari Torres, LinkedIn Top Voice e Especialista em recolocação de carreira e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy.
A conversa foi mediada por Rafael Cortez, comediante, palestrante e jornalista.
Conheça o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
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Chegou a segunda parte do primeiro episódio da 5ª temporada do RH sem filtros!
Neste episódio, recebemos a Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, o Robson Ventura, CIO e, também, cofundador da Gupy e Paulo Chiodi, criador da Product Gurus para falar sobre o impacto que a inteligência artificial e outras tecnologias tem no presente e futuro do mercado de trabalho.
Falamos, também, sobre o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
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Vamos começar a 5ª temporada do RH sem filtros falando de futuro? Que tal?
Neste episódio, recebemos a Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy, o Robson Ventura, CIO e, também, cofundador da Gupy e Paulo Chiodi, criador da Product Gurus para falar sobre o impacto que a inteligência artificial e outras tecnologias tem no presente e futuro do mercado de trabalho.
Falamos, também, sobre o Manifesto da Experiência da Pessoa Candidata, com 24 compromissos que firmamos com o mercado, os RHs das empresas e as pessoas que buscam emprego. Confira aqui: https://bit.ly/3SHK1sa
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Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com o Marco Antonio Negreiros, CEO e cofundador da Eyecare, e Ariadne Dias, COO e cofundadora da Eyecare, uma empresa que tem como propósito democratizar o acesso à saúde visual utilizando a tecnologia.
Falamos sobre o Benefício Visão, que é uma oferta de produtos para todo o ecossistema de saúde visual, atendendo clínicas e hospitais oftalmológicos, pacientes na jornada de saúde visual e, ainda, pessoas colaboradoras e beneficiárias de empresas.
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Neste episódio do RH sem filtros, conversamos com Hendrik Machado, Diretor Executivo de Vendas Digitais e co-fundador e líder da VR Gente sobre como a tecnologia pode simplificar a jornada das pessoas colaboradoras.
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Feliz ano novo! Que seu 2024 seja repleto de conquistas, celebrações e bem-estar.
Para começar o ano aqui no RH sem filtros, nossos hosts, Camis e Guigo, tiveram uma conversa para contar um pouco das suas próprias histórias, suas percepções do ano passado aqui no podcast e o que gostariam que acontecesse daqui pra frente.
Queremos agradecer também a você, que escuta a gente toda semana! E não deixe de responder na caixinha de perguntas outros tipos de conteúdo que você gostaria de ouvir por aqui, ok?
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Ho, ho, ho! Neste episódio do RH sem filtros, a nossa proposta foi brincar com o Natal para que você entenda, de uma maneira mais leve e descontraída, como as soluções da Gupy podem ajudar a sua empresa.
Para isso, criamos a narrativa de que recebemos uma carta do Papai Noel com diversas perguntas sobre como ele poderia otimizar alguns processos, como Recrutamento & Seleção, Admissão, Treinamentos e mensuração do Clima e Engajamento do seu time de elfos.
Para ajudar com essas respostas, nossos hosts, Guigo e Camis, receberam a Gabriele Dias, Gerente de Produto & Customer Marketing da Gupy.
Ouça, se divirta e boas festas!
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Neste episódio, conversamos com a Viviane Gaspari, Vice Presidente de RH da Ingredion para Américas, o que engloba Brasil, Colômbia, Peru, México, Canadá e EUA, sobre como construir esse RH multirregional e multicultural mantendo a cultura corporativa sem deixar de respeitar particularidades locais.
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Os hosts do RH sem filtros, Allison e Guigo, conversaram com as influenciadoras do Programa de Creators Gupy, Leandra Godinho que é Especialista em Recolocação Profissional l e também LinkedIn Creator e Priscilla Couto, que é Mentora dedicada a capacitar mulheres e LinkedIn Top Voice.
O papo foi sobre currículo e processos seletivos com o intuito de desmistificar ambos.
Ouça!
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Para este papo sobre a empregabilidade brasileira em relação ao resto do mundo, recebemos a Luciana Lutaif – líder da prática de Talentos & Organizações da Accenture Latam e a Ana Navarro – gerente sênior da prática de Talentos & Organizações da Accenture Brasil.
A conversa teve dois estudos como base de dadps:
Tendências de Empregabilidade 2024: O Panorama Brasileiro, feito pela Gupy em parceria com a Accenture. Faça o download: https://info.gupy.io/gupy-insights/relatorio-de-empregabilidade-2023/
Re-focus your talent lens, da Accenture. Acesse: https://www.accenture.com/us-en/insights/consulting/refocus-talent-lens
A próxima parte do Relatório "Tendência de Empregabilidade 2024" será lançada no dia 07/12. Acompanhe as redes sociais da Gupy para não perder o lançamento.
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Neste episódio, nossos hosts Guigo e Camis, conversaram com a Mariane Siqueira, Diretora de People do iFood, sobre como ser protagonista da própria carreira e, ao mesmo tempo, cumprir os papéis que a empresa está precisando que você cumpra.
Confira!
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