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Description
Podcast creado para tratar temas basados en las clínicas del trabajo y que nos afectan como trabajadores.
29 Episodes
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En este episodio tenemos como invitado a Alejandro Peña. Alejandro tiene una amplia experiencia en campos como machine learning, deep learning y uso de la inteligencia artificial en el área agrícola. Nos estará hablando de temas como inteligencia computacional, inteligencia artificial, casos fallidos de aplicaciones de la inteligencia artificial, tipos de aprendizaje de las máquinas, el uso de la inteligencia artificial en los campos de la educación, financiero, industrial y de la gestión de las personas entre otras cosas más.Esperamos sea de su agrado.¡Feliz semana para todos!
Húber y Pablo hablan de la integración de métodos clínicos como el psicoanálisis a la gestión de las personas. Esperamos sea de su agrado, Una feliz semana para todos.
En este episodio tenemos dos invitados de SAPIANS. Una organización que integro el psicoanálisis a sus procesos de gestión de las personas y son un claro ejemplo de éxito en un momento tan difícil como la pandemia por COVID-19. Hablaremos de escucha empática, del papel de los líderes, de salud mental, entre muchos otros temas que esperamos sean de su interés.Esperamos sea de su agrado.¡Feliz semana para todos!
Pablo y Huber hablan del papel de la mujer en el Reguetón, teniendo además la opinión de oyentes de Recursos para Humanos. Esperamos sea de su agrado,Feliz semana para todos.
En este episodio invitamos a Luisa Fernanda Espinal Ramirez de Círculo Amazonas quien está haciendo su tesis doctoral investigando el Papel de la mujer en el Reggeatón. Hablaremos de sus hipótesis y seguramente romperemos algunas concepciones sobre el género.Esperamos sea de su agrado.Feliz semana para todos!
Húber y Pablo hablan del perdón, los valores, la reconciliación y de su relación con las organizaciones. Esperamos sea de su agrado,Feliz semana para todos.
Este episodio que habla de las vivencias de malestar derivadas de las lecciones no aprendidas en el contexto del trabajo organizado durante la pandemia por COVID 19, ¡tiene un formato diferente!. Esperamos sea de su agrado.Feliz semana para todos.
Húber y Pablo recapitulan y hablan acerca de los contratos idiosincrásicos. Una muy feliz semana para todos!
Húber y Pablo invitan a Lizeth Villada para hablar de Contratos idiosincrásicos o ideals, sus características, clases, lo que buscan satisfacer, ¡entre otras muchas cosas!Esta tendencia, que está considerada dentro del futuro del trabajo, es interesante y muy dinámica.Esperamos sea de su agrado.Feliz semana para todos.
Huber y Pablo hablan, con participación de algunos oyentes, del método de construir una Tesis sin Angustia!Esperamos sea de su agrado.Feliz Semana para todos.
Húber y Pablo inician esta nueva temporada con un nuevo episodio de Recursos para Humanos - podcast hablando con Johnny Orejuela acerca del "coco" de los estudiantes al graduarse: LAS TESIS.En este episodio hablaremos de construir una tesis sin angustia. Esperamos sea de su agradoFeliz semana para todos
Huber y Pablo dialogan acerca de Diversidad e Inclusión. Esperamos sea de su agrado.Feliz Semana para todos!
Huber y Pablo tienen dos invitados que nos hablarán desde sus experiencias de Diversidad e Inclusión, sus definiciones, el enfoque organizacional, elementos importantes a tener en cuenta al momento de implementar la diversidad y la inclusión en nuestras organizaciones y mucho más!Esperamos sea de su agrado.Feliz semana para todos.
Huber y Pablo hacen un resumen de la primer temporada y les dan la bienvenida a la segunda temporada de Recusrsos Para Humanos Podcast.Esperamos sea de su agrado y feliz semana para todos.
After solving dubbing issues with IA, we bring you this episode that talks about discomfort, suffering, wellbeing and recognition by our guest: Johnny Orejuela.I hope you enjoy it.Our email: resourcesforhumanspodcast@gmail.com
Hi everybody! Welcome back to our second episode of Resources for Humans! In this episode we will talk about Recognition. What are its dimensions? Who do we expect recognition from? What's the first gesture of recognition and when does it reach its maximum expression?We hope you enjoy it.Our email is: resourcesforhumanspodcast@gmail.com Have a great week!
Hi everybody! This is the first episode of Resources for Humans! In this episode we will talk about Clinics of Work. Our email is: resourcesforhumanspodcast@gmail.com We hope you enjoy it.Have a great week!
Huber y Pablo inician con el primer episodio de Al Otro lado de la pared haciendo un análisis conversado de las Clínicas del Trabajo. Esperamos sea de su agrado!!
Huber Fernando Gómez y Pablo Andres Sanabria explican de dónde nace la idea a de Recursos para Humanos, lo que son las Clínicas del Trabajo y sus áreas de estudio.Bienvenidos a esta primer temporada que esperamos sea de su agrado!
Entrevista con Johnny Orejuela quien nos hablará de la importancia del reconocimiento, sus clases, la reciprocidad y otras cosas más!!Esperamos sea de su agrado
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